Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) OUG nr. 109/2011- art. 2 pct. 6, art. 5 alin. 1 lit. c privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice

b) Hotărârea nr. 722/28.09.2016 – art. 19 - 23, art. 28 - 38, Anexa 1 a, Anexa 1 c - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice

c) Legea nr. 111/2016 pentru aprobarea OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice

d) Art. 129 alin. 1, alin. 2 lit. a), alin. 3 lit. d, alin. 136 alin. 8 din O.U.G. nr. 57/2019 - Codul Administrativ

Ținând cont de:

1. Referatul de aprobare nr. 8111/19.07.2021 emis de Primarul municipiului Beiuş
2. Raportul de specialitate nr. 8113/19.07.2021 întocmit de Compartimentul Juridic.

Luând act de:

- H.C.L. nr. 95/14.05.2021 privind stabilirea propunerilor de numire a membrilor în Consiliul de Administraţie al S.C. Adminitraţia Domeniului Public Beiuş S.A... 

- Hotărârea nr. 17/14.05.2021 emisă de AGA a S.C. Administraţia Domeniului Public Beiuş S.A.  prin care au fost aleşi ca membri în Consiliul de Administraţie doamna Vlad Gabriela, doamna Coştiug Liana Anca, domnul Petruţ Mihăiţă şi dl. Buie Iosif.

- H.C.L. nr. 148/09.07.2021 privind aprobarea declanşării procedurii de selecţie a unui membru al Consiliului de Administraţie al S.C. Administraţia Domeniului Public Beiuş S.A. cu respectarea prevederilor OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.

- Dispoziţia Primarului municipiului Beiuş nr. 205/19.07.2021 s-a aprobat constituirea comisiei de selecție a membrilor in Consiliul de Administraţie al S.C. Administraţia Domeniului Public Beiuş S.A la care Municipiul Beiuşa este actionar majoritar, în cadrul autorității publice tutelare Municipiul Beiuş, conform HG 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice.

            Ţinând cont de faptul că, doar un membru al CA îndeplineşte condiţia menţionată la art. 28 alin. 3 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice:

            Cel puţin doi dintre membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă studii economice sau juridice şi experienţă în domeniul economic, juridic, contabilitate, de audit sau financiar de cel puţin 5 an, este necesar a se selecta încă un membru CA care să îndeplinească condiţiile arătate mai sus. 

            Etapele derulării selecției membrilor CA -  1 poziţie vacantă sunt următoarele :

• HCL declanșare procedură selecție
• Constituire ecomisie de selecție în cadrul APT
• Elaborare componentă inițială plan de selecție
• Elaborarea profilul noului consiliu, profilul fiecărui membru al consiliului (1 poziţie vacantă)
• HCL aprobare profil consiliu + profil candidat
• HCL aproba scrisoare de așteptări
• Elaborare componentă integrală plan de selecție
• Publicare anunț privind selecția
• Elaborare listă lungă a candidaților
• Analiza dosarelor depuse
• Creare listă scurtă a candidaților
• Depunerea declarațiilor de intenție
• Derularea interviurilor
• Întocmirea raportului pentru numirile finale
• HCL stabilire propunere membri pe baza raportului pentru numirile finale

În conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice și a normelor de aplicare reglementare prin HG nr. 722/2016, în vederea continuării procedurii de selecție au fost elaborate, pentru S.C. Administraţia Domeniului Public Beiuş S.A. următoarele :

• Scrisoarea de așteptări – documentul prin care se stabilesc performantele așteptate de la organele de administrare și conducere al întreprinderii publice
• Profilul consiliului de administrație
• Profilul membrului CA - pentru 1 poziţie vacantă
• Matricea consiliului.