Art.4. Autorităţile administraţiei publice prin care se realizează autonomia locală la nivelul comunei sunt Consiliul Local al Comunei Corni , ca autoritate deliberativă şi Primarul comunei Corni ca autoritate executivă, aleşi în condiţiile legii.

Art.5. Consiliul local şi primarul funcţionează ca autorităţi ale administratiei publice locale şi rezolvă treburile publice din comunăa, în condiţiile prevăzute de lege.

Art.6. Primăria comunei este o structură funcţională cu activitate permanentă, formată din primar, viceprimar, secretarul general al comunei şi aparatul de specialitate.

Sediul primăriei este în satul  Corni, Comuna Corni judetul Galaţi,tel.:0236330830,fax:0236330830,adresă e-mail: corni@gl.e-adm.ro.

Primăria aduce la îndeplinire hotărârile Consiliului Local şi dispoziţiile primarului, soluţionează problemele curente ale colectivităţii în care funcţionează.

Art.7. Primarul Comunei Corni îndeplineşte o funcţie de autoritate publică. Pentru punerea în aplicare a activităţilor date în competenţa sa prin legi, decrete ale Presedintelui Romaniei, hotărâri şi ordonanţe ale Guvernului, ordine şi instrucţiuni cu caracter normativ ale ministrilor şi ale celorlalti conducători ai autorităţilor administraţiei publice centrale, ale prefectului, hotărâri ale consiliului judeţean, în condiţiile legii, primarul beneficiază de un aparat de specialitate, pe care îl conduce.

Art.8. Primarul comunei reprezintă autoritatea executivă în realizarea autonomiei locale şi răspunde de buna funcţionare a administraţiei publice a comunei Corni , în condiţiile legii.

Art.9. Primarul comunei Corni reprezintă comuna în relaţiile cu alte autorităţi publice, cu persoane fizice sau juridice române ori străine, precum şi în justiţie.

Art.10. În relaţiile dintre Consiliul Local al comunei Corni, ca autoritate deliberativă şi Primarul comunei , ca autoritate executivă nu există raporturi de subordonare.

Art.11. Între Primarul comunei şi Prefectul judeţului nu există raporturi de subordonare.

Art.12. Regimul general al raporturilor juridice dintre funcţionarii publici şi Primăria comunei Corni este reglementat de prevederile Ordonanţei de Urgenţă nr.57/2019 privind Codul administrativ.

Art.13. Personalul care efectuează activităţi de întreţinere-reparaţii, deservire, administrative este angajat cu contract individual de muncă. Persoanele care ocupă aceste funcţii nu au calitatea de funcţionar public şi li se aplică legislaţia muncii.

Art.14. Normele de conduită profesională a funcţionarilor publici si personalului contractual sunt reglementate de Ordonantei de Urgenta nr.57/2019 privind Codul administrativ , cu  modificările și completările  ulterioare şi sunt obligatorii pentru funcţionarii publici cât şi personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, precum şi pentru persoanele care ocupă temporar o funcţie publică în cadrul Primăriei comunei Corni .

Art.15. Principiile care guvernează conduita profesională a funcţionarilor publici şi a personalului contractual din cadrul Primăriei comunei Corni sunt:

a)    supremaţia Constituţiei şi a legii, principiu conform căruia persoanele care ocupă diferite categorii de funcţii au îndatorirea de a respecta Constituţia şi legile ţării;

b)    prioritatea interesului public, în exercitarea funcţiei deţinute;

c)     asigurarea egalităţii de tratament a cetăţenilor în faţa autorităţilor şi instituţiilor publice, principiu conform căruia persoanele care ocupă diferite categorii de funcţii au îndatorirea de a aplica acelaşi regim juridic în situaţii identice sau similare;

d)    profesionalismul, principiu conform căruia persoanele care ocupă diferite categorii de funcţii au obligaţia de a îndeplini atribuţiile de serviciu cu responsabilitate, competenţă, eficienţă, corectitudine şi conştiinciozitate;

e)    imparţialitatea şi independenţa, principiu conform căruia persoanele care ocupă diferite categorii de funcţii sunt obligate să aibă o atitudine obiectivă, neutră faţă de orice interes altul decât interesul public, în exercitarea funcţiei deţinute;

f)      integritatea morală, principiu conform căruia persoanelor care ocupă diferite categorii de funcţii le este interzis să solicite sau să accepte, direct ori indirect, pentru ei sau pentru alţii, vreun avantaj ori beneficiu în considerarea funcţiei pe care o deţin sau să abuzeze în vreun fel de această funcţie;

g)    libertatea gândirii şi a exprimării, principiu conform căruia persoanele care ocupă diferite categorii de funcţii pot să-şi exprime şi să-şi fundamenteze opiniile, cu respectarea ordinii de drept şi a bunelor moravuri;

h)    cinstea şi corectitudinea, principiu conform căruia în exercitarea diferitelor categorii de funcţii ocupanţii acestora trebuie să fie de bună - credinţă;

i)       deschiderea şi transparenţa, principiu conform căruia activităţile desfăşurate în exercitarea diferitelor categorii de funcţii sunt publice şi pot fi supuse monitorizării cetăţenilor;

j)       responsabilitatea şi răspunderea, principiu potrivit căruia persoanele care ocupă diferite categorii de funcţii răspund în conformitate cu prevederile legale atunci când atribuţiile de serviciu nu au fost îndeplinite corespunzător.

Art.16 Funcţionarii publici şi personalul contractual au obligaţia de a asigura un serviciu public de calitate în beneficiul cetăţenilor, prin participarea activă la luarea deciziilor şi la transpunerea în practică, în scopul realizării competenţelor instituţiei publice.

In exercitarea funcţiei , funcţionarii publici şi angajaţii contractuali au obligaţia de a avea un comportament profesionist, precum şi de a asigura, în condiţiile legii, transparenţa administrativă, pentru a câştiga şi a menţine încrederea cetăţenilor în integritatea, imparţialitatea şi eficacitatea autorităţilor şi instituţiilor publice.

Art.17.Funcţionarii publici şi personalul contractual au obligaţia de a apăra în mod loial prestigiul Primăriei comunei Corni, precum şi de a se abţine de la orice act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acesteia.

Funcţionarilor publici şi personalului contractual le este interzis:

a)    să exprime în public aprecieri neconforme cu realitatea în legătură cu activitatea Primăriei comunei Corni , cu politicile şi strategiile acesteia ori cu proiectele de acte cu caracter normativ sau individual;

b)    să facă aprecieri în legătură cu litigiile aflate în curs de soluţionare şi în care Primăria comunei Corni are calitatea de parte;

c)     să dezvăluie informaţii care nu au caracter public, în alte condiţii decât cele prevăzute de lege;

d)    să dezvăluie informaţiile la care au acces în exercitarea funcţiei publice, dacă aceasta dezvăluire este de natură să atragă avantaje necuvenite ori să prejudicieze imaginea sau drepturile instituţiei ori ale unor funcţionari publici, precum şi ale persoanelor fizice sau juridice.

Art.18. In îndeplinirea atribuţiilor de serviciu, funcţionarii publici cat si personalul contractual au obligaţia de a respecta demnitatea funcţiei publice deţinute, corelând libertatea dialogului cu promovarea intereselor Primăriei comunei Corni .În activitatea lor, personalul contractual şi funcţionarii publici au obligaţia de a respecta libertatea opiniilor şi de a nu se lăsa influenţaţi de considerente personale sau de popularitate. În exprimarea opiniilor, funcţionarii publici trebuie să aibă o atitudine conciliantă şi să evite generarea conflictelor datorate schimbului de păreri.

Art.19. In exercitarea funcţiei publice, funcţionarilor publici cât şi personalului contractual le este interzis:

a)    să participe la colectarea de fonduri pentru activitatea partidelor politice;

b)    să furnizeze sprijin logistic candidaţilor la funcţii de demnitate publică;

c)     să colaboreze, în afara relaţiilor de serviciu, cu persoanele fizice sau juridice care fac donaţii ori sponsorizări partidelor politice;

d)    să afişeze, in cadrul Primăriei comunei Corni , însemne ori obiecte inscripţionate cu sigla sau denumirea partidelor politice ori a candidaţilor acestora.

Art.20. Funcţionarii publici şi personalul contractual nu trebuie să solicite ori să accepte cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alt avantaj, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care le pot influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiilor publice deţinute ori pot constitui o recompensă în raport cu aceste funcţii.

Art.21. Consiliul Local al comunei Corni , la propunerea primarului, aprobă organigrama, numărul de personal, precum şi Regulamentul de organizare şi funcţionare al aparatului de specialitate al primarului comunei Corni , prin care se stabilesc competenţele şi atribuţiile personalului, în condiţiile prevăzute de lege.

CAPITOLUL II

OBIECTUL DE ACTIVITATE AL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI

Art. 22  Autorităţile administraţiei publice locale ale comunei Corni au dreptul şi capacitatea efectivă de a rezolva şi gestiona în nume propriu şi sub responsabilitatea lor o parte importantă a treburilor publice, în interesul colectivitătii locale pe care o reprezintă.

Art.23 vPentru punerea în aplicare a activităţilor date în competenţa primarului prin actele normative, acesta beneficiază de un aparat de specialitate, pe care îl conduce.

Art.24  Aparatul de specialitate al primarului este structurat pe compartimente funcţionale, în condiţiile legii. Compartimentele funcţionale ale acestuia sunt încadrate cu funcţionari publici şi personal contractual.

Art.25 Numirea şi eliberarea din funcţie a personalului din aparatul de specialitate al primarului se face de primar, în condiţiile legii.

Art.26 Comunele au câte un primar şi un viceprimar, aleşi în condiţiile legii.

Art.27 Viceprimarul este subordonat primarului şi înlocuitorul de drept al acestuia, care îi poate delega atribuţiile sale.

Art.28 Primarul, viceprimarul, secretarul general al unitaţii administrativ teritoriale şi aparatul de specialitate al primarului constituie o structură funcţională cu activitate permanentă, denumită primăria comunei, soluţionând problemele curente ale colectivităţii locale.

Art.29  (1) Primarul îndeplineşte o funcţie de autoritate publică.

Primarul asigură respectarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale cetăţenilor, a prevederilor Constituţiei, precum şi punerea în aplicare a legilor, a decretelor Preşedintelui României, a ordonanţelor şi hotărârilor Guvernului, a hotărârilor consiliului local. Primarul dispune măsurile necesare şi acordă sprijin pentru aplicarea ordinelor şi instrucţiunilor cu caracter normativ ale miniştrilor, ale celorlalţi conducători ai autorităţilor administraţiei publice centrale, ale prefectului, a dispoziţiilor preşedintelui consiliului judeţean, precum şi a hotărârilor consiliului judeţean, în condiţiile legii.

(2) Pentru punerea în aplicare a activităţilor date în competenţa sa prin actele prevăzute la alin. (1), primarul are în subordine un aparat de specialitate.

(3) Aparatul de specialitate al primarului este structurat pe compartimente funcţionale încadrate cu funcţionari publici şi personal contractual.

(4) Primarul conduce instituţiile publice de interes local, precum şi serviciile publice de interes local.

(5) Primarul participă la şedinţele consiliului local şi are dreptul să îşi exprime punctul de vedere asupra tuturor problemelor înscrise pe ordinea de zi, precum şi de a formula amendamente de fond sau de formă asupra oricăror proiecte de hotărâri, inclusiv ale altor iniţiatori. Punctul de vedere al primarului se consemnează, în mod obligatoriu, în procesul - verbal al şedinţei.

(6)   Primarul, în calitatea sa de autoritate publică executivă a administraţiei publice locale, reprezintă unitatea administrativ - teritorială în relaţiile cu alte autorităţi publice, cu persoanele fizice sau juridice române şi străine, precum şi în justiţie.

Art. 30 Atribuţiile primarului

(1)  Primarul Comunei Corni indeplineste următoarele categorii principale de atribuţii:

atribuţii exercitate în calitate de reprezentant al statului, în condiţiile legii;

atribuţii referitoare la relaţia cu consiliul local;

atribuţii referitoare la bugetul local al unităţii administrativ - teritoriale;

atribuţii privind serviciile publice asigurate cetăţenilor, de interes local;

alte atribuţii stabilite prin lege.

(2)  În temeiul art. 155  alin. (1) lit. a), primarul:

a)    îndeplineşte funcţia de ofiţer de stare civilă şi de autoritate tutelară şi asigură funcţionarea serviciilor publice locale de profil;

b)    îndeplineşte atribuţii privind organizarea şi desfăşurarea alegerilor, referendumului şi a recensământului;

c)     îndeplineşte alte atribuţii stabilite prin lege.

(3)  În exercitarea atribuţiilor prevăzute la art. 155 alin. (1) lit. b), primarul:

a)    prezintă consiliului local, în primul trimestru al anului, un raport anual privind starea economică, socială şi de mediu a unităţii administrativ - teritoriale, care se publică pe pagina de internet a unităţii administrativ - teritoriale în condiţiile legii;

b)    participă la şedinţele consiliului local şi dispune măsurile necesare pentru pregătirea şi desfăşurarea în bune condiţii a acestora;

c)     prezintă, la solicitarea consiliului local, alte rapoarte şi informări;

d)    elaborează, în urma consultărilor publice, proiectele de strategii privind starea economică, socială şi de mediu a unităţii administrativ - teritoriale, le publică pe site-ul unităţii administrativ - teritoriale şi le supune aprobării consiliului local.

(4)  În exercitarea atribuţiilor prevăzute la art. 155 alin. (1) lit. c), primarul:

a)    exercită funcţia de ordonator principal de credite;

b)    întocmeşte proiectul bugetului unităţii administrativ - teritoriale şi contul de încheiere a exerciţiului bugetar şi le supune spre aprobare consiliului local, în condiţiile şi la termenele prevăzute de lege;

c)     prezintă consiliului local informări periodice privind execuţia bugetară, în condiţiile legii;

d)    iniţiază, în condiţiile legii, negocieri pentru contractarea de împrumuturi şi emiterea de titluri de valoare în numele unităţii administrativ - teritoriale;

e)    verifică, prin compartimentele de specialitate, corecta înregistrare fiscală a contribuabililor la organul fiscal teritorial, atât a sediului social principal, cât şi a sediului secundar.

(5)  În exercitarea atribuţiilor prevăzute la art. 155 alin. (1) lit. d), primarul:

a)    coordonează realizarea serviciilor publice de interes local, prin intermediul aparatului de specialitate sau prin intermediul organismelor prestatoare de servicii publice şi de utilitate publică de interes local;

b)    ia măsuri pentru prevenirea şi, după caz, gestionarea situaţiilor de urgenţă;

c)     ia măsuri pentru organizarea executării şi executarea în concret a activităţilor din domeniile prevăzute la art. 129 alin. (6) şi (7);

d)    ia măsuri pentru asigurarea inventarierii, evidenţei statistice, inspecţiei şi controlului furnizării serviciilor publice de interes local prevăzute la art. 129 alin. (6) şi (7), precum şi a bunurilor din patrimoniul public şi privat al unităţii administrativ - teritoriale;

e)    numeşte, sancţionează şi dispune suspendarea, modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu sau, după caz, a raporturilor de muncă, în condiţiile legii, pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate, precum şi pentru conducătorii instituţiilor şi serviciilor publice de interes local;

f)      asigură elaborarea planurilor urbanistice prevăzute de lege, le supune aprobării consiliului local şi acţionează pentru respectarea prevederilor acestora;

g)    emite avizele, acordurile şi autorizaţiile date în competenţa sa prin lege şi alte acte normative, ulterior verificării şi certificării de către compartimentele de specialitate din punctul de vedere al regularităţii, legalităţii şi de îndeplinire a cerinţelor tehnice;

h)    asigură realizarea lucrărilor şi ia măsurile necesare conformării cu prevederile angajamentelor asumate în procesul de integrare europeană în domeniul protecţiei mediului şi gospodăririi apelor pentru serviciile furnizate cetăţenilor.

(6)  Primarul desemnează funcţionarii publici anume împuterniciţi să ducă la îndeplinire obligaţiile privind comunicarea citaţiilor şi a altor acte de procedură, în condiţiile Legii nr. 135/2010, cu modificările şi completările ulterioare.

(7)  Pentru exercitarea corespunzătoare a atribuţiilor sale, primarul colaborează cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor şi ale celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale din unităţile administrativ - teritoriale, precum şi cu autorităţile administraţiei publice locale şi judeţene.

(8)  Numirea conducătorilor instituţiilor publice de interes local, respectiv ai serviciilor publice de interes local se face pe baza concursului sau examenului organizat potrivit procedurilor şi criteriilor aprobate de consiliul local la propunerea primarului, în condiţiile părţii a VI - a titlul II capitolul VI sau titlul III capitolul IV, după caz.

Art. 31 Atribuţiile primarului în calitate de reprezentant al statului

(1)  În exercitarea atribuţiilor de autoritate tutelară şi de ofiţer de stare civilă, a sarcinilor ce îi revin din actele normative privitoare la recensământ, la organizarea şi desfăşurarea alegerilor, la luarea măsurilor de protecţie civilă, precum şi a altor atribuţii stabilite prin lege, primarul acţionează şi ca reprezentant al statului în comuna, în oraşul sau în municipiul în care a fost ales.

(2)  În această calitate, primarul poate solicita prefectului, în condiţiile legii, sprijinul conducătorilor serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor şi ale celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale din unităţile administrativ - teritoriale, dacă sarcinile ce îi revin nu pot fi rezolvate prin aparatul de specialitate.

Art. 32. Delegarea atribuţiilor

(1)  Primarul poate delega, prin dispoziţie, atribuţiile ce îi sunt conferite de lege şi alte acte normative viceprimarului, secretarului general al unităţii/subdiviziunii administrativ - teritoriale, conducătorilor compartimentelor funcţionale sau personalului din aparatul de specialitate, administratorului public, precum şi conducătorilor instituţiilor şi serviciilor publice de interes local, în funcţie de competenţele ce le revin în domeniile respective.

(2)  Dispoziţia de delegare trebuie să prevadă perioada, atribuţiile delegate şi limitele exercitării atribuţiilor delegate, sub sancţiunea nulităţii. Dispoziţia de delegare nu poate avea ca obiect toate atribuţiile prevăzute de lege în sarcina primarului. Delegarea de atribuţii se face numai cu informarea prealabilă a persoanei căreia i se deleagă atribuţiile.

(3)  Persoana căreia i-au fost delegate atribuţii în condiţiile alin. (1) şi (2) exercită pe perioada delegării atribuţiile funcţiei pe care o deţine, precum şi atribuţiile delegate; este interzisă subdelegarea atribuţiilor.

Persoana căreia i-au fost delegate atribuţii în condiţiile alin. (1) şi (2) răspunde civil, administrativ sau penal, după caz, pentru faptele săvârşite cu încălcarea legii în exercitarea acestor atribuţii.

Art.33. Viceprimarul comunei Corni îndeplineşte următoarele atribuţii:

a)    Coordonează şi răspunde de buna desfăşurare a activităţilor serviciilor din cadrul Primăriei;

b)    Asigură, potrivit competenţelor sale şi în condiţiile legii, cadrul necesar pentru furnizarea serviciilor publice de interes local, privind :

1.     Educaţia,

2.     Sănătatea,

3.     Cultura,

4.     Protecţia şi refacerea mediului,

5.     Activităţi privind serviciile sociale pentru protecţia copilului, a persoanelor cu handicap, a persoanelor vârstnice, a familiei şi a altor persoane sau grupuri aflate în nevoie socială.

6.     Situaţii de urgenţă.

7.     Dezvoltare rurală.

8.     Sprijină, în condiţiile legii, activitatea cultelor religioase.

(c) Asigură realizarea lucrărilor şi ia măsurile necesare conformării cu prevederile angajamentelor asumate în procesul de integrare europeană în domeniul protecţiei mediului si gospodăririi apelor pentru serviciile furnizate cetăţenilor.

d) Controlează igiena şi salubritatea localurilor publice si a produselor alimentare puse în vânzare pentru populaţie, cu sprijinul serviciilor de specialitate.

e) Exercită controlul asupra activităţilor din piaţă , locuri si parcuri de distracţii şi ia măsurile necesare pentru înfiinţarea, organizarea şi buna funcţionare a acestora.

f) Ia măsurile necesare pentru amenajarea şi administrarea spaţiilor proprietate publică pentru vânzarea diferitelor produse agroalimentare şi/sau nealimentare.

g) Ia măsuri pentru prevenirea şi combaterea pericolelor provocate de animale, în condiţiile legii;

h)  Urmăreşte şi realizează, impreuna cu medicul veterinar si asistentii acestuia, expedierea către crematoriu a animalelor decedate de pe teritoriul comunei.

i) Asigură întreţinerea şi reabilitarea drumurilor publice, proprietate a comunei .

î) Ia măsuri pentru buna funcţionare şi întreţinere a parcurilor, a locurilor verzi, a locurilor de joacă pentru copii, a terenurilor de sport .

j) Răspunde de inventarierea şi administrarea bunurilor care aparţin domeniului public şi privat al comunei.

k) Ia măsurile necesare pentru controlul depozitării deşeurilor menajere, industriale sau de orice fel pentru asigurarea igienizării comunei precum şi asigurarea igienizării malurilor cursurilor de apă din raza comunei, precum şi pentru decolmatarea şanţurilor, podurilor şi a podeţelor, îndepărtează zăpada de pe căile de acces.

l) Verifică realizarea operaţiunilor de igienizare, dezinfectare, dezinsecţie şi deratizare prin unităţile specializate.

m) Exercită controlul privind disciplina în autorizarea şi executarea lucrărilor de construcţii şi urmăreşte modul de conformare privind măsurile dispuse, în acest sens.

n) Coordonează, asigură, supraveghează şi răspunde de activitatea de realizare a obligaţiei de a efectua acţiuni sau lucrări de interes local de către persoanele apte de muncă,conform Legii nr. 196 / 2016 privind acordarea dreptului la venit minim de incluziune cu modificările şi completările ulterioare;

o) Iniţiază, asigură şi urmăreşte realizarea proiectelor de integrare europeană, precum şi a celor de protecţie a mediului.

p) Participă la elaborarea măsurilor de prevenire şi limitare a urmărilor produse de calamităţi, catastrofe, incendii, epidemii sau epizotii, împreună cu organele de specialitate ale statului şi asigură executarea măsurilor stabilite în planurile de protecţie şi intervenţie pe tipuri de dezastre.

r) Îndeplineşte atribuţii cu privire la organizarea activităţii de prevenire şi protecţie a muncii, în conformitate cu prevederile Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă.

ș) Îndeplineşte atribuţiile şi responsabilităţile ce decurg din Ordonanţa de urgenţă nr. 195/2005 privind protecţia mediului.

t) Asigură buna gospodărire şi întreţinere a pajiştei comunale . Urmăreşte şi ia măsuri în vederea bunei organizări şi desfăşurări a păşunatului animalelor pe pajiştele comunale.

