Anexa nr.2 la HCL nr.78/28.08.2025
PLANUL ANUAL DE ACȚIUNE PRIVIND DEZVOLTAREA SERVICIULUI SOCIAL
COMPARTIMENTUL DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ CIULNIȚA
Planul anual de acțiune privind dezvoltarea serviciilor sociale administrate și finanțate din bugetul Consiliului Local Ciulnița, oferite de către Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița, a avut la baza întocmirii lui, următoarele strategii și planuri:
-Strategia de dezvoltare a localității Ciulnița pentru perioada 2025-2039, Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale în localitatea Ciulnița, Legea asistenței sociale nr. 292/2011 și Ordinul nr.1086/2018 privind aprobarea modelului –cadru al Planului anual de acțiune privind serviciile sociale administrate din bugetul consiliului judetean/consiliului local/Consiliului General al Municipiului Bucuresti.
-Strategia națională de dezvoltare durabilă a României 2030, aprobată prin HG nr.877/2018;
-Strategia națională privind promovarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați și prevenirea și combaterea violenței domestic pentru perioada 2018 -2021 și a Planului operational pentru implementarea Strategiei naționale privind promovarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați și prevenirea și combaterea violenței domestic pentru perioada 2018-2021, aprobată prin H.G.nr.365-2018;
-Hotărârea nr. 566/2015 privind aprobarea Strategiei naţionale pentru promovarea îmbătrânirii active şi protecţia persoanelor vârstnice pentru perioada 2015-2020;
-art.112 alin. (3), lit. (a) şi (b) şi art. 118 din Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare, se întocmește Planul anual de acţiune privind serviciile sociale oferite de către Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița.
-art. 28 din Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare;
-secțiunea a 5-a -Măsuri pentru situații de dificultate și pentru prevenirea sau reducerea riscului de sărăcie și excluziune socială din capitolul II din Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare;
-Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.154/2022, cu modificările și completările ulterioare;
-Strategiei naționale privind incluziunea socială și reducerea sărăciei pentru perioada 2022—2027, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 440/2022;
-Hotărârea Guvernului nr. 1.217/2006 privind constituirea mecanismului național pentru promovarea incluziunii sociale în România, cu modificările și completările ulterioare;
-Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare;
-Legii nr. 156/2023 privind organizarea activității de prevenire a separării copilului de familie, cu completările ulterioare;
-Ordonanței de urgență a Guvernului nr.18/2017 privind asistența medicală comunitară, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2017, cu modificările și completările ulterioare;
-Programului de guvernare 2021-2024, capitolele: Politica de coeziune și programele operaționale, Modernizarea sistemului de asistență socială;
-Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară;
Caracteristicile principale ale Planului anual de acțiune privind dezvoltarea serviciilor sociale sunt:
În cadrul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița, măsurile de asistenţă socială se realizează cu prioritate in favoarea persoanelor şi familiilor aflate în dificultate sau susceptibile a deveni social-dependente, din cauza lipsei de încredere în propriile forțe, a condițiilor materiale precare, lipsei de educație, a stării de sănătate, lipsei unui spațiu de locuit, nu se poate susține singură, să-și asigure cele necesare, fiind obligate să apeleze la comunitate, care este responsabilă în rezolvarea problemelor sociale.
Toate aceste măsuri sunt centrate pe respectarea interesului major al persoanei în dificultate, respectarea drepturilor şi a libertăţilor proprii, dreptul la opinie şi libera alegere a măsurii sociale potrivită fiecărui caz. Toate acestea se concretizează sub forma ajutoarelor materiale, bănești, obținerea unui spațiu de locuit, a unui loc de muncă, de hrană caldă, care au ca finalitate reintegrarea persoanelor cu probleme sociale, aflate în situație de risc, precum și sub forma oferirii unor servicii de asistență social.
În vederea facilitării accesului la aceste măsuri, în desfăşurarea activităţii serviciului se pune accent pe dezvoltarea serviciilor de informare şi centralizare a informaţiilor privind obiectivele sociale şi serviciile sociale la care poate apela, dar în acelaşi timp dezvoltrea unei relaţii nu numai informaţionale cu cetăţeanul, ci şi stimulative şi participative.
Un rol important în procesul de acordare a serviciilor sociale îl are desfăşurarea de acţiuni ce vizează prevenirea situaţiilor de risc şi combaterea acestora prin educarea şi informarea adecvată a tinerilor, părinţilor şi familiilor în ansamblul lor.
Planul anual de acțiune privind dezvoltarea serviciilor sociale poate fi modificat:
-în urma apariției unor modificări în structura Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița;
-în urma apariției unor modificări legislative în domeniu.
Planul anual de acțiune privind dezvoltarea serviciilor sociale cuprinde măsuri specifice de îmbunătățire a sistemului de asistență socială, date privind numărul și categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi inființate, sursele de finanțare, respectand transfigurarea în obiective a tuturor factorilor analizați in procesul de realizare și dezvoltare a unui sistem coerent, adaptat nevoilor locale ale localității Ciulnița.
Planul anual de acțiune privind dezvoltarea serviciilor sociale urmăreşte și dezvoltarea serviciilor promovate precum și crearea altora noi, pentru acoperirea unor cerințe tot mai crescânde, pe fondul accentuării gradului de sărăcie.
Din perspectivă funcțională, acordarea serviciilor de asistență socială este concepută ca un sistem de acțiuni specifice, care trebuie să asigure realizarea obiectivului său major, asistarea persoanelor care, din cauza unor motive de natură economică, fizică, psihică sau socială, nu au posibilitatea să-și asigure nevoile sociale, să-și dezvolte propriile capacități și competențe pentru integrarea socială.
Caracteristicile principale ale Planului anual de acțiune privind dezvoltarea serviciilor sociale propus:
- scopul planului de acțiune: prevenirea sau limitarea unor situații de dificultate sau vulnerabilitate care pot duce la marginalizare sau excluziune socială. Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița urmăreşte realizarea scopului prin acordarea de beneficii și servicii sociale;
- consecvența măsurilor de acțiune: măsurile de asistență socială se realizează consecvent și cu prioritate în favoarea persoanelor și familiilor în dificultate sau susceptibile a deveni social-dependente, pentru prevenirea și ameliorarea situației de dificultate și atenuare a consecințelor, precum și pentru menținerea unui nivel decent de viață al persoanei sau familiei, prin acordarea de sprijin suplimentar constând în prestații și servicii sociale. Acestea reprezintă ansamblul de activități realizate pentru a răspunde nevoilor sociale, precum și a celor special, individuale, familial sau de grup, în vederea prevenirii și combaterii riscului de excluziune socială și creșterea incluziunii sociale.
