Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) art. 15, art. 41, art. 120 alin. (1)  și art. 121 alin. (1) și alin. (2)  din Constituția României, republicată;

b) art. 3, art. 4 și art. 6 paragraful 1 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;

c) art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) art. 1 alin. (2), art. 3, art. 95 alin. (2), art. 96, art. 98, art. 105 alin. (1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), raportate la cele ale art. 155 alin. (5) lit. e), art. 391, art. 392 și art. 409, din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

e) art. 159-165 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare,

f ) art.142, lit. “b” din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare; 

g) art.11 alin. (1)-(2) şi alin. (4), coroborat cu art. 3 alin. (1), art. 6, art. 7 lit. a), lit. d), art. 9, art. 10 alin. (1)-(4), art. 13 alin. (1), art. 15, art. 19 alin. (2), art. 28, alin. (1) si alin. (2), art. 38, alin. (3), lit. a), lit. e), lit. f), ale anexei VIII, capitolul I, lit. A), pct. III, lit. B, art. 7 alin. (1) lit. art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017 , precum și ale Anexei nr. IX la aceeași lege; 

h) art. 1 din Hotărârea nr: 900/2023 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată - salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este stabilit la 3300 lei, începând cu data de 01.10.2023; 

 i) Art. II. din OUG nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice – unde se arată ,,  Prin derogare de la prevederile art. 11 alin. (4) din Legea - cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul de specialitate al primarului şi din instituţiile şi serviciile publice de interes local corespunzătoare anexei nr. IX lit. C poziţiile 23 - 28 pot beneficia, începând cu luna iunie 2024, de majorarea salariului de bază cu până la 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023.” 

 j) art. III alin. (1) şi (2) coroborat cu pct. 1), pct. 2) lit. a) şi pct. 4) din O.U.G. nr. 63/2010 modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;

Ținând cont de:

  a) HCL nr. 47 din 26.04.2024 privind stabilirea salariilor de bază pe anul 2023 pentru funcționarii publici , personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Bălăbănești, județul Galași și a indemnizațiilor lunare pentru funcțiile de demnitate publică 

b) coeficienții de salarizare stabiliți în Anexa  Hotărârii ConsiliuluiLocal al comunei Bălăbănești  nr. 119/ 09.11.2023 , modificată și completată prin HCL nr. 32 din 12.04.2024  

 c) dispoziția primarului comunei Bălăbănești nr. 224 din 29.12.2023 pentru stabilirea modalității  tranzitorii de aplicare  a actelor administrative anterioare privind individualizarea indemnizațiilor pentru demnitari, precum și a salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bălăbănești , începând cu 1 ianuarie 2024 precum și  Dispoziția primarului comunei Bălăbănești nr. 245 din 29.12.2024  prin care primarul Comunei Bălăbănești , tinzând să pună în aplicare mandatul primit de la Consiliul Local prin hotărârile mai sus referite, s-a supus constrângerilor survenite prin art. I alin. (2) din Ordonanța de Urgență nr. 115/2020, care limitează în anul 2024 indemnizația viceprimarului la cea rezultată din baza de calcul de 2.415 lei raportată la coeficientul de salarizare prevăzut în anexa IX la Legea-cadru a salarizării;

 d) procesul-verbal de consultare în vederea stabilirii salariilor funcționarilor publici și personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Bălăbănești  cu nr. 2618 din 04.06.2024 

  e) Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice,

 Ținând seama de clarificările comunicate Sindicatului Național SCOR de către Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, prin scrisoarea nr. 192/MCV/31.05.2024, cu privire la modalitatea de acordare a majorării salariale prevăzute de Articolului II din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 53/2024 ;

Luând act de:

a) referatul de aprobare al primarului comunei Bălăbănești, în calitatea sa de inițiator, înregistrat sub nr. 1822 din 18.06. 2024

b) raportul compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bălăbănești,  înregistrat sub nr. 1824  din 18.06. 2024 ;

c) avizele cu caracter consultativ al Comisiilor  de specialitate  nr.1,2 și 3 din cadrul Consiliului local al comunei Bălăbănești ;