ț) Răspunde de asigurarea disciplinei în construcţii şi activitatea de urbanism, la nivel de comună, fiind împuternicit să constate şi să aplice sancţiuni contravenţionale în domeniu.

u) Ia măsurile necesare pentru elaborarea planului urbanistic general al comunei şi îl supune spre aprobare consiliului local ;

v) Asigură respectarea prevederilor planului urbanistic general, precum şi a planurilor urbanistice zonale sau de detaliu.

w) Răspunde de aplicarea Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii cu modificările ulterioare, în comună.

x) Asigură buna gospodărire şi întreţinere a bunurilor din patrimoniul primăriei.

y) Pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor delegate şi a sarcinilor de serviciu, se împuterniceşte viceprimarul pentru aplicarea sancţiunilor contravenţionale acolo unde constată încălcarea prevederilor legale şi legea prevede aplicarea sancţiunilor de către primar sau împuterniciţii acestuia;

z) Asigură, prin Compartimentul Contabilitate, inventarierea, ţinerea evidenţei şi a măsurilor stabilite cu privire la bunurile mobile şi imobile din domeniul public şi privat al comunei conform legislaţiei în vigoare şi a hotărârilor Consiliului Local Corni ;Asigură buna administrare a acestor bunuri, închirierea, vânzarea, concesionarea sau darea în folosintă gratuită a acestora .

aa)     Ţine legătura cu organele de control ale Direcţiei de Sănătate Publică, Sistemul de Gospodărire a Apelor Galaţi , Agenţia Naţională pentru Protecţia Mediului Galaţi şi alte autorităţi sau instituţii şi duce la îndeplinire măsurile dispuse de acestea cu ocazia controalelor în teren.

 bb) Verifică şi răspunde de întreţinerea şi gospodărirea clădirilor aparţinând domeniului public şi privat al comunei.

cc) Întocmeşte un necesar de material lemnos pentru consumul propriu, utilizat de primarie în sezonul rece .

dd) Răspunde, îndrumă şi coordonează activitatea autoturismelor, utilajelor din dotarea Primăriei comunei Corni .

ee) Fiind înlocuitorul de drept al primarului , în lipsa acestuia semnează adeverinţe certificate şi alte documente ce se emit în cadrul instituţiei , cu excepţia celor ce vizează activitate de ordonator de credite bugetare , emiterea de dispoziţii, autorizaţii, acte referitoare la referendum ori alegeri.

 ff) Sesizează în timp util primarul şi consiliul local asupra problemelor mai importante, cât şi asupra deficienţelor din domeniile pe care le coordonează, propunând măsuri urgente pentru remedierea acestora.

gg) Să îndeplinească cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios îndatoririle de serviciu şi să se abţină de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea. 

hh) Să răspundă potrivit legii de îndeplinirea atribuţiilor ce-i revin din funcţia pe care o deţine, precum şi a atribuţiilor ce-i sunt delegate.

ii) Să păstreze confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei;

jj) Este interzis să solicite sau să accepte, direct sau indirect, pentru dânsul sau pentru alţii, în considerarea funcţiei daruri sau alte avantaje;

kk) La numirea şi eliberarea din funcţie este obligat să prezinte în condiţiile legii, declaraţia de avere şi interese.

ll) îndeplineşte alte atribuţii încredinţate de primar prin act administrativ conform prevederilor legale precum şi însărcinările atribuite de Consiliul Local Corni , judeţul Galaţi.

mm) Pentru exercitarea corespunzătoare a atribuţiilor delegate, viceprimarul colaborează cu toate compartimentele din cadrul primăriei care îi asigură tot sprijinul. 

nn) Asigură programul de audienţe, îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de actele normative în vigoare ori date în sarcina sa ori de primarul comunei .

Art. 34 Atribuţiile Secretarului general al comunei Corni

(1)  Secretarul general al unităţii administrativ-teritoriale comuna Corni îndeplineşte, în condiţiile  OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ ,cu  modificarile și completările  ulterioare , precum și  a  altor Legi, Ordonanțe de Urgență , Ordonante ,H.G ,  următoarele atribuţii:

Ø  avizează proiectele de hotărâri şi contrasemnează pentru legalitate dispoziţiile primarului și   hotărârile consiliului local;

Ø   participă la şedinţele consiliului local ;

Ø   asigură gestionarea procedurilor administrative privind relaţia dintre consiliul local şi primar,  precum şi între aceştia şi prefect;

Ø   coordonează organizarea arhivei şi evidenţa statistică a hotărârilor consiliului local şi a dispoziţiilor primarului ;

Ø   asigură transparenţa şi comunicarea către autorităţile, instituţiile publice şi persoanele interesate a actelor prevăzute la lit. a)

Ø  asigură procedurile de convocare a consiliului local şi efectuarea lucrărilor de secretariat, comunicarea ordinii de zi, întocmirea procesului-verbal al şedinţelor consiliului local şi redactarea hotărârilor consiliului local ;

Ø   asigură pregătirea lucrărilor supuse dezbaterii consiliului local şi comisiilor de specialitate ale acestuia;

Ø  poate atesta, prin derogare de la prevederile <LLNK 12000    26132 3;1   0 33>Ordonanţei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, aprobată cu modificări şi completări prin <LLNK 12005   246 10 201   0 18>Legea nr. 246/2005, cu modificările şi completările ulterioare, actul constitutiv şi statutul asociaţiilor de dezvoltare intercomunitară din care face parte unitatea administrativ-teritorială în cadrul căreia funcţionează;

Ø   poate propune primarului, înscrierea unor probleme în proiectul ordinii de zi a şedinţelor ordinare ale consiliului local ;

Ø   efectuează apelul nominal şi ţine evidenţa participării la şedinţele consiliului local a consilierilor locali ;

Ø  numără voturile şi consemnează rezultatul votării, pe care îl prezintă preşedintelui de şedinţă, sau, după caz, înlocuitorului de drept al acestuia;

Ø   informează preşedintele de şedinţă sau, după caz, înlocuitorul de drept al acestuia, cu privire la cvorumul şi la majoritatea necesare pentru adoptarea fiecărei hotărâri a consiliului local;

Ø   asigură întocmirea dosarelor de şedinţă, legarea, numerotarea paginilor, semnarea şi ştampilarea acestora

Ø   urmăreşte ca la deliberarea şi adoptarea unor hotărâri ale consiliului local să nu ia parte consilierii locali sau consilierii judeţeni care se încadrează în dispoziţiile art. 228 alin. (2); 

Ø  informează preşedintele de şedinţă, sau, după caz, înlocuitorul de drept al acestuia cu privire la asemenea situaţii şi face cunoscute sancţiunile prevăzute de lege în asemenea cazuri;

Ø  certifică conformitatea copiei cu actele originale din arhiva unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale

Ø   execută lucrările tehnice necesare pentru pregătirea şi desfăşurarea alegerilor locale, parlamentare şi prezidenţiale precum şi a referendumurilor locale sau naţionale, cu contribuţia tuturor compartimentelor funcţionale ale aparatului propriu;

Ø   actualizează listele electorale permanente în conformitate cu prevederile legilor electorale;

Ø  întocmeşte proiecte de dispoziţii ale primarului şi rapoarte la proiectele de hotărâri, în domeniile de competenţă;

Ø   înregistrează, în registrul special, în ordine cronologică, dispoziţiile emise de primar şi îndosariază exemplarul original şi documentaţia anexată acestora;

Ø  asigură aducerea la cunoştinţă publică a dispoziţiilor normative şi comunică instituţiei Prefectului toate dispoziţiile pentru exercitarea controlului de legalitate;

Ø  asigură comunicarea dispoziţiilor primarului persoanelor şi instituţiilor interesate precum şi compartimentelor funcţionale ale aparatului propriu, pentru aducerea la îndeplinire;

Ø  aduce la cunoştinţă publică proiectele de acte normative care urmează să fie dezbătute în şedinţele consiliului local precum şi data, ora şi locul desfăşurării şedinţelor publice, în termenele prevăzute de lege;

Ø   organizează dezbateri publice pe marginea proiectelor de acte normative, la cererea organizaţiilor legal constituite;

Ø  multiplică şi comunică proiectele de hotărâri, împreună cu întreaga documentaţie preşedinţilor comisiilor de specialitate ale consiliului local în vederea emiterii avizelor;

Ø   întocmeşte procesele verbale ale şedinţelor ordinare, extraordinare ale consiliului local;

Ø   întocmeşte minutele şedinţelor consiliului local, în care se menţionează votul fiecărui consilier pentru fiecare proiect de hotărâre aflat pe ordinea de zi şi le aduce la cunoştinţă publică;

Ø   întocmeşte raportul anual privind transparenţa decizională în administraţia publică;

Ø   tehno-redactează hotărârile adoptate de consiliul local şi le comunică prefecturii pentru controlul de legalitate;

Ø   întocmeşte regulamentul de ordine interioară al aparatului de specialitate al primarului ;

Ø   urmăreşte întocmirea fişelor de post şi întocmeşte rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale şi stabilirea calificativelor anuale pentru funcţionarii publici din subordine şi pentru personalul contractual al aparatului de specialitate al Primarului 

Ø  face  parte și efectuează lucrările de secretariat  în cadrul Comisiei locale de fond  funciar ;

Ø   face  parte  și efectuează lucrările  de   secretariat în cadrul Comitetului local pentru situaţii de urgenţă

Ø  Răspunde de înregistrarea ,expedierea corespondenţei primită direct, prin poştă, prin fax şi e-mail şi evidenţa circulaţiei acesteia în cadrul instituţiei prin utilizarea unui program informatic de specialitate, instalat pe serverul instituţiei;

Ø  Asigură înregistrarea corectă a corespondenţei în registrul de intrare-ieşire electronic şi listează lunar intrările şi ieşirile corespondenţei, cu atribuirea unui număr de înregistrare unic imediat următor, cu data înregistrării, precum şi arhivarea electronică a documentului respectiv;

Ø  Corespondenţa adresată instituţiei prin poştă, curieri sau direct de la cetăţeni , precum şi toate actele întocmite de compartimentele proprii, se înregistrează în registrul instituţiei ;

Ø  Toate documentele care privesc aceeaşi problemă , se conexează la primul act înregistrat, numărul primului act fiind numărul de bază, care determină locul de arhivare al întregii lucrări, conform repartizării spre soluţionare ;

Ø  Documentele se înregistreză cronologic, începând cu 1 ianuarie şi terminând cu 31 decembrie al fiecărui an 

Ø  Toate documentele vor purta un număr de înregistrare şi se vor data cu data aprobării sau după caz, a eliberării sau a transmiterii;

Ø  Este interzisă circulaţia documentelor interne sau externe neînregistrate;

Ø  Actele adresate greşit se înregistrează şi se expediază în termenul legal, spre rezolvare instituţiei competente, comunicându-se aceasta emitentului, respectiv petiţionarului ; 

Ø  Actele care provin direct de la cetăţeni/curieri externi, se primesc, se înregistreză, şi li se comunică pe loc, numărul de înregistrare ;

Ø  Actele care vin prin poştă se înregistrează în ordinea sosirii lor. În cazul în care în act nu se menţionează adresa emitentului, se anexează plicul, dacă acesta conţine adresa respectivă. Dacă lipsesc anexele menţionate în actul intrat, persoana din instituţie care l-a primit , înscrie menţiunea ,,lipsă anexe” , în caz contrar fiind răspunzător de pierderea lor;

Ø  După înregistrare , actele se predau în mapă, spre a fi aplicată o rezoluţie de către conducerea instituţiei apoi vor fi distribuite compartimentelor competente , care au atribuţii legate de conţinutul acestora ;

Ø  Distribuie și expediață corespondenţa ,conform repartizării dispuse de conducătorul comunei Corni 

Ø  Asigură păstrarea condicii de prezenţă şi a biletelor de invoire a salariaţilor;

Ø  Asigură preluarea oricărui tip de solicitare de competenţa autorităţii publice şi asigurarea transmiterii acesteia spre soluţionare compartimentelor de specialitate;

Ø  Asigură soluţionarea în termenul legal a scrisorilor, sesizărilor şi petiţiilor primite direct de la cetăţeni sau de la autorităţi ale administraţiei publice de stat centrale sau locale şi alte organe;

Ø  Urmăreşte , potrivit legii, împreună cu compartimentele interesate, întocmirea, aprobarea şi respectarea nomenclatorului dosarelor şi a termenelor de păstrare a fondului arhivistic;

Ø  Răspunde de evidenţa, inventarierea, selecţionarea, păstrarea şi folosirea documentelor din arhiva Primăriei comunei Corni, în condiţiile Legii Arhivelor Naţionale nr.16/1996, republicată;

Ø  Eliberează copii de pe documentele din depozit (arhivă);

Ø  La solicitare,eliberează copii de pe documentele aflate în arhiva primăriei (avize, autorizaţii de vânzare, înstrainare, partaje, acorduri unice, autorizaţii de construcţii, planuri, certificate de urbanism, hotărâri ale Consiliul Local şi dispoziţii ale Primarului, împreună cu documentaţia aferentă, etc.);

Ø  Asigură punerea la dispoziţie a documentelor spre consultare, ori de câte ori se solicită, tuturor compartimentelor din aparatul de specialitate, pe baza de semnatură;

Ø  Răspunde la corespondenţa cu autorităţile administraţiei publice privitoare la sesizări ale unor petenţi, persoane fizice şi juridice cu privire la autenticitatea unor documente din arhivă;

Ø  Asigură evidenţa tuturor documentelor intrate şi ieşite din depozitul de arhivă pe baza registrului de evidenţă curentă;

Ø  Verifică integritatea documentelor împrumutate după restituire;

Ø  Reactualizează, ori de câte ori este necesar Nomenclatorul Arhivistic al Primăriei; 

Ø  Organizează evidenţa materialelor documentare întocmind instrumentele de evidenţă prevazute de instrucţiunile menţionate, supraveghează folosirea instrumentelor de evidenţă şi se ingrijeşte de conservarea în bune condiţii a acelor instrumente;

Ø  Asigură secretariatul comisiei de selecţionare a documentelor în vederea analizării dosarelor cu termene de păstrare expirate;

Ø  Pregăteşte lucrările pentru Comisia de expertiză în vederea expertizei valorii materialelor documentare, pentru selecţionarea şi păstrarea în continuare în bune condiţii a celor de interes ştiinţific şi eliminarea celor a căror valoare practică a expirat;

Ø  Organizează depozitul de arhivă după criterii prealabil stabilite;

Ø  Informează conducerea unităţii şi propune măsuri în vederea asigurării condiţiilor corespunzătoare de păstrare şi conservare a arhivei;

Ø  Pune la dispoziţia Arhivelor Naţionale toate documentele solicitate cu prilejul efectuării acţiunii de control privind situaţia arhivelor de la creatori;

Ø  Comunică în scris în termen de 30 de zile Arhivelor Naţionale înfiinţarea,reorganizarea sau oricare alte modificări survenite în activitatea instituţiei cu implicaţii asupra compartimentului cu atribuţii privind arhiva ;

Ø  Asigură respectarea normelor de protecţie a muncii şi PSI pentru depozitul de arhivă pe care îl gestionează;

Ø  Verifică şi preia de la compartimente, pe baza de inventare, dosarele constituite;

Ø  Întocmeşte inventare pentru documentele făra evidenţă, aflate în depozit

Ø   răspunde disciplinar pentru faptele comise;

Ø   alte atribuţii prevăzute de lege sau însărcinări date prin acte administrative 

CAPITOLUL III 

 PATRIMONIUL

Art.35

(1) Patrimoniul comunei Corni este alcătuit din bunurile mobile şi imobile care aparţin domeniului public al comunei, domeniului privat al acesteia, la care se adaugă drepturile şi obligaţiile cu caracter patrimonial.

(2) Aparţin domeniului public al comunei Corni bunurile care potrivit legii sau prin natura lor, sunt de uz sau de interes public şi nu sunt declarate prin lege de uz sau de interes public naţional.

Bunurile ce fac parte din domeniul public sunt inalienabile, imprescriptibile şi insesizabile.

Art. 36

(1)  Aparţin domeniului privat al comunei Corni bunurile mobile şi imobile altele decât cele prevăzute la art.29 alin(2),intrate în proprietatea acestuia prin modalităţile prevăzute de lege.

(2)  Bunurile ce fac parte din domeniul privat al comunei sunt supuse dispoziţiilor de drept comun, daca prin lege nu se prevede altfel.

(3)  Donaţiile şi legatele cu sarcini pot fi acceptate numai cu aprobarea consiliului local cu votul majorităţii consilierilor locali în funcţie.

(4)  Schimbul de imobile din domeniul privat al comunei Corni se face în condiţiile legii pe baza unui raport de evaluare, însuşit de consiliul local al comunei .

(5)  Toate bunurile aparţinând comunei Barcea sunt supuse inventarierii anuale. Consiliului local i se prezintă anual, de către primar, un raport asupra situaţiei gestionării bunurilor.

Art.37

Consiliul Local al comunei Corni hotărăşte ca bunurile ce aparţin domeniului public sau privat de interes local să fie date în administrarea regiilor autonome şi instituţiilor publice, să fie concesionate sau închiriate.

Art.38

Consiliul local hotărăşte cu privire la cumpărarea şi vânzarea bunurilor ce fac parte din domeniul privat de interes local, în condiţiile legii.

Art.39

Consiliul local poate da în folosinţă gratuită, pe termen limitat, bunuri imobile şi mobile proprietate publică sau privata locală persoanelor juridice făara scop lucrativ, care desfăşoară activitate de binefacere sau de utilitate publică ori serviciilor publice.

CAPITOLUL IV

BUGETUL ŞI ADMINISTRAREA ACESTUIA

Art.40- 

Finanţele comunei Corni se administrează în condiţiile prevăzute de lege,conform principiului autonomiei locale.

Art.41

 Bugetul comunei Corni se elaborează, se aprobă şi se execută în condiţiile Legii finanţelor publice locale, Legii administraţiei publice locale şi ale celorlalte acte normative în domeniu.

Art.42 

Veniturile şi cheltuielile bugetului local se desfăşoară pe baza clasificaţiei bugetare stabilite de Ministerul Finanţelor.

Art.43

 Veniturile bugetului local sunt constituite din sursele realizate pe teritoriul comunei şi din alte surse, în conformitate cu prevederile legale.

Art.44

 Impozitele şi taxele locale se stabilesc de către Consiliul local al comunei Corni,în limitele şi în condiţiile legii.

Art.45 

Din bugetul local se finanţează în condiţiile stabilite de lege, acţiuni social-culturale, obiective şi acţiuni economice de interes local, cheltuieli de întreţinere şi funcţionare a autorităţilor administraţiei publice locale, precum şi alte obiective prevăzute prin dispoziţii legale.

Art.46

 Primarul comunei Corni, ordonator principal de credite, întocmeşte - prin compartimentele de specialitate şi prezintă spre aprobare Consiliului Local, contul de încheiere a exerciţiului bugetar.

CAPITOLUL V

STRUCTURA ORGANIZATORICĂ ŞI PRINCIPALELE TIPURI DE RELAŢII
 FUNCŢIONALE DIN CADRUL PRIMĂRIEI COMUNEI CORNI

Art.47 

Structura organizatorică a Primariei comunei Corni este aprobată prin hotărârea Consiliului Local al comunei Corni , la propunerea Primarului .

Art.48 

Structura organizatorică a personalului primariei se grupează în categorii de demnitari , funcţionari publici și  personal contractual, alcătuind următoarea structura organizatorică,astfel  :

I.Demnitari 

     Primar

     Viceprimar

II. Funcționari publici

     Secretar general al unităţii administrativ teritoriale

     Compartiment Financiar-contabil

     Compartiment impozite și taxe 

     Compartiment Registrul agricol și Fond  funciar

     Compartiment Asistenţă socială şi stare civilă

     Compartiment achiziții publice  și resurse   umane

     Compartiment urbanism,amenajarea teritoriuli  și relații publice

III.Personal contractual 

     Compartiment  protectie civilă și serviciul  voluntar pentru situații de urgență

     Compartimentul de administrare a doemniului public și privat  de interes local

     Compartimentul Bibliotecă comunală 

     Serviciul public de salubrizare

     Serviciul public de alimentare cu apă și  canalizare

     Serviciul de  transport public local

     Compartiment de asistență medicală  comunitară 

     Serviciul public pentru protecția specială a persoanelor   cu handicap grav

ORGANIGRAMA

Art.49- Întreaga activitate a primăriei este organizată şi condusă de către primar, compartimentele fiind subordonate direct primarului, viceprimarului sau secretarului general, care asigură şi răspund de realizarea atribuţiilor ce revin acestora, în condiţii de legalitate şi eficienţă.

Art.50- Aparatul de specialitate al primarului este structurat pe compartimente și servicii , în cadrul cărora sunt  evidențiate  un număr de 34 posturi, după  cum   urmează :

     conform Ordin  nr. 171/26.03.2024 emis de Institutia Prefectului

-        17 posturi (potrivit pct.1 din Anexa la OUG 63/2010)

-          1 post conducător auto microbuz școlar (potrivit pct.5 din Anexa la OUG 63/2010) 

     conform art.III  alin(2) din OUG 63/2010

-        1 post de asistent  medical  comunitar

-        15 posturi asistent personal al persoanei cu handicap grav

Art.51- Compartimentele și serviciile  nu au capacitate juridică şi administrativă distinctă de cea a autorităţii în numele căruia acţionează.

Art.52 -Regimul general al raporturilor juridice dintre funcţionarii publici si Primăria comunei Corni este reglementat de Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ.

Art.53- Salariaţii angajaţi cu contract individual de muncă îşi desfăşoară activitatea în baza raporturilor de muncă - conform prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată şi actualizată, cu modificările şi completările ulterioare şi a Ordonaţei de urgentă nr. 57/2019 privind Codul administrativ.

Art.54 -Normele de conduită profesională a funcţionarilor publici sunt reglementate de OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ şi sunt obligatorii pentru funcţionarii publici,din cadrul Primăriei comunei Corni.

Art.55- Normele de conduită profesională a personalului contractual sunt reglementate de OUG 57/2019 privind Codul administrativ.

Art.56- Principalele tipuri de relaţii funcţionale şi modul de stabilire al acestora se prezintă astfel:

a) relaţii de autoritate ierarhice:

-        subordonarea personalului de execuţie faţă de primar, viceprimar şi secretarul general al comunie în limita competenţelor stabilite de legislaţia în vigoare, a dispoziţiilor primarului şi a structurii organizatorice;

b) relaţii funcţionale:

-        se stabilesc de către compartimentele funcţionale din structura organizatorică a Primăriei Comunei Corni cu serviciile publice şi instituţiile publice din subordinea Consiliului Local al comunei Corni , în conformitate cu obiectul de activitate, atribuţiile specifice fiecărui compartiment sau competenţele acor date prin dispoziţia Primarului şi în limitele prevederilor legale;

c) relaţii de cooperare se stabilesc între:

-        compartimentele funcţionale din structura organizatorică a Primăria comunei Corni sau între acestea şi compartimente corespondente din cadrul unităţilor subordonate Consiliului Local;

-        compartimentele din structura organizatorică a Primăriei Corni şi compartimente similare din celelalte structuri ale administraţiei centrale sau locale din ţară. Aceste relaţii de cooperare exterioară se stabilesc numai în limitele atribuţiilor compartimentului sau a competenţelor acordate prin dispoziţia Primarului sau hotărâre a Consiliului Local.

d) relaţii de reprezentare:

-        în limitele legislaţiei în vigoare şi a mandatului acordat de primar, sau personalul compartimentelor funcţionale din structura organizatorică reprezintă Primăria comunei Corni în relaţiile cu celelalte structuri ale administraţiei centrale sau locale, organisme, ONG-uri, etc., din ţară sau străinătate. Funcţionarii publici care reprezintă autoritatea sau instituţia publică în cadrul unor organizaţii internaţionale, instituţii de învăţământ, conferinţe, seminarii şi alte activităţi cu caracter internaţional au obligaţia să promoveze o imagine favorabilă ţării şi Primăriei comunei Corni .

e) relaţii de inspecţie şi control:

-        se stabilesc între compartimentele specializate în inspecţie şi control (compartimentul audit intern, compartimentul financiar- contabil) sau personalul mandatat prin dispoziţie a primarului şi unităţile subordonate Consiliului Local sau care desfăşoară activităţi supuse inspecţiei şi controlului, conform competenţelor stabilite prin legi şi acte normative în vigoare.

Art.55- Primarul conduce, îndrumă şi controlează activitatea compartimentelor funcţionale din cadrul primăriei, conform atribuţiilor prevăzute de lege. Viceprimarul şi secretarul general al comunei îndrumă compartimentele funcţionale conform atribuţiilor pe care le au potrivit legii şi delegate de către primar.