- respectarea interesului superior al persoanei: Toate măsurile stabilite în planul anual de acțiune sunt centrate pe respectarea interesului major al persoanei în dificultate, respectarea drepturilor și libertăților proprii, dreptul la opinie și libera alegere a măsurii sociale potrivită fiecarui caz. Serviciile sociale au un caracter proactiv și presupun o abordare integrată a nevoilor persoanei, în relație cu situația socio-economică, starea de sănătate, nivelul de educație și mediul social de viată al acesteia.
- dezvoltarea serviciilor sociale: In vederea facilitării accesului la aceste măsuri, în desfășurarea activității serviciului se pune accent pe dezvoltarea serviciilor de informare și centralizarea informațiilor privind obiectivele sociale și serviciile sociale la care poate apela, dar în acelaşi timp dezvoltarea unei relații nu numai informaționale cu cetățeanul, ci și stimulative și participative.
- desfășurarea de acțiuni sociale: un rol important în procesul de acordare a serviciilor sociale il are desfășurarea de acțiuni ce vizează prevenirea situațiilor de risc și combaterea acestora prin educarea și informarea adecvată a tinerilor, părinților și familiilor in ansamblul lor.
Acest Plan anual de acțiune privind dezvoltarea serviciilor sociale a fost întocmit cu participarea specialiștilor din cadrul compartimentului și cu privire la serviciile sociale existente și propunerile de înfiițare a unor servicii sociale noi, pe categorii de beneficiari.
Planul anual de acțiune privind dezvoltarea serviciilor sociale se bazează pe respectarea următoarelor principii și valori:
- solidaritatea socială, potrivit căreia întreaga comunitate participă la sprijinirea persoanelor vulnerabile care necesită suport și măsuri de protecție socială pentru depășirea sau limitarea unor situații de dificultate, în scopul asigurării incluziunii sociale a acestei categorii de populație;
- subsidiaritate, potrivit căreia, în situația în care persoana sau familia nu își poate asigura integral nevoile sociale, intervine colectivitatea locală și structurile ei asociative și, complementar, statul;
- universalitatea, potrivit căreia fiecare persoană are dreptul la asistență socială, în condițiile prevăzute de lege;
- respectarea demnității umane, potrivit căreia fiecare persoane îi este garantată dezvoltarea liberă și deplina a personalității, ii sunt respectate statutul individual și social și dreptul la intimitate și protectie împotriva oricărui abuz fizic, psihic, intelectual, politic sau economic;
- abordarea individuală, potrivit căreia măsurile de asistență socială trebuie adaptate situației particulare de de viață a fiecărui individ; acest principiu ia în considerare caracterul și cauza unor situații de urgență care pot afecta abilitățile individuale, condiția fizică și mentală, precum și nivelul de integrare socială a persoanei; suportul adresat situației de dificultate individuală constă inclusiv în măsuri de susținere adresate membrilor familiei beneficiarului;
- parteneriatul, potrivit căruia autoritățile publice centrale și locale, instituțiile publice și private, organizațiile neguvernamentale, instituțiile de cult recunoscute de lege, precum și membrii comunității stabilesc obiective comune, conlucrează și mobilizează toate resursele necesare pentru asigurarea unor condlți i de viață decente și demne pentru persoanele vulnerabile;
- participarea beneficiarilor, potrivit căreia beneficiarii participă la formularea și implementarea politicilor cu impact direct asupra lor, la realizarea programelor individualizate de suport social și se implică activ în viața comunității,prin intermediul formelor de asociere sau direct, prim activități voluntare desfășurate in folosul persoanelor vulnerabile;
- transparența, potrivit căreia se asigură creşterea gradului de responsabilitate a administrației publice centrale și locale fată de cetațean, precum și stimularea participării active a beneficiarilor la procesul de luare a deciziilor;
- nediscriminarea, potrivit căreia persoanele vulnerabile beneficiază de măsuri și acțiuni de protecție socială fără restricție sau preferință față de rasă, naționalitate, origine etnică, limbă, religle, categorie socială, opinie, sex ori orientare sexuală, vârstă, apartenență politică, dizabilitati, boală cronică necontagioasă, infectare HIV sau apartenență la o categorie defavorizată;
- eficacitatea, potrivit căreia utilizarea resurselor publice are în vedere îndeplinirea obiectivelor programate pentru fiecare dintre activități și obținerea celui mai bun rezultat în raport cu efectul proiectat;
- eficiența potrivit căreia utilizarea resurselor publice are la bază respectarea celui mai bun raport cost- beneficiu;
- respectarea dreptului la autodeterminare, potrivit căreia fiecare persoană are dreptul de a face propriile alegeri indiferent de valorile sale sociale, asigurându-se că aceasta nu amenință drepturile sau interesele legitime ale celorlalți;
- activizarea, potrivit căreia măsurile de asistență socială au ca obiectiv final încurajarea ocupării, în scopul integrării/reintegrării sociale și creșterii calității vieții persoanei, și întărirea nucleului familial;
- caracterul unic al dreptului la beneficiile de asistentă socială, potrivit căruia pentru aceeaşi nevoie sau situatie dc risc social se poate acorda un singur beneficiu de acelaşi tip;
- proximitatea, potrivit căreia serviciile sunt organizate cât mai aproape de beneficiari, pentru facilitarea accesului și menținerea persoanei căt mai mult posibil in propriul mediu de viață;
- complementaritatea și abordarea integrată, potrivit cărora, pentru asigurarea intregului potențial de funcționarc socială a persoanei ca membru deplin al familiei, comunității și societății, serviciile sociale trebuie corelate cu toate nevoile beneficiarului și acordate integrat cu o gamă largă de măsuri și servicii din domeniul economic, educațional, de sănătate, cultural etc.;
- concurența și competitivitatea, potrivit cărora furnizorii de servicii sociale publici și privați trebuie să se preocupe permanent de creşterea calității serviciilor acordate și să beneficieze de tratament egal pe piata servicii lor sociale;
- egalitatea de șanse, potrivit căreia beneficiarii, fără niciun fel de discriminare, au acces în mod egal la oportunitățile de împlinire și dezvoltare personală, dar și la măsurile și acțiunile de protecție socială;
- confidențialitatea, potrivit căreia, pentru respectarea vieții private, beneficiarii au dreptul la păstrarea confidențialității asupra date lor personale și informațlilor referitoare la viața privată și situația de dificultate in care se află;
- echitatea, potrivit căreia toate persoanele care dispun de resurse socioeconomice similare, pentru aceleaşi tipuri de nevoi, beneficiază de drepturi sociale egale;
- focalizarea, potrivit căreia beneficiile de asistență socială și serviciile sociale se adresează celor mai vulnerabile categoriilor de persoane și se acordă în funcție de veniturile și bunurile acestora;
- dreptul la libera alegere a furnizorului de servicii, potrivit căruia beneficiarul sau reprezentantul legal al acestuia are dreptul de a alege liber dintre furnizorii acreditați. În întocmirea „Planului anual de acțiune” s-a avut în vedere si scopul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița și anume prevenirea sau limitarea unor situații de dificultate sau vulnerabilitate care pot duce la marginalizare sau excluziune socială. Compartimentul urmăreşte realizarea scopului prin acordarea de beneficii și servicii sociale.
