Analizând temeiurile juridice, respectiv:

Dnul Balan Mihai, primar al comunei Bârnova, judeţ Iaşi;

Având în vedere referatul dnei Economu Monica, inspector cu atribuții privind achizițiile publice la Primăria comunei Bârnova, judeţ Iaşi înregistrat la Primăria comunei Bârnova cu nr. 7176 din 17.03.2022 cu privire la necesitatea aprobării Regulamentului intern pentru acordare vouchere de vacanță angajați Primăria comunei Bârnova pentru perioada 01 ianuarie 2022 – 31 decembrie 2022, potrivit Hotărârii Guvernului nr. 940/2017, referatul de aprobare cu nr. 7177 din 17.03.2022 a dlui Balan Mihai, primar al Comunei Bârnova cu privire la referatul sus-menționat; 

- Hotărârea Consiliului Local Bârnova cu nr. 23 din 11.02.2022 privind aprobarea bugetului local de venituri si cheltuieli, respectiv bugetul de venituri proprii și subventii pentru anul 2022

- Hotărârea Consiliului Local Bârnova cu nr. 112 din 30.12.2021 privind aprobarea previziunii bugetului local de venituri si cheltuieli, respectiv bugetul de venituri proprii și subventii pentru anul 2022;

- Hotărârea Consiliului Local Bârnova cu nr. 25 din 11.02.2022 privind aprobarea Planului de achiziții publice pentru anul 2022 al UAT Bârnova;

Ținând cont de:

-Legea nr. 500/2002 – privind finantele publice;

-Legea nr. 317/28.12.2021 – Legea Bugetului de Stat pe anul 2022;

- art. 108 din Constituția Romaniei, republicata, dispozitiile Ordonantei de Urgenta nr.46/2017 pentru modificarea și completarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr.8/2009, Hotararea de Guvern nr. 940/2017 privind modificarea si completarea Normelor metodologice de acordare a voucherelor de vacanta, Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.131/2021  privind modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, Legea – cadru 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice, si Hotărârea Consiliului Local Bârnova nr.  23 din 11.02.2022 de aprobare a bugetului de venituri si cheltuieli pentru anul 2022, unde sunt incluse și cheltuieli cu voucherele de vacanță. 

-art.3 alin (1) din HG.215/2009 prevede ca “angajatorii, dupa caz, împreună cu organizațiile sindicale legal constituite sau reprezentanții beneficiarilor, vor stabili, prin contractele colective de muncă, respectiv prin regulamente interne, reguli privind modul de acordare a primei de vacanta, sub forma voucherelor de vacanță”.  Conform aceluiași art., prezentul regulament intern trebuie să prevadă:

a) numărul beneficiarilor din unitate care pot primi vouchere de vacanță și nivelul sumelor care se acorda beneficiarilor sub forma voucherelor de vacanță, în limita sumelor prevăzute în bugetul de venituri și cheltuieli alocate cu aceasta destinație;

b) categoriile de beneficiari care primesc vouchere de vacanta;

c) forma suportului pe care sunt emise voucherele de vacanță, respectiv suport electronic.

-Legea nr. 273/2006-Legea finanțelor publice locale, cu modificările și completările ulterioare;

Luând act de:

-art. 136 alin. 1 din Ordonanța de Guvern nr. 57 din 5 iulie 2019 privind Codul administrativ şi din considerentele prezentate