Prezentul regulament stabilește modul de organizare, repartizare, desfășurare, verificare și evidență a activităților de interes local efectuate de persoanele apte de muncă beneficiare ale venitului minim de incluziune din comuna Cosâmbești.

      1. Regulamentul este elaborat în baza:

a) Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune;

b) H.G. nr. 1154/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare;

c) O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ;

d) celorlalte acte normative incidente.

       2. Activitățile de interes local se execută exclusiv în folosul comunității și au ca scop:

a) întreținerea domeniului public și privat al comunei;

b) îmbunătățirea aspectului localității;

c) sprijinirea activităților desfășurate de autoritatea administrației publice locale;

d) efectuarea altor lucrări de interes public stabilite prin Planul anual aprobat de Consiliul Local.

      Primarul comunei organizează activitățile de interes local prin intermediul aparatului de specialitate și al viceprimarului.

      3. Viceprimarul comunei are următoarele atribuții:

a) stabilește programul de lucru;

b) repartizează beneficiarii pe activități;

c) organizează și coordonează activitățile;

d) asigură instructajul privind modul de desfășurare a activităților;

e) urmărește executarea lucrărilor;

f) verifică prezența beneficiarilor;

g) ține evidența zilnică a orelor efectuate;

h) verifică îndeplinirea obligațiilor de către fiecare beneficiar;

i) întocmește și emite lunar Adeverința privind efectuarea orelor de muncă.

      4. Compartimentul Asistență Socială:

a) comunică viceprimarului lista beneficiarilor apți de muncă;

b) transmite orice modificare privind drepturile beneficiarilor;

c) păstrează la dosarul beneficiarului documentele justificative privind efectuarea activităților;

d) aplică măsurile prevăzute de Legea nr. 196/2016, după caz.

      5) Repartizarea beneficiarilor se realizează de viceprimar, în funcție de:

a) numărul de ore stabilit potrivit legii;

b) aptitudinile persoanei;

c) starea de sănătate;

d) sezon;

e) necesitățile administrației publice locale.

      6) Beneficiarii au obligația:

a) să se prezinte la data și ora stabilite;

b) să respecte programul de lucru;

c) să execute lucrările repartizate;

d) să utilizeze corespunzător uneltele și echipamentele;

e) să respecte normele de securitate și sănătate în muncă;

f) să respecte indicațiile persoanei desemnate pentru coordonarea activităților.

      7) Evidența activităților

a) Viceprimarul comunei organizează evidența zilnică a activităților desfășurate de beneficiarii venitului minim de incluziune.

b) Evidența se realizează prin completarea Registrului zilnic de evidență a activităților de interes local, prevăzut în Anexa nr. 1 la prezentul Regulament.

c) Registrul se completează zilnic și va cuprinde, cel puțin, următoarele informații:

• numărul curent; 
• numele și prenumele beneficiarului; 
• CNP; 
• data; 
• activitatea repartizată; 
• intervalul orar; 
• numărul de ore efectuate; 
• semnătura beneficiarului; 
• observații privind modul de executare a activității. 

       Pentru fiecare beneficiar al venitului minim de incluziune se întocmește o Fișă individuală lunară de evidență a activităților, conform modelului prevăzut în Anexa nr. 2 la prezentul Regulament.

      Fișa individuală lunară cuprinde totalul orelor efectuate în luna de referință și constituie documentul de centralizare a activităților desfășurate.

      Fișa individuală este întocmită și semnată de viceprimar.

      La sfârșitul fiecărei luni, viceprimarul verifică registrul zilnic și fișele individuale lunare.

      Pe baza documentelor prevăzute la alin. (1), viceprimarul întocmește și emite Adeverința privind efectuarea orelor de muncă, aprobată prin Hotărârea Consiliului Local.

      Adeverința certifică numărul de ore efectuate și îndeplinirea obligației de prestare a activităților de interes local.

      Adeverința privind efectuarea orelor de muncă, împreună cu fișa individuală lunară, se transmit Compartimentului Asistență Socială până în ultima zi lucrătoare a fiecărei luni și se atașează dosarului beneficiarului.

      Compartimentul Asistență Socială verifică îndeplinirea obligațiilor beneficiarilor pe baza documentelor prevăzute la art. 9-12 și aplică măsurile prevăzute de Legea nr. 196/2016, după caz.