Art.1. Începând cu data de 1 ianuarie 2024, salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bogdan Vodă , judeţul Maramureș se stabilesc pe baza coeficienţilor de salarizare și a valorilor stabilite prin anexa nr.1 ți nr.2 la prezenta hotărâre, corespunzător funcțiilor, nivelului studiilor, gradelor/treptelor profesionale și gradațiilor de vechime, după caz, cu aplicarea salariului de bază conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115 din 26 august 2022 aprobată prin LEGEA nr. 103/2023 și art. I alin. (4) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 168 din 8 decembrie 2022, privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative respectiv 2300 lei.
Art.2 - (1) Stabilirea veniturilor salariale lunare, care cuprind salariul de bază, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și toate celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal, se realizează de către primarul comunei.
(2) Se împuternicește primarul comunei să actualizeze prin dispoziție valorile nominale ale salariilor de bază, ori de câte ori intervine, prin hotărâre a Guvernului, modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, pe baza coeficienților de salarizare prevăzuți în anexă.
(3) Personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, conform art. 15 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de o majorare de 10% a salariului de bază.
Art. 3.(1) Salariul de bază pentru funcțiile de conducere include gradația aferentă tranșei de vechime în muncă la nivel maxim.
(2) Salariul de bază pentru funcțiile de execuție este stabilit la gradația 0.
(3) Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/28.06.2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Art. 4.Salariile de bază se stabilesc potrivit prevederilor prezentei hotărâri, astfel încât, împreună cu indemnizaţiile lunare şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare să se încadreze în fondurile bugetare aprobate anual pentru cheltuieli de personal, în vederea realizării obiectivelor, programelor şi proiectelor ce revin instituţiei, potrivit legii.
Art. 5 - (1) Indemnizația lunară a consilierului local se stabilește în cuantum de maxim 10% din indemnizația lunară a primarului comunei, în condițiile Regulamentului de Organizare și Funcționare a Consiliului local al comunei Bogdan Vodă.
(2) Consilierii locali au dreptul la indemnizația lunară doar dacă participă la cel puțin o ședință a autorității deliberative și o ședință a comisiei de specialitate, pe lună, desfășurate în condițiile legii.
Art. 6 - Se împuternicește primarul comunei Bogdan Vodă, să reprezinte Comuna Bogdan Vodă și Consiliul local, în orice litigiu cu privire la prezenta hotărâre.
Art.7.Prezenta hotarare se comunică la: Instituţia Prefectului - Judeţul Maramureş, Primarul comunei Bogdan Vodă, Compartimentul Financiar Contabil, Instituțiilor și persoanelor interesate, se aduce la cunoștință publică prin publicare în Monitorul Oficial al comunei Bogdan Vodă, în format electronic, la pagina de internet www.primariabogdanvoda.ro, în subeticheta „Hotărârile Consiliului Local, se înscrie în „Registrul pentru evidența hotărârilor Consiliului Local” și se afişează la sediul comunei Bogdan Vodă în spațiul accesibil publicului.