Art.56 - Prezentul ROF se modifică şi se completează conform legislaţiei în vigoare.

Art.57 - Personalul angajat răspunde de cunoaşterea şi aplicarea legislaţiei specifice domeniului de activitate a compartimentului.

COMPARTIMENTUL FINANCIAR – CONTABIL 

Art. 58-(1)   Compartimentul financiar- contabil  se subordonează direct primarului.

Compartimentul financiar contabil cuprinde un numar de 1 post, în prezent postul este suspendat ( funcționarul este în  concediu pentru  creșetere copilului până la  vârsta de 2   ani ). Actualmente   activitatea   financiar-contabilă se efectuează prin  contract de  prestări servicii.

(2)  Pentru respectarea legislației în domeniu , respectiv :

Ø  Constitutiei Romaniei, republicata;

Ø  Legea 82/1991 a contabilităţii, cu modificările   si completările  ulterioare;

Ø  Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu  modificările  și   compșetările  ulterioare

Ø  Legea 273/2006 privind finanţele publice locale ,cu modificările si completările ulterioare;

Ø  O.U.G 57/2019 privind codul administrativ,cu   modificările și completările   ulterioare ;

Ø  Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca,

Ø  H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul  din structura   organizatorică” COMPARTIMENTUL FINANCIAR – CONTABIL ” îndeplinește    următoarele  atribuții  :

v Fundamentează şi întocmeşte anual, la termenele prevăzute de lege, proiectul bugetului local, asigurând prezentarea tuturor documentelor necesare primarului şi Consiliului local în vederea aprobării bugetului anual ;

v Asigură şi răspunde de respectarea termenelor şi procedurilor legale de elaborare şi adoptare a bugetului local, antrenând toate serviciile publice şi instituţiile care colaborează la finalizarea proiectului şi adoptarea bugetului ;

v Centralizează propunerile de la compartimentele de specialitate ale Primăriei, de la instituţiile de învăţământ, sănătate, cultură etc. cu privire la necesarul de fonduri pentru îndeplinirea sarcinilor sau, după caz, executarea lucrărilor ce intra în atribuţiile lor ;

v Stabileşte dimensionarea veniturilor proprii pe capitole ale bugetului local ;

v Verifică şi analizează propunerile de rectificare a bugetului local, de modificare a alocaţiilor trimestriale, de virări de credite, de repartizare pe trimestre şi de utilizare a fondului de rezervă, pe care le supune aprobării Consiliului local sau ordonatorului de credite ;

v Întocmeşte contul anual de încheiere a exerciţiului bugetar ;

v Stabileşte măsurile necesare şi soluţiile legale pentru buna administrare, întrebuinţare şi executare a bugetului local ;

v Verifică modul de încasare şi cheltuire a sumelor din bugetul local şi prezintă primarului şi Consiliului local orice neregulă sau încălcare constatată, precum şi măsurile ce se impun ;

v Urmăreşte şi răspunde de efectuarea cheltuielilor cu respectarea disciplinei financiare şi informează lunar primarul ;

v Realizează studiile necesare în vederea aprobării de către Consiliul local a împrumuturilor ce trebuie obţinute pentru realizarea unor acţiuni şi lucrări publice, urmărind respectarea formelor legale pentru fundamentare, contractare, garantare şi rambursare a acestora ;

v Asigură şi răspunde de respectarea legalităţii privind întocmirea şi valorificarea tuturor documentelor financiar contabile prezentate spre aprobare ordonatorului principal de credite ;

v Asigură pe baza documentaţiei tehnico - economice prezentate, fondurile necesare pentru buna funcţionare a unităţilor din domeniul învăţământului, sănătăţii, asistenţei sociale, cultură, etc.

v Asigură inventarierea anuală sau ori de câte ori este nevoie a bunurilor materiale şi a valorilor băneşti ce aparţin comunei şi administrarea corespunzătoare a acestora;

v Asigură evaluarea şi reevaluarea bunurilor, conform legii;

v Întocmeşte, păstrează, gestionează şi ţine evidenţa la zi a dosarelor fiscale pentru demnitarii, funcţionarii publici şi salariaţii din cadrul aparatului de specialitate al primarului;

v Întocmeşte şi tine evidenţa fişelor fiscale în vederea impunerii globale;

v Realizează calculul salariilor personalului aparatului propriu şi a unităţilor subordonate primăriei;

v Realizează calculul salariilor pentru asistenţii personali ai persoanelor cu handicap adulţi şi minori;

v Întocmeşte statele de plată şi centralizatoarele salariilor şi a reţinerilor legale din salariu pentru personalul aparatului propriu şi ale unităţilor subordonate primăriei;

v Întocmeşte statele de plată şi centralizatoarele salariilor şi a reţinerilor legale din salariu pentru asistenţii personali ai persoanelor cu handicap;

v Întocmeşte centralizatorul de salarii şi a situaţiile recapitulative privind salariile;

v Întocmeşte lunar declaraţia privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale şi îl înaintează lunar Casei judeţene de Pensii;

v Întocmeşte lunar declaraţia privind obligaţiile de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj şi îl transmite la A.J.O.F.M.Galati ;

v Întocmeşte lunar, trimestrial, semestrial şi anual dările de seamă statistice privind salariile;

v Colaborează cu celelalte compartimente pentru stabilirea necesarului de fonduri în vederea elaborării bugetului local, precum şi pentru urmărirea , verificarea încasării veniturilor provenite din chirii, redevenţe, locaţii de gestiune, taxe, impozite;

v Asigură asistenţa de specialitate pentru structurile Primăriei comunei şi pentru instituţiile aflate în subordinea Consiliului local ;

v Urmăreşte şi răspunde de respectarea şi aplicarea hotărârilor Consiliului local, a dispoziţiilor primarului şi a celorlalte acte normative în domeniul economico - financiar ;

v Răspunde de întocmirea rapoartelor de specialitate pentru proiectele de hotărâri în vederea promovării lor în Consiliul local ;

v Exercită şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri ale Consiliului Local sau dispoziţii ale primarului ;

v Ţine evidenţa contabilă a tuturor categoriilor de venituri proprii astfel:

Ø  încasări provenind din venituri cu destinaţie specială şi anume: venituri din vânzarea unor bunuri aparţinând domeniului privat, venituri din fondul pentru drumurile publice, venituri din fondul pentru locuinţe, venituri din amortizarea mijloacelor fixe, donaţii şi sponsorizări, sume acordate de persoane fizice si juridice în vederea participării la finanţarea unor acţiuni de interes public

Ø  încasări provenind din impozitul pe salarii - cota din impozitul pe salarii datorată la bugetul local, conform legislaţiei în vigoare;

Ø  venituri provenind din impozitul pe veniturile liber-profesioniştilor, meseriaşilor şi ale altor persoane fizice independente şi asociaţii familiale;

Ø  impozitul pe clădiri şi terenuri de la persoane fizice;

Ø  venituri provenind din taxe asupra mijloacelor de transport deţinute de persoane fizice, din impozitul pe veniturile din închirieri de imobile, taxe pentru folosirea terenurilor proprietate de stat, folosite în alte scopuri decât pentru agricultură sau silvicultură;

Ø  venituri provenind din impozitul pe clădiri şi terenuri de la persoane juridice, taxe asupra mijloacelor de transport deţinute de persoane juridice, impozitul pe spectacole, venituri din valorificarea de bunuri ale instituţiilor publice şi venituri din vânzarea locuinţelor construite din fondul locativ al statului;

Ø  venituri provenind din concesiuni, închirieri, venituri din recuperarea cheltuielilor de judecată, imputaţii şi despăgubiri, venituri din amenzile şi sancţiunile aplicate potrivit dispoziţiilor legale de organele proprii, venituri din valorificarea bunurilor confiscate potrivit legii, restituiri din fonduri din finanţarea bugetară locală a anilor precedenţi;

v Urmăreşte rezolvarea corespondenţei în conformitate cu prevederile legale;

v Urmăreşte şi răspunde de respectarea actelor normative în materie şi de aplicarea hotărârilor Consiliului local;

v Urmăreşte şi răspunde de efectuarea cheltuielilor cu respectarea disciplinei financiare;

v Asigură şi răspunde de respectarea legalităţii privind întocmirea şi valorificarea tuturor documentelor financiar - contabile pentru aprobare ordonatorului principal de credite ;

v Verifică modul de încasare şi cheltuire a sumelor din bugetul local şi prezintă primarului şi Consiliului local informări privind execuţia bugetară ;

v Prezintă anual şi ori de câte ori este necesar datele necesare pentru evidenţierea stării economice şi sociale a comunei ;

v Asigură inventarierea anuală şi ori de câte ori este nevoie a bunurilor materiale şi valorilor băneşti ce aparţin comunei şi administrarea corespunzătoare a acestora,

v Întocmeşte dările de seamă trimestriale şi anuale ;

v Întocmeşte lunar contul de execuţie al cheltuielilor bugetare şi balanţa de verificare ;

v Asigură întocmirea, circulaţia şi păstrarea documentelor justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate ;

v Asigură plata drepturilor băneşti cuvenite personalului din aparatul Consiliului local, al consilierilor etc. ;

v Întocmeşte şi transmite situaţiile statistice solicitate de organele în drept ;

v Urmăreşte rezolvarea corespondenţei în conformitate cu legislaţia în vigoare ;

v Urmăreşte şi răspunde de respectarea aplicării hotărârilor Consiliului local şi a celorlalte acte normative privind activitatea financiar - contabilă ;

v Prezintă, la cererea Consiliului local şi a Primarului, rapoarte şi informări privind activitatea , în termenul şi forma solicitată ;

v Întocmeşte rapoarte de specialitate pentru proiectele de hotărâri în domeniul de activitate.

v Fundamentează si întocmeste anual, la termenele prevăzute de lege, proiectul bugetului local al comunei Corni, asigurând prezentarea tuturor documentelor necesare primarului si Consiliului local în vederea aprobării bugetului anual. 

v Întocmeşte contul anual de încheiere a exerciţiului bugetar .

v Stabileşte măsurile necesare şi soluţiile legale pentru buna administrare, întrebuinţare şi executare a bugetului local.

v Verifică modul de încasare şi cheltuire a sumelor din bugetul local si prezintă primarului şi Consiliului local orice neregulă sau încălcare constatată, precum si măsurile ce se impun.

v Urmăreşte şi răspunde de efectuarea cheltuielilor cu respectarea disciplinei financiare şi informează lunar primarul.

v Realizează studiile necesare în vederea aprobării de către Consiliul local a împrumuturilor ce trebuie obţinute pentru realizarea unor acţiuni si lucrări publice, urmărind respectarea formelor legale pentru fundamentare, contractare, garantare şi rambursare a acestora.

v Asigură şi răspunde de respectarea legalităţii privind întocmirea şi valorificarea tuturor documentelor financiar-contabile prezentate spre aprobare ordonatorului principal de credite.

v Organizează, asigură şi răspunde de exercitarea conform prevederilor legii a controlului financiar - preventiv.

v Asigură inventarierea anuală sau ori de câte ori este nevoie a bunurilor materiale şi a valorilor băneşti ce aparţin comunei şi administrarea corespunzătoare a acestora;

v Asigură evaluarea şi reevaluarea bunurilor, conform legii;

v Colaborează cu celelalte compartimente pentru stabilirea necesarului de fonduri în vederea elaborării bugetului local, precum şi pentru urmărirea/verificarea încasării veniturilor provenite din chirii, redevente, locaţii de gestiune, taxe, impozite.

v Asigură asistenţa de specialitate pentru structurile Primariei comunei Corni şi pentru instituţiile aflate în subordinea Consiliului local.

v Asigură şi răspunde de respectarea legalităţii privind întocmirea şi valorificarea tuturor documentelor financiar - contabile pe care le supune spre aprobare ordonatorului principal de credite.

v Urmăreşte şi răspunde de respectarea şi aplicarea hotărârilor Consiliului local, a dispozitiilor primarului si a celorlalte acte normative în domeniul economico - financiar .

v Răspunde de întocmirea rapoartelor de specialitate pentru proiectele de hotărâri în domeniile de activitate ale directiei, în vederea promovării lor în Consiliul local.

v  În exercitarea atribuţiilor ce îi revin, biroul financiar - contabil colaborează cu următoarele instituţii:

Ø  Trezoreria Tîrgu Bujor ;

Ø  Serviciul fiscal Târgu Bujor;

Ø  Directia Generala a Finanţelor Publice Galaţi ;

Ø  Instituţii de asistenţă socială;

Ø  Instituţii de învăţământ;

Ø  Instituţii de cultură;

Ø  Instituţii sanitare;

v conduce evidenţa materialelor, obiectelor de inventar şi a mijloacelor fixe;

v controlează periodic gestiunile de materiale pe care le prezintă şefului ierarhic pentru propuneri pentru eliminarea deficienţelor constatate;

v anual face parte din comisiile de inventariere a elementelor de activ şi pasiv din cadrul unităţi iar rezultatele inventarieri le prezintă şefului biroului financiar-contabil pentru valorificarea acestora ;

v primeşte documentele privind plata unor bunuri şi servicii sau lucrări şi documentele justicative ale acestora care le înregistrează la intrarea în contabilitate în ziua în care au fost primite, dată de la care se ia în calcul num arul de zile de când a fost emisa factura şi calculul zilelor restante ;

v întocmeşte notele de recepţie ale unor bunuri împreună cu comisia de recepţie numita prin dispoziţia ordonatorului principal de credite ;

v întocmeşte bonul de consum de materiale pe care le dă în gestiunea viceprimarului ori altei persoane care ia în primire bunurile respective ;

v în urma întocmiri notelor de recepţie privind achiziţia de obiecte de inventar, face înregistrarea bunului respectiv şi în fişa gestionarului respectiv care ia în primire obiectul de inventar respectiv şi pune să semneze de primirea acestuia;

v la primirea proceselor de recepţie finală de lucrări odată cu înregistrarea în contabilitate înregistrează bunul respectiv şi în inventariere ;

v în urma verificărilor tuturor documentelor justificative întocmeşte ordonanţarea la plată a facturilor reprezentând bunuri, servicii ori lucrări pe care le prezintă şefului biroului financiar-contabil pentru plata cheltuielilor angajate ;

v lunar primeşte foile colective de prezenţă, cererile de concedii de odihnă, certificatele medicale, cererile de învoire pe compartimente iar în baza acestora întocmeşte statele de plată aferente luni încheiate ;

v întocmeşte centralizatoarele privind plata drepturilor salariale pe capitole bugetare conform statelor de plată pe care le înaintează pentru verificare şi lichidarea drepturlor salariale ;

v să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfaşoară activitatea ; 

v  să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol 

să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

v să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

v să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

v să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

v să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

v să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

     Indeplineste si alte atributii  stabilite de primar  ,secretar și   consiliul  local .

v  

COMPARTIMENTUL   IMPOZITE ȘI TAXE

Art. 59- (1)  Compartimentul taxe și impozite   se subordonează direct primarului.

Compartimentul taxe si impozite cuprinde un numar de 2 posturi ocupate.

(2)  Pentru respectarea legislației în domeniu , respectiv :

Ø  Constitutiei Romaniei, republicata;

Ø  Legea 82/1991 a contabilităţii, cu modificările   si completările  ulterioare;

Ø  Legea 273/2006 privind finanţele publice locale ,cu modificările si completările ulterioare;

Ø  Legea nr.227/2016  privind  Codul   fiscal , cu  modificările și completările  ulterioare;

Ø  Legea nr.207/2016 privind Codul de procedură   fiscală ;

Ø  O.U.G 57/2019 privind codul administrativ,cu  modificările și completările  ulterioare

Ø  Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca, 

Ø  H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul din structura  organizatorică” COMPARTIMENTUL   IMPOZITE ȘI TAXE” îndeplinesc următoarele  atribuții :

Activitatea de impunere fiscală :

Activitatea de impunere fiscală are ca obiect stabilirea impozitelor şi taxelor locale (impozitul pe clădiri, impozitul pe teren, taxa asupra mijloacelor de transport, taxa pentru eliberarea certificatelor, avizelor şi autorizaţiilor, taxa pentru folosirea mijloacelor de reclamă şi publicitate, impozitul pe spectacole, taxe speciale şi alte taxe locale).

v Identificarea materiei impozabile ;

v Verificarea declaraţiilor de impunere privind materia impozabilă, corectarea erorilor privind calculul impozitului şi stabilirea din oficiu a obligaţiilor fiscale (în cazul nedepunerii declaraţiilor fiscale), conform documentelor existente în dosarul fiscal al contribuabililor ;

v Calcularea impozitelor ţinând cont de încadrarea clădirilor şi terenurilor în zonele de impozitare;

v Actualizarea borderourilor de debite şi scăderi ;

v Consilierea contribuabililor privind modul de calcul al impozitelor şi taxelor locale şi a altor venituri la bugetul local ;

v Inventarierea materiei impozabile, conform prevederilor legale ;

v Înscrierea în evidenţele fiscale a cazurilor noi privind materia impozabilă (clădiri, terenuri, mijloace de transport, mijloace de reclamă şi publicitate);

v Stabilirea, conform prevederilor legale şi a documentelor prezentate, a facilităţilor care se pot acorda persoanelor fizice şi întocmirea evidenţei persoanelor fizice care beneficiază de facilităţi

v Completarea dosarelor de înlesnire la plată impozitelor şi taxelor locale ;

v Transmiterea dosarelor fiscale ale contribuabililor care şi-au schimbat sediul sau domiciliul către alte organe fiscale;

v Confirmarea debitelor transmise de către alte organe fiscale;

v Eliberarea certificatelor de atestare fiscală, vizarea fişelor de înmatriculare a mijloacelor de transport şi completarea cu informaţii referitoare la impozitele şi taxele locale a sesizării pentru deschiderea procedurii succesorale;

v Înscrierea în evidenţele fiscale a debitelor corespunzătoare veniturilor la bugetul local;

v Completarea registrului de partizi - venituri pentru evidenţa impozitelor şi taxelor locale pe categorii de venituri;

v Controlează şi verificaă gestiunile proprii ale unitatii potrivit normelor legale in vigoare ;

v Realizarea situaţiilor centralizatoare privind debitele şi încasările impozitelor, taxelor şi a altor venituri la bugetul local şi transmiterea situaţiilor pentru înscrierea în evidenţa contabilă.

v urmăreşte  poliţele privind asigurările obligatorii ale locuinţelor în platforma PAID Romania, iar la cele expirate întocmeşte înştiinţare beneficiarului locintei pentru a-i aduce la cunoştină faptul că poliţa a expirat şi în termen de 15 zile trebuie să reinoiască poliţa obligatorie;

Activitatea de inspecţie fiscală :

Inspecţia fiscală are ca obiect verificarea bazelor de impunere, a legalităţii şi conformităţii declaraţiilor fiscale, corectitudinii şi exactităţii îndeplinirii obligaţiilor de către contribuabili, respectării prevederilor legislaţiei fiscale şi contabile, stabilirea diferenţelor obligaţiilor de plată, precum şi a accesoriilor aferente acestora.

v Verificarea declaraţiilor fiscale ale contribuabililor şi compararea acestora cu înregistrările contabile;

v Verificarea declaraţiilor contribuabililor, persoane fizice, cu situaţia din teren;

v Redactarea adreselor către contribuabili pentru solicitarea documentelor necesare clarificării situaţiei fiscale;

v Identificarea în teren a materiei impozabile nedeclarate şi a proprietarilor acesteia, stabilirea debitelor şi aplicarea sancţiunilor conform prevederilor legale;

v Stabilirea diferenţelor de debite corespunzătoare declaraţiilor eronate ale contribuabililor şi calcularea accesoriilor aferente;

v Constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor în ceea ce priveşte declararea impozitelor şi taxelor locale;

v  Întocmirea raportului privind inspecţia fiscală, în care se vor prezenta constatările inspecţiei, din punct de vedere faptic şi legal.

Activitatea de încasare a impozitelor şi taxelor locale

v Încasarea impozitelor, taxelor şi altor venituri la bugetul local prin casieriile serviciului ;

v Realizarea borderourilor zilnice şi a borderoului centralizator privind încasarea impozitelor, taxelor şi altor venituri la bugetul local prin casieriile serviciului ;

v Verificarea zilnică a borderourilor de încasare a impozitelor, taxelor şi altor venituri la bugetul local cu chitanţele emise ;

v Depunerea numerarului încasat la Trezoreria Târgu Bujor ;

v Completarea registrului privind evidenţa documentelor cu regim special (chitanţiere şi adrese de confirmare debite);

v Realizarea situaţiei centralizatoare privind încasările veniturilor la bugetul local.

