Analizând temeiurile juridice, respectiv:

- prevederile art. 23 alin. (1) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;

- prevederile art.142 lit. “b” din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;

- prevederile art.11 alin. (1)-(2) şi alin. (4), coroborat cu art. 3 alin. (1), art. 6, art. 7 lit. a), lit. d), art. 9, art. 10 alin. (1)-(4), art. 13 alin. (1), art. 15, art. 19 alin. (2), art. 28, alin. (1) si alin. (2), art. 38, alin. (3), lit. a), lit. e), lit. f), ale anexei VIII, capitolul I, lit. A), pct. III, lit. B, art. 7 alin. (1) lit. b) şi alin. (2), capitolul II, lit. A), pct. IV, lit. a) şi b) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, 

- art. 1 din Hotărârea nr: 900/2023 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată - salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este stabilit la 3300 lei, începând cu data de 01.10.2023; 

- prevederile OUG nr. 115/2023 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice - ,, Art. II. - Prin derogare de la prevederile art. 11 alin. (4) din Legea - cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul de specialitate al primarului şi din instituţiile şi serviciile publice de interes local corespunzătoare anexei nr. IX lit. C poziţiile 23 - 28 pot beneficia, începând cu luna iunie 2024, de majorarea salariului de bază cu până la 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023.”

- prevederile art. 14, alin. (1), lit. a) din Legea politiei locale nr. 155/2010, cu modificările si completările ulterioare;  

- prevederile art. III alin. (1) şi (2) coroborat cu pct. 1), pct. 2) lit. a) şi pct. 4) din O.U.G. nr. 63/2010 modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;

- prevederile  art.129, alin. (1), alin. (2) lit. ”a”, alin. (3) lit. ”c”, art. 139 alin. (1) și ale art. 196 alin. (1) lit. ”a” din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, actualizata, cu modificările si completările ulterioare;

Luând act de:

- adresa Ministerului Muncii și Solidarității Sociale nr. 192/MCV din 31.05.2024 , privind aplicarea art. II din O.U.G. nr. 53/2024, măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum și reglementarea unor aspecte organizatorice;

- inițiativa domnului Primar Faur Gabriel exprimată prin referatul de aprobare, înregistrat sub nr.3283/2024, ca instrument de prezentare și motivare;

- raportul  compartimentului  din cadrul aparatului de specialitate a Primarului  înregistrat sub nr.3284/2024, prin  se menționează necesitatea adoptării acestei hotărâri;

- avizul FAVORABIL al comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului local;

- votul valabil exprimat din totalul de 11 consilieri în funcție, 10 prezenți, au votat 10 voturi ”pentru”.