CAPITOLUL I.
OBIECTIVELE GENERALE STABILITE DE CAS-CIULNIȚA ÎN PERIOADA 2025-2026
Obiectivul 1. Reorganizarea Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița, în vederea licențierii serviciilor pe care le va înființa.
Obiectivul 2. Dezvoltarea și diversificarea serviciilor de natură socială, în funcție de nevoile identificate.
Obiectivul 3. Creșterea calității serviciilor sociale oferite precum și asigurarea continuității acestora pe plan local.
Obiectivul 4. Eficientizarea activității din cadrul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița.
Obiectivul 5. Promovarea participării și colaborarii între toți factorii implicați în domeniul social.
Obiectivul 6. Promovarea prevenției ca masură de importanță majoră în activitatea de asistență socială.
Obiectivul 7. Creşterea capacității serviciilor sociale pentru sprijinirea măsurilor de ocupare a forței de muncă si a măsurilor privind economia socială în rândul grupurilor vulnerabile.
Obiectivul 8. Asigurarea unui sprijin urgent -eficient pentru persoanele fără adăpost.
Obiectivul 9. Creșterea calității vieții și a gradului de independență a persoanelor cu dizabilități, prin participarea acestora la diferite programe sociale
Obiectivul 10. Asigurarea resurselor umane, dezvoltarea competențelor și abilităților profesionale ale personalului din cadrul Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița.
Obiectivul 11. Gestionarea eficientă a resurselor materiale și dezvoltarea bazei materiale a Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
OBIECTIV GENERAL 1
Reorganizarea Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița, în vederea licențierii serviciilor pe care le va înființa.
Nr.crt | Obiective specifice | Activități prioritare | Termene de rezolvare |
1. |
Reorganizarea CAS-ului, precum și reacreditarea lui ca furnizor de servicii sociale, potrivit Legii nr.197/2012 |
-Întocmirea documentelor necesare bunei funcționări a CAS-ului -Întomirea dosarului necesar acreditării |
septembrie 2025 |
2. |
Înființarea de servicii sociale cu caracter primar și licențierea lor, conform legii în vigoare
|
-Înființarea de noi compartimente/birouri/centre |
septembrie 2026 |
OBIECTIV GENERAL 2
Dezvoltarea și diversificarea serviciilor de natură socială, în funcție de nevoile identificate
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
|
-Colectarea informaţiilor necesare identificării sau actualizării nevoilor sociale la nivelul localității Ciulnița, județul Ialomița;
-Constituirea categoriilor de beneficiari de servicii sociale la nivelul localităţii, repartizaţi în funcţie de tipurile de servicii sociale reglementate de lege
|
-Perfecționarea personalului existent;
-Încheierea de parteneriate public-public, public- privat;
-Dotarea tehnică;
-Angajarea sau contractarea de personal de specialitate;
|
-Primăria Ciulnița - Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Iunie 2026 |
|
| -Realizarea unei fișe de monitorizare inițială.
|
Coordonatorul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița |
Anual
Anual
|
|
Crearea unei evidenţe informatizate (fişiere, foldere,tabele centralizatoare etc.) care să cuprindă toate informaţiile referitoare la beneficiarii de servicii sociale
Completarea acestor documente pe zile, luni, ani (pe cât posibil, şi perioadele anterioare)
Centralizarea datelor, verificarea şi corelarea cu evidenţele numerice, financiare din compartimentele contabilitate, resurse umane etc.
Măsuri de facilitare a accesului persoanelor aflate în grupul ţintă în acordarea ajutoarelor financiare, materiale şi medicale pentru situaţiile reglementate de lege:
Actualizarea continuă a întregii Baze de date |
fişiere, foldere, tabele centralizatoare baze de date computerizate |
Primăria Ciulnița
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Anual |
| Organizarea de întălniri anuale intre furnizorii publici și privați de servicii sociale și alte instuții/persoane interesate
Incheierea unor acorduri de colaborare cu furnizorii din localitatea Ciulnița, în vederea desfașurării unor activități comune | Întalniri organizate periodic
Acorduri încheiate
| - Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița (coordonatorul compartimentului, ONG- uri, fundații, asociații)
|
Anual |
|
Realizarea unei baze de date care să cuprindă informațiile despre serviciile sociale acordate la nivelul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița |
Baza de date |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Iunie 2026 |
6. Dezvoltarea unor atitudini proactive şi participative în rândul populaţiei localităţii şi a beneficiarilor de servicii sociale |
Organizarea de grupuri de informare pe diverse tematici, în vederea reducerii riscului de abuz, neglijare, pentru orice persoană aflată în dificultate
Organizarea unor întâlniri periodice, la care vor participa personalul Primăriei, partenerii, reprezentanţi ai beneficiarilor şi ai comunităţii, alte persoane cu pregătire şi expertiză în domeniul serviciilor sociale, alţi invitaţi, unde vor fi prezentate problemele personale sau de grup ale comunităţii
|
Procese verbale de întâlnire |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Periodic |
OBIECTIV GENERAL 3
Creșterea calității serviciilor sociale oferite precum și asigurarea continuității acestora pe plan local
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
|
Elaborarea de proceduri operaționale, conform standardelor de calitate.