Activitatea de colectare a creanţelor fiscale

v Colectarea creanţelor fiscale constă în exercitarea acţiunilor care au ca scop stingerea creanţelor fiscale şi se efectuează în temeiul unui titlu de creanţă sau al unui titlu executoriu, după caz.

v Stingerea creanţelor fiscale prin plată, compensare şi restituire, după caz;

v Stingerea creanţelor fiscale prin acţiuni de executare silită desfăşurate de către executorii fiscali, potrivit prevederilor legale;

v Identificarea cazurilor în care se impune aplicarea măsurilor de executare silită a creanţelor bugetare;

v Emiterea înştiinţărilor de plată, ca act premergător al executării silite;

v Emiterea somaţiilor şi a titlurilor executorii;

v Emiterea adreselor de înfiinţare a popririi asupra veniturilor debitorilor şi transmiterea acestora terţului poprit împreună cu o copie certificată a titlului executoriu;

v Înştiinţarea debitorului despre înfiinţarea popririi;

v Întocmirea şi transmiterea adreselor de sistare a popririi în cazul în care creanţele au fost recuperate integral sau parţial;

v Instituirea sechestrului asupra bunurilor mobile sau imobile, după caz;

v Înscrierea dreptului de ipotecă la Birourile de cadastru şi publicitate imobiliară;

v Evaluarea bunurilor sechestrate;

v Efectuarea acţiunilor privind publicitatea vânzării bunurilor mobile sau imobile prin licitaţie;

v Valorificarea bunurilor sechestrate;

v Distribuirea sumelor obţinute în urma valorificării acestora, conform prevederilor legale;

v Constatarea cazurilor de insolvabilitate şi verificarea anuală a situaţiei financiare a debitorilor declaraţi insolvabili până la termenul de prescripţie;

v Întocmirea referatelor pentru sesizarea cazurilor în care se impune deschiderea procedurii de reorganizare judiciară sau a falimentului, conform prevederilor legale;

v Transmiterea dosarelor de executare silită organelor de executare competente;

v Anularea creanţelor fiscale la închiderea anului fiscal, conform hotărârilor Consiliului Local.

v Întocmirea documentaţiei aferente proiectelor de hotărâri privind aprobarea bugetului local (fundamentarea veniturilor), stabilirea impozitelor şi taxele locale, aprobarea sau respingerea înlesnirilor solicitate la plata impozitelor şi taxelor şi a altor proiecte referitoare la activitatea serviciului;

v Realizarea rapoartelor privind încasarea veniturilor la bugetul local;

v Actualizarea bazelor de date privind impozitele şi taxele datorate de contribuabili, conform documentelor din dosarul fiscal;

v Eliberarea certificatelor de autentificare pentru persoanele fizice şi juridice (pentru consultarea bazei de date privind impozitele şi taxele locale prin Internet);

v Redactarea răspunsurilor în activitatea de soluţionare a petiţiilor, conform prevederilor legale ;

v Arhivarea documentelor, conform prevederilor legale;

v Întocmeşte şi răspunde de întocmirea actelor necesare executării silite(înştiinţări de plată, somaţii, titluri executorii, popriri bancare) dupa expirarea termenelor scadente de plată;

v Conform legii asigură transmiterea lor către contribuabili si unităţile bancare;

v Efectuează şi raspunde de inspectiile fiscale la persoanele juridice conform planului de control întocmit de către personalul  abilitat;

v Primeşte de la funcționarul  care ține   evidența persoanele fizice şi juridice somaţiile şi titlurile executorii precum şi toate informaţiile privitoare la starea fiscala a debitorilor pentru finalizarea executării silite prin stingerea datoriilor către bugetul local;

v Trimestrial(31 ianuarie, 31 mai, 31 august, 30 noiembrie) întocmeşte şi actualizează Registrul contribuabililor care înregistrează obligaţii bugetare restante pentru care s-a început executarea silita precum şi modalităţile de stingere a acestora;

v Asigura aplicarea unitara a actelor normative pe linia colectarii veniturilor bugetului local de la contribuabilii persoane fizice si juridice administrative;

v Raspunde de organizarea, verificarea şi desfăşurarea activităţii de executare silita asupra veniturilor şi bunurilor urmaribile ale debitorilor persoane fizice şi juridice, în vederea realizării creanţelor fiscale;

v Urmăreşte şi raspunde de realizarea creanţelor fiscale în termenul de prescripţie;

v Pe baza datelor deţinute, analizează şi stabileşte masurile de executare silită, în aşa fel încât realizarea creanţei să se facă cu rezultate cât mai avantajoase, ţinând seama de interesul imediat al oraşului, cât şi de drepturile şi obligaţiile debitorului urmărit;

v Transmite titlurile executorii pentru înscrierea în Arhiva Electronică de Garanţii Reale Mobiliare;

v Emite decizii de calcul a obligaţiilor fiscale accesorii, calculează cheltuieli de executare sau alte sume, când cuantumul acestora nu a fost stabilit în titlul executoriu prin care au fost instituite;

v Asigură şi răspunde de desfăşurarea procedurii de executare silită asupra bunurilor si veniturilor debitorilor persoane fizice şi juridice, urmăribile potrivit legii;

v Identifica conturile, în lei şi în valută, ale debitorilor, persoane fizice şi juridice, deschise la unităţile specializate, precum şi alte venituri ale debitorilor, în vederea aplicării procedurii de executare silită prin poprire asupra disponibilităţilor din conturi şi prin poprire asupra veniturilor debitorilor;

v Asigură şi răspunde de respectarea prevederilor legale în vigoare privind înfiinţarea propririlor pe veniturile şi disponibilităţile băneşti, deţinute sau datorate cu orice titlu debitorului de către terţe persoane, urmăreşte respectarea propririlor înfiinţate asupra terţilor popriţi, precum şi asupra societăţilor bancare şi stabileşte, după caz, masurile legale pentru executarea acestora;

v Asigură, în scris, înştiinţarea băncilor pentru sistarea totală sau parţială a indisponibilizării conturilor şi reţinerilor în situaţia în care debitorul face plata în termenul prevăzut în somaţie;

v Întocmeşte actele necesare aplicării procedurii de executare silită pentru creanţele constatate de inspectorii pentru persoane fizice şi juridice, incusiv aplicarea sechestrelor asupra bunurile mobile şi imobile;

v Efectuează, atunci când este cazul, sigilarea bunurilor mobile şi imobile sechestrate,precum ridicarea şi depozitarea bunurilor mobile sechestrate;

v Solicită organelor competente înscrierea în registrele de publicitate, a sechestrelor şi sechestrelor asiguratorii asupra bunurilor imobile, precum şi a procesului-verbal de adjudecare a bunului imobil în cazul vânzării cu plata în rate;

v Răspunde de evidenţa debitorilor insolvabili;.

v Răspunde de verificarea periodică, conform legii, a contribuabililor persoane fizice si juridice înscrişi în evidenţa separată în cadrul termenului de prescripţie;

v Colaborează cu funcționarii   şi casierul compartimentului stabilirea drepturilor de încasat şi încasare, pentru culegerea de informaţii suplimentare privind veniturile debitorilor, bunurile mobile şi imobile aflate în proprietatea acestora, precum si alte elemente necesare activităţii de executare silită a bunurilor;

v Examinează starea fiscală a contribuabililor în condiţiile în care nu s-a reuşit recuperarea creanţelor fiscale restante prin derularea procedurilor de executare silită, întocmeşte toată procedura de insolvenţă şi lichidări precum şi documentaţia necesaăa formuăarii cererii de deschidere a procedurii insolvenţei;

v Răspunde de efectuarea inventarierii masei impozabile până cel tarziu 15 Mai a fiecărui an  de la persoane fizice şi juridice.

v Asigură şi răspunde de păstrarea secretului fiscal şi a confidenţialităţii documentelor şi informaţiilor gestionate, în condiţiile legii;

v Îndeplineste orice alte sarcini prevăzute de lege sau dispuse de Primar.

v Răspunde disciplinar pentru faptele comise;

v să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfaşoară activitatea ; 

v  să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol 

să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

v să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

v să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

v să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

v să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

v să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

     Indeplineste si alte atributii  stabilite de primar  ,secretar și   consiliul  local .

COMPARTIMENT REGISTRUL AGRICOL ȘI  FOND   FUNCIAR

Art.60-(1)  Compartiment registrul agricol și  fond  funciar   se  subordonează  direct   secretarului  general al unitatii administrativ-teritoriale Comuna Corni .

 (2) În  aplicarea prevederilor legislației în  domeniu , respectiv 

Ø  Constitutia Romaniei, republicata;

Ø  Ordonanța Guvernului nr.28/2008 privind Registrul Agricol;

Ø   Ordinul nr. 289/147/7.325/437/1.136/1.588/3/2017 pentru aprobarea <LLNK 12017     0110GZ41   0 16>Normelor tehnice privind modul de completare a registrului agricol  pentru perioada 2015-2019 , 

Ø  Legea   fondului   funciar  nr.18/1991  cu   modificările și  completările  ulterioare;

Ø  Legea cadastrului şi a publicităţii imobiliare nr. 7/1996, republicată cu modificările şi completările ulterioare;

Ø  OG 33 /2002, cu modificările şi completările ulterioare, privind reglementarea eliberării certificatelor şi adeverinţelor , eliberează adeverinţe;

Ø  OUG 27 / 2002 privind reglementarea activităţii de soluţinare a petiţiilor, scrisorilor şi sesizărilor primite de la cetăţeni sau de la autorităţi ale administraţiei publice de stat, centrale sau locale şi alte organe ;

Ø  Ordinul nr. 600 din 9 iulie 2023,privind aprobarea Regulamentului de avizare, recepţie şi înscriere în evidenţele de cadastru şi carte funciară,

Ø  Legea nr. 145 din 21 octombrie 2014 pentru stabilirea unor măsuri de reglementare a pieţei produselor din sectorul agricol

Ø  Legea nr. 17 din 7 martie 2014 privind unele măsuri de reglementare a vânzării-cumpărării terenurilor agricole situate în extravilan şi de modificare a <LLNK 12001   268 10 201   0 18>Legii nr. 268/2001 privind privatizarea societăţilor comerciale ce deţin în administrare terenuri proprietate publică şi privată a statului cu destinaţie agricolă şi înfiinţarea Agenţiei Domeniilor Statului

Ø  O.U.G 57/2019 privind codul administrativ,cu  modificările și completările  ulterioare

Ø  Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca, 

Ø  H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul din structura  organizatorică” COMPARTIMENT REGISTRUL AGRICOL ȘI  FOND  FUNCIAR”  îndeplinește  următoarele atributii : 

A.    Atribuţii privind registrul agricol

v Răspunde de întocmirea, modul de completare şi ţinerea la zi a registrului agricol în format electronic, potrivit ultimilor dispoziţii legale în vigoare şi de corectitudinea datelor înregistrate în registrul agricol;

v Răspunde de numerotarea, parafarea, sigilarea şi înregistrarea registrelor agricole în registrul de intrare-iesire al primăriei,de asigurarea registrelor agricole împotriva degradării, distrugerii sau sustragerii acestora;

v Răspunde de furnizarea datelor din registrul agricol numai cu respectarea prevederilor legale;

v Are obligaţia realizării corespondenţei atât cu poziţia din registrul agricol pentru perioada anterioară, cât şi cu numărul din rolul nominal unic ce îl priveşte pe contribuabilul respectiv;

v Răspunde de înscrierea în registrul agricol a datelor cu privire la gospodăriile populaţiei şi la societăţile/asociaţiile agricole, precum şi la orice alte persoane fizice sau juridice care au teren în proprietate/folosinţă şi/sau animale şi anume: capul gospodăriei şi membrii acesteia, după caz; reprezentantul legal al societăţii/asociaţiei agricole sau al persoanei juridice care are teren în proprietate/folosinţă; terenurile pe care le deţin în proprietate sau folosinţă, pe categorii de folosinţă, suprafeţe cultivate cu principalele culturi şi numărul de pomi, pe specii; pentru terenurile înscrise în cartea funciară se va menţiona numărul cadastral sau topografic şi numărul de carte funciară, după caz; efectivele de animale, pe specii şi categorii, existente la începutul fiecărui an; evoluţia anuală a efectivelor de bovine, porcine, ovine, caprine, cabaline, măgari, catâri, iepuri de casă, animale de blană, păsări, familii de albine, precum şi alte animale domestice sau sălbatice crescute în captivitate, în condiţiile legii, ce fac obiectul înscrierii în registrul agricol; clădirile cu destinaţia de locuinţă şi construcţii-anexe; mijloacele de transport cu tracţiune animală; mijloacele de transport cu tracţiune mecanică, respectiv: tractoarele, autovehicule pentru transportat mărfuri, maşinile şi utilajele pentru agricultură şi silvicultură; orice instalaţii pentru agricultură şi silvicultură;

v Completează datele în registrele agricole, prin deplasarea în teren sau la sediul primăriei, în baza declaraţiei pe propria răspundere date de capul gospodăriei sau în lipsa acestuia, de un alt membru major al gospodăriei care dispune de capacitate deplină de exerciţiu, iar în cazul persoanelor juridice pe baza declaraţiei date de reprezentantul legal, însotită de documente;

v Răspunde de organizarea evidenţei centralizate pe comună cu privire la :

ü  numărul de gospodării ale populaţiei, de clădiri cu destinaţia de locuinţă şi construcţii-anexe, de mijloace de transport cu tracţiune mecanică şi/sau animală, precum şi de utilaje şi instalaţii pentru agricultură şi silvicultură; modul de folosinţă a terenurilor, suprafeţele cultivate cu principalele culturi

ü  numărul de pomi fructiferi, pe specii;

ü   efectivele de animale, pe specii şi categorii, la începutul fiecărui an, precum şi evoluţia anuală a acestor efective şi de comunicarea datelor centralizate pe comună, atat pe suport de hărtie cât şi în format electronic, la D.J.S. Galati şi D.A.D.R. Galati , la termenele prevăzute în normele tehnice de completare a registrului agricol;

v Concomitent cu înscrierea datelor în registrul agricol, răspunde de colectarea informatiilor prin sondaj de la gospodării, cu privire la producţia vegetală, animală, producţia apicolă şi efectivul de familii de albine;

v Aduce la cunoştinţă cetăţenilor obligaţiile cu privire la registrul agricol;

v Răspunde de eliberarea adeverinţelor, certificatelor, dovezilor cu privire la: proprietatea asupra animalelor şi păsărilor în vederea vânzării în târguri şi oboare (bilete de proprietate), calitatea de producător agricol, în vederea vânzării produselor pe piaţă, starea materială pentru situaţii de protecţie socială, obţinerea unor drepturi materiale şi/sau băneşti, atestarea proprietătii în vederea eliberării actelor de identitate etc.; 

v Eliberează atestatele de producător şi carnetele de comercializare după verificarea existenţa produselor pe teren pe teren şi răspunde pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.145/2014 pentru stabilirea unor măsuri de reglementare a pieţei produselor din sectorul agricol şi eliberarea atestatelor de producător şi a carnetelor de comercializare ;

v Întocmeşte dările de seamă statistice referitoare la situaţii ce rezultă din registrul agricol;

v Eliberează certificate de nomenclatură stradală ;

v este membru  în cadrul  Comisiei locale de fond funciar și participă ,împreună cu  secretarul comisiei ,la efectuarea lucrărilor corespunzătoare   activității de fond funciar

v Înregistrează într-un registru special contractele de arendă şi arhivează copiile contractelor de arendă ;

v Urmăreşte înregistrarea în registrul agricol și   corectitudinea  suprafeţelor de teren prevăzute în contractele de arendă ;

v Îndeplineşte atribuţiile privind aplicarea Legii nr.17/2014-Lege privind unele măsuri de reglementare a vânzării-cumpărării terenurilor agricole situate în extravilan şi de modificare a Legii nr.268/2001 privind privatizarea societătilor comerciale ce deţin în administrare terenuri proprietate publică şi privată a statului cu destinaţie agricolă şi înfiinţarea Agenţiei Domeniilor Statului;

v Utilizează şi actualizează aplicaţiile Registrul electronic naţional al nomenclatoarelor stradale (RENNS) şi Registrul Agricol Naţional (RAN),în funcţie de rolul în aplicaţie ;

v Furnizează datele privind bunurile imobile deţinuţe de proprietarii decedaţi pentru înscrierea lor în Anexa 24 privind deschiderea succesorală înaintată notarilor publici ; 

v Actualizează datele conform modificărilor aduse prin aprobarea documentaţiilor PUZ sau PUG;

v Inventariază terenurile  din intravilanul si extravilanul comunei rămase neatribuite şi întocmeşte documentaţia , respectiv referatul - extrasul din planul parcelar cu propunerea ca aceste suprafeţe să fie trecute în domeniul privat sau public al comunei sau la dispoziţia comisiei locale de fond funciar;

v Întocmeşte documentele corespunzătoare  la  Ordinul Directorului General al Agenţiei de Cadastru şi Publicitate Imobiliară nr.600/2023 ,atunci  când este cazul;

v Ţine evidenţa domeniului public şi privat al U.A.T. în colaborare cu funcţionarii cu atribuţii specifice  domeniului de activitate( financiar-contabil,taxe si impozite   locale) ;

v Ajută la întocmirea amenajamentelor pastorale, ţine evidenţa suprafeţelor de islaz ale comunei, verifică anual până la 1 martie încărcatura de animal/ha/contract în corelare cu suprafeţele utilizate şi stabileşte disponibilul de pajişte ce poate face obiectul concesionării/închirierii, şi urmărirea clauzelor contractuale cu privire la modul de utilizare a suprafeţelor concesionate/închiriate de beneficiar ;

v Întocmeşte răspunsurile la cererile adresate de cetăţeni sau alte autorităţi (judecătorie, birou notarial, birou executor judecătoresc, etc.) privitoare la problemele care sunt de competenţa sa;

v Rezolvă corespondenţa în termenul prevăzut de lege, răspunde în termenul legal sesizărilor cetăţenilor ;

v Întocmeşte referate/rapoarte de specialitate în vederea elaborării proiectelor de dispoziţii ale primarului şi de hotărâri ale consiliului local , specifice activităţii compartimentului;

v Răspunde de inventarierea documentelor pe care le creează şi le predă,pe bază de proces-verbal către arhiva instituţiei (cu respectarea întregii proceduri prevăzute de Legea nr. 16/1996 - Legea arhivelor naţionale).

B.Atributii privind fond funciar și cadastru

v Analizează ,în calitate de membru al Comisiei locale de   fond  funciar, cererile formulate pentru reconstituirea dreptului de proprietate asupra terenului prezentând propuneri pentru rezolvarea lor în conformitate cu prevederile Legilor fondului funciar şi înaintarea lor spre validare Comisiei Judeţene de aplicare a legilor fondului funciar;

v Întocmeşte şi depune la comisia judeţeană de fond funciar documentaţiile necesare obţinerii aprobărilor specifice   solicitărilor;

v Înaintează Comisiei Judeţene   contestaţiile cu privire la modul de aplicare a legilor fondului funciar; 

v în urma validării lucrărilor de către Comisia Judeteană, participă, împreună cu membrii comisiei , la punerea în posesie a persoanelor îndreptăţite să primească terenuri ;

v Ține evidenţa titlurilor de proprietate emise în baza legilor fondului funciar;

v Întocmeşte,eliberează şi ţine evidenţa proceselor verbale de punere în posesie ; 

v Completează planurile cadastrale cu terenurile redobândite prin sentinţe judecătoreşti şi prin titlurile de proprietate obţinute în baza legilor fondului funciar;

v Avizează planurile de cadastru întocmite pentru punerea în posesie , înstrăinări , partajări sau înscrieri in cartea funciară ;

v Participă la expertize tehnice ale instantelor judecătoreşti atunci când există solicitare; 

v Sprijină punerea la dispoziţie a documentelor necesare întocmirii planurilor de parcelare către firmele autorizate şi verifică din punct de vedere tehnic modul de întocmire al planurilor de parcelare ;

v Efectuează delimitările necesare pentru măsurători, stabilirea vecinătăţilor pe temeiul schiţei , amplasamentului stabilit şi întocmeşte documente constatatoare prealabile punerii în posesie şi eliberării titlului de proprietate,conform legilor fondului funciar ; 

v Eliberează adeverinţe care atestă dreptul de proprietate asupra terenurilor ;

v Eliberează şi vizează copii conforme cu originalul după planurile parcelare, la solicitarea celor interesaţi;

v Întocmeşte liste, anexe cu persoanele îndreptăţite să li se atribuie teren conform legilor fondului funciar;

v evidenţa, în  registrul agricol,  terenurile care fac parte din domeniul public sau privat, în colaborare cu compartimentul financiar-contabil , întocmeşte rapoarte de specialitate cu privire la proiectele de hotărâri ce privesc domeniul public şi privat al comunei, precum şi alte rapoarte privind activitatea de cadastru ;

v Utilizează şi actualizează aplicaţiile Registrul electronic naţional al nomenclatoarelor stradale (RENNS) şi Registrul Agricol Naţional (RAN),în funcţie de rolul în aplicaţie ; 

v Întocmeşte dări de seamă statistice, situaţii conform legilor fondului funciar ;

v comunică compartimentului  taxe si impozite toate  elementele  cu   privire la dobândirea   dreptului  de proprietater  asupra   unor  terenuri agricole în vederea ţinerii la zi a evidenţelor fiscale şi agricole ;

v Atribuie numere construcţiilor noi de pe raza comunei Corni , în colaborare cu Compartimentul Urbanism şi amenajarea teritoriului;

v Rezolvă corespondenţa în termenul prevăzut de lege, răspunde în termen legal sesizărilor cetăţenilor ;

v Întocmeşte referate/rapoarte de specialitate în vederea elaborării proiectelor de dispoziţii ale primarului şi de hotărâri ale consiliului local , specifice activităţii compartimentului;

v Răspunde de inventarierea documentelor pe care le creează şi le predă,pe bază de proces-verbal către arhiva instituţiei (cu respectarea întregii proceduri prevăzute de Legea nr. 16/1996 - Legea arhivelor naţionale).

v răspunde disciplinar pentru faptele comise;

v să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

v să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

v să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

v să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

v să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

v să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

v      exercită şi alte sarcini stabilite de conducerea unităţii pentru domeniul sau de activitate.

COMPARTIMENT ASISTENŢĂ SOCIALĂ ȘI STARE CIVILĂ

Art.61.(1) Compartimentul asistenţă socialăși  stare civilă este în subordinea secretarului general al comunei şi are în componenţă 1 funcţie publică de execuție -post ocupat.

(2) În  aplicarea prevederilor legislației în  domeniu , respectiv

-        Constitutia României

-        Legea nr. 196 / 2016 privind acordarea dreptului la venit minim de incluziune cu modificările şi completările ulterioare

-        OUG 61 / 1993 privind acordarea alocaţiei de stat pentru copii;

-        OG 33 /2002, cu modificările şi completările ulterioare, privind reglementarea eliberării certificatelor şi adeverinţelor , eliberează adeverinţe;

-         OUG nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările şi completările ulterioare:

-         OUG 27 / 2002 privind reglementarea activităţii de soluţinare a petiţiilor, scrisorilor şi sesizărilor primite de la cetăţeni sau de la autorităţi ale administraţiei publice de stat, centrale sau locale şi alte organe;

-         Legea 272/ 2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului;

-         Legea 226 / 2021 privin acordarea ajutorului de încălzire a locuinţei cu lemne si a suplimentului la energie pentru alte persoane;

-         OUG 133 / 2020 privind unele măsuri pentru sprijinirea categoriilor de elevi cei mai defavorizaţi care beneficiază de sprijin educaţional pe bază de tichete sociale pe suport electronic pentru sprijin educaţional acordate din fonduri externe nerambursabile , precum şi unele măsuri de distribuire a acestora:

-         Legea 248 / 2015 privind stimularea participării în învăţământul preşcolar a copiilor provenind din familii defavorizate şi procedura de acordare a tichetelor sociale pentru grădiniţă

-         Legea 292 / 2011 privind asistenta sociala cu modificarile si completarile ulterioare;

-        Legea nr. 208 din 20 iulie 2015 privind alegerea Senatului şi a Camerei Deputaţilor, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Autorităţii Electorale Permanente

-         OUG NR.57 / 2019 privind Codul Administrativ.

