Având în vedere:
- Prevederile art.129, alin.(1), alin.(2), lit.a) și alin.(7), lit.a), g), i), j), p) din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
- Dispoziţiile art.20, alin.(1), lit.d) și h) din Legea nr.273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
- Prevederile Hotărârii Guvernului nr.146/2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;
- Dispoziţiile Ordinului nr.232/2477/2010 privind aprobarea modelului-cadru al Acordului de cooperare pentru organizarea şi exercitarea unor activităţi în scopul realizării unor atribuţii stabilite prin lege autorităţilor administraţiei publice locale;
- Statutul Asociaţiei Comunelor din Romania, precum şi Statutul Filialei Judeţene Tulcea a Asociaţiei Comunelor din Romania;
- Adresa A.Co.R.-Filiala Județeană Tulcea nr.224/08.06.2026;
- Referatul de aprobare întocmit de Primarul comunei Cerna, judeţul Tulcea în calitate de inițiator al proiectului de hotărâre;
- Raportul compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului;
- Avizul comisiei de specialitate;
În temeiul art.196, alin.(1), lit.a) din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
HOTĂRĂŞTE :
Art.1. Începând cu luna iulie 2026, se stabilesc salariile de bază pentru personalul angajat prin cooperare în cadrul Departamentului administrativ din cadrul A.Co.R.-Filiala Județeană Tulcea, conform anexei nr.1 ce face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.2. Se aprobă contribuția lunară pentru personalul angajat prin cooperare în cadrul Departamentului administrativ din cadrul A.Co.R.-Filiala Județeană Tulcea în cuantum de 125.000 lei.
Art.3. Se mandatează Primarul Comunei Cerna, judeţul Tulcea să efectueze lucrările necesare pentru ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri.
Art.4. Prezenta hotărâre va fi comunicată Instituţiei Prefectului – judeţul Tulcea şi persoanelor interesate, în termenul legal.