Revizuirea procedurilor existente
Realizarea unei analize a activității derulate la nivelul serviciilor și a standardelor d calitate specifice fiecărui tip de serviciu social
|
Întocmirea procedurilor operaționale prevăzute de standardele de calitate Procedurile operaționale vor fi revizuite, conform modificărilor legislative
Rapoarte de activitate Procese verbale de control Procese verbale de întâlnire |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Anual |
|
-oferirea de servicii sociale de calitate, conform standardelor
|
Certificat de acreditare Certificate de licențiere a serviciilor înființate
|
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Iunie 2026 |
| Furnizarea de servicii sociale specializate, în funcție de nevoile identificate
Diversificarea serviciilor sociale, prin alternative sociale identificate la nivel local Identificarea , aplicarea și dezvoltarea unor proiecte care să acopere paleta diversificată de servicii integrate pentru categoriile defavorizate din comunitate |
Planuri de intervenție și evaluări sociale pentru oferirea de servicii sociale specializate, beneficiarilor de prestații sociale
Proiecte sociale adresate unor categorii vulnerabile de beneficiari |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Iunie 2026
Iunie 2026 |
|
Îmbunătățirea serviciilor sociale oferite de către specialiștii Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița
Promovarea unui sistem social adaptat nevoilor beneficiarilor, identificând urgența socială
Identificarea problematicii sociale existente în plan local
Monitorizarea și evaluarea calității serviciilor sociale furnizate prin stabilirea unor indicatori în acest sens
Valorificarea feedback-ului oferit de către benficiari,parteneri, comunitate, etc
| Evaluarea continuă apersonalului și a nevoilor de formare profesională
Oferirea de servicii sociale de calitate adaptate nevoilor identificate
Realizarea unei baze de datecu problematica social identificată
Angajarea de personal calificat care să ofere intra și intervizarea celorlalți profesioniști în domeniu
Chestionare pentru măsurarea gradului desatisfacție și realizarea uneri baze de date |
Primăria Ciulnița
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Iunie 2026 |
|
Postarea pe site-ul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița a informațiilor cu privire la serviciile sociale și la beneficiile sociale |
Actualizarea web siteului comunei Ciulnița Crearea unui web site-ul al Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Periodic |
OBIECTIV GENERAL 4
Eficientizarea activității din cadrul compartimentelor din cadrul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
|
Achiziționarea unor echipamente și programe de lucru informatice necesare în domeniul sociale |
Program informatic |
Comuna Ciulnița Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița Serviciul achiziții |
Iunie 2026 |
|
Actualizarae fișelor de post Redistribuirea atribuțiilor conform încadrării pe post |
Fișele de post |
Comuna Ciulnița Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Iunie 2026 |
OBIECTIV GENERAL 5
Promovarea participării și colaborării între toți factorii implicați în domeniul social
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
|
Încheierea de convenții de parteneriat
Identificarea potențialilor prteneri din comunitate șidin județ |
Convenții de parteneriat
Întâlniri periodice cu partenerii locali și județeni |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița Asociații Fundații ONG-uri |
Iunie 2026 |
|
Marcarea unor zile importante pentru beneficiarii de prestații și servicii sociale |
Proiecte organizate |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Iunie 2026 |
OBIECTIV GENERAL 6
1.Promovarea prevenției ca măsură de importanță majoră în activitatea de asistență socială
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
|
Grup de lucru pe problematica copilului cu părinți plecați lamuncă în străinătate
Mese rotunde
Focus-grup Incheierea de protocoale de colaborare cu parteneri implicați în această problematică
|
Procese verbale de întâlnire
Protocoale de colaborare
Număr copii identificați
|
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Iunie 2026 |
|
Monitorizarea cazurilor prin deplasarea la domiciliul copiilor cu părinți plecați la muncă în străinătate
Oferirea de suport psiho-social familiei care are în îngrijire copii cu părinți plecați la muncă în străinătate |
Număr cazuri monitorizate
Număr personae consiliate |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
permanent |
| Încheierea de parteneriate cu instituțiile de învățământ din localitatea Ciulnița pentru facilitarea identificării copiilor cu părinți plecați la muncă în străinătate
Întocmirea fișelor de identificarea riscurilor, raport de monitorizare și consiliere și a fișelor de observație pentru minorii aflați în dificultate |
Parteneriate cu școala din Ciulnița
Fișe de observație
Fișe de consiliere |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Permanent |
| Diversificarea şi extinderea intervenţiilor de educaţie sexuală în rândul copiilor şi adolescenţilor, inclusiv educaţie pentru prevenirea HIV şi BTS (Infecţii cu transmitere sexuală) | Număr activităţi desfăşurate în diferite instituţii | Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
Instituţii de educaţie ONG-uri |
Iunie 2026 |
| Conştientizarea şi sprijinirea comunității în ceea ce priveşte prevenirea abandonului şcolar şi promovarea accesului copiilor la sistemul educaţional, prin dezvoltarea de programe Şcoală după Şcoală, A doua Şansă sau Centre de zi |
Număr persoane identificate |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
Instituţii de educaţie ONG-uri |
Iunie 2026 |
2. ACȚIUNI PRIVIND SERVICIILE DE INTERVENȚIE DIRECTĂ PENTRU COPII ȘI FAMILII
Obicetiv strategic | Acțiuni/măsuri necesare pentru atingerea obiectivului | Termene | Rezultate așteptate |
1.Sprijinirea familiei pentru prevenirea separării copilului de familie; Evaluarea situației de risc prin acoperirea nevoilor esențiale/de bază, fizice, afective, intelectuale, etc., calitatea relațiilor copilului cu părinții, impactul familial și al mediului social asupra situației și dezvoltării copilului. Monitorizarea implementării planului de servicii, conform prevederilor Legii nr.156/2023, Legii nr.272/2004 și a HG nr.691/2015 | Monitorizarea și evaluarea copiilor aflați în situație de risc, abuz, neglijare, abandon, etc, copii cu părinți plecați la muncă în străinătate | Permanent
Semestrial | -Servicii adaptate nevoilor tuturor grupurilor vulnerabile |
2.Intocmirea Listei cu instituțiile și organizațiile aflate pe raza localității Ciulnița, unități de învățământ, medicii de familie, spitale, ONG-uri acreditate, ONG-uri, culte, etc | Identificarea și prevenirea separării copilului de familie | semestrial | -identificare și sprijin, furnizare de servicii de informare și consigliere, medicale, de educație, juridice, de abilitare/reabilitare copii cu dizabilități, servicii sociale; |
3.Realizarea și aprobarea Planului de dezvoltare a serviciilor de prevenire a separării copilului de familie | Realizarea activității de prevenire a separării copilului de familie | anual | -dezvoltarea serviciilor sociale de prevenire a separării copilului de familie |
4.Înființarea la nivel local Observatorul local al copilului | Colectarea datelor cantitative și calitative cu copiii aflați în situație de risc de separare de familie și monitorizarea punerii în aplicare a planurilor de servicii pentru copiii aflați în situație de risc. | -semestrial și ori de câte ori se impune, în urma evaluării copilului și a familiei se constată sub 10 situații de risc; -trimestrial și ori de câte ori se impune, în situația în care în urma evaluării copilului și a familiei se constată peste 10 situații de risc; | -constituirea bazei de date |