-        Legea nr. 119 din 16 octombrie 1996 cu privire la actele de stare civilă

-        H.G. nr. 64 din 26 ianuarie 2011 pentru aprobarea <LLNK 12011     0272 351    0 12>Metodologiei cu privire la aplicarea unitară a dispoziţiilor în materie de stare civilă

-        Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca, 

-        H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul din structura organizatorică” COMPARTIMENT ASISTENŢĂ SOCIALĂ ȘI STARE CIVILĂ”  îndeplinește  următoarele atributii  :

v Monitorizează şi analizează situaţia copiilor aflaţi în dificultate în cadrul unităţii administrativ teritoriale asigurând centralizarea şi sintetizarea acestor date şi informaţii;

v Colaborează cu serviciile publice descentralizate ale ministerului de resort şi ale celorlalte organe specializate în judeţ;

v Identifică copiii aflaţi în dificultate de pe teritoriului comunei şi stabileşte măsurile de protecţie a acestora;

v Întocmeşte  raportul          privitor la ancheta psiho-socială a copilului aflat          în dificultate şi propune comisiilor de specialitate din cadrul D.G.A.S.P.C stabilirea     unor măsuri de protecţie, sau dupa caz, a unor măsuri educative pentru copil;

v Determină   poziţia copilului capabil de discernământ cu privire la         măsura propusă

asigurând cunoaşterea de către copil a situaţtiei sale de drept şi de fapt;

v Acordă copilului capabil de discernământ asistenţă şi sprijin în exercitarea dreptului său la liberă exprimare;

v Depune diligenţele necesare pentru clarificarea situaţiei juridice a copilului, inclusiv pentru înregistrarea naşterii acestuia în vederea identificarii unor soluţii cu caracter permanent pentru protecţia copilului, reintegrarea în familia naturală, sau, dupa caz, adopţia;

v Sesizează    instanţa        judecătorească competentă pentru declararea judecătorească a abandonului de copii în condiţiile legii;

v Acordă reprezentanţilor D.G.A.S.P.C. prin comisiile de specialitate, la cererea acestora, asistenţă de specialitate pentru îndeplinirea atribuţiilor ce-i revin;

v Asigură aplicarea hotărârilor comisiilor de specialitate din cadrul D.G.A.S.P.C., urmăreşte şi supraveghează modul de aplicare al acestor hotărâri;

v Identifică familii sau persoane cărora să le poată fi îincredinţat sau dă în plasament familial copilul, cu prioritate printre rudele copilului până la gradul al patrulea inclusiv;

v Identifiă, evaluează şi pregăteşte persoane care pot deveni asisteţi maternali profesionişti, în condiţiile legii, şi supraveghează activitatea acestora;

v Acordă asistenţă şi sprijin familiilor sau persoanelor care au primit în plasament sau în încredinţare, copii pentru asigurarea dezvoltării armonioase a acestora;

v Acordă asistenţă şi sprijin părinţilor copilului aflat în dificultate, pentru a pregăti revenirea acestuia în mediul sau familial;

v Supraveghează familiile şi persoanele care au primit în încredinţare copii pe toată durata acestei măsuri, precum şi parinţii copilului aflat în dificultate, dupa revenirea acestuia în mediul lor familial;

v Pregăteşte integrarea acestuia sau reintegrarea copilului în familia sa naturală, într-o familie substitutivă temporară sau în familia adoptivă, după caz, inclusiv prin asigurarea unor spaţii amenajate şi a mijloacelor necesare pentru contactul personal şi nemijlocit al copilului cu parinţii săi;

v Verifică şi reevaluează cel puţin odată la trei luni împrejurările legate de plasamentul sau încredinţarea copilului şi propune comisiei, după caz, menţinerea măsurii de protecţie stabilite, modificarea sau revocarea acesteia.

v Acordă asistenţă şi sprijin de urgenţă părinţilor copilului urmărind daca aceştia îşi pot asuma responsabilităţile şi dacă îşi îndeplinesc obligaţiile faţă de copil, astfel încât să prevină apariţia situaţiilor ce pun în pericol securitatea şi dezvoltarea copilului;

v Identifică familiile sau persoanele care doresc să adopte copii de pe raza comunei;

v Sprijina familiile atestate ca apte să adopte copii, pentru a le fi incredintati copii spre adoptie si face propuneri comisiei competente in acest sens;

v Urmăreşte evoluţia copiilor adoptaţi de pe teritoriul comunei , precum şi a relaţiilor dintre aceştia şi părinţii lor adoptivi, pe o perioadă de cel puţin doi ani de la încuviinţarea adopţiilor, pe care le-au sprijinit, prezintă rapoarte comisiei cu privire la aceste aspecte, trimestrial sau la cererea acesteia, sprijină părinţii adoptivi ai copilului în îndeplinirea obligaţiei de a informa pe acesta că este adoptat, de îndată ce vârstă şi gradul de maturitate al acestuia o permite;

v Asigură masurile necesare pentru protecţia, în regim de urgenţă, a copilului aflat în dificultate, inclusiv pentru plasamentul copilului în regim de urgenţă;

v Ia masuri pentru popularizarea dispoziţiilor legale interne;

v Colaborează cu serviciile publice specializate pentru protecţia copilului din judeţ;

v Aplică şi respectă prevederilor Legii nr. 196 / 2016 privind acordarea dreptului la venit minim de incluziune cu modificările şi completările ulterioare;

v Aplică şi respectă prevederile OUG 61 / 1993 privind acordarea alocaţiei de stat pentru copii;

v Aplică şi respectă OG 33 /2002, cu modificările şi completările ulterioare, privind reglementarea eliberării certificatelor şi adeverinţelor , eliberează adeverinţe;

v Aplică şi respectă prevederilor OUG nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările şi completările ulterioare:

v Aplică şi respectă prevederile OUG 27 / 2002 privind reglementarea activităţii de soluţinare a petiţiilor, scrisorilor şi sesizărilor primite de la cetăţeni sau de la autorităţi ale administraţiei publice de stat, centrale sau locale şi alte organe;

v Aplică şi respectă prevederile Legii 272/ 2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului;

v Aplică şi respectă prevederile Legii 226 / 2021 privin acordarea ajutorului de încălzire a locuinţei cu lemne si a suplimentului la energie pentru alte persoane;

v Aplică şi respectă prevederile OUG 133 / 2020 privind unele măsuri pentru sprijinirea categoriilor de elevi cei mai defavorizaţi care beneficiază de sprijin educaţional pe bază de tichete sociale pe suport electronic pentru sprijin educaţional acordate din fonduri externe nerambursabile , precum şi unele măsuri de distribuire a acestora:

v Aplică şi respectă prevederile Legii 248 / 2015 privind stimularea participării în învăţământul preşcolar a copiilor provenind din familii defavorizate şi procedura de acordare a tichetelor sociale pentru grădiniţă:

v În aplicarea Regulamentului european nr. 679/ 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95 / 46 / CE, îndeplineşte funcţia de responsabil de protecţia datelor cu caracter personal în cadrul instituţiei ( acronim DPO)

v Îndeplineşte atribuţia de utilizator pe platforma PATRIMVEN .

v realizează evidenţa beneficiarilor de măsuri de asistenţa socială;

v Aplica si respecta prevederile Legii 292 / 2011 privind asistenta sociala cu modificarile si completarile ulterioare;

v Aplica si respecta prevederile OUG NR.57 / 2019 privind Codul Administrativ.

asigură aplicarea sistemului de salarizare în vigoare , completat cu actele normative care apar pe parcurs , în concordanţă cu structura organizatorică a asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap ;

v verificarea îndeplinirii condiţiilor de angajare, pregătire şi avansare(unde este cazul) a asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap;

v întocmeşte şi eliberează adeverinţe de vechime pentru asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap;

v organizează demersurile în privinţa procesului pentru instruirea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap o data la 2 ani;

v primeşte dosarele pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului /stimulentul de inserţie/indemnizaţie lunară/sprijin lunar conform OUG 111/2010 verifică documentaţia, întocmeşte borderoul centralizator, depune dosarele la AJPIS Galaţi;

v - răspunde disciplinar pentru faptele comise;

v Îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau însărcinări date de consiliul local ori de primar;

STARE CIVILĂ

v întocmeşte , la cerere sau din oficiu, potrivit legii, acte de nastere, de căsătorie şi de deces, în dublu exemplar şi eliberează persoanelor fizice indreptaţite certificate doveditoare, privind actele şi faptele de stare civilă înregistrate;

v înscrie menţiuni pe marginea actelor de stare civilă aflate în păstrare şi trimite comunicări de menţiuni pentru înscriereaîin registrele de stare civiă exemplarul I sau, după caz, exemplarul II, în condiţiile metodologiei cu privire la aplicarea unitară a dispoziţiilor în materie de stare civilă;

v eliberează gratuit , la cererea autoritaţilor publice, extrase pentru uz oficial de pe actele de stare civilă, precum şi fotocopii ale documentelor aflate în arhiva proprie, cu respectarea prevederilor Legii nr.19/1996 a Arhivelor Nationale;

v Elibereaza la cererea persoanelor fizice, dovezi privind înregistrarea unui act de stare civilă, dovezile cuprinzând, dupa caz, precizări referitoare la menţiunile existente pe marginea actului de stare civilă;

v trimite, structurilor de evidenţă a persoanelor din cadrul serviciului public comunitar local de evidenţă a persoanelor, la care este arondată unitatea administrativ-teritorială, în termen de 10 zile de la data întocmirii actului de stare civilă sau a modificărilor intervenite în statutul civil, comunicări nominale pentru născuţii vii, cetăţeni români, ori cu privire la modificările intervenite în statutul civil al cetăţenilor români;

v  actele de identitate ale persoanelor decedate ori declaraţiile din care rezultă că persoanele decedate nu au avut act de identitate , se trimit la structura de evidenţă a persoanelor din cadrul serviciului public comunitar local de evidentă a persoanelor de Ia ultimul loc de domiciliu;

v comunică, în scris, camerei notarilor publici în a cărei rază administrativă se află extrasele de casătorie;

v întocmeşte buletine statistice de naştere, de căsătorie , de deces si de divort, în conformitate cu normele Institutului Naţional de Statistică, pe care le trimit, până la data de 5 a lunii următoare înregistrării, Ia Direcţia Judeţeană de Statistică;

v ia măsurile necesare păstrării registrelor şi certificatelor de stare civilă în condiţiile care să asigure evitarea deteriorării sau a dispariţiei acestora şi asigură spaţiul necesar destinat desfăşurării activităţii de stare civilă;

v atribuie codurile numerice personale, denumite în continuare C.N.P., din listele de coduri precalculate, pe care le păstrează şi arhivează în condiţii de deplină securitate;

v propune necesarul de registre, certificate de stare civilă, formulare, imprimate auxiliare şi cerneală specială, pentru anul următor, şi îl comunică, anual,structurii de stare civilă din cadrul D.J.E.P.

v reconstituie registrele de stare civilă pierdute ori distruse - parţial sau total - prin copierea textului din exemplarul existent, certificând exactitatea datelor înscrise prin semnare şi aplicarea sigiliului şi parafei;

v primeşte cererile de schimbarea numelui pe cale administrativă şi documentele prezentate în motivare, pentru a fi transmise, spre verificare, serviciului public comunitar local de evidenţă a persoanelor la care este arondată unitatea administrativ-teritorială;

v primeşte cererile de înscriere de menţiuni cu privire la modificările intervenite în străinătate, în statutul civil al persoanei, determinate de divorţ, adopţie, schimbare de nume şi/sau prenume, precum şi documentele ce susţin cererile respective, pe care le înaintează D.E.P.A.B.D., în vederea avizării înscrierii menţiunilor corespunzătoare sau, după caz, a emiterii aprobării;

v primeşte cererile de transcriere a certificatelor şi extraselor de stare civilă procurate din străinătate, însoţite de actele ce le susţin, întocmesc referatul cu propunere de aprobare sau respingere a cererii de transcriere pe care îl înaintează, împreună cu întreaga documentaţie, în vederea avizării prealabile de către D.J.E.P. în coordonarea cărora se află;

v primeşte cererile de rectificare a actelor de stare civilă şi efectuează verificări pentru stabilirea cu exactitate a erorilor depistate în cuprinsul actelor de stare civilă sau a menţiunilor înscrise pe acestea, întocmeşte documentaţia şi referatul cu propunere de aprobare sau respingere şi le înaintează D.J.E.P., pentru aviz prealabil, în vederea emiterii dispoziţiei de aprobare/respingere de rectificare de către primarul unităţii administrative- teritoriale competente;

v primeşte cererile de reconstituire şi întocmire ulterioară a actelor de stare civilă, întocmeşte documentaţia şi referatul prin care se propune primarului unităţii administrativ-teritoriale emiterea dispoziţiei de aprobare sau respingere, cu avizul prealabil al D.J.E.P.,

v înscrie în registrele de stare civilă, de îndată, menţiunile privind dobândirea, redobândirea sau renunţarea la cetăţenia română, în baza comunicărilor primite de la D.E.P.A.B.D. prin structura de stare civilă din cadrul D.J. E.P.

v transmite, după înscrierea menţiunii corespunzătoare în actul de naştere, o comunicare cu privire la schimbarea numelui Direcţiei pentru Evidenţa Persoanelor şi Administrarea Bazelor de Date, Direcţiei Generale de Paşapoarte din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor, Direcţiei Cazier Judiciar, Statistică şi Evidenţe Operative din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române şi Direcţiei Generale a Finanţelor Publice judeţene din cadrul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, de la locul de domiciliu al solicitantului;

v înaintează D.J.E.P. exemplarul II al registrelor de stare civilă, în termen de 30 de zile de la data când toate filele din registru au fost completate, după ce au fost operate toate menţiunile din registrul de stare civila-exemplar I;

v Sesizează imediat D.J.E.P.Galaţi , în cazul pierderi sau furtului unor documente de stare civilă cu regim special;

v elibereazăa la cerere persoanelor fizice îndreptaţite, certificate care să ateste componenţa familiei, necesare reintregirii familiei aflate în strainatate;

v efectuează verificările necesare avizării cererilor de reconstituire şi de întocmire ulterioară a actelor de stare civilă pentru cetăţenii români şi persoanele fără cetăţenie domiciliate în România;

v efectuează verificări şi întocmeşte referate cu propuneri în vederea avizării de către D.J.E.P a cererilor de transcriere a certificatelor /extraselor de stare civilă eliberate de autoritaţile străine, precum şi a cererilor de rectificare a actelor de stare civilă;

v efectuează verificări şi întocmeşte referate cu propuneri în dosarele având drept obiect anularea , completarea , modificarea pe cale judecatorească a actelor de stare civilă şi a menţiunilor existente pe marginea acestora, declararea judecătorească a dispariţiei şi a morţii unei persoane, precum şi înregistrarea tardivă a naşterii;

v efectuează verificări cu privire la cererile de schimbare a numelui pe cale administrativă;

v primeşte cererile de divorţ pe cale administrativă, semnate personal de către ambii soţi , în faţa ofiţerului delegat de la primarie care are în păstrare actul de casătorie sau pe raza căreia se află ultima locuinţă comună a soţilor, înregistrează cererile de divorţ pe cale administrativă, în Registrul de intrare -ieşire al cererilor de divorţ şi acordă soţilor un termen de 30 de zile calendaristice, pentru eventuala retragere a acestora;

v confruntă documentele cu care se face dovada identitaţii solicitanţilor( cererile de divorţ pe cale administrativă, certificatele de naştere, certificatul de casătorie şi actele de identitate şi, dupa caz,declaraţiile pe proprie răspundere, date în faţa ofiterului de stare civilă, în cazul în care ultima locuinţă declarată nu este aceeaşi cu domiciliul său reşedinta ambilor soţi înscris/a în actele de identitate şi constituie dosarul de divorţ;

v constată desfacerea casătoriei prin acordul soţilor, în condiţiile Metodologiei cu privire la aplicarea unitară a dispoziţiilor în materie de stare civilă, elibereaza certificatul de divort care va fi înmanat foştilor soţi într-un termen maxim de 5 zile lucrătoare;

v solicită prin intermediul structurii de stare civilă din cadrul serviciului public comunitar judeţean de evidenţă a persoanelor, alocarea din Registrul unic al certificatelor de divorţ, a numărului certficatului de divorţ , care urmează a fi înscris pe acesta;

v operează menţiunile referitoare la desfacerea căsătoriei pe cale administrativă, în baza comunicărilor transmise de către primăriile unitaţilor administrativ- teritoriale care are în pastrare actul de căsătorie, de primăriile unitaţilor administrativ-teritoriale de la domiciliul soţilor care nu are în păstrare actul de casătorie, de notarii publici ;

v transmite lunar la D.J.E.P. Galaţi situaţia indicatorilor specifici;

v asigură colaborarea şi schimbul permanent de informaţii cu unităţile operative ale M.A.I în scopul realizării operative şi de calitate a sarcinilor comune ce-i revin în temeiul legii;

v răspunde de activităţile de selectare, creare, folosire şi păstrare a arhivei de stare civilă;

v răspunde de aplicarea îintocmai a dispoziţiilor legale, a ordinelor şi instrucţiunilor care reglementează activitatea pe linia regimului de stare civilă a persoanelor;

v îndeplineşte şi alte atribuţii specifice activităţii de stare civilă, reglementate prin acte normative;

v asigură confidenţialitatea datelor;

v are drept de acces,gestionare şi lucru cu documente”clasificate“ în sensul Legii nr.182/2002 privind protectia informatiilor clasificate ;

v are drept de acces , la date cu caracter personal, conform Regulamentului nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date ;

v are dreptul de a refuza primarul, viceprimarul, secretarul general al comunei ,de a rezolva concomitent pe timpul operaţiunilor de înscriere în documente a actelor şi faptelor de stare civilă, a problemelor de alta natură decât cele specific activităţii de stare civilă;

v are dreptul de a refuza mutarea unui funcţionar din cadrul Primăriei de a-şi desfăşura activitatea în biroul de stare civilă;

v asigură permanenţa în cazul unor situaţii excepţionale, cum ar fi necesitatea întocmirii actelor de căsătorie, de deces, prin prezenţă la serviciu chiar şi în zilele nelucrătoare sau de sărbatori legale;

v efectuează operaţiuni în Registrul Electoral Permanent cuprinzănd cetaţenii români cu domiciliul sau reşedinţa în ţară;

v asigură actualizarea, în Registrul Electoral a informaţiilor privind cetăţenii români cu drept de vot, şi informaţii privind ordonarea acestora la secţiile de votare;

v primeşte cererile de deschidere a procedurii succesorale, verifică documentele şi întocmeşte Anexa 24;

v efectuează îndosarierea actelor, întocmeşte inventarul acestora potrivit nomenclatorului arhivistic aprobat;

v depune la depozitul arhivei documentele create în al doilea an de la constituire, pe baza de inventar şi proces-verbal;

v răspunde disciplinar pentru faptele comise;

v să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

v să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

v să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

v să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

v să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

v să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

 COMPARTIMENT ACHIZIŢII PUBLICE ȘI  RESURSE  UMANE 

Art.62.(1) Compartimentul  achiziții publice și  resurse umane se  aflat în subordinea primarului comunei şi are în componenţă 1 funcţie publică   de execuție -post vacant.

(2) În aplicarea  prevederilor    legislației  în  domeniu, respectiv 

Ø  Constitutia Romaniei, republicata;

Ø  Legeai nr.98/2016 privind  achizitiile  publice;

Ø   Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului - cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice;

Ø  Ordinul nr. 281 din 22 iunie 2016 privind stabilirea formularelor standard ale Programului anual al achiziţiilor publice şi Programului anual al achiziţiilor sectoriale;

Ø  OG 33 /2002, cu modificările şi completările ulterioare, privind reglementarea eliberării certificatelor şi adeverinţelor , eliberează adeverinţe;

Ø  OUG 27 / 2002 privind reglementarea activităţii de soluţinare a petiţiilor, scrisorilor şi sesizărilor primite de la cetăţeni sau de la autorităţi ale administraţiei publice de stat, centrale sau locale şi alte organe;

Ø  OUG NR.57 / 2019 privind Codul Administrativ.

Ø  Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca, 

Ø  H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul din  structura  organizatorică” COMPARTIMENT ACHIZIŢII PUBLICE ȘI   RESURSE  UMANE ” îndeplinește  următoarele atributii  :

I.                 în   domeniul achizițiilor publice 

Ø  întocmeşte împreună cu compartimentul financiar-contabil evidenţa financiar - contabilă a proiectelor cu finanţare nerambursabilă;

Ø  întocmeşte împreună cu compartimentul financiar-contabil situaţiile financiar - contabile lunare, trimestriale, anuale privind proiectele cu finanţare nerambursabilă;

Ø  întocmeşte cererile de finanţare a proiectelor de dezvoltare locală;

Ø  întocmeşte bugetul proiectelor de dezvoltare locală, pe baza studiilor de fezabilitate/ proiectelor tehnice;

Ø  întocmeste dosarul de achiziţie publică pentru fiecare contract atribuit;

Ø  ţine evidenţa proiectelor finanţate din bugetul local, bugetul judeţean şi bugetul de stat sau cu finanţare externă;

Ø  este responsabil în compartimentul de achiziţii publice;

Ø  întocmeşte documentaţiile privind organizarea licitaţiilor publice pentru atribuirea contractelor de concesiune de bunuri proprietate publică sau privată a comunei Corni ;

Ø  efectuează la termen raportările privind achiziţiile publice, concesiunile sau proiectele în derulare/derulate pe raza comunei Corni;

Ø  întocmeşte strategia anuală a achiziţiilor publice şi programul anual al achiziţiilor publice şi se ocupă de publicarea acestuia conform regulilor în vigoare;

Ø  întocmeşte raportul anual al achiziţiilor publice;

Ø  transmite anunţurile în SEAP, împreună cu documentaţia aferentă;

Ø  editează rapoartele periodice referitor la achiziţiile publice, conform prevederilor legale,

adresele către instituţiile publice, societăţile comerciale şi persoanele fizice cu care se corespondează;

v întocmeşte documentaţia pentru elaborarea şi prezentarea ofertei;

v întocmeşte referatul, editează proiectul de dispozitie privind constituirea comisiilor de evaluare/negociere, juriilor sau de înlocuire a unor membri;

v editează formularele necesare comisiilor de evaluare, procesele verbale şi hotărârile acestora;

v anunţă din timp membrii comisiilor privind achizitiile organizate şi le pune la dispozitie acestora documentatia intocmită, pentru studiu;

v întocmeşte contractul proiect al achizitiei publice;

ţine evidenţa documentelor redactate şi le înregistrează la Registratură;

v organizează procedura de adjudecare a contractelor de proiectare pentru studiile de prefezabilitate, încheie contractele de proiectare cu unităţile specializate, administrează aceste contracte, urmăreşte elaborarea şi recepţionează aceste documentaţii şi lucrări, verifică şi acceptă documentele de plată pentru aceste proiecte, urmăreşte decontarea cheltuielilor de proiectare.

v informează primarul, supune spre aprobare consiliului local studiile de prefezabilitate şi fezabilitate, urmăreşte primirea acestor aprobări;

v să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

v să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

v să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

v să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

v să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

v să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

II . în domeniul  resursele umane

·       Activitatea se desfăşoară în subordinea directă a secretarului şi îndeplineşte următoarele sarcini:

·       propune spre aprobare consiliului local regulamentul de organizare şi funcţionare al aparatului de specialitate al primarului;

·       întocmeşte organigrama, statul de funcţii al aparatului de specialitate al primarului si le înaintează spre aprobare Consiliului Local;

·       propune, fundamentat, Primarului , spre aprobarea Consiliului Local, anual şi de câte ori este nevoie, modificările structurale ale organigramei aparatului propriu de specialitate ;

·       verifică şi colaborează cu personalul de conducere în vederea întocmirii fişelor de post,ţine evidenţa acestora pentru posturile ocupate din cadrul aparatului de specialitate, conform prevederilor legale;

·       întocmeşte contractul individual de muncă pentru personalul contractual;

·       întocmeşte referatele privind angajarea, numirea, eliberarea din funcţii, indexarea salariilor, acordarea sporurilor stabilite prin lege, încetarea raporturilor de munca, etc.;

·       urmăreşte respectarea ponderii privind încadrarea în funcţii de execuţie şi de conducere, precum şi a ponderii funcţiilor publice de execuţie pe grade, conform Legii nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei;

·       participă la acţiunile de recrutare, selectare şi încadrare a personalului;

·       organizează concursuri şi examene în vederea ocupării posturilor vacante;

·       întocmeşte tematica şi bibliografia privind concursurile pentru ocuparea posturilor vacante;

·       asigură publicarea în presă şi afişarea la sediul instituţiei a condiţiilor solicitate pentru posturile vacante şi urmăreşte primirea dosarelor de concurs;

·       organizează şi desfăşoară, în condiţii de legalitate, concursurile privind angajarea personalului, conform dispoziţiilor primarului;

·       asigură transmiterea rezultatelor concursurilor ;

·       întocmeşte procesele verbale privind desfăşurarea concursurilor, stabilirea rezultatelor precum şi cele privind rezolvarea contestaţiilor;

·       întocmeşte, păstrează şi gestionează dosarele personale şi profesionale ale funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului;

·       efectuează lucrările privind evidenţa şi mişcarea personalului din aparatul de specialitate al Primarului ;

·       întocmeşte lucrări privind încadrarea şi promovarea în muncă şi răspunde de verificarea îndeplinirii de către solicitanţi a condiţiilor prevăzute de lege;

·       efectuează lucrările legate de încadrarea,promovarea,suspendarea şi încetarea contractului de muncă, pentru personalul contractual din cadrul Primăriei;

·       efectuează lucrările legate de încadrarea, suspendarea, transferarea, şi încetarea raportului de serviciu, pentru funcţionarii publici din cadrul Primăriei;

·       asigură înregistrarea şi păstrarea fişelor de evaluare a performanţelor profesionale ale personalul contractual, a rapoartelor de evaluare ale funcţionarilor publici şi a fişelor posturilor;

·       organizează în luna decembrie pentru anul următor, programarea concediilor de odihnă ale salariaţilor aparatului de specialitate şi urmăreşte efectuarea acestora;

·       întocmeşte şi ţine evidenţa salariaţilor care sunt în concediu pentru îngrijirea copiilor până la 2 ani;

·       asigură întocmirea, completarea şi păstrarea dosarelor profesionale şi personale;

