Analizând temeiurile juridice, respectiv:

- prevederile art. 15 alin. (2), art. 120 alin. (1), art. 121 alin. (1) și alin. (2) și art. 136 alin. (4) din Constituția României, republicată; 

- prevederile art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicat, cu modificările și completările ulterioare; 

- prevederile art. 3 și art. 4 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 noiembrie 1985 și ratificată prin Legea nr. 199/1997;

- prevederile art. 129 alin. (2) lit. a), alin. (3), lit. c), art. 370 alin. (1) – (3), art. 391, art. 405-407 art. 409, art. 518, art. 610 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

- prevederile Legii cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

- prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu completările și modificările ulterioare;

Luând act de:

- referatul de aprobare al primarului comunei Bezdead, în calitate de inițiator, înregistrat sub nr. 3059/12.04.2023;

- raportul compartimentului de specialitate, înregistrat la nr. 3060/12.04.2023;

- adresa nr. 14797/12.04.2023 a Instituției Prefectului-Județul Dâmbovița privind stabilirea numărului maxim de posturi aplicabil pentru anul 2023;