b) prevederile art.XVI alin 2 din Legea nr. 161/2003 , modificata si completata;

  c)- prevederile  Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

  d) -prevederile din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

  e) - prevederilor art. 129 alin.(2) lit.a) și alin.(3) lit. c),  din OUG nr. 57/2019 -privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

  f)- Prevederile art. XVII alin.(8) din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung, modificatasi completata,alin.„(8) Numărul maxim al posturilor corespunzător fiecărei unităţi/subdiviziuni administrativ-teritoriale, stabilit potrivit art. III alin. (8^1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 13/2011, cu modificările şi completările ulterioare, şi pct. 1 din anexa la respectiva ordonanţa de urgenţă se reduce cu 10% începând cu data de 1 iulie 2024.”