·       ţine evidenţa declaraţiilor de interese şi a declaraţiilor de avere ale funcţionarilor publici şi ale aleşilor locali;

·       prezintă, la cererea Consiliului Local şi a Primarului rapoarte şi informări privind activitatea desfăşurată, în termenul şi forma solicitată;

·       introduce şi actualizează programul conţinând datele funcţionarilor publici şi comunică în termen de 10 zile orice modificare intervenită în situaţia acestora la Agenţia Naţionala a Funcţionarilor Publici;

·       întocmeşte Registrul pentru evidenţa datelor personale ale salariaţilor;

·       întocmeşte proiectele de hotărâri cu privire la funcţiile publice conform O.U.G. nr.57/2019- privind Codul administrativ şi Legii nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei;

·       solicită şi centralizează, conform prevederilor legale, rapoartele de evaluare ale funcţionarilor publici şi fişele de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului angajat;

·       întocmeşte documentele necesare pentru dosarele de pensionare funcţionarilor publici şi a personalului contractual ;

·       calculează şi ţine evidenţa vechimii în muncă pentru trecerea la gradaţia corespunzătoare tranşei de vechime în muncă;

·       ţine evidenţa timpului de muncă şi a concediului de odihnă pentru demnitari, funcţionari publici şi personal contractual ;

·       eliberează toate categoriile de adeverinţe solicitate de demnitari, funcţionari publici şi personalul contractual din aparatul de specialitate ;

·       urmăreşte programarea concediilor de odihnă, efectuarea acestora, evidenţierea şi acordarea altor categorii de concedii;

·       rezolvă corespondenţa repartizată privind activitatea de personal;

·       propune măsuri pentru îmbunătăţirea calităţii muncii, organizarea muncii, colaborând în acest sens cu celelalte compartimente funcţionale;

·       propune participarea funcţionarilor publici şi a personalului contractual la programele de perfecţionare organizate;

·       propune programe concrete privind formarea şi perfecţionarea profesională a funcţionarilor publici;

·       asigură legătura instituţiei cu Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici;

·       transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici întreaga documentaţie solicitată în vederea asigurării unei monitorizări corecte, exacte şi în termen a carierei funcţionarilor publici;

·       solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici avizul privind funcţiile publice vacante din instituţie şi transmite periodic situaţia funcţiilor şi funcţionarilor publici;

·       transmite către REVISAL toate modificările intervenite pe parcursul anului pentru personalului contractual ;

·       răspunde disciplinar pentru faptele comise;

COMPARTIMENT URBANISM , AMENAJAREA TERITORIULUI ȘI RELAȚII PUBLICE

Art.63 .(1) Compartimentul se află în subordinea secretarului general al comunei are în componenţă o funcţie publică de  execuție -post vacant

(2) În aplicarea  prevederilor    legislației  în  domeniu, respectiv :

Ø  Constitutia Romaniei, republicata

Ø  Legea nr. 50/1991 privind  autorizarea  lucrărilor   de  constructii, cu  modificările   și  completările  ulterioare;

Ø  Ordinul 839/2009 pentru aprobarea <LLNK 12009      0112IK=1   0 21>Normelor metodologice de aplicare a <LLNK 11991    50 11 211   0 17>Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii

Ø  Legea nr. 350 din 6 iunie 2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul

Ø  Ordinul nr. 233 din 26 februarie 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a <LLNK 12001   350 10 201    0 18>Legii nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul şi de elaborare şi actualizare a documentaţiilor de urbanism

Ø  Legea nr. 10 din 18 ianuarie 1995 (*republicată*)privind calitatea în construcţii,

Ø  Legea nr.233/2002 pentru aprobarea OUG nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

Ø  O.U.G. NR.57/2019  privind Codul administrativ  cu   modificările  și  completările   ulterioare ,

Ø  OG 33 /2002, cu modificările şi completările ulterioare, privind reglementarea eliberării certificatelor şi adeverinţelor , eliberează adeverinţe;

Ø  OUG 27 / 2002 privind reglementarea activităţii de soluţinare a petiţiilor, scrisorilor şi sesizărilor primite de la cetăţeni sau de la autorităţi ale administraţiei publice de stat, centrale sau locale şi alte organe;

Ø  Legea nr. 544/2001 privind accesul liber la informaţiile de interes public;

Ø  Legea nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei

Ø  Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca, 

Ø  H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul din structura organizatorică” COMPARTIMENT URBANISM , AMENAJAREA TERITORIULUI ȘI RELAȚII PUBLICE”  îndeplinește  următoarele  atribuții :

I în domeniul urbanism,amenajarea teritoriului

Ø  analizează , verifică, intocmește, semnează si eliberează certificate de urbanism si autorizatii de construire/desfiintare;

Ø  primeste si verifică cererile si documentaţiile aferente privind eliberarea certificatelor de urbanism si autorizatiilor de construire/ desfiinţare sub aspectul prezentării tuturoractelor necesare, conform prevederilor legale;

Ø   verifica existenta tuturor avizelor solicitate prin certificatul de urbanism;

Ø  determinarea reglementărilor din documentaţiile de urbanism respectiv a directivelor cuprinse în planurile de amenajare a teritoriului, legal aprobate, referitoare la imobilul pentru care se solicită certificat de urbanism;

Ø  analizarea compatibilităţii scopului declarat pentru care se solicită emiterea certificatului  de urbanism cu reglementările din documentaţiile urbanistice, respectiv ale directivelor cuprinse în planurile de amenajare a teritoriului, legal aprobate;

Ø  formularea condiţiilor şi restricţiilor specifice amplasamentului, obligatorii pentru proiectarea investiţiei;

Ø  stabilirea, în conformitate cu prevederile legale, a avizelor, a acordurilor, precum şi a unor eventuale studii şi a studiilor de specialitate necesare autorizării;verificarea existenţei documentului de plată a taxei de eliberare a certificatului de urbanism asigurarea transmiterii către primari, spre ştiinţă, a actelor emise, în situaţia în care emitentul este preşedintele consiliului judeţean.

Ø  verificarea conţinutului documentelor (documentaţiei) depuse, sub aspectul prezentării tuturor actelor necesare autorizării;

Ø  verificarea modului în care au fost preluate în cadrul documentaţiei tehnice - D.T. condiţiile din avizele şi acordurile obţinute în prealabil de solicitant, inclusiv  cele cuprinse în punctul de vedere/actul administrativ emis de autoritatea competentă pentru protecţia mediului;

Ø  verificarea conţinutului documentelor (documentaţiei) depuse, sub aspectul încadrării soluţiilor propuse în prevederile documentaţiilor de urbanism aprobate şi ale certificatului de urbanism;

Ø  asigurarea transmiterii către primari, spre ştiinţă, a actelor emise, în situaţia în care emitentul este preşedintele consiliului judeţean, precum şi autorităţile 

Ø  administraţiei publice centrale competente potrivit Legii;

Ø  Intocmeste invitatii in vederea completarii documentatiilor si retururi;

Ø  eliberează si intocmește corespondența specifică prin care se precizează prevederile legale in care se incadrează lucrările de constructii propuse de solicitanti pe raza comunei Corni;

Ø  Intocmeste situatiile statistice privind certificatele de urbanism si autorizatiile de construire eliberate de Primarie;

Ø  Urmarește executarea constructiilor in conformitate cu autorizatiile de constructii;

Ø   in cazul in care se constata nerespectarea autorizatiei de constructie sau executarea unor lucrari neautorizate propune, de indată, măsurile prevazute de lege;

Ø  Colaborează cu compartimentul  registrul agricol in vederea obtinerii datelor privind regimul juridic al terenurilor, necesar la intocmirea certificatelor de urbanism;

Ø  Verificare documentatii de urbanism- PUZ, PUD ( intrate in serviciu in vederea avizarii- aprobarii) din punct de vedere al respectarii legislatiei in vigoare, incadrarii in prevederile PUG;

Ø  Intocmirea propunerilor pentru obtinerea avizului Comisiei Consiliului Judetean Galati a documentelor de PUD si PUZ conform legislatiei in vigoare;

Ø  Eliberează si intocmeste corespondenta specifică in vederea completarii documentatiilor de urbanism inaintate in vederea aprobarii;

Ø  Redactează si emite avizele de urbanism;

Ø  întocmeşte si inaintează proiectele de hotărâre catre Consiliul Local , in vederea aprobării documentatiilor de urbanism;

Ø  Propune proiectele de urbanism necesare si oportune teritoriului administrativ al comunei Corni;

Ø  Intocmeste temele de proiectare pentru proiectele de urbanism si investitii;

Ø  Sustine in Comisiile Consiliului Local, proiectele de hotarâre inaintate spre avizare acestora;

Ø  Participă la diverse comisii din cadrul primariei, la solicitarea acestora, in vederea sustinerii documentatiilor de urbanism avizate tehnic in cadrul compartimentului;

Ø  Emite la cerere puncte de vedere asupra incadrării in zone urbanistice a unor amplasamente;

Ø  Colaborează cu alte compartimente din primarie pe probleme legate de activitatea de avizare a documentatiilor de urbanism;

Ø  Verifică pe teren situatiile neclare din documentatiile de urbanism;

Ø  Rezolvă sesizările cetatenilor referitoare la problemele de urbanism sub sanctiunile prevazute de lege;

Ø  Intocmeste rapoarte si face propuneri pentru emiterea dispozitiilor primarului in domeniul urbanismului;

Ø  Asigură informarea cetatenilor si dă relatii acestora cu privire la problemele de urbanism;

Ø  Răspunde de exactitatea datelor inscrise in documentatiile ce le elaboreaza;

Ø  Prezintă primarului rapoarte şi informări privind activitatea urbanistică şi de amenajarea teritoriului, in vederea informarii Consiliului Local, la solicitarea acestui;

Ø  Informează consiliul local la solicitarea primarului despre măsurile ce trebuie luate pentru materializarea proiectelor de urbanism;

Ø  Participă ca parte componentă în Comisia de concesionări si evaluare;

Ø  Răspunde de pastrarea secretului datelor si informatiilor cu caracter confidential detinute sau la care are acces ca urmare a executarii atributiilor de serviciu;

Ø  Răspunde de realizarea la timp a atributiilor ce-i revin, conform prevederilor legale, programelor aprobate sau dispuse de conducerea institutiei;

Ø  Respectă si aplică legislatia in vigoare;

Ø  Realizează receptia constructiilor autorizate conform legii in vederea stabilirii valorii impozabile si regularizează taxele de autorizare la terminarea lucrarilor;

Ø  Urmăreşte starea construcţiilor, monumentelor de arhitectură şi a zonelor de rezervaţii şi protecţie de arhitectură:

Ø  Organizează banca de date de urbanism şi amenajarea teritoriului în vederea trecerii lor pe calculator.

Ø  Intocmeste lista certificatelor de urbanism si autorizatiilor de construire/ desfiinţare, care este publica;

Ø  intocmeste situatiile statistice privind certificatele de urbanism si autorizatiile de construire/ desfiinţare eliberate de Primarie;

Ø  Întocmeşte propuneri pentru atribuirea sau schimbarea denumirilor de străzi sau schimbarea denumirilor de străzi;

Ø  Asigură formarea bazei de date scrise şi desenate prin crearea unor evidenţe privind: date referitoare la intravilanul localităţii, borne, denumiri de străzi, numere poştale pe străzi; zone protejate, monumente istorice de arhitectură, artă, cultură, ansambluri arhitecturale; zone de interdicţie temporare sau definitive de construire; reţele utilitare de apă, canalizare, energie electrică şi termică, gaz, telefon documentaţiile de urbanism aprobate

Ø  Asigură arhivarea actelor care le instrumentează;

Ø  Intocmeste si eliberează avize de oportunitate in vederea elaborarii planurilor urbanistic zonale;

Ø  Aduce la cunoştinţă persoanelor interesate autorizaţiile eliberate;

Ø  Verifică lucrările de construire reconstruire, modificare si reparare a cladirilor de orice fel , inclusiv a imprejmuirilor;

Ø  Verifică lucrările executate fară autorizatie de construire sau realizate cu incălcarea prevederilor acesteia.

Ø  Verifică lucrările cu caracter provizoriu: chioscuri, tonete, cabine, spatii de afisaj, firme si reclame;

Ø  Verifică constructiile si amenajările provizorii de santier necesare lucrărilor de bază, dacă nu au fost autorizate odată cu acestea;

Ø  Asigură respectarea disciplinei în construcţii;

Ø  Intocmeste si semnează procesele verbale de contravenţie în baza unui referat de specialitate , pentru a fi înaintate în vederea aplicării sancţiunii de către Primarul comunei;

Ø  Întocmeşte semestrial un raport privind respectarea programului de control, cu semnalarea abaterilor constatate şi modul de soluţionare;

Ø  Ţine evidenţa actelor ce le instrumentează, respectiv certificate de urbanism, autorizaţii de construir desfiinţare, procese verbale la terminarea lucrărilor şi proceselor verbale de constatare a contravenţiilor;

Ø  Transmite compartimentului financiar-contabil,( impozite şi taxe locale), listele cu autorizaţiile de construire emise,(pentru construcţii noi, extinderi, schimbări de destinaţie, firme, reclame, chioşcuri, tonete) în vederea luării în evidenţă pentru impunere şi reglementarea taxelor la autorizaţiile de construire, a căror titulari nu s-au prezentat în termenul legal în vederea depunerii declaraţiei privind valoarea finală a lucrărilor autorizate;

Ø  Analizează operativ respectarea structurii şi conţinutului documentaţiilor depuse şi restituie, după caz, documentaţiile necorespunzătoare în termenul prevăzut de lege;

Ø  Analizează proiectul depus pentru autorizarea executării/desfiinţării lucrărilor în sensul constatării îndeplinirii tuturor cerinţelor şi condiţiilor urbanistice impuse prin certificatul de urbanism, precum şi a condiţiilor cuprinse în avizele obţinute de solicitant;

Ø  analizează documentaţiile tehnico-economice în vederea avizării şi promovării lucrărilor de investiţii ale Consiliului local;

Ø  asigură activitatea de identificare şi evaluare a bunurilor mobile şi imobile din domeniul public şi privat al comunei , îndeplinind totodată şi formalităţile legale de înscriere şi actualizare a listelor de inventar în acest sens, precum şi măsurile şi condiţiile de dare în administrare sau folosinţă gratuită, închiriere, concesiune sau vânzare-cumpărare, după caz, precum şi buna gospodărire a acestui patrimoniu;

Ø  supune aprobării documentaţiile de înstrăinare a bunurilor din domeniul privat al comunei, realizarea de schimburi de terenuri, dezlipirea imobilelor aflate în stare de indiviziune, precum şi a tuturor celorlalte operaţiuni privind regimul de publicitate imobiliară;

Ø  face propuneri de dare în folosinţă gratuită, pe termen limitat a unor imobile din patrimoniul comunei, unor societăţi de binefacere şi de utilitate publică cu statut de persoană juridică sau serviciilor publice şi asigură încheierea contractelor de comodat în baza aprobărilor acordate;

Ø  elaborează programele pentru întreţinerea şi repararea clădirilor, în funcţie de datele culese din teren şi prevederile normativelor în vigoare;

Ø  asigură activitatea de urmărire a lucrărilor de reparaţii la obiectivele aflate în administrarea Consiliului local şi la cele incluse în patrimoniul public şi privat al comunei şi care au fost date în administrare, folosinţă gratuită, concesionate, şi/sau închiriate;

Ø  realizează şi conduce evidenţa tehnică a clădirilor şi păstrează şi actualizează cartea tehnică a clădirilor aflate în patrimoniul public şi privat al comunei;

Ø  Verifică şi promovează documentaţiile de urbanism şi amenajarea teritoriului supuse aprobării, autorizării şi avizării conform competenţelor stabilite prin lege şi alte acte normative din domeniu privind cadrul conţinut şi orientările stabilite în şi prin documentaţiile de urbanism şi amenajarea teritoriului, asigurând:

ü  aplicarea prevederilor legale pentru satisfacerea cerinţelor speciale de accesibilitate ale persoanelor cu handicap;

ü  utilizarea eficientă a terenurilor în acord cu funcţiunile urbanistice adecvate, extinderea controlată a zonelor construite;

ü  protejarea şi punerea în valoare a patrimoniului cultural construit şi natural;

ü  calitatea cadrului construit, amenajat şi plantat din unitatea administrative-teritorială;

ü  prevederea condiţiilor de protejare a localităţii împotriva dezastrelor naturale;

Ø  Urmăreşte gestionarea responsabilă a resurselor naturale şi protecţia mediului; 

Ø  răspunde de păstrarea si integritatea tuturor actelor si documentelor pe care le intocmeste, 

Ø  răspunde de cunoasterea si aplicarea corectă a legislatiei in domeniul de activitate 

Ø  răspunde de corectitudinea întocmirii dosarelor si a situatiilor ce intră in sfera sa de competentă, precum si de indeplinirea tuturor atributiilor, in caz contrar va raspunde administrativ, civil, contraventional si penal, in conformitate cu actele normative in vigoare.

II.               în domeniul relațiI publice

Ø  Asigură prin inspectorul desemnat ca responsabil pentru relaţia cu societatea civilă, primirea propunerilor, sugestiilor şi opiniilor persoanelor interesate cu privire la proiectele de acte normative propuse, conform Legii nr.52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică;

Ø  Îndeplineşte atribuţiile prevăzute de Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaţii de interes public ;

Ø  Îndeplineşte atribuţiile prevăzute de Legea nr.233/2002 pentru aprobarea OUG nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare : primirea , înregistrarea, rezolvarea petiţiilor, expedierea răspunsurilor către petiţionar, clasarea şi arhivarea petiţiilor 

Ø  comunicare profesională, decentă şi agreabilă ce are ca obiective:

Ø  asigurarea accesului gratuit şi permanent la informaţie, atât în domeniul administraţiei locale, cât şi din alte domenii de activitate;

Ø  scurtarea timpului şi a efortului afectat de cetăţean rezolvării unor probleme personale sau comune unui grup;

Ø  reducerea numărului de situaţii în care cetăţenii trebuie să străbată întreaga instituţie pentru o informaţie, pe de o parte şi cele în care funcţionarii îşi întrerup activitatea în mod frecvent pentru a da informaţii;

Ø  evitarea stres-ului cetăţeanului aflat în imposibilitatea de a depista modalitatea de a obţine unele drepturi legale sau informaţii utile şi instituţia, serviciul sau persoana care îi poate rezolva problema.

Ø  realizează baza de date interne, prin preluarea de la serviciile subordonate consiliului local, birourile şi compartimentele din cadrul Primăriei, a tuturor informaţiilor oferite de acestea.

Ø  se ocupă de îmbogăţirea bazei de date cu informaţii externe, prin preluarea de la celelalte instituţii publice şi agenţi economici a informaţiilor.

Ø  oferă informaţii cetăţenilor cu privire la activitatea Primăriei şi a Consiliului Local, precum şi întreaga problematică aflată în baza de date a compartimentului.

Ø  oferă informaţii cetăţenilor cu privire la activitatea altor instituţii de pe raza comunei , în măsura în care aceste informaţii figurează în baza de date a compartimentului.

Ø  verifică, înregistrează şi predă compartimentelor de specialitate cererile şi documentele depuse de cetăţeni.

Ø  oferă informaţii cetăţenilor cu privire la stadiul în care se află soluţionarea unui act, a unui dosar depus la Primărie.

Ø  asigură şi oferă cetăţenilor formularele tipizate, prevăzute de lege.

Ø   prezintă primarului periodic, situaţia cererilor, reclamaţiilor, petiţiilor care au fost înregistrate la Registratură şi nu au fost rezolvate în termenul legal prevăzut de lege, de 30 de zile.

Ø  asigură respectarea prevederilor Legii nr. 544/2001 privind accesul liber la informaţiile de interes public;

Ø  organizează în cadrul punctului de informare-documentare al instituţiei accesul publicului la informaţiile furnizate din oficiu.

Ø  întocmeşte anual, un raport privind accesul la informaţiile de interes public.

Ø  atribuie număr de înregistrare a cererii, sesizării sau documentaţiei prezentate sau transmise de persoane fizice, organizaţii neguvernamentale, persoane juridice, etc.

Ø   asigură primirea, evidenţierea şi expedierea răspunsului la petiţiile ce sunt adresate Primăriei Corni , în termenul legal.

Ø  asigură relaţia cu societatea civilă;

Ø  asigură arhivarea documentelor inregistrate.

Ø  Răspunde de organizarea Monitorului Oficial Local, precum si asigurarea publicării oricăror documente, în format electronic, potrivit prevederilor O.U.G nr.57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, astfel :

o   Monitorul Oficial Local se cuprinde în structura paginii de internet a fiecarei unitati/subdiviziuni administrativ-teritoriale, ca eticheta distincta, în prima pagina a meniului, în prima linie, în partea dreapta.

Ø  La activarea etichetei „Monitorul oficial local“ se deschid sase subetichete.după  cum urmează:

o   Statutul unitatii administrativ-teritoriale;

o   „Regulamentele privind procedurile administrative“, unde se publica Regulamentul cuprinzând masurile metodologice, organizatorice, termenele si circulatia proiectelor de hotarâri ale autoritatii deliberative, precum si Regulamentul cuprinzând masurile metodologice, organizatorice, termenele si circulatia proiectelor de dispozitii ale autoritatii executive;

o   „Hotarârile autoritatii deliberative“, unde se publica actele administrative adoptate de consiliul local, atât cele cu caracter normativ, cât si cele cu caracter individual; aici se publica Registrul pentru evidenta proiectelor de hotarâri ale autoritatii deliberative, precum si Registrul pentru evidenta hotarârilor autoritatii deliberative;

o   „Dispozitiile autoritatii executive“, unde se publica actele administrative emise de primar, cu caracter normativ; aici se publica Registrul pentru evidenta proiectelor de dispozitii ale autoritatii executive, precum si Registrul pentru evidenta dispozitiilor autoritatii executive;

o   „Documente si informatii financiare“, prin care se asigura îndeplinirea obligatiilor privind procedurile de publicare a bugetelor locale, potrivit legii;

o   „Alte documente“ .

Ø  La subeticheta „Alte documente“, se asigura:

o   publicarea Registrului privind înregistrarea refuzurilor de a semna/contrasemna/aviza actele administrative, precum obiectiile cu privire la legalitate, efectuate în scris;

o   publicarea Registrului pentru consemnarea propunerilor, sugestiilor sau opiniilor cu privire la proiectele hotarârilor autoritatii deliberative si dispozitiilor autoritatii executive, numai în cazul celor cu caracter normativ;

o   informarea în prealabil, din oficiu, asupra problemelor de interes public care urmeaza sa fie dezbatute de autoritatile administratiei publice locale;

o   informarea în prealabil, din oficiu, asupra proiectelor de acte administrative, cu caracter normativ;

o   publicarea minutelor în care se consemnează, în rezumat, punctele de vedere exprimate de participanţi la o sedinta publica;

o   publicarea proceselor-verbale ale sedintelor autoritatii deliberative;

o   publicarea declaratiilor de casatorie;

o   publicarea oricaror altor documente neprevazute la lit. a)-g) si care, potrivit legii, fac obiectul aducerii la cunostinta publica;

o   publicarea oricaror altor documente neprevazute la lit. a)-h) a caror aducere la cunostinta publica se apreciaza de catre autoritatile administratiei publice locale ca fiind oportuna si necesara.

Ø  Actele administrative, precum si orice alte documente care se public se redacteaza si se publica cu respectarea tuturor cerintelor impuse de prevederile legislatiei privind normele de tehnica legislativa pentru elaborarea actelor normative.

Ø  Toate datele din Monitorul Oficial Local trebuie sa fie corecte din punctul de vedere al proprietatii termenilor utilizati, sub aspect gramatical, ortografic, ortoepic si, dupa caz, sub aspectul punctuatiei, conform normelor academice în vigoare, potrivit legislatiei privind folosirea limbii române în locuri, relatii si institutii publice.

