Analizând temeiurile juridice, respectiv:

1. art. 15 alin.(2), art. 120 alin. (1) și art. 121 alin. (1) și alin. (2) din Constituția României, republicată;
2. art. 3, art. 4 și art. 6 paragraful 1 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;
3. art. 7 alin. (2) din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009, republicat, cu modificările și completările ulterioare;
4. art. 2 alin. (2) , art. 40 - 57 din Legea 24 / 2000 privind normele de tehnică legislativă  pentru elaborarea actelor normative, republicată cu modificările și completările ulterioare
5. art. 485 alin (1) și (5)  și   art.11 alin (1),  alin .(4) lit.e) , alin.(6) și art.14 alin (1) din  anexa nr. 6  METODOLOGIA   pentru realizarea procesului de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici aplicabilă pentru activitatea desfăşurată începând cu 1 ianuarie 2020, precum şi pentru realizarea procesului de evaluare a activităţii funcţionarilor publici debutanţi numiţi în funcţia publică ulterior datei de 1 ianuarie 2020 din OUG nr.57/2019 privind Coduladministrativ, cu modificarile și completările ulterioare;

Ținând cont de:

1. ...
2. ...

Luând act de:

      a)   Referatul de aprobare al inițiatorului  înregistrat cu nr. 128/15.01.2026     

     b) Raportul de specialitate al responsabilului cu resursele umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bălăbănești , înregistrat sub nr. 131/ 15.01.2026

      c) Avizul  comisiei de specialitate nr. 3 din cadrul consiliului local al comunei Bălăbănești, județul Galați