Art.1 – (1) Începând cu data adoptării prezentei, se stabilesc salariile de bază/indemnizaţiile lunare brute pentru funcţiile existente în organigrama comunei Băneşti, prin înmulțirea coeficienţilor aprobaţi prin Hotărârea Consiliului Local al comunei Băneşti nr. 52 din 27 iulie 2017 cu salariul minim brut pe țară garantat în plată pentru anul 2021, conform Anexelor nr.1-6, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

               (2) Pentru perioada 1 noiembrie 2022-27 aprilie 2023 se acordă drepturile cu caracter reparatoriu, conform coeficientilor de ierarhizare stabiliți de către Consiliul local anterior datei de 1 noiembrie 2022.

      Art. 2 (1) Salariile de bază sunt diferenţiate pe funcţii, grade/trepte şi gradaţii.

               (2) Fiecarei funcţii, fiecărui grad/treaptă profesională îi corespund 5 gradaţii, corespunzătoare tranşelor de vechime în muncă, cu excepţia funcţiilor de demnitate publică şi funcţiilor de conducere pentru care gradaţia este inclusă în indemnizaţia lunară/salariul de bază prevăzut pentru aceste funcţii.

              (3) Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%.

              (4) Personalul care, potrivit programului normal de lucru, își desfășoară activitatea între orele 22,00 și 6,00 beneficiază, pentru orele lucrate în acest interval, de un spor pentru muncă prestată în timpul nopții de 25% din salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puțin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.

      Art. 3 - Suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor, inclusiv cele pentru hrană şi vacanţă, acordate cumulat pe total buget nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază şi a indemnizaţiilor lunare.

      Art.4 – (1) Indemnizaţia maximă lunară de care beneficiază consilierii din Consiliul local al comunei Băneşti pentru participarea la numărul maxim de ședințe este în cuantum de 10% din indemnizaţia lunară a primarului, exclusiv majorările pentru implementarea proiectelor finanţate din fonduri europene nerambursabile. 

              (2) Numărul maxim de şedinţe pentru care se poate acorda indemnizaţia, potrivit alin. (1), este de o şedinţă de consiliu şi 1-2 sedinţe de comisie de specialitate pe lună.

      Art.5. -  Se aprobă acordarea anual a voucherelor de vacanţă, în cuantum de 1450 lei pentru un salariat, în condiţiile legii. Costurile emiterii voucherelor de vacanţă pe suport de hârtie/electronic se suportă de la bugetul local. 

         Art.6. - (1) Ordonatorul de credite acordă obligatoriu, lunar, indemnizații de hrană reprezentand a12-a parte din două salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată. 

                        (2) Indemnizațiile de hrană prevăzute la alin. (1) se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat în luna anterioară, în condițiile legii.

       Art. 7. – Aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se face prin emiterea de dispoziţii ale primarului, nominale, pe funcţii, coeficienţi, grade/trepte profesionale, gradaţie corespunzătoare vechimii în muncă avute, cu stabilirea salariilor/indemnizaţiilor aprobate prin prezenta hotărâre.

      Art.8. – Se împuternicește Primarul Comunei Bănești să emită dispoziţii ale primarului, nominale, pe funcţii, coeficienţi, grade/trepte profesionale, gradaţie corespunzătoare vechimii în muncă avute, cu stabilirea salariilor/indemnizaţiilor, ori de câte ori modificările legislative o impun. 

      Art.9 – Cu data adoptării prezentei hotărâri, își încetează aplicabilitatea orice alte dispoziții contrare.

      Art.10 - Prezenta hotărâre se aduce la cunoştinţă publică prin afişare la sediul şi pe site-ul Primariei comunei www.banestiprahova.ro  şi se transmite către:

-      Primarul UAT BĂNEŞTI, domnul Gheorghe STOICA,

-      Compartimentul Buget-finanţe, contabilitate

-      Instituţia Prefectului judeţul Prahova.