Ø  Sistemul informatic care gestioneaza Monitorul Oficial Local respecta prevederile legislatiei privind utilizarea Codificarii standardizate a setului de caractere în documentele în forma electronica.

Ø  Identificarea persoanelor semnatare si/sau cosemnatare, dupa caz, a actelor administrative, se asigura prin înscrierea întocmai a identitatii lor, în formatul: prenumele si numele.

Ø  În cazul în care, prin intermediul paginii de internet a unitatii/subdiviziunii administrativ-teritoriale, se asigura publicitate pentru persoanele fizice sau juridice, dupa caz, prin hotarâre a autoritatii deliberative, la propunerea autoritatii executive, se stabilesc taxe speciale, în conditiile legislatiei privind finantele publice locale, care se fac venituri la bugetul local respectiv.

Ø  Nu se pot stabili taxe speciale pentru publicarea pe pagina de internet a declaratiei de casatorie ori pentru încheierea casatoriei, indiferent de locul unde aceasta are loc

Ø  Numerotarea actelor administrative, pe fiecare emitent în parte, se face în ordinea datarii lor, separat pe fiecare an calendaristic, iar publicarea în Monitorul Oficial Local se asigura strict în ordine crescatoare a numerelor naturale, astfel încât la deschiderea dosarului electronic, primul document din lista, de jos în sus, sa corespunda nr. 1, dupa cum primul document din lista, de sus în jos, sa corespunda ultimului act administrativ publicat, în ordinea cronologica a datelor.

Ø  Publicarea oricarui act administrativ se face în format „pdf“ ‘ editabil pentru a se pastra macheta si aspectul documentului intacte, astfel încât acesta sa arate exact asa cum a fost realizat si sa poata fi tiparit corect de oricine si de oriunde, fara sa cuprinda semnaturile olografe ale persoanelor, asigurându-se respectarea reglementarilor în materia protectiei datelor personale.

Ø  Orice documente prevazute de Procedura de organizare şi publicare a monitoarelor oficiale ale  unităţilor/subdiviziunilor       administrativ-teritoriale,     în format electronic,inclusiv registrele, se administreaza obligatoriu si în format electronic. -Sistemul de luare a deciziilor, sistemele informatice, precum si procedurile administrative conexe organizarii si functionarii Monitorului Oficial Local sunt supuse controlului intern, potrivit legii;

Ø  Rezolvă corespondenţa în termenul prevăzut de lege, răspunde în termenul legal sesizărilor cetăţenilor

Ø  Întocmeşte referate/rapoarte de specialitate în vederea elaborării proiectelor de dispoziţii ale primarului şi de hotărâri ale consiliului local , specifice activităţii compartimentului ;

Ø  Răspunde de inventarierea documentelor pe care le creează şi le predă,pe bază de proces-verbal către arhiva instituţiei (cu respectarea întregii proceduri prevăzute de Legea nr. 16/1996 - Legea arhivelor naţionale).

Ø  să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

Ø  răspunde disciplinar pentru faptele comise;

Ø  să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

Ø  să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

Ø  să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

Ø  să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

Ø  să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

Ø  să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept.

COMPARTIMENTUL PROTECȚIE CIVILĂ ȘI SERVICIUL VOLUNTAR PENTRU SITUATII DE URGENȚĂ  

Art. 64.(1)   Compartimentul protecție  civilă   și  serviciul  volutar pentru  situatii de   urgență   sunt în subordinea directă a Primarului şi are în componenţă o funcţie contractuală-post vacant 

(2) În aplicarea  prevederilor    legislației  în  domeniu, respectiv :

Ø  Constitutia Romaniei, republicata;

Ø  Legii nr.477/2003 privind pregătirea economiei naţionale şi a teritoriului pentru apărare*)

Ø  Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor

Ø  Ordinul nr. 51 din 15 martie 2024 pentru aprobarea <LLNK 12024     0150BT01    0 26>Criteriilor de performanţă privind constituirea, încadrarea şi dotarea serviciilor voluntare şi a serviciilor private pentru situaţii de urgenţă

Ø  Ordinul nr. 97 din 9 aprilie 2020 pentru aprobarea <LLNK 12020     0120GZ01    0 14>Regulamentului privind gestionarea situaţiilor de urgenţă generate de fenomene meteorologice periculoase având ca efect producerea secetei pedologice 

Ø  O.U.G. NR.57/2019  privind Codul administrativ  cu   modificările  și  completările   ulterioare ,

Ø  Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca, 

Ø  H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul  din structura  organizatorică ” COMPARTIMENTUL PROTECȚIE CIVILĂ ȘI SERVICIUL VOLUNTAR PENTRU SITUATII DE URGENȚĂ  ”îndeplinește următoarele   atribuții  :

a) În domeniul protecţiei civile:

Ø  Răspunde nemijlocit de înştiinţarea şi alarmarea populaţiei din comuna Corni;

Ø  Asigură primirea şi transmiterea semnalelor de înştiinţare cu privire la producerea sau iminenţa producerii unor dezastre sau a izbucnirii unor conflicte armate, răspunzând direct de acţionarea la timp a sistemelor de înştiinţare - alarmare ;

Ø  Asigură funcţionarea permanentă a mijloacelor de transmisiuni proprii şi a celor d e înştiinţare-alarmare, urmărind derularea în condiţiile legii a contractelor aferente acestora;

Ø  Elaborează documentele pe linia specialităţii şi asigură transmiterea lor;

Ø  Asigură măsurile organizatorice, materialele şi documentele necesare pentru înştiinţarea şi aducerea personalului de conducere la sediu, în mod oportun, în caz de dezastru sau la ordin;

Ø  Asigură colaborarea cu Poliţia Locală , Inspectoratul de Jandarmi, formaţiunile de Cruce Roşie şi celelalte instituţii şi operatori economici cuprinşi în planurile specifice, pentru realizarea măsurilor de protecţie cuprinse în documentele operative şi pentru desfăşurarea pregătirii de protecţie civilă în special, pe timpul aplicaţiilor, exerciţiilor şi al lichidărilor urmărilor dezastrelor;

Ø  Asigură, verifică şi menţine în mod permanent starea de funcţionare a punctelor de comandă (locurilor de conducere) de protecţie civilă şi dotarea lor cu materialele şi documentele necesare potrivit legislaţiei în vigoare;

Ø  Asigură pregătirea formaţiunilor proprii de intervenţie, în paralel cu asigurarea funcţionării dotărilor tehnice ale acestora, în conformitate cu ordinul anual al Prefectului Judeţului cu privire la organizarea pregătirii pentru situaţii de urgenţă;

Ø  Asigură condiţii de depozitare, conservare, întreţinere şi folosire corectă a tehnicii, aparaturii şi materialelor din dotare;

Ø  Urmăreşte asigurarea mijloacelor de protecţie şi de decontaminare prevăzute în planuri;

Ø  Întocmeşte şi actualizează, în colaborare cu membrii Comitetului Local pentru Situații de Urgenţă documente operative şi de conducere pe linia situaţiilor de urgenţă;

Ø  Asigură studierea şi cunoaşterea de către Comitetul Local pentru Situaţii de Urgenţă a particularităţilor comunei şi a principalelor caracteristici care ar influenţa urmările produse de dezastre sau conflicte armate ;

Ø  Asigură organizarea şi înzestrarea formaţiunilor proprii de intervenţie potrivit instrucţiunilor în vigoare, precum şi actualizarea permanentă a situaţiei acestora;

Ø  Întocmeşte anual Planul de asigurare cu resurse materiale, financiare şi umane la nivelul comunei Corni, în conformitate cu prevederile legale;

Ø  Prezintă propuneri pentru introducerea în bugetul de venituri şi cheltuieli a fondurilor necesare pentru dotări şi întreţinere, pentru realizarea măsurilor de protecţie civilă;

Ø  Organizează şi conduce pregătirea formaţiilor proprii, precum şi verificarea lor prin exerciţii şi alarmări, în vederea menţinerii stării de operativitate şi de intervenţie în caz de dezastre;

Ø  Prezintă Inspectoratului Judeţean pentru Situaţii de Urgenţă informări cu privire la realizarea măsurilor de protecţie civilă şi a pregătirii şi alte probleme specifice, conform Ordinului anual al Prefectului;

Ø  Întocmeşte situaţia cu mijloacele, aparatura, utilajele şi înstalaţiile din dotarea Comitetului Local pentru Situaţii de Urgenţă, care pot fi folosite în caz de dezastre şi în situaţii speciale şi o actualizează permanent;

Ø  Urmăreşte execuţia adăposturilor la noile investiţii în construcţie sau la extinderile imobilelor existente în comuna Corni, potrivit instrucţiunilor şi normelor tehnice în vigoare;

Ø  Conduce lunar instructajele de specialitate, exerciţiile tactice planificate potrivit documentelor întocmite în acest scop;

Ø  Răspunde de elaborarea şi actualizarea, în principal, a următoarelor documente:

•       Planul de Analiză şi Acoperire a Riscurilor la nivelul comunei ;

•       Planul organizării înştiinţării-alarmării Serviciului pentru Situaţii de Urgenţă, serviciilor publice şi a societăţilor comerciale din subordinea Consiliului Local al Comunei Corni, precum şi a societăţilor cu atribuţii în gestionarea situaţiilor de urgenţă;

•       Planul de protecţie şi intervenţie în caz de cutremur şi alunecări de teren pe teritoriul comunei Corni ;

•       Planul de apărare împotriva inundaţiilor, gheţurilor, secetei hidrologice, accidentelor la construcţiile hidrotehnice şi poluărilor accidentale pe cursuri de apă al Comitetului Local pentru Situaţii de Urgenţă al Comunei Corni;

• Planul de protecţie şi intervenţie în caz de accident chimic deosebit de grav pe căile de comunicaţie rutiere sau feroviare etc.

Ø  Centralizează, analizează şi sistematizează informaţiile de specialitate prezentând propuneri pentru stabilirea concepţiei;

Ø  Organizează, coordonează, îndrumă şi ţine evidenţa formaţiunilor proprii de protecţie civilă, pe specialităţi şi urmăreşte pregătirea şi perfecţionarea lor, prin cursuri şi convocări la centrele speciale de pregătire, conform Ordinului Prefectului Judeţului Galati;

Ø  Planifică, organizează şi urmăreşte executarea reparaţiilor şi întreţinerii (în funcţie de sezon) la întreaga tehnică şi aparatură de înştiinţare şi alarmare din dotarea serviciului;

Ø   Îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege, sau în baza actelor emise de ministere şi alte autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale.

(b)  În domeniul apărării împotriva incendiilor:

Ø   Responsabilităţi şi sarcini în cadrul Serviciului Voluntar Pentru Situaţii de Urgenţă stabilite  de prevederile Ordinului nr. 51 din 15 martie 2024 pentru aprobarea <LLNK 12024     0150BT01    0 26>Criteriilor de performanţă privind constituirea, încadrarea şi dotarea serviciilor voluntare şi a serviciilor private pentru situaţii de urgenţă și Art.10 , alin.(3) pct. II din Regulamentului privind gestionarea situaţiilor de urgenţă generate de fenomene meteorologice periculoase având ca efect producerea secetei pedologice ,aprobat prin Ordinul  nr. 97/63/2020 

Ø  Răspunde de organizarea şi desfăşurarea tuturor activităţilor de prevenire şi intervenţie în situaţii de urgenţă, potrivit prevederilor legii, regulamentelor, instrucţiunilor şi ordinelor în vigoare.

Ø  Conduce activităţile cu privire la: asigurarea capacităţii operative şi de intervenţie, pregătire, planificare şi desfăşurarea activităţilor conform planului de pregătire şi intervenţie anual al serviciului voluntar.

Ø  organizează şi conduce acţiunile echipelor de specialitate sau specializate a voluntarilor în caz de incendiu, avarii, calamităţi naturale, inundaţii, explozii şi alte situaţii de urgenţă;

Ø  planifică şi conduce activităţile de întocmire, aprobare, actualizare, păstrare şi de aplicare a documentelor operative;

Ø  asigură, verifică şi menţine în mod permanent, în stare de funcţionare punctele de comandă (locurilor de conducere) în situaţii de urgenţă civilă şi să le doteze cu materiale şi documente necesare, potrivit ordinelor în vigoare;

Ø  urmăreşte asigurarea bazei materiale a serviciului voluntar prin compartimentul administrativ din cadrul primăriei pe baza propunerilor instrucţiunilor de dotare;

Ø  întocmeşte situaţia cu mijloacele, aparatura, utilajele şi instalaţiile din localitate care pot fi folosite în situaţii de urgenţă pe care o actualizează permanent;

Ø  asigură încadrarea serviciului de intervenţie cu personal de specialitate;

Ø  informează primarul  despre stările de pericol constatate pe teritoriul localităţii;

Ø  verifică modul cum personalul serviciului voluntar respectă programul de activitate şi regulamentul de organizare şt funcţionare a serviciului voluntar;

Ø  execută instructaj general şi periodic cu personalul muncitor din primărie şi din instituţiile subordonate primăriei;

Ø  întocmeşte şi actualizează permanent documentele operative ale serviciului, informându-l pe primar despre acestea;

Ø  controlează ca instalaţiile, mijloacele şi utilajele de stins incendiu, celelalte materiale pentru intervenţie de pe teritoriul localităţii să fie în stare de funcţionare şi întreţinute corespunzătoare;

Ø  ţine evidenţa participării la pregătire profesională şi calificativele obţinute;

Ø  ţine evidenţa aplicaţiilor, exerciţiilor şi intervenţiilor la care a participat serviciul voluntar;

Ø  urmăreşte executarea dispoziţiilor date către voluntari şi nu permite amestecul altor persoane neautorizate în conducerea serviciului;

Ø  participă la instructaje, schimburi de experienţă, cursuri de pregătire profesională, organizate de serviciile profesioniste pentru situaţii de urgenţă;

Ø  participă ia verificarea cunoştinţelor membrilor serviciului voluntar la încadrare, trimestrial şi la sfârşitul anului pentru atestarea pe post conform indicatorilor de calificare;

Ø  verifică modul de respectare a măsurilor de prevenire în gospodăriile populaţiei şi pe teritoriul agenţilor economici din raza localităţii;

Ø  face propuneri privind îmbunătăţirea activităţii de prevenire şi eliminarea stărilor de pericol;

Ø  pregăteşte şi asigură desfăşurarea bilanţului anual ai activităţii serviciului voluntar;

Ø  întocmeşte şi actualizează în permanenţă fişele postului pentru personalul voluntar;

Ø  ţine evidenţa participării personalului la intervenţie şi face propuneri pentru promovarea acestuia sau pentru acordarea de distincţii sau premii ;

Ø  urmăreşte în permanenţă execuţia bugetară şi face propuneri de rectificare dacă este cazul ;

Ø  promovează în permanenţă serviciul în rândul populaţiei şi elevilor şi asigură recrutarea permanentă de voluntari 

Ø  execută atribuţiile prevăzute în regulamentele şi instrucţiunile pe linia protecţiei civile,prevenirii şi stingerii incendiilor;          

Ø  este membru în Comitetul Local pentru Situaţii de Urgenţă:

Ø  are acces la documente secrete de serviciu şi   nesecrete

Ø  Cunoaşte şi respectă circuitul documentelor,

Ø  Asigură păstrarea în bune condiţii a documentelor întocmite, îndosariază, inventariază şi predă documentele produse la arhiva instituţiei, în termenul legal

Ø  Urmăreşte şi coordonează activitatea de prevenire şi stingere a incendiilor în cadrul Primăriei Corni;

Ø  Elaborează instrucţiunile de apărare împotriva incendiilor şi stabileşte atribuţiile ce revin salariaţilor Primăriei la locurile de muncă;

Ø  Verifică dacă salariaţii cunosc şi respectă instrucţiunile privind măsurile de apărare împotriva incendiilor;

Ø  Asigură întocmirea şi actualizarea planurilor de intervenţie şi condiţiile pentru aplicarea acestora în orice moment;

Ø  Asigură utilizarea, verificarea, întreţinerea şi repararea mijloacelor de apărare împotriva incendiilor;

Ø  Asigură identificarea şi evaluarea riscurilor de incendiu din corpurile de clădire aparţinând Primăriei Corni şi asigură corelarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor cu natura şi nivelul riscurilor;

Ø  Desfăşoară, prin intermediul Formaţiunii de Pompieri voluntari următoarele tipuri de activităţi:

a.    informare şi instruire privind cunoaşterea şi respectarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor;

b.   verificarea aplicării normelor, dispoziţilor şi măsurilor care privesc prevenirea şi

c.    Rezolvă corespondenţa în termenul prevăzut de lege, răspunde în termen legal sesizărilor cetăţenilor

Ø Întocmeşte referate/rapoarte de specialitate în vederea elaborării proiectelor de dispoziţii ale primarului şi de hotărâri ale consiliului local , specifice activităţii compartimentului;

Ø Răspunde de inventarierea documentelor pe care le creează şi le predă,pe bază de proces-verbal către arhiva instituţiei (cu respectarea întregii proceduri prevăzute de Legea nr. 16/1996 - Legea arhivelor naţionale).

v să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

v să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

v să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

v să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

v să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

v să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

COMPARTIMENTUL DE ADMINISTRARE A DOMENIULUI PUBLIC  SI PRIVAT DE INTERES LOCAL

Art.65.(1) Compartimentul   de   administrare a  domeniului public  și  privat   de interes  local este în subordinea  viceprimarului  comunei și are  în componenţă 2 funcții  contractuale  de execuție – posturi ocupate 

2) În aplicarea  prevederilor    legislației  în  domeniu, respectiv 

Ø  Constitutia Romaniei, republicata;

Ø  O.U.G.nr.57/2019 privind Codul administrtiv,cu  modificările și  completările   ulterioare ,

Ø  Legea nr. 333 din 8 iulie 2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor*)

Ø  Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca, 

Ø  H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul din structura   organizatorică” COMPARTIMENTUL DE ADMINISTRARE A DOMENIULUI PUBLIC  SI PRIVAT DE INTERES LOCAL”,îndeplinesc   următoarele  atribuții  :

I . Guard 

Ø  Asigură , zilnic, curăţenia şi întreţinerea spaţiilor în care   funcționează  aparatul de  specilaitate al  primarului, respectiv birouri, holuri, sala de sedinta a  consiliuui  local, Camin Cultural, Biblioteca, Arhivă, precum și a  zonelor aferenta acestora (curți  constructii ,spatii verzi, trotuar) 

Ø  Asigură buna întreţinere a mobilierului, obiectelor şi bunurilor, precum şi buna funcţionare a aparaturii electrice, electronice şi informatice date în responsabilitate şi cuprinse în fişa de inventar, iar în cazul unor deteriorări sau defecţiuni anunţă cu celeritate administratorul public;

Ø  În perioada de  iarnă   asigură  întreținerea sobelor cu  combustibil  solid (lemne) în  toate   spațiile aferente   institutiei  publice ;

Ø  Face propuneri privind reparaţiile imobilelor din patrimoniu, a instalaţiilor din dotarea instituţiei

Ø  Primeşte corespondenţa, inclusiv mesaje telefonice după orele de program a personalului administraţiei publice locale, o păstrează şi o predă funcţionarului public ce are astfel de atribuţii; 

Ø  Gestionează corespunzător materialele şi uneltele luate în primire;

Ø  Aduce la cunoştinţă şefului ierarhic orice neregulă constatată pe perioada serviciului său;

Ø  Asigură, odată cu căderea întunericului iluminatul exterior al clădirii;

Ø  Asigură promovarea imaginii administraţiei publice locale potrivit atribuţiilor date în competenţa sa;

Ø  Îndeplineşte oricare alte atribuţii prevăzute de lege sau încredinţate de către primarul comunei.

Ø   sa manifeste grija deosebita in manuirea si utilizarea materialelor si echipamentelor pe care le are in primire pentru a evita avarierea, distrugerea sau pierderea lor   

v să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

v să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

v să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

v să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

v să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

v să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

III.             Paznic 

Ø  Asigură paza imobilelor proprietatea primariei (sediul primarie ,bibliotecă comunală și cămin cutural) pe timpul nopţii în intervalul de ore 21:00 – 5:00

Ø  La intrarea în serviciul de pază verifică modul cum sunt asigurate cu încuietori spaţiile destinate activităţii administraţiei publice locale;

Ø  Patrulează în jurul imobilelor , interzicând apropierea persoanelor străine

Ø  Informează primarul, viceprimarul sau poliţiştii locali, ori de câte ori se impune, pentru luarea unor măsuri corespunzătoare; 

Ø  Primeşte corespondenţa şi mesajele telefonice pe timpul pazei , o păstrează şi o predă în ziua următoare funcţionarului public ce are astfel de atribuţii;

Ø  Aduce la cunoştinţa factorilor de conducere din cadrul primariei orice neregulă constatată pe perioada serviciului său;

Ø  Transmite către locuitorii comunei orice corespondenţă, dată de către personalul administraţiei publice locale;

Ø   Participă la transportul rezidurilor şi la îndepărtarea zăpezii din incinta sediului primăriei, atunci  când   este  cazul ;

Ø  În prioada de iarnă  asigură funcționalitatea încălzirii tuturor   birourilor din cadrul institutiei  publice;

v să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

v să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

v să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

v să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

v să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

v să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

COMPARTIMENT BIBLIOTECĂ COMUNALĂ

Art.66.(1) Compartimentul   bibliotecă    comunală  este în subordonare administrativă faţă de Consiliul local al comunei Corni şi Primar si de subordonare metodologică de specialitate de biblioteca judeţeană V.A.Urechia Galați şi are în componenţă o funcţie contractuală de  execuție -post ocupat .

(2) În aplicarea  prevederilor    legislației  în  domeniu, respectiv 

Ø  Constitutia Romaniei, republicata;

Ø  Legea nr.334/2002  privind   bibliotecile ,republicată;

Ø  O.U.G.nr.57/2019 privind Codul administrtiv,cu   modificările și  completările  ulterioare ,

Ø  Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca, 

Ø  H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul din structura  organizatorică” COMPARTIMENT BIBLIOTECĂ COMUNALĂ”îndeplinește  următoarele   atributii  :

Ø  Asigura, în limitele competentelor stabilite de lege, conditiile necesare pentru petrecerea timpului liber al cetatenilor, prin organizarea si desfasurarea de activitati culturale, artistice, de agrement, precum si de activitati cu caracter stiintific;

Ø   Colaboreaza cu institutii de cultura de pe raza administrativ-teritoriala a comunei Corni, cu institutii de sport si tineret, în scopul realizarii în comun de actiuni diversificate pentru petrecerea timpului liber al cetatenilor;

Ø   Raspunde de asigurarea materialelor decorative necesare organizarii si desfasurarii manifestarilor, actiunilor, evenimentelor oficiale si a celor de traditie din comuna Corni. 

Ø   Asigura educatia permanenta si formarea profesionala continua de interes comunitar in afara sistemelor formale de educatie ;

Ø   Raspunde de conservarea , cercetarea, protejarea, transmiterea , promovarea si punerea in valoare a culturii traditionale si patrimoniului cultural imaterial ;

Ø  Sustinerea expozitiilor temporare sau permanente, elaborarea de monografii,  editarii de carti si publicatii de inters local, cu caracter cultural sau tehnico –stiintific; 

Ø   Promoveaza turismul cultural de interes local :

Ø    Organizeaza cursuri de educatie civica, de educatie permanenta si formare profesionala continua. 

