REFERAT DE APROBARE

            La proiectul de hotărâre privind modificarea HCL nr. 51/2017 privind stabilirea salariilor de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Abram

              Având în vedere prevederile Legii-cadru   nr. 153 din 28.06.2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, astfel: 

            - Art. 11 din CAPITOLUL II – Salarizarea - SECŢIUNEA 1 - Sistemul de stabilire a salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare şi indemnizaţiilor lunare în sectorul bugetar,

    ....             (4) Nivelul veniturilor salariale se stabileşte, în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (3), fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar. Ținând cont că indemnizația viceprimarului a fost înghețată timp de 4 ani și nu a fost corelată cu salariul minim garantat în plată a afectat și salariile de bază ale personalului din aparatul de specialitate, mai ales ale angajaților cu coeficienți mai mici, al căror salariu de bază calculat pe baza coeficienților înmulțit cu salariul minim din anul 2021 este la nivelul salariului minim din 2023.

În viitor la următoarea creștere a salariului minim pe economie ar duce la situația în care parte

inferioară a grilei de salarizare să fie uniformizată la nivelul salariului minim fără a se putea respecta ierarhia stabilită prin Hotărârea Consiliului local.

          Avand in vedere cele menționate mai sus am inițiat un proiect de hotărâre privind modificarea HCL nr. 51/2017 privind stabilirea salariilor de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Abram