Analizând temeiurile juridice, respectiv:

      a) art. 15, art. 41, art. 120 alin. (1)  și art. 121 alin. (1) și alin. (2)  din Constituția României, republicată;

      b) art. 3, art. 4 și art. 6 paragraful 1 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;

      c) art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

      d) art. 1 alin. (2), art. 3, art. 95 alin. (2), art. 96, art. 98, art. 105 alin. (1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), raportate la cele ale art. 155 alin. (5) lit. e), din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

      e) art. 159-165 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare,

      f) Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu precădere art. 10, art. 11, anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III și cap. II lit. A pct. IV, art. 12 , precum și art. 13 alin (1), care stabilește că indemnizația primarului și viceprimarului se determină prin înmulțirea coeficienților din anexa nr. IX  lit. C cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare - 3.300 lei;

      g) art. 7, alin. 13 din Legea nr 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică – republicată.

      h) Hotărârii de Guvern nr.900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;

Ținând cont de:

a) Hotărârea Consiliului Local al comunei Băneşti nr. 24/24.03.2022 privind aprobarea Structurii organizatorice şi a Ștatului de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului comunei Băneşti;

b) Hotărârea Consiliului Local al comunei Băneşti nr. 52 din 27 iulie 2017 privind stabilirea grilelor de salarizare şi a altor măsuri privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice din organigrama comunei Băneşti;

c) Hotărârea Consiliului Local nr. 8/02.02.2023 privind aprobarea bugetului local și a listei de investiții pe anul 2023;

d) Dispoziția nr.7/17.01.2023 privind stabilirea indemnizației lunare pentru persoanele cu handicap și majorarea salariilor personalului contractual din Compartimentul asistență socială din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bănești, începând cu luna ianuarie 2023;

e) Dispoziția nr.219/19.10.2023 privind stabilirea indemnizației lunare pentru persoanele cu handicap grav și majorarea salariilor personalului contractual din Compartimentul asistență socială  din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Bănești,  începând cu  01.10. 2023;

f)Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;

g) rezultatele procedurii de consultare cu Sindicatul Național SCOR, grupa sindicală a Comunei Bănești privind stabilirea salariilor de bază, consultare având la bază ACORDUL VOLUNTAR, încheiat la data de 28 octombrie 2023 între Sindicatul Național SCOR și ACOR, pentru actualizarea nivelului de salarizare începând cu luna noiembrie 2023, la nivelul administrației publice locale a comunelor din România, în conformitate cu art. 11 alin. (1) și 13 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 și cu art. 164 din Codul muncii, corelate cu HG nr. 900/2023,

Luând act de:

      a) referatul de aprobare al Primarului Comunei Băneşti, în calitatea sa de iniţiator, înregistrat sub nr.10513/06.11.2023;

   b) raportul compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Băneşti, înregistrat sub nr.10514/06.11.2023;

   c) avizele Comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului local al Comunei Bănești, respectiv Comisia economică, Comisia tehnică şi administraţie publică și Comisia socio-culturală;

      d) avizul Secretarului General al Comunei Bănești, înregistrat sub nr.10515/06.11.2023;

analizând resursele umane de care are nevoie comuna pentru exercitarea competențelor și responsabilităților autorităților administrației publice locale, care impun obligativitatea realizării standardelor de calitate în furnizarea serviciilor publice și de utilitate publică,

în considerarea faptului că, potrivit art. 11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale «Administrație» din aparatul de specialitate al primarului, „salariile de bază” se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, fără a exista nici o constrângere cu privire la nivelul acestora, în timp ce art. 11 alin. (4) din aceeași lege instituie o limitare exclusiv în privința „veniturilor salariale” lunare, care reprezintă cu totul altceva și sunt stabilite de către primar, potrivit art. 11 alin. (3) din lege, pornind de la salariile de bază stabilite de către consiliul local dar și ținând cont în concret de totalitatea componentelor legale ale veniturilor salariale, iar cele două expresii definesc noțiuni diferite, potrivit definițiilor distincte de la art. 7 literele a) și m) din lege, prin urmare neputându-se translata limitarea de la art. 11 alin. (4) ca fiind o constrângere a autorității deliberative locale în privința exercitării atribuției prevăzute la art. 11 alin. (1) din lege,

văzând că voința expresă a legiuitorului a fost aceea ca raportarea veniturilor salariale ale personalului din aparatul de specialitate al primarului, potrivit art. 11 alin. (4) din Legea-cadru, să se facă la o limită maximă definită drept „nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar, corespunzător nivelului de organizare: comună” nivel care este cel prevăzut în Anexa nr. IX litera C din Legea-cadru nr. 153/2017, ca și nivel de referință, cu aplicarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, și nu se confundă cu nivelul indemnizațiilor lunare efectiv încasate de către viceprimari, acestea din urmă făcând obiectul unor reglementări exprese și limitative, aplicabile punctual și cu titlu de excepție numai demnitarilor, potrivit ordonanțelor de urgență nr. 1/2020, nr. 226/2020, nr. 130/2021 și, respectiv nr. 168/2022, norme speciale care nu pot fi aplicate și drepturilor altor categorii de salariați,