Ø  primeste  si receptioneaza impreuna cu delegatul Consiliului local cartile si publicatiile primite indiferent din ce sursa ;

Ø    Executa operatiunile de evidenta primara si individuala pentru toate publicatiile primite confirma primirea si inregistrarea materialelor primite;

Ø  Tine evidenta publicatiilor periodice primite prin abonament si introduce in evidenta bibliotecii la sfarsitul fiecarei an titlurile periodice primite de la Biblioteca judeteana iar celelalte titluri se dau la topit dupa 2 ani

Ø  Pastreaza si arhiveaza actele publicatilor primite si scazute in  dosare separate si impreuna cu seful serviciului financiar contabil opereaza in fisa centralizatoare

Ø  Face periodic propuneri pentru scoaterea din inventar a publicatiilor  degradate ori depasite moral;

Ø  Dupa obtinerea aprobarii opereaza scoaterea din inventar in evidentele proprii ;

Ø  .Organizeaza documentele bibliotecii si asigura intretinerea si conservarea acestora conform normelor si posibilitatilor materiale de care dispune respectandu-se cerintele de eliberat;

Ø  Efectueaza   periodic conform normelor, verificarea fondului de carte;

Ø  Executa operatiunile de descriere bibliografica si clasificarea  documentelor din biblioteca in conformitate cu normele legale in vigoare; serveste cititorii din localitate cu publicatiile de care dispune, fie prin imprumut la domiciliu, fie prin prin consultarea lor in incinta bibliotecii;

Ø  Efectueaza inscrierea cititorilor la biblioteca pe baza actelor de identitate ale parintilor;

Ø  Inregistreaza in fisele de lectura ale cititorilor imprumuturile si restituirile de carte iar in registru de evidenta zilnica a activitatii completeaza zilnic intreaga activitate desfasurata;

Ø  Tine evidenta documentelor trimise si primite prin imprumut intre  bibliotecar si ia masuri de recuperare a acestora

Ø   Intocmeste in termen legal formele de recuperare a cartilor si publicatiilor imprumutate dela cititorii restantieri si le inainteaza Consiliului local spre recuperare ori executarea silita;

Ø  Organizeaza actiuni de popularizare a cartii la sediu ori inafara sediului bibliotecii, singura ori in colaborare cu alte persoane ori institutii, accentul fiind pus pe activitatea specifica bibliotecii si cartii;

Ø  Intocmeste programe de activitate  ale bibliotecii, anuale si trimestriale, iar dupa avizarea lor trimite un exemplar la biblioteca judetiana Galati;

Ø   Intocmeste darea de seama statistica privind activitatea bibliotecii;

Ø  Se preocupa permanent pentru perfectionarea pregatirii profesionale si participa la programele de perfectionare ordonate;

Ø  Organizeaza dezbateri literare la evenimente istorice si literare cu cititorii de varsta scolara si alti interesati;

Ø  Propune primarului constituirea prin dispozitie a Consiliului stiintific  cu rol consultativ in dezvoltarea colectiilor in domeniul cercetarii stiintifice si al activitatilor culturale 

v să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

v să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

v să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

v să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

v să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

v să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

SERVICIUL PUBLIC  DE SALUBRIZARE

Art.67 .(1)   Serviciul de salubrizare  este   subordonat   viceprimarului  comunei Corni şi are în componenţă o funcţie contractuală de  execuție -post ocupat .

(2) În aplicarea  prevederilor    legislației  în  domeniu, respectiv :

Ø  Constitutia Romaniei, republicata;

Ø  O.U.G.nr.57/2019 privind Codul administrtiv,cu  modificările și  completările   ulterioare ,

Ø  Legea nr. 51/2006  a   serviciior  comuitare  de   utilități  publice , republicată , cu  modificările și  completările   ulterioare ;

Ø  Legea nr. 101/2006  a   serviciului  de  salubrizare a   localităților , republicată  , cu  modificările și  completările   ulterioare ;

Ø  OUG nr.57/2019 privind  Codul administrativ , cu  modificările și  completările   ulterioare ,

Ø  Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca, 

Ø  H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul din  structura  organizatorică ” SERVICIUL PUBLIC   DE SALUBRIZARE”  îndeplinește următoarele atribuțiile    :

I.                 Buldoexcavatorist    

Să cunoască şi să exploateze la parametrii normali utilajul din dotare;

·       Să execute lucrări de întreţinere şi reparaţii a echipamentelor, pieselor şi subansamblelor şi  mijloacelor de transport conform normativelor, precum şi orice alte lucrări stabilite prin planul de activitate al formaţiei pe care o deserveşte;

·        Exploatează la capacitate utilajul sau mijlocul de transport din dotare respectă încadrarea în consumurile specifice de carburanţi și lubrefianţi;

·       Asigură refacerea sau îmbunătăţirea capacităţii de funcţionare la parametrii corespunzători a tuturor echipamentelor şi subansamblelor utilajelor şi mijloacelor de transport care sunt în atelierul mecanic pentru revizie sau reparaţie;

·       Participă alături de ceilalţi salariaţi la acţiunile organizate pentru înlăturarea incidentelor şi avariilor precum şi la acţiunile de apărare  împotriva fenomenelor hidrometeorologice periculoase;

·       Asigură menţinerea capacităţii de funcţionare la parametrii corespunzători a mijlocului de transport sau utilajului pe care îl are în primire;

·        Să evite lăsarea fără supraveghere în timpul programului de lucru a maşinilor şi instalaţiilor în funcţiune;

·        Să asigure şi să păstreze curăţenia şi ordinea la locul de muncă  în cadrul atelierului şi în incinta sediului Serviciului Public de Salubrizare;

·       Să execute întreţinerea zilnică a utilajului, exploatarea să se facă în condiţii corespunzătoare pentru reducerea cheltuielilor şi prelungirea duratei de funcţionare;

·       Să folosească utilajul la capacitate maximă, să reducă consumul de carburanţi şi să se preocupe de reducerea timpilor de imobilizare în reparaţii;

·       Nu părăseşte locul de muncă decât în cazuri deosebite şi numai cu aprobarea şefilor ierarhici;

·        Să comunice imediat sefului ierarhic şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor percum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;

·       Nu va exploata utilajul, in stare de oboseala sau sub infuenţa alcoolului, drogurilor, medicamentelor care reduc capacitatea de conducere;

·        Execută lucrări în condiţii de calitate ;

·       Să exploateze utilajul sau mijlocul de transport, în conformitate cu normele de S.S.M. şi de circulatie pe drumurile publice precum şi a celor privind folosirea echipamentului de protecţie şi de lucru şi de S.U.;

·        Înlocuiește un salariat cu activitate similară din cadrul formației pe perioada când acesta este în C.O., C.M., etc;

·        Isi insuseste prevederile reglementărilor specifice domeniului de activitate necesare exercitarii atributiilor postului.

·       Are constiinta dezvoltarii profesionale permanente.

·        execută orice alte sarcini repartizate de catre seful ierarhic, dupa caz, pentru realizarea strategiilor pe termen scurt ale Serviciului Public de salubrizare , in conformitate cu domeniul de competenta si in limitele respectarii temeiului legal.

·       să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfaşoară activitatea ; 

·        să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

·       să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

·       să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

·       să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

·       să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

·       să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

SERVICIUL PUBLIC DE  ALIMENTARE CU APĂ  ȘI CANALIZARE

Art.68.(1) Serviciul de alimentare cu  apă  și canalizare  este   subordonat   viceprimarului  comunei Corni şi are în componenţă 2 funcţii contractuale de  execuție - posturi ocupate .

(2) În aplicarea  prevederilor    legislației  în  domeniu, respectiv :

Ø  Constitutia Romaniei, republicata;

Ø  O.U.G.nr.57/2019 privind Codul administrtiv,cu  modificările și  completările   ulterioare ;

Ø  Legea nr. 241 din 22 iunie 2006 (*republicată*)serviciului de alimentare cu apă şi de canalizare ;

Ø  Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca, 

Ø  H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul din structura   organizatorică” SERVICIUL PUBLIC DE  ALIMENTARE CU APĂ  ȘI CANALIZARE” îndeplinesc următoarele   atribuții :

·       exploatarea instalaţiilor de alimentare cu apă potabilă, captare, tratare, pompare, transport, înmagazinare şi distribuţie a apei, în scopul satisfacerii cantitative şi calitative a cerinţelor populaţiei şi agenţilor economici;

·       preluarea apei din subteran , precum şi evacuarea apelor uzate prin adaptarea unor soluţii tehnico-economice optime de folosire a resurselor locale şi a traseelor celor mai scurte;

·       supravegherea în condiţiile stabilite de lege a potabilităţii apei, precum şi a zonelor de protecţie pentru captările, instalaţiile de tratare, rezervoarele , staţiile de pompare şi de alimentare cu apă potabilă ;

·       dezvoltarea, extinderea, reţelelor de distribuţie a apei potabile , îndeosebi pentru satisfacerea cerinţelor impuse de realizarea cvartalelor de locuinţe ;

·       montează apometrele necesare măsurării debitelor de apă vândute consumatorilor

·       realizarea şi exploatarea instalaţiilor şi reţelelor de colectare , transport;

·       alimentarea cu apă potabilă a populaţiei cu prioritate faţă de orice alte folosinţe de apă ;

·       exploatarea , întreţinerea şi menţinerea instalaţiilor şi a întregului sistem de alimentare cu apă în stare permanentă de funcţionare ;

·       controlul reţelelor de distribuţie, aducţiune a apei privind înlăturarea pierderilor din reţelele de distribuţie, depistarea şi sancţionarea utizatorilor şi eliminarea risipei de apă până la consumatori 

·       urmărirea îndeplinirii integrale a sarcinilor de serviciu ce revin agenţilor economici privind asigurarea cu apă industrială din surse proprii;

·       controlul permanent asupra modului în care agenţii economici racordaţi la reţelele publice de alimentare cu apă potabilă şi industrială îndeplinesc sarcinile ce le revin cu privire la folosirea raţională a apei preluate , înlocuirea în procesul de producţie a apei potabile cu apă industrială ;

·       urmărirea permanentă a modului în care unităţile care au surse proprii de apă , le menţin în stare de funcţionare;

·       asigură şi răspunde şi de alte probleme privitoare la alimentarea cu apă;

·       elaborarea portofoliilor, strategiilor, documentaţiilor tehnice privind atragerea de fonduri pentru ridicarea nivelului calitativ şi cantitativ a sistemului de alimentare cu apă şi canalizare, cât şi a staţiei de epurare;

·       elaborarea documentaţiilor tehnice pentru achiziţiile publice aprobate prin buget;

·       urmărirea şi executarea, atât din punct de vedere tehnico-economic cât şi din punct de vedere legal, a achiziţiilor publice;

·       controlul permanent al activităţii economice a serviciului în vederea optimizării funcţionării direcţiei;

·       să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfaşoară activitatea ; 

·        să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

·       să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

·       să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

·       să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

·       să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

·       să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

SERVICIUL DE TRANSPORT PUBLIC LOCAL

Art.69.(1) Serviciul  de  transport public local  se   află în subordinea viceprimarului comunei  și are în   componeță 1  funcție   contractuală de   execuție (conducător auto microbuz școlar)- post  vacant 

(2) În aplicarea  prevederilor    legislației  în  domeniu, respectiv 

Ø  Constitutia Romaniei, republicata;

Ø  O.U.G.nr.57/2019 privind Codul administrtiv,cu  modificările și  completările   ulterioare ,

Ø  Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca, 

Ø  H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul din  structura   organizatorică” SERVICIUL DE TRANSPORT PUBLIC LOCAL” îndeplinește următoarele   atributii :

I. Conducător auto microbuz   școlar

Ø  respectă cu stricteţe actele normative care reglementează circulaţia pe drumurile publice;

Ø  înainte de a pleca în cursă are obligaţia să verifice starea tehnică a autovehiculului pe care îl conduce;

Ø  efectuează îngrijirea zilnică a autovehiculului;

Ø  nu pleacă în cursă dacă se constată defecţiuni/nereguli ale autovehiculului şi îşi anunţă imediat coordonatorul de transport pentru a se remedia defecţiunile;

Ø  preia foaia de parcurs pentru ziua respectivă şi predă foaia din ziua precedentă completată la toate rubricile (după cum indică formularul), diagrame, bonuri de transport, bonuri de combustibil

Ø  nu circulă fără ca aparatul tahograf/contorul de înregistrare a numărului de kilometrii parcurşi să fie în funcţiune;

Ø  menţine starea tehnică corespunzătoare a autovehiculului avut în primire;

Ø  face toate demersurile legale pentru pregătirea de iarnă a microbuzului (anvelope de iarnă, lanţuri antiderapante, verificarea instalaţiilor de climatizare şi încălzire a microbuzului, etc)

Ø  parchează autovehiculul la locul şi ora stabilite prin foaia de parcurs, respectând regulile de parcare;

Ø  ăstrează certificatul de înmatriculare, copia conformă a licenţei de transport, precum şi actele maşinii în condiţii corespunzătoare şi le prezintă la cerere, organelor de control;

Ø  se preocupă permanent de îmbunătăţirea cunoştinţelor sale profesionale şi legislative în domeniul transporturilor;

Ø  execută operativ şi corect sarcinile de serviciu trasate de superiorii ierarhici, respectând disciplina muncii;

Ø  se comportă civilizat în relaţiile cu cadrele didactice, elevii, colegii de serviciu, superiorii ierarhici şi organele de control;

Ø  va avea o ţinută decentă şi corespunzătoare unui conducător auto;

Ø  respectă regulamentul de ordine interioară al instituţiei;

Ø  îndeplineşte orice alte sarcini trasate de conducere;

Ø  comunică imediat coordonatorului de transport - telefonic sau prin orice alt mijloc - orice eveniment de circulaţie în care este implicat;

Ø  are obligaţia să nu schimbe poziţia autovehiculului implicat în accident, până la sosirea organelor poliţiei şi să asigure păstrarea urmelor la locul accidentului, dacă acesta a avut ca rezultat moartea, vătămarea integrităţii corporale sau a sănătăţii vreunei persoane sau dacă accidentul constituie infracţiune sau s-a produs ca urmare a unei infracţiuni;

Ø  să se prezinte la examinarea medicală şi psihologică atunci când este trimis de coordonatorul de transport din instituţia publică ;

·       să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfaşoară activitatea ; 

·        să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

·       să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

·       să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

·       să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

·       să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

·       să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

COMPARTIMENTUL  DE ASISTENȚĂ MEDICALĂ COMUNITARĂ

Art.70 .(1) Compartimentul de asistenţă medicală comunitară se  aflat în subordinea primarului comunei şi are în componenţă 1 funcţie contractuală  de execuție -post ocupat.

(2) În aplicarea  prevederilor    legislației  în  domeniu, respectiv 

Ø  Constitutia Romaniei, republicata;

Ø  O.U.G.nr.57/2019 privind Codul administrtiv,cu  modificările și  completările   ulterioare ,

Ø  ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 18 din 27 februarie 2017 privind asistenţa medicală comunitară ;

Ø  HOTĂRÂRE nr. 324 din 23 mai 2019 pentru aprobarea <LLNK 12019     0110 371   0 21>Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă  medicală comunitară ;

Ø  Legea nr. 319/14.07.2006 – privind securitatea si sanatatea în munca, 

Ø  H.G. nr. 1.425/11.10.2006  pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006

personalul din  structura  organizatorică ” COMPARTIMENTUL  DE ASISTENȚĂ MEDICALĂ COMUNITARĂ” îndeplinește   următoarele   atribuții :

Ø  Identifică familiile cu risc medico-social din cadrul comunităţii;

Ø  Determină nevoile medico-sociale ale populaţiei cu risc;

Ø  Culege date despre starea de sănătate a familiilor din comună;

Ø  Stimulează acţiuni destinate protejării sănătăţii;

Ø  Asigură asistenţa medicală în unităţile de învăţământ de pe raza comunei;

Ø  Identifică, urmăreşte şi supraveghează medical gravidele cu risc medico-social în colaborare cu medicul de familie şi cu asistenta din cadrul cabinetului medical individual, pentru asigurarea în familie a condiţiilor favorabile dezvoltării nou-născutului;

Ø  Efectuează vizite la domiciliul lăuzelor, recomandând măsurile necesare de protecţie a sănătăţii mamei şi a nou-născutului;

Ø  In cazul unei probleme sociale, ia legătura cu funcţionarii publici din cadrul Serviciului public de asistenţă socială şi medicală comunitară din aparatul de specialitate al primarului comunei pentru prevenirea abandonului;

Ø  Supraveghează în mod activ starea de sănătate a sugarului şi a copilului mic;

Ø  Promovează necesitatea de alăptare şi practicile corecte de nutriţie;

Ø  Participă, în echipă, la desfăşurarea diferitelor acţiuni colective, pe teritoriul comunei: vaccinări, programe de screening populaţional, implementarea programelor naţionale de sănătate;

Ø  Participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;

Ø  îndrumă persoanele care au fost contaminate pentru controlul periodic;

Ø  Semnalează medicului de familie cazurile suspecte de boli transmisibile constatate cu ocazia activităţilor în teren;

Ø  Efectuează vizite la domiciliul sugarilor cu risc medico-social trataţi la domiciliu şi urmăreşte aplicarea măsurilor terapeutice recomandate de medic;

Ø  Urmăreşte şi supraveghează în mod activ copiii din evidenţa specială (TBC, HIV/SIDA, prematuri, anemici etc.);

Ø  Identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi contribuie la înscrierea acestora;

Ø  Urmăreşte şi supraveghează activ nou-născuţii ale căror mame nu sunt pe listele medicilor de familie;

Ø  Organizează activităţi de consiliere şi demonstraţii practice pentru diferite categorii populaţionale;

Ø  Se preocupă de identificarea cazurilor de violenţă domestică, a cazurilor de abuz, a persoanelor cu handicap, a bolnavilor cronici din familiile vulnerabile

Ø  Efectuează activităţi de educaţie pentru sănătate în vederea adoptării unui stil de viaţă sănătos

Ø  Creează rapoarte, documente, situaţii, studii, evaluări referitoare la activitatea specifică compartimentului său;

Ø  Depune la depozitul arhivei, pe bază de inventar şi proces-verbal de predare-primire documentele create în cursul unui an calendaristic, grupate în dosare, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor;

Ø  Asigură buna întreţinere a mobilierului, obiectelor şi bunurilor, precum şi buna funcţionare a aparaturii electrice, electronice şi informatice date în responsabilitate şi cuprinse în fişa de inventar, iar în cazul unor deteriorări sau defecţiuni anunţă cu celeritate şeful serviciului administrativ şi de gospodărie comunală sau referentul cu atribuţii în domeniul informatic, după caz;

Ø  Se preocupă în permanenţă de pregătirea sa profesională, întocmind o listă care să cuprindă actele normative care reglementează activitatea din sfera atribuţiilor sale, inclusiv pe cele prin care se modifică/completează/aprobă acestea; 

Ø  Actualizează şi urmăreşte zilnic programul informaţional pus la dispoziţia instituţiei.

Ø  Elaborează proiectele de acte de autoritate şi a altor reglementării specifice autorităţilor administraţie publice locale pentru domeniul său de activitate;

Ø  Asigură promovarea imaginii administraţiei publice locale potrivit atribuţiilor date în competenţa sa

Ø  Participă la şedinţele Consiliului Local , atunci  când  este   invitat ;

Ø  să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfaşoară activitatea ; 

Ø   să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

Ø  să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

Ø  să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

Ø  să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

Ø  să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

Ø  să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

SERVICIUL PUBLIC PENTRU PROTECȚIA SPECIALĂ A PERSOANELOR CU HANDICAP

Art.71.(1) Serviciul public pentru protecția specială a persoanelor   cu  handicap ae află în subordinea primarului precum și a  asistentului social și are în componență  un  număr de 15 posturi contractuale de execuție – 14 posturi ocupate

(2) În aplicarea  prevederilor    legislației  în  domeniu, respectiv :

Ø  Constitutia Romaniei, republicata;

Ø  O.U.G.nr.57/2019 privind Codul administrtiv,cu  modificările și  completările   ulterioare ,

Ø  Legea nr. 53/2003-Codul Muncii ;

Ø  Legea nr. 448/2006  privind  protectia    si  promovarea  drepturilor persoanelor   cu   handicap, cu  modificarile  si   completarile  ulterioare  ;

Ø  Norme   metodologice privind conditiile de incadrare, drepturile si obligatiile asistentului personal al persoanei cu handicap, aprobate prin HGR 427/2001 

personalul  din structura  organizatorică” SERVICIUL PUBLIC PENTRU PROTECȚIA SPECIALĂ A PERSOANELOR CU HANDICAP”  îndeplinește   următoarele  atribuții :

Ø  să participe la instructajul anual privind asistenta specifica, organizat de primaria Corni, in colaborare cu personalul specializat din cadrul inspectiilor regionale;

Ø   să presteze pentru persoana cu handicap grav toate activitatile si serviciile prevazute in contractul individual de munca,  si in programul individual de recuperare si de integrare sociala a persoanei cu handicap grav, in cazul existentei unui astfel de program;

Ø  să trateze cu respect, bună-credintă si intelegere persoana cu handicap grav si să nu abuzeze fizic, psihic sau moral de starea de incapacitate in care se afla aceasta;

Ø  să sesizeze angajatorul si inspectia regionala despre orice modificare survenita in starea fizica, psihica sau sociala a persoanei cu handicap grav, de natura sa modifice acordarea drepturilor prevazute de lege;

Ø  să intocmească semestrial un raport de activitate, avizat de asistentul social din cadrul aparatului propriu al consiliului local in a carui raza teritoriala isi are domiciliul sau resedinta persoana cu handicap grav sau, dupa caz, de persoana desemnata de angajator, care va cuprinde date privind evolutia persoanei cu handicap grav in raport cu obiectivele programului individual de recuperare si integrare sociala, in cazul existentei unui astfel de program. Raportul va fi adus la cunostinta persoanei cu handicap grav, sub semnatura acesteia sau, dupa caz, a reprezentantului legal.

·       să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfaşoară activitatea ; 

·        să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de pericol să-şi insuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora; 

·       să aducă la cunoştinţă, de indată, administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi; 

·       să coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor profesionale; 

·       să refuze intemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalţi colegi. 

·       să informeze, de indată, administratorul despre orice deficienţa constatată sau eveniment petrecut; 

·       să execute alte activităţi in legatură cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept. 

ATRIBUŢII COMUNE TUTUROR COMPARTIMENTELOR

Art.72.Toţi salariaţii au obligaţia de a manifesta o preocupare permanentă pentru păstrarea patrimoniului instituţiei şi a dotărilor, luând măsuri de reducere la minim a cheltuielilor materiale.Salariaţii vor studia legislaţia specifică domeniului de activitate şi vor răspunde de aplicarea corectă a acesteia.

CAPITOLUL VI

DISPOZIŢII FINALE

Art.73 Prezentul regulament se completează cu orice alte prevederi cuprinse în legislaţie, care privesc probleme de organizare, sarcini şi atribuţii noi pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului.

Art.74 Programul de lucru al Aparatului propriu de specialitate al primarului este de Luni până Joi de la orele 08:00 la orele 16:30 şi Vineri de la orele 08:00 la orele 14:00 ;

Art. 75 Fişa postului va cuprinde atribuţiile şi responsabilităţile postului, reieşite din legislaţie, din prezentul regulament şi din necesităţile bunei funcţionări a instituţiei, în condiţiile personalului existent.

Art.76 Dispoziţiile prezentului regulament se completează cu prevederile OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ.

Art.77 Funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului sunt obligaţi să cunoască şi să respecte prevederile prezentului regulamentului .

Art.78 Nerespectarea Regulamentului de organizare şi funcţionare atrage după sine răspunderea administrativă sau civilă.

Art.79 Normele şi regulile stabilite prin regulament se aplică tuturor salariaţilor din Aparatul propriu de specialitate indiferent de durata contractului de muncă sau a raporturilor de serviciu şi funcţiile pe care le deţin.

Art.80 Regulamentul de Organizare şi Funcţionare se modifică şi se completează, conform legislaţiei în vigoare prin hotărârea Consiliului local.