ROMÂNIA
JUDETUL VASLUI
PRIMARIA COMUNEI ALEXANDRU VLAHUTA
SECRETAR,
RAPORT
PRIVIND ACTIVITATEA ASISTENŢILOR PERSONALI AI PERSOANELOR CU HANDICAP DESFĂŞURATĂ ÎN SEMESTRUL I 2023
În conformitate cu prevederile art. 29 alin. (1) din Hotărârea Guvernului României nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 (r1) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, Serviciul public de asistenţă socială , din aparatul de specialitate al primarului comunei, prezintă semestrial Consiliului Local un raport care trebuie să conţină date referitoare la activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, precum:
a) dinamica angajării asistenţilor personali;
b) informaţii privind modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă;
c) informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiţi;
d) numărul de controale efectuate şi problemele sesizate.
Precizăm că în conformitate cu prevederile Legii nr. 448/2006 (r1) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, rolul Serviciului public de asistenţă socială , din aparatul de specialitate al primarului comunei, este de a monitoriza, în condiţii optime, atribuţiile şi obligaţiile care le revin asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, în vederea ameliorării situaţiei acestora, astfel încât aceştia să primească îngrijire specială la nivelul la care situaţia lor o cere, pentru satisfacerea întregului lanţ de nevoi fizice, personale, sociale şi spirituale ale dumnealor. Indiferent de vârsta sau de handicapul cu care se confruntă acest segment social are dreptul fundamental la autodeterminare şi individualitate, pentru depăşirea condiţiei de handicap şi a integrării sociale.
Îngrijirea ce li se acordă poate permite persoanelor cu handicap grav să îşi valorifice potenţialul fizic, intelectual, spiritual, emoţional şi social, în pofida handicapului pe care-l au.
Ţinând cont de aceste aspecte, la sfârşitul semestrului I 2023, secretarul general, raportează următoarele:
a) dinamica angajării asistenţilor personali:
In semestrul I 2023 au fost angajaţe 2 (doua) persoane asistent personal şi s-a înregistrat un număr de 0 (zero) încetări ale contractului individual de muncă .
Nu s-au semnalat situaţii de desfacere a contractului de muncă al asistenţilor personali, care să afecteze negativ starea bolnavului.
La data de 30 iulie 2023, în evidenţele Serviciului public de asistenţă socială , din aparatul de specialitate al primarului comunei se află un număr de -24 persoane cu handicap grav, care beneficiază de asistent personal angajat pe bază de contract individual de muncă. Potrivit evidenţei deţinute în cadrul serviciului, 2 persoane sunt copii si 22 persoane sunt adulti. Handicapul acestora nu este genetic. Frecventele afecţiuni întâlnite la copiii, a căror etiologie este de natură genetică, sunt: encefalopatie infantilă, oligofrenie, sindrom Langdon-Down, distrofie musculară progresivă.
Iar la adulţi afecţiunile dobândite pe parcursul vieţii frecvent întâlnite, ca urmare a unor traume fizice sau psihice, sunt: parapareza spastica, retard mintal, diferite forme de neoplasm,hemiplegie, paraplegie, , scleroză în plăci, etc.
b) modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă, în strânsă legătură cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro;
Referitor la acest aspect, precizăm că pe raza comunei Alexandru Vlahuta nu sunt înfiinţate şi nu funcţionează centre de tip respiro. Nu au fost conditii de înlocuire a asistentului personal pe perioada concediului de odihnă cu o alta persoana, astfel incat asistenţii personali nu au beneficiat de concediu de odihnă pana la data de 30.07.2023.
c) informaţii privind numărul asistenţilor personali instruiţi;
Instruirea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, ar trebui sa se faca, o dată la 2 ani, organizată de angajator conform art. 38 lit. a) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările şi completările ulterioare.
d) numărul de controale efectuate şi problemele sesizate;
Verificările efectuate în semestrul I al anului 2023 au vizat următoarele aspecte:
modul în care sunt îndeplinite obligaţiile contractuale ale asistentului personal, evaluarea socială şi psihologică atât a asistentului personal, cât şi a persoanei
cu handicap grav, în vederea angajării asistentului personal în baza contractului individual de muncă, conform Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap sau pentru primirea unei indemnizaţii lunare. Urmare a anchetelor sociale efectuate la domiciliul persoanelor cu handicap grav si a rapoartelor de vizita nu au fost sesizate probleme deosebite. În cursul semestrului II 2022 nu au fost sesizat aspecte negative legate de activitatea secretarului general in acest domeniu.
Alte servicii de care beneficiază persoanele cu handicap grav:
1. Indemnizaţie lunară pentru persoanele cu handicap grav, care optează pentru aceasta formă de protecţie, în locul asistentului personal. Menţionăm că în semestrul I 2023 nu s-au înregistrat incetari si nu au fost cazuri de acordare a indemnizaţiei pentru persoanele cu handicap grav sau pentru reprezentanţii legali ai acestora, numărul total de indemnizatii in plata la 30.07.2023 fiind de 12.
2. Gratuitatea transportului interurban, la alegere, cu orice tip de tren, în limita costului unui bilet la tren interregio (IR) cu regim de rezervare la clasa a II-a, cu autobuzele, pentru 12 călătorii dus-întors pe 1 an calendaristic, decontarea carburantului necesar deplasarii cu autoturismul. Beneficiază de prevederile amintite următoarele persoane: însoţitorii persoanelor cu handicap grav, numai în prezenţa persoanelor cu handicap grav.
Biletele pentru persoanele cu handicap grav nu au fost ridicate de la DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI VASLUI, de către toti beneficiarii.
Serviciile acordate persoanelor cu handicap grav prin intermediul Serviciului public de asistenţă socială din aparatul de specialitate al primarului comunei Alexandru Vlahuta, în speţă angajarea asistentului personal, sunt executate si monitorizate de catre secretarul general, iar prin acţiunea preventivă a acestora, s-a evitat apariţia conflictelor şi, foarte important, rămânerea în familie a persoanei cu handicap.