Având în vedere : 

      • prevederile art. 485, alin. (1) - alin. (5), precum şi prevederile art. 11 – art. 22 din Anexa nr. 6 – Metodologia pentru realizarea procesului de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici aplicabilă pentru activitatea desfăşurată începând cu 1 ianuarie 2020, precum şi pentru realizarea procesului de evaluare a activităţii funcţionarilor publici debutanţi numiţi în funcţia publică ulterior datei de 1 ianuarie 2020 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completărilor ulterioare; 

      Pentru respectarea metodologiei de evaluare a performanțelor individuale ale funcționarilor publici din Anexa nr. 6 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, se impune aprobarea unei hotărâri privind nominalizarea de către consiliul local a doi consilieri locali care vor avea calitatea de evaluatori ai performanțelor profesionale individuale ale secretarului general al comunei Cănești, pentru activitatea desfășurată în anul 2024. 

      Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale secretarului general al unității administrativ-teritoriale se realizează de către o comisie de evaluare formată din primar și 2 consilieri locali, desemnați în acest scop, cu majoritate simplă, prin hotărâre a consiliului local. 

      Raportul de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale secretarului general al comunei nu se contrasemnează. Comisia de evaluare se constituie prin dispoziția primarului, pe baza nominalizării consiliului local.