5.Acordarea de beneficii de asistență socială, venit minim de incluziune | -Întocmireadocumentației conform legislației în vigoare și respectarea procedurii specifice privind acordarea venitului minim de incluziune, -Verificarea îndeplinirii condițiilor legale de acordare a beneficiilor de asistență socială conform procedurilor legale, a celor stabilite prin HCL -Prelucrarea, verificarea, răspunderea și transmiterea datelor la Agenția Județeană de Plăți și Inspecție Socială -Acordarea prestațiilor financiare excepționale, în situația în care familia care îngrijește copilul se confruntă temporar cu probleme financiare determinate de o situație excepțională și care pune în pericol dezvoltarea armonioasă a copilului; -Implementarea prevederilor legale privind stimularea participării în învățământul preșcolar a copiilor provenind din familii defavorizate prin procedura de acordare a tichetelor sociale pentru grădiniță. | Permanent/perioada sezonului rece | -gestionarea tuturor dosarelor |
6.Dezvoltarea metodologiei pentru evaluarea și intervenția integrată în vederea încadrării copiilor cu dizabilități în grad de handicap, a orientării școlare și profesionale a copiilor cu cerințe educaționale speciale precum și în vederea abilitării și reabilitării copiilor cu dizabilități și/sau cerințe educaționale speciale, | -Efectuarea și întocmirea anchetei sociale necesare obținerii certificatelor de încadrare a copiilor în grad de handicap -Efectuarea anchetei sociale, după verificarea în teren, în vederea angajării asistentului personal ai minorilor cu dizabilități; -Monitorizarea copilului cu dizabilități, asigurată de către Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița pentru copiii din familie pentru care s-a aprobat un plan de abilitare-reabilitare de către DGASPC Ialomița; -reevaluarea periodică a situațiilor copiilor cu dizabilități în vederea urmăririi eficienței beneficiilor , a serviciilor și a măsurilor de intervenție; | Pe perioada anului 2025 | -copiii cu dizabilități au acces la servicii de depistare precoce, evaluare și reabilitare, copiii cu cerințe educaționale au acces la educația incluzivă; |
7.Acțiuni de prevenire și combatere a cerșetoriei pe raza localității Ciulnița | -Acțiuni de verificare împreună cu Poliția Ciulnița | permanent | Note de constatare |
8.Îmbunătățirea colaborării cu DGASPC Ialomița | -Colaborează cu DGASPC Ialomița în domeniul protecției copilului -DGASPC Ialomița asigură coordonarea și îndrumarea metodologică a activității la nivel local, în ceea ce privește activitatea de prevenire a separării copilului de familei; | permanent | Număr cât mai mic de copii separați temporar sau definitiv de familie -un asistent social responsabil cu coordonarea și îndrumarea activității CAS în vederea prevenirii separării copilului de familie; |
10.Asigurarea respectării, promovării și garantării drepturilor copilului și garantarea drepturilor copilului în concordanță cu prevederile legale, urmărindu-se principiul interesului superior al copilului, în vederea prevenirii separării copilului de familia sa. Servicii de menținere a stării de sănătate individuale și colective, examinarea stării de sănătate a elevilor | -Consiliere și informare a familiilor asupra drepturilor și obligațiilor acestora asupra serviciilor disponibile la nivel local. -Monitorizarea copiilor și a familiei -Servicii de imunizare -Triaj epidemiologic -Evaluarea stării de sănătate
| Permanent sau ori de câte ori este nevoie | Creșterea calității serviciilor sociale și de sănătate furnizate de către cabinetele medicale din cadrul CAS Ciulnița |
11.Asigurarea de servicii de îngrijire, supraveghere și educație a copiilor de vârstă antepreșcolară Dezvoltarea de programe de educație timpurie adecvate vârstei | -Asigură servicii de îngrijire, supraveghere, educație a copiilor de vârstă antepreșcolară; -Asigură supravegherea stării de sănătate și de igienă a copiilor și acordă primul ajutor și îngrijire medicală necesară în caz de îmbolnăvire, până la preluarea copilului de către susținătorii legali sau până la intervenția echipajelor de la 112 | permanent | Desfășurarea de activități în condiții optime, încât să nu existe incidente. |
12. Întocmirea de anchete sociale | -preluarea și verificarea cererilor și a actelor necesare; -efectuarea vizitei la adresa solicitantului; | permanent | Întocmirea anchetelor sociale pentru solicitanți |
OBIECTIVUL 7
Furnizarea serviciilor sociale destinate copilului/ familiei
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
| Dezvoltarea de servicii sociale eficiente, focusate pe nevoile sociale locale şi dezvoltarea de facilităţi pentru petrecearea timpului liber pentru protejarea grupurilor vulnerabile (ateliere de de tip after-school , centre de zi.etc) | Număr servicii sociale dezvoltate
Număr de servicii sociale dezvoltate
Număr beneficiari ai acestor servicii |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Iunie 2026 |
| Specilizarea continuă pentru persoanele care lucrează în serviciile sociale | Număr cursuri organizate Număr persoane formate | Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița | Iunie 2026 |
| Organizarea de campanii de informare/evenimente pentru a face cunoscut populaţiei serviciile sociale la care pot apela | Număr campanii de informare | Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița | Anual |
| Implicarea activă a comunităţii în asigurarea respectării drepturilor copilului şi încheierea de parteneriate între autorităţi publice locale şi organizaţii publice/private în domeniul protecţiei copilului | Număr parteneriate | Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița | Iunie 2026 |
| Creşterea accesului copiilor săraci la serviciile sociale de bază şi identificarea la timp a copiilor aflaţi în situaţii de risc | Număr cazuri identificate | DGASPC Ialomița Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița ONG-uri Consiliu Comunitar Consultativ Grup de inițiativă | Decembrie 2025 |
| Facilitarea accesului copiilor de altă etnie (în special, cea rromă) la servicii de educaţie, inclusiv promovarea programului”a doua şansă”
Identificarea copiilor de altă etnie (în special, cea rromă) fără acte de identitate în vederea întocmirii acestora şi a putea beneficia de toate drepturile şi facilităţile, confom legii |
Număr copii rromi identificaţi fără acte pentru care s-au întocmit acte de identitate |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
ONG-uri
DGASPC Ialomita |
Iunie 2026 |
| Evaluarea fenomenului copiilor străzii în vederea stabilirii dimensiunii fenomenului şi a cauzelor principale care au dus la aceste situații
Organizarea de campanii de descurajare a cerşetoriei |
Număr de campanii organizate
| Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița ONG-uri IPJ Poliţia Locală
|
Decembrie 2025 |
| Specializarea personalului implicat în soluţionarea cazurilor de copii care săvârşesc fapte penale şi nu răspund penal
Organizarea de campanii de descurajare a delincvenței juvenile | Ponderea personalului implicat în soluţionarea cazurilor de copii care săvârşesc fapte penale şi nu răspund penal care a participat la cursuri de specializare
Număr de campanii organizate | Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița ONG-uri
Poliţia Locală
DGASPC Ialomița |
Decembrie 2025 |
| Organizare întâlniri cu membrii Consiliului Comunitar Consultativ, cu implicarea actorilor relevanţi în solutionarea problemelor sociale, pentru copiii şi familiile care se confruntă cu situaţii de dificultate
Derularea de intervenţii de prevenire în şcoală, familie şi comunitate prin activităţi de informare, educare conştientizare în vederea neînceperii consumului de droguri şi de alte substanţe nocive, precum şi în vederea evitării transformării consumului experimental şi ocazional în consum regulat | Număr de întâlniri cu membrii C.C.C.
