Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) Legea nr. 103/2023 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;

b) Prevederile OUG nr. 115/14.12.2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene; 

c) Hotărârea Guvernului nr. 1447/2022, modificată prin OUG nr. 900/28.09.2023 - privind stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; 

d) prevederile art. 11, alin. (1) și alin. (4) din Legea Cadru nr. 153/2017 - privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, modificată şi completată ulterior; 

e) Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, coroborat cu Legea 24/2000 - privind Normele de tehnica legislativa;

Ținând cont de:

a) referatul de aprobare a primarului comunei Cozmesti, în calitatea sa de inițiator, înregistrat sub nr. 168 din 17.01.2024, respectiv, raportul compartimentului de specialitate, înregistrat sub nr.169 din 17.01.2024 și avizul comisiilor de specialitate al Consiliului local al comunei Cozmești.

Luând act de:

a) Adresa Ministerului Muncii si Solidarității Sociale nr. 4870/DPBS/ 11.10.20223 - înregistrată la ANPIS cu nr. 12207/16.10.2023, respectiv, nr. 12389/18.10.2023 - privind aplicarea unei paractici unitare în aplicarea HG. nr. 900/2023 - privind salariul minim brut pe țară garantat în plată, adresă transmisă și înregistrată la Primăria Comunei Cozmești cu nr. 4611/20.10.2023;

b) necesitatea actualizării salariilor funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Cozmești, județul Vaslui.