la proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici si personalul contractual din aparatul de specialitate al 

primarului comunei Canesti , judetul Buzau în anul 2025

      Potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale şi din serviciile publice din subordinea acestora, se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti. 

      Nomenclatorul funcţiilor necesare desfăşurării activităţilor specifice fiecărei instituţii sau autorităţi a administraţiei publice locale, precum şi ierarhia funcţiilor sunt prevăzute în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III, pentru funcționarii publici şi cap. II lit. A pct. IV pentru personalul angajat cu contract individual de muncă. 

      În aplicarea prevederilor din Legea nr. 153/2017, prin HCL nr. 5 din 25.01.2024 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Aparatului de specialitate al primarului comunei Căneşti, au fost stabilite salariile , nemodificată până în prezent. 

      Sistemul salarial reprezintă o componentă pentru asigurarea performanței, cât și pentru promovarea unui echilibru între dimensiunea economică și socială și activitatea prestată la nivelul instituției. Principiul eficienței și eficacității este unul dintre pilonii pe care se așează întregul sistem al funcției publice. Realitatea economică și socială ne obligă să adaptăm constant cadrul organizatoric, în vedere că pentru asigurarea obiectivelor asumate de administrația locală este nevoie de un proces continuu de îmbunătățire pentru a asigura procesul și sustenabilitatea în timp. 

      Luând în considerare HOTĂRÂRE nr. 1.506 din 27 noiembrie 2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2025, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 4.050 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,334 ore pe lună, reprezentând 24,496 lei/oră. Ca urmare a creșterii salariului minim brut pe tară garantat în plată este necesară creșterea salariilor de bază aprobate prin HCL 5/2024 care se află sub nivelul minim legal precum și repoziționarea funcțiilor și gradațiilor superioare. 

  Astfel, având în vedere cele consemnate mai sus, în conformitate cu prevederile art.129, art. 139 şi art. 196 din Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare,propun spre aprobare Consiliului local proiectul de hotărâre .