la proiectul de hotărâre privind, aprobarea numărului maxim de posturi, organigramei si al statului de functii al aparatului de specialitate al Primarului comunei Căneşti , judetul Buzau, în vederea încadrării în prevederile Legii 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung
Având în vedere:
- prevederile art. 404, art. 129 alin. (2) lit.a), alin. (3) lit.c), art. 139 alin. (1) din OUG 57/2019/03.07.2019 privind Codul administrativ;
- prevederile Art.2.(1) din Hotărârea consiliului local nr. 41 din 29/noiembrie/2023.privind, aprobarea numărului maxim de posturi , reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului comunei Căneşti , judetul Buzau , aprobarea organigramei si al statului de functii în vederea încadrării în prevederile Legii 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung prin care : .., se aproba desfiinţarea postului : consilier, clasa I, grad profesional principal, studii superioare - compartiment „RESURSE UMANE şi CASIERIE” ,
- prevederile art. XVII alin. (8) din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung;
Luând act de :
- adresa Institutiei Prefectului - Judetului Buzau nr. 5.784 din 17 aprilie 2025 prin care se comunica numarul maxim de posturi pentru anul 2025 raportat la numarul de locuitori – 10 posturi , raportat la prevederile Ordinului MDLPA nr. 410 din 24 martie 2025 privind aplicarea prevederilor art. III alin. (11) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale, precum si pentru stabilirea unor masuri financiare , la care se adaugă :
- 1 post pentru şofer microbuze şcolare ;
- 1 post implementare proiecte finanţate din fonduri externe ;
Este necesar și oportun aprobarea organigramei și a statului de funcții prin adoptarea unei hotărâri a consiliului local , pentru anul 2025
În afara numărului maxim de posturi stabilit de către Instituția Prefectului în baza legislaţiei în vigoare mai există și 6 posturi de natură contractuală din care : 5 asistenții personali ai persoanelor cu handicap și 1 post de asistent comunitar .
Numărul total de posturi pentru aparatul de specialitate al primarului comunei Căneşti, pe anul 2025 este de 12 posturi, structurate astfel :
- 2 posturi demnitari;
- 4 posturi funcţii publice (1 post conducere, 3 posturi execuție );
- 6 posturi funcţii contractuale - de execuție, din care :
conform pct.2-6 din Anexa nr.1 la OUG nr. 63/2010) :
- - post sofer microbuz scolar ;
1. - post pentru implementarea proiectelor finantate din fonduri externe nerambursabile care prevad ca indicator de sustenabilitate postimplementare , infiintarea unor posturi ;
Aaparatului de specialitate , al primarului este organizat legislativ şi funcţional pe Compartimente de specialitate astfel :
- „Compartiment Financiar – Contabil, Achiziţii Publice şi Relaţii Publice” „cu menţiunea/precizarea ca : „achiziţiile publice” sunt efectuate prin contract de prestări servicii de o firmă specializată în domeniu , dar vor fi în subordinea compartimentului specificat - 1 post ;
- „Compartiment Urbanism , Registru Agricol , Impozite şi taxe locale” : - 1 post ;
3.„Compartiment Asistenta Socială , Stare Civila şi Resurse Umane” : - 1 post ;
4.„Compartiment Bibliotecă , Arhivă şi S.V.S.U.”. : - 1 post ;
5.„Compartiment Salubrizare , Alimentare cu apa , Administrativ si transport scolar (art.4 alin.(4) din OUG 58/2014) . - 5 posturi ;
În afara Organigramei ;
- „Compartiment (SANATATE art.3, al.2 din OUG 63/2010) :
- din care :
- 1 post asistent medical comunitar ;
- 5 posturi asistenti personali ;
Toate aceste modificări impun aprobarea organigramei şi al statului de funcţii cu noile modificări .
Faţă de cele prezentate am iniţiat un proiect de hotărâre pe care vi-l supun spre dezbatere şi aprobare .