Art.1. Se aprobă planul de acțiuni și lucrări, de interes local, pe anul 2026, ce vor fi executate de către persoanele beneficiare ale venitului minim de incluziune, în baza prevederile Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, precum și de către persoanele care sunt obligate să efectueze ore de muncă în folosul comunității, conform Anexei nr.1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.2. (1) Conform prevederilor art. 13^2 din Legea nr.196/2016- În scopul valorificării forței de muncă locale, primarii au obligația să întocmească planul de activități sezoniere pe baza solicitărilor primite de la persoane juridice, persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale sau întreprinderi familiale care au nevoie de forță de muncă și funcționează pe raza comunei, denumite în continuare beneficiari de lucrări.
(2) Planul de activități prevăzut la alin. (1) se afișează la sediul primăriei și cuprinde activitățile sezoniere, beneficiarii de lucrări, precum și repartizarea persoanelor apte de muncă din familiile beneficiare de ajutor de incluziune pentru desfășurarea activităților sezoniere
(3) Repartizarea persoanelor apte de muncă, cu excepția situaților prevăzute la art.14 din Legea nr.196/2016, se realizează de către primar, pentru efectuarea activităților sezoniere în funcție de solicitările beneficiarilor de lucrări, după efectuarea de către beneficiarii ajutorului de incluziune a activităților prevăzute la art. 13^1 alin. (1) lit. d) din Legea nr.196/2016.
(4) Beneficiarii de lucrări care solicită forță de muncă pentru desfășurarea activităților sezoniere se adresează primarului, în scris, precizând activitatea ce urmează a fi desfășurată, numărul de lucrători solicitați și perioada de desfășurare a activității sezoniere.
(5) Remunerarea activității desfășurate potrivit alin. (1), norma de lucru, precum și alte obligații și îndatoriri se stabilesc prin negociere directă între beneficiarul de lucrări și persoana care prestează activitatea, în condițiile Legii nr. 52/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
(6) Refuzul repetat de două ori al persoanelor apte de muncă beneficiare de ajutor de incluziune de a efectua activitățile sezoniere conduce la încetarea dreptului la ajutor de incluziune.
(7) Modalitatea de verificare a situației prevăzute la art. 13^1 alin. (6) din Legea nr.196/2016, se stabilește prin normele metodologice de aplicare a legii.
Art.3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează primarul comunei Bucoșnița și compartimentul de resort din cadrul aparatului de specialitate al acestuia.
Art.4 Prezenta hotărâre se comunică:
- Insituției Prefectului Caraș-Severin
-Direcțiilor Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Județene și Secretariatului Comisiei Județene pentru Incluziune Socială din cadrul Direcției de Muncă Solidaritate Socială și Familie Județeană.
- Compartimentului de Asistență Socială din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bucoșnița.
- se afișează, se publică în E-MOL
-altor instituții de interes