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița ONG-uri
Poliţia Locală Instituţii de educaţie Instituţii ce furnizează servicii medicale | Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița ONG-uri
Poliţia Locală Instituţii de educaţie Instituţii ce furnizează servicii medicale
Număr de campanii
|
Iunie 2026
Decembrie 2025
|
OBIECTIVUL 8
Furnizarea serviciilor sociale în vederea prevenirii şi combaterii oricăror forme de abuz asupra copilului
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
1. Promovarea valorilor nonviolenţei şi implementarea unor programe de comunicare în acest sens | Organizarea de campanii/evenimente/acţiuni în vederea creşterii gradului de cunoaştere a legislaţiei în domeniu şi a măsurilor care pot fi luate în situaţii de violenţă în familie /asupra copilului (instituţii care pot fi informate, instituții care protejează mamele şi copiii aflaţi în situaţii de risc – ONG-uri care au astfel de servicii) |
Număr campanii organizate |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
Instituţii de educaţie ONG-uri |
Decembrie 2025 |
2. Reducerea fenomenului de violenţă asupra copiilor | Dezvoltarea de programe/proiecte de tip „Şcoala Părinţilor” în parteneriat cu ONG-uri şi alte instituţii publice şi private | Număr programe dezvoltate
Număr participanţi la programe | Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
Instituţii de educaţie ONG-uri |
Iunie 2026 |
| Promovarea de activităţi specifice (informare/consiliere/acompaniere) a gravidelor/viitoare mame, la nivelul comunităţi locale, în colaborare cu cabinetele de medicină de familie, pentru prevenirea abandonului copiilor | Număr gravide consiliate/informate în vederea menţinerii copilului în familia naturală | Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița ONG-uri Instituţii ce furnizează servicii medicale specifice | Permanent
|
OBIECTIVUL 9
FURNIZAREA SERVICIILOR SOCIALE DESTINATE TINERILOR CARE PĂRĂSESC SISTEMUL DE PROTECŢIE A COPILULUI
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
| Creearea reţelelor de suport pentru tineri în comunitate prin promovarea cooperării între tânăr, membrii familiei, instituţii publice locale, ONGuri, cabinete medicale şi de planning familial, în vederea creşterii gradului de incluziune socială |
Număr parteneriate | DGASPC Ialomita – coordonatorii serviciilor sociale din care provin tinerii Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița ONG-uri Instituţii ce furnizează servicii medicale |
Iunie 2026 |
OBIECTIVUL 10
FURNIZAREA SERVICIILOR SOCIALE DESTINATE PERSOANELOR VÂRSTNICE
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
1. Promovarea unei vieţi sănătoase, active, sigure, împlinite, decente şi demne | Identificarea persoanelor vârstnice aflate în situaţie de risc
Evaluarea nevoilor persoanelor vârstnice şi planificarea serviciilor necesare depăşirii situaţiilor de risc
Stabilirea şi implementarea măsurilor de protecţie socială în centre rezidenţiale specializate pentru a răspunde nevoilor specifice ale persoanelor vârstnice |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița | Număr persoane vârstinice aflate în dificultate identificate
Număr persoane vârstnice evaluate, beneficiari ai serviciilor sociale
Număr cazuri instrumentate |
Permanent
Permanent
Permanent
|
2. Promovarea unui sistem coerent, coordonat şi integrat de asistenţă socială | Implicarea organizaţiilor non-guvernamentale în activitatea de sprijin a persoanelor vârstnice
Dezvoltarea parteneriatelor dintre diferite instituţii publice şi private care activează în domeniul social, medical. |
Număr parteneriate |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Permanent
|
3. Înființarea și licențierea unui serviciu social pentru persoanele vârstnice | Iniţierea şi implementarea de proiect pentru înființarea unui serviciu de îngrijire la domiciliu | Numar beneficiari | Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Iunie 2026 |
4. Susţinerea implicării active a persoanelor vârstnice în viaţa societăţii | Organizarea de campanii de informare şi sensibilizare a opiniei publice în vederea valorizării rolului persoanelor vârstnice în societate, în parteneriat cu societatea civilă şi massmedia
Implicarea persoanelor vârstnice în activităţi de voluntariat, umanitare |
Număr activităţi de voluntariat realizate |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
permanent |
OBIECTIVUL 11
Furnizarea serviciilor sociale destinate persoanelor victime ale violenţei în familie
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
1. Creşterea eficacităţii programelor de prevenire | Implementarea sistematică a măsurilor de prevenire în vederea reducerii toleranţei faţă de violenţa în familie
Dezvoltarea de atitudini şi comportamente nonviolente pentru atingerea obiectivului "toleranţă zero" faţă de violenţa în familie în rândul populaţiei | Număr persoane informate
Număr materiale informative disseminate
Număr programe desfăşurate
Număr participanţi | Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
ONG-uri
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
ONG-uri |
Permanent
|
2. Întărirea capacităţii instituţionale a autorităţilor administraţiei publice locale de gestionarea violenţei în familie corelate cu violenţa asupra copilului | Crearea unui sistem de înregistrare, raportare şi management al cazurilor de violenţă în familie şi violenţă asupra copilului la nivel local
Programe de evaluare şi terapie pentru depăşirea traumei şi dezvoltarea capacităţilor individuale de a depăşi situaţia de criză | Număr cazuri înregistrate
Număr cazuri soluţionate
Număr de beneficiari care au beneficiat de consiliere/terapie pentru depăsirea traumei |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
Poliția |
Permanent |
OBIECTIVUL 12
Creşterea capacității serviciilor sociale pentru sprijinirea măsurilor de ocupare a forței de muncă si a măsurilor privind economia socială în rândul grupurilor vulnerabile
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
|
Identificarea grupului țintă ( persoane vulnerabile) apte de muncă
Încheierea unui protocol de colaborare cu AJOFM
Înscrierea persoanelor din grupurile vulnerabile la cursuri gratuite de calificare șinrecalificare profesională. |
