Analizând temeiurile juridice, respectiv:

- in baza art.129, alin.3, lit.c) si e), art. 130, art. 370, art. 382, art. 391, art. 405, art. 408, art. 409, art. 518 si art. 610 din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

- prevederile Legii nr. 53/2003- Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

- prevederile art. 8, alin. (1) si art. 11 din Legea -cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

- art. 113 din Legea nr. 292/2011 a asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;

- prevederile  OUG nr.63/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr.273/2006 privind finantele publice locale, precum si pentru stabilirea unor masuri financiare, cu modificarile si completarile ulterioare;

- prevederile art. X si art. XL din OUG nr. 7 din 2026 - pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru adoptarea unor masuri pentru cresterea capacitatii financiare a unitatilor administrativ - teritoriale.

Ținând cont de:

- nota justificativa nr. 1259/02.04.2026 a compartimentului financiar contabil;

- adresa nr. 1552/12.03.2026 a Institutiei Prefectului - Judetu Calarasi - privind aprobarea numarului maxim de posturi pentru anul 2026;

Luând act de:

- referatul de aprobare nr. 1292 / 06.04.2026 al Primarului comunei Crivat, judetul Calarasi;

- raportul de specialitate nr. 1283 / 06.04.2026 al Secretarului general al comunei Crivat, judetul Calarasi.