Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a)  art.15 alin.(2), art.120 alin. (1) și art.121 alin. (1) și alin. (2) din Constituția României,  republicată;

b) art.3, art.4 și art.6 paragraful 1 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;

c) art. 7 alin. (2) din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009, republicat, cu modificările și completările ulterioare;

d) art. 12 alin.(2) și art. 35 din Legea nr. 53/2003  privind  Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 

e) art.129 alin.(1), alin.(2) lit.a) și alin.(3) lit.c) din Ordonanața de Urgență nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

f) art.III  alin (1)  din O.U.G. nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind   finanţele    publice   locale,  precum    şi   pentru   stabilirea    unor   măsuri   financiare,  cu modificarile si completarile ulterioare;

g) art.8 si art.11 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

h) Hotărârea nr. 234 din 15 martie 2023 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind criteriile pe baza cărora se stabileşte procentul de majorare salarială pentru persoanele prevăzute la art. 16 alin. (1) şi (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi condiţiile de înfiinţare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituţiilor şi/sau autorităţilor publice care implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile şi/sau prin Mecanismul de redresare şi rezilienţă;

i) Hotărârea Consiliului Local nr.8/20.01.2025 privind aprobarea Organigramei şi Statului de funcţii din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Berești-Meria, județul Galați, cu modificările și completările ulterioare;

j) Hotărârea Consiliului Local nr. 16 din 20.03.2025  pentru aprobarea colaborării interinstituționale în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” - Cod PIDS/586/PO4/339395; 

k) Ordinul Prefectului judeţului Galaţi nr. 235 din 15.04.2025 privind revizuirea pe anul 2025 a numărului maxim de posturi ce pot  încadrate la nivelul unităţilor administrativ-teritoriale, cu excepţia celor din cadrul capitolului bugetar „Învăţământ” finanţat din bugetele locale, precum şi capitolelor bugetare „Sănătate”, „Asigurări şi asistenţă socială” şi „Servicii publice de interes local sau judeţean, specializate, cu personalitate juridică”, înfiinţate şi organizate în subordinea consiliilor locale sau consiliului judeţean, după caz, prin hotărâri ale autorităţilor deliberative ale unităţilor administrativ-teritoriale respective, aşa cum sunt definite la art. 28 alin. (2) lit. a) din Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice nr. 51/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,indiferent de sursa de finanţare;       

Ținând cont de:

aa) Protocolul de colaborare nr. 409/13.10.2025, semnat între U.A.T. Berești-Meria și parteneriatul proiectului a cărui obiect îl constituie colaborarea interinstituțională necesară în vederea dezvoltării și furnizării serviciilor comunitare integrate pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale în U.A.T. Berești-Meria, județul Galați în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate”;

bb) Diagnoza socială,  elaborată la nivelul U.A.T. Beresti-Meria, județul Galati, prin care s-a identificat nevoia angajării celor trei specialiști care vor face parte din echipa comunitară integrată  de la nivel local; 

cc) Planului de acțiune pentru implementarea diagnozei sociale în cadrul proiectului  „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”, unde la obiectivul 2.4. s-a stipulat că pentru asigurarea resurselor umane necesare funcționării eficiente a echipei comunitare integrate  (ECI) de la nivel local este necesară angajarea unui asistent medical comunitar, a unui consilier școlar  și  a unui asistent social;

Luând act de:

a) Referatul de aprobare  înregistrat   sub nr. 7139 din 16.10.2025, întocmit de iniţiator;

b) Raportul compartimentului de specialitate, înregistrat sub nr. 7141 din 16.10.2025;

c) Avizele cu caracter consultativ ale comisiilor de specialitate  nr.1, 2 și 3 din cadrul Consiliului Local al Comunei Berești-Meria, județul Galați.