Analizând temeiurile juridice, respectiv:

1. prevederile HOTĂRÂRII  Nr. 1336/2022 pentru aprobarea regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare;
2. prevederile art. 129 alin.(2) lit. a),  alin.(3) lit. c), art. 369, art. 373 lit. k), art. 384- 386, art. 391 alin.(3), art. 476- 481 si Anexa 5¹ din O.U.G. nr. 57/ 2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
3. prevederile Legii nr. 153/ 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
4. prevederile Legii nr. 273/ 2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare;
5. prevederile Legii nr. 53 /2003 – Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare;
6. prevederile H.C.L. Bumbești-Jiu nr. 168/23.12.2025 privind aprobarea organigramei, statului de funcții si numărului de personal din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Orașului Bumbești – Jiu, serviciilor publice și ale instituțiilor fără personalitate juridica, subordonate autorităților publice locale;
7. prevederile Legii nr. 296 / 2023 privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung;
8. prevederile Ordinului Prefectului-Județul Gorj nr. 184/23.04.2025  privind aprobarea numărului maxim de posturi din aparatul de specialitate al Consiliului Județean Gorj, din aparatele de specialitate ale primăriilor, unităților administrativ-teritoriale din județul Gorj, precum și din instituțiile publice locale înființate prin hotărâri ale autorităților deliberative de la nivelul județului Gorj;
9. prevederile Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare.

Ținând cont de:

1. referatul de aprobare nr. 2126/20.02.2026 al Primarului Orașului Bumbești-Jiu;
2. raportul nr. 2128/20.02.2026 al Compartimentului managementul resursei umane și salarizare.

Luând act de:

a) proiectul de hotărâre nr. 22/20.02.2026;

b) avizul comisiilor de specialitate.