Număr persoane identificate Număr persoane referite
Protocoale de colaborare |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița
AJOFM Ialomița |
permanent |
| Oferirea de măsuri de acompaniere, prin intermediul Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița pentru persoanele din grupurile vulnerabile Referirea persoanelor din grupurile vulnerabile, care solicit măsuri de acompaniere, către alte servicii sociale din comunitate sau județ |
Număr persoane care au primit măsuri de acompaniere
Număr persoane referite |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
permanent |
OBIECTIVUL 13
Asigurarea unui sprijin de urgență eficient pentru persoanele fără adăpost
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
| Realizarea unei baze de date cu grupul țintă Identificarea unor servicii sociale de urgență care ar putea fi oferite pe raza localității Ciulnița acestei categorii de beneficiari
Sprijinirea accesului persoanelor fără adăpost la service integrate,în concordanță cu nevoile specifice
|
Baze de date cu grupul vulnerabil
Proceduri operaționale conform standardelor în vigoare
Protocoale de colaborare
Număr persoane care beneficiază de programe integrate |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița Poliția Ciulnița
Cabinetul medical Ciulnița |
Iunie 2026 |
OBIECTIV GENERAL 14
Creșterea calității vieții și a gradului de independență a persoanelor cu dizabilități, prin participarea acestora la diferite programe sociale
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
1.Dezvolatarea capacităților persoanelor cu dizabilități în înbunătățirea relațiilor familial și comunitare | Organizarea lanivelul comunității, de sesiuni de informare pe problematica persoaneor cu dizabilități Responsabilizarea comunității cu privire la integrarea persoanelor cu dizabilitățiîn comunitate |
Număr de sesiuni organizate Număr de persoanecu dizabilitățiimplicate în aceste programe |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
anual |
2.Implicarea comunității în problematica adulților cu dizabilități afalte îndificultate | Încheierea de parteneriate cu instituțiilepublice sau private care pot promova drepturile persoanelor adulte cu dizabilități | Număr de parteneriate încheiate | Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița | Decembrie 2025 |
3.Dezvoltarea și consolidarea serviciilor de consiliere, grupuri de suport, în vederea integrării/reintegrării persoanei adulte cu dizabilități aflate în risc social crescut | Realizarea unor campanii de informare cu privire la problematica persoanelor adulte cu dizabilități |
Număr campanii de informare |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Anual |
OBIECTIV GENERAL 15
Asigurarea resurselor umane, dezvoltarea competențelor și abilităților profesionale ale personalului din cadrul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
1.Recrutararea și asigurarea resurselor umane în mod efficient și rațional necesare funcționării Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița
| Ocuprea posturilor vacante din organigramă, prin organizarea și desfășurarea concursurilor, conform legislației în vigoare |
Număr posturi ocupate |
Primăria Ciulnița
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Iunie 2026 |
2.Realizarea unei analize a nevoilor de formare a personalului din cadrul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița
| Identificarea și analizarea nevoilor de formare sau perfecționare profesională | Ședințe, întâlniri de lucru cu colaboratorii furnizori de servicii sociale pentru identificarea nevoilor de formare |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
permanent |
OBIECTIVUL GENERAL 16
Gestionarea eficientă a resurselor materiale și dezvoltarea bazei materiale a Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
|
Realizarea planului de achizitii
Inventarierea patrimoniului
Repartizarea bugetului primit
|
Documente justificative, procese verbale, garanți,registru jurnal |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Anual |
CAPITOLUL II
INFORMAREA PUBLICULUI CU PRIVIRE LA SERVICIILE SOCIALE EXISTENTE LA NIVELUL COMPARTIMENTULUI DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ CIULNIȚA PRIN PLANIFICAREA UNOR ACTIVITĂȚI DE INFORMARE
Obiective specifice | Activități prioritare | Indicatori de rezultat | Responsabilități | Termene de rezolvare |
Promovarea serviciilor sociale oferite de către Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița prin canale mas-media și instrumente T.I.C |
Desemnarea unei persoane responsabile cu comunicarea la nivelul Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Furnizarea de informații către presă, Postarea informațiilor pe web-site, actualizarea documentelor CAS-ului ( fișe de post, voluntariate, protocoale, procese verbale) |
Primăria Ciulnița Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Iunie 2026 |
|
Compartimentele furnizoare de servicii sociale din cadrul Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița, vor implementa campanii în comunitate cu privire la grupul vulnerabil căruia îi acordă servicii
Realizarea și distribuirea de material informative cu privire la scopul,obiectiveleși activitățile sociale desfăurate |
Număr campanii realizate Pliante Broșuri flyere |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Anual |
| Realizarea și distribuirea de material informative | Flyere, Broșuri, pliante, |
Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița |
Decembrie 2025 |
2. Date privind administrarea, înființarea și finanțarea serviciilor sociale
2.1. Servicii sociale existente la nivelul local :
Nr. Crt. | Cod serviciu social, conform nomenclatorului serviciilor sociale | Denumirea serviciului social | Capacitate | Grad de ocupare | Bugetul estimate pe surse de finanțare, pentru serviciile sociale existente – mii lei – Buget Buget Buget de stat Contribuții personale local județean |
1. | - | - | - | - | - |
- Activități de informare a publicului, altele decât activitatea de informare a beneficiarului în cadrul procesului de acordare a serviciilor sociale, respectiv pe perioada realizării evaluării inițiale, a anchetelor sociale, sau a activității de consiliere:după caz.
