RAPORT SEMESTRIAL

Privind activitatea desfăşurată de asistenţii personali ai persoanelor

cu handicap în perioada 01.07.2024 - 31.12.2024

Activitatea asistentului personal vizează activități ce privesc furnizarea serviciilor de bază: 

-ajutor pentru igiena corporală, îmbrăcare şi dezbrăcare, igiena eliminărilor, hrănire şi hidratare, transfer şi mobilizare, deplasare în interior, comunicare; 

-activități ce vizează furnizarea serviciilor de suport: ajutor pentru prepararea hranei sau livrarea acesteia, efectuarea de cumpărături, activităţi de menaj, însoţirea în mijloacele de transport, facilitarea deplasării în exterior, companie, activităţi de administrare şi gestionare, activităţi de petrecere a timpului liber;

-vizite la domiciliu, asigurarea de legături cu alte servicii/instituţii, evaluarea nevoilor şi respectarea   planului de recuperare, însoţirea persoanelor cu dizabilități  în diverse situaţii de ordin social.

 În conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, Serviciul Public de Asistență Socială Biliești controlează periodic activitatea asistenţilor personali şi prezintă semestrial un raport Consiliului Local al Primăriei comunei Biliești.

 Potrivit art.29 alin.(1) din H.G. nr.268/2007 pentru  aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, raportul conţine cel puţin următoarele:

• dinamica angajării asistenţilor personali;
• modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă;
• informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiţi;
• numărul de controale  efectuate   şi problemele sesizate. 

Potrivit prevederilor Legii 448/2006 republicată, rolul autorităţii locale este de a monitoriza în condiţii optime atribuţiile şi obligaţiile care le revin asistenţilor personali, în vederea ameliorării situaţiei persoanelor cu handicap grav, astfel încât aceştia să primească îngrijire specială la nivelul la care starea lor o cere, pentru satisfacerea întregului lanţ de nevoi fizice, personale, sociale şi spirituale.

Îngrijirile ce li se acordă pot permite persoanelor bolnave să-şi valorifice potenţialul fizic, intelectual, spiritual, emoţional şi social, în pofida handicapului de care suferă, contribuind astfel la îmbunătățirea calității vieții.

În contextul aspectelor menţionate, în perioada raportată, s-au înregistrat următoarele date:

1. Dinamica angajării asistenţilor personali și acordării indemnizației lunare pentru persoana cu handicap grav: 

a) la sfârşitul semestrului perioadei raportate: 

- figurează ca angajaţi un număr de 11 asistenţi personali ai  persoanelor cu handicap grav şi 20 indemnizaţii lunare pentru persoana cu handicap grav; 4 asistenţi personali au în îngrijire minori şi restul de 7 au în îngrijire adulţi. 

b) pe parcursul semestrului au intervenit următoarele modificari:

- aprobarea a 5 dosare de indemnizatie;

- aprobarea unui dosar de angajare asistent personal;

- încetare 1 dosar de indemnizație;

- încetare 1 dosar asistent personal.

În ceea ce priveşte evoluţia încadrării asistenţilor personali pe categorii de beneficiary,respective, copii şi persoane majore cu handicap grav,şi pe grade de rudenie în perioada raportată, evidenţiem următoarele:

c) situaţia privind numărul asistenţilor personali pe categorii de beneficiari:

d) situația privind numărul asistenților personali în funcție de gradul de rudenie – gradul IV inclusiv;

 2.Cheltuieli efectuate pentru plata salariilor și a indemnizațiilor în perioada raportată:

          Suma totală platită, cumulată în perioada iulie – decembrie 2024 pentru salariile asistenților personali și a indemnizațiilor – 962.946 lei.

Suma totală restantă la plata salariului asistenților personali și a indemnizațiilor  este 0 lei.

3. Modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal:

Asistenţii personali pot beneficia pe parcursul anului de concediu de odihnă, perioadă în care angajatorul trebuie să asigure un înlocuitor asistentului personal aflat în concediu. În situația în care angajatorul nu poate asigura un înlocuitor al asistentului personal, persoanei cu handicap grav i se acordă indemnizație specifică sau găzduirea într-un centru de tip respiro.

4. Informații privind numărul de asistenţi personali instruiţi: 

Conform dispoziţiilor art.38, lit.”a” din Legea nr.448/2006 privind protecția şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, precum şi a art. 27 din H.G. nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006, asistenții personali au obligația de a participa o data la 2 ani la o instruire organizată de angajator.  

Primăria a efectuat  instruirea asistenților personali în luna octombrie 2023 prin firma Academica Solutions, Bucuresti. 

Toți asistenții personali, care au participat la cursuri, au primit suport de curs și certificat de participare.

5. Numărul de  controale efectuate asupra activităţii asistenţilor personali şi problemele sesizate: 

Un rol important al instituţiei noastre este de a monitoriza atribuţiile şi obligaţiile care le revin asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, în vederea ameliorării situaţiei acestora, astfel încât acestea să primească îngrijire specială la nivelul la care situaţia lor o cere, pentru satisfacerea întregului lanţ de nevoi fizice, personale, sociale.

Indiferent de vârsta sau de handicapul cu care se confruntă acest segment social, el are dreptul fundamental la autodeterminare şi individualitate, pentru depăşirea condiţiei de handicap şi a reinserţiei sociale. 

Îngrijirile ce li se acordă permit persoanelor cu handicap grav să îşi valorifice potenţialul fizic, spiritual şi social, în pofida handicapului de care suferă. 

În conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, Serviciul Public de Asistență Socială Biliești dispune efectuarea de controale periodice asupra activităţii asistenţilor personali şi prezintă semestrial un raport Consiliului Local. 

În urma efectuării controalelor periodice și a întocmirii Raportelor de vizită s-a  constatat   că, persoanele încadrate în grad de handicap sunt bine îngrijite de către asistenții personali, beneficiază de un climat optim de viață, și nu s-au constatat nereguli în măsură să lezeze demnitatea sau integritatea persoanelor cu handicap grav. 

Întocmirea  rapoartelor de vizită și instruirea asistenților personali  reprezintă un prilej de evaluare, identificare, informare, mediere,consiliere și monitorizare atât a asistenților personali, cât și a persoanelor cu handicap cu privire la modificările legislative și al serviciilor care pot fi accesate pe plan local și județean.