Autoritățile și instituțiile publice au obligația să informeze în timp util asupra oricăror acțiuni publice organizate de către acestea, să faciliteze accesul la mijloacele de informare în masă, la informațiile de interes public și crearea unui climat de încredere și respect reciproc între cetățeni și autoritatea publică. În vederea asigurării unui climat între dreptul la libertatea de exprimare și de informare asupra activităților desfășurate de către Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița, în îndeplinirea atribuțiilor prevăzute de lege rolul și atribuțiile Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița;
-comunicare în presa locală, publicare pe site-ul instituției, afișarea la sediul instituției – ori de câte ori este nevoie;
-Regulamentul de Organizare și Funcționare al Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița, Regulamentul de Organizare și funcționare a cabinetului medical școlar, Codul de etică, colaborare cu sectorul ONG, asociații, fundații, cu alte servicii publice de interes local, acte necesare în vederea întocmirii dosarelor pentru diferite beneficii sociale și servicii sociale, formulare tipizate, etc.
-activitățile de informare a publicului, campanii de informare și sensibilizare a comunității, campanii de promovare a serviciilor sociale, mesaje de interes public, întâlniri cu furnizorii de servicii sociale, comunicate de presă;
4.Revizuirea/actualizarea informațiilor care se publică pe pagina de internet/se afișează la sediul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița:
CATEGORII DE INFORMAȚII | MODALITATEA ÎN CARE SE ASIGURĂ INFORMAREA ȘI FRECVENȚA CU CARE SE ACTUALIZEAZĂ
|
a) Strategia de dezvoltare locală 2025-2030 la nivelul Primăriei Ciulnița aprobată prin HCL Ciulnița | Este publicată pe site-ul instituției
|
b)Planul anual de acțiune al Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița privind serviciile sociale administrate și finanțate din bugetul consiliului local aprobat prin hotărâre a Consiliului Local Ciulnița | Este publicat pe site-ul instituției anual |
c)Activitatea proprie a serviciilor din cadrul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița, formulare/modele de cereri în format editabil, programul instituției, timp de completare a formularelor, etc. Acestea se actualizează și se publică pe site-ul primăriei | Se publică pe site-ul instituției Se actualizează ori de câte ori apar modificări |
d)Informații privind serviciile sociale asigurate la nivel local cu privire la servicii sociale și medicale la domiciliu, acordate de furnizorii publici sau privați | Lista furnizorilor de servicii medicale și sociale la domiciliu din Ciulnița se actualizează ori de câte ori apar modificări, pe site-ul primăriei |
CAPITOLUL III
PROGRAMUL DE FORMARE ȘI ÎNDRUMARE METODOLOGICĂ A PERSONALULUI CARE LUCREAZĂ ÎN DOMENIUL SERVICIILOR SOCIALE 2025- 2026
Programul de formare și îndrumare metodologică a personalului care își desfășoară activitatea în cadrul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița.
1.Propuneri pentru activități de formare profesională continuă în vederea creșterii performanței personalului din cadrul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița
- Cursuri de perfecționare:
Personal de specialitate din cadrul CAS | Nr. Persoane propuse | Buget |
Funcționari publici | 1 | .......................... |
b)Angajare și organizare de cursuri de instruire a asistenților personali și a îngrijitorilor informali:
Asistenții personali: au obligația de a participa, o data la 2 ani la instruire organizată de către angajator. Pentru noii asistenți personali se vor organiza instruiri, în cursul anului 2025, în conformitate cu prevederile Legii nr.448/2006, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap grav, cu modificările și completările ulterioare.
Îngrijitorii informali: angajarea îngrijitorilor informali, la domiciliul persoanelor vârstnice, se va realiza informarea și consilierea membrilor familiei care locuiesc împreună cu beneficiarul, sau au grijă de acesta în afara perioade lor în care activează îngrijitorii informali cu privire la modul de continuare a îngrijirii și adoptarea celor mai adecvate măsuri de menținere și îngrijire a participării acestora la viața de familie și în comunitate.
c) Sesiuni de instruire pentru:
-asistenți personali – decembrie 2025 | Nr. Asistenti personali | Buget |
-îngrijitori informali – nu este cazul |
|
|
Revizuirea fișelor de post în vederea asigurării coordonării profesionale sau încheierea de contracte de supervizare în servicii sociale :nu este cazul.
CAPITOLUL IV
SERVICII SOCIALE PROPUSE SPRE A FI ÎNFIINȚATE
Centrul de Consiliere și Sprijin pentru Părinți și Copii Ciulnița
CAPITOLUL V
IMPLEMENTAREA/MONITORIZAREA PLANULUI DE ACȚIUNE
Monitorizarea planului anual de acțiune se va face urmărind obiectivele acestuia, și anume:
- Prevenirea și combaterea sărăciei și a riscului de excluziune social;
- Măsuri de îmbunătățire a calității vieții benneficiarilor ca urmare a serviciilor acordate;
- Stabilirea unor procedure flexibile de lucrucu publicul în funcție de nevoile apărute.
Planul va fi monitorizat prin întocmirea unui raport de evaluarev care va cuprinde:
- Stadiul în care se află diversele acțiuni programate pentru perioada pentru care se face raportaea;
- Problemeleșipiedicileîntâmpinate
- Revizuirea acțiunilor, acolo unde este cazul
- Timpul estimate până la îndeplinirea acțiunilor
- Alte aspect
Implementarea planului de acțiune se face cu participarea tututror compartimentelor din cadrul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița și a câtorva compartimente/servicii din cadrul Primăriei Ciulnița (serviciul resurse umane, serviciul contabilitate, etc), a personalului, a partenerilor, a beneficiarilor și a altor factori interesați din comunitate. Monitorizarea și evaluarea Planului de acțiune se face de către coordonatorul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița
CAPITOLUL VI
CONSIDERAȚII FINALE
Prezentul Plan de acțiune privind dezvoltarea servicilor sociale pentru perioada 2025- 2026 este adus la cunoștință personalului, partenerilor, comunității și tuturor factorilorlocali interesați. Fiecare persoană implicată în acordarea de servicii sociale va avea acces la un exemplar al Planului anual de acțiune privind serviciile sociale dezvoltate prin Compartimentul de Asistență Socială Ciulnița, pentru modificarea și completarea căruia va putea face propuneri.
Planul de acțiune va fi adus la cunoștință beneficiarilor, prin expunerea acestuia la avizierul Compartimentului de Asistență Socială Ciulnița