REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A PRIMARIEI COMUNEI CRUCEA, JUDETUL CONSTANTA
CAPITOLUL I
DISPOZITII GENERALE
Art.1 - Administrația publica în unitațile administrativ teritoriale se organizeaza si funcționeaza în temeiul principiilor autonomiei locale, descentralizarii serviciilor publice, eligibilitații autoritaților administrației publice locale, legalitații si al consultarii cetațenilor în soluționarea problemelor locale de interes deosebit.
Art.2 – Institutia primarului comunei Crucea, judetul Constanta, formata din primar, viceprimar, secretar general al comunei si aparatul de specialitate al primarului, se organizeaza si funcționeaza ca o structura funcționala cu activitate permanenta, care duce la îndeplinire hotarârile Consiliului Local si dispozițiile primarului, în vederea soluționarii problemelor curente ale colectivitații locale.
Art.3 - Sediul primariei este în comuna Crucea, loc. Crucea, Soseaua Constantei nr. 45, jud. Constanta, tel./fax – 0241/874.825.
Art.4 - Structura aparatului de specialitate al primarului si numarul de personal sunt stabilite în concordanța cu specificul instituției, în limita mijloacelor financiare de care dispune, cu respectarea dispozițiilor legale. Personalul din aparatul de specialitate are statut de funcționar public si personal contractual . Acesta se numeste si se elibereaza din funcție de catre primarul comunei Crucea, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
CAPITOLUL II
STRUCTURA ORGANIZATORICA A APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI
Art.5 - Structura organizatorica a personalului primariei se grupeaza în categorii de funcționari publici, personal contractual si demnitari publici locali, alcatuind urmatoarea structura organizatorica :
a) primar
b) viceprimar
c) secretar general al comunei
d) aparatul de specialitatate al primarului :
1. compartiment contabilitate:
- impozite și taxe
- achizitii publice
- registru rol
- financiar-contabil
2. serviciul public comunitar pentru evidenta persoanelor
a) compartiment stare civilă,
b) compartiment evidenta persoanelor
3. asistenta sociala
- Centru ingrijire persoane varstnice Stupina
- Asistenti personali
4. compartiment urbanism si programe de dezvoltare
5. compartiment agricol
6. compartiment registratura, relatii cu publicul
7. compartiment administrativ
8. compartiment resurse umane, salarizare
10. compartiment postimplementare proiecte
- Centru turistic Crucea
- Statie eoliana si Instalatie de biogaz
- Asistent social pentru Centru de ingrijire pentru persoane varstnice
11. centru comunitar integrat pentru furnizarea serviciilor medico-sociale
12. compartiment implementare proiecte finantate cu fonduri externe(dupa caz, in functie de sume destinate salariilor prevazute in proiecte din fonduri europene, si posibilitatea angajarii pe perioada determinata, inafara organigramei)
Art.6 - Primarul conduce activitatea Primariei comunei Crucea si a instituțiilor si serviciilor subordonate consiliului local cu sprijinul viceprimarului si al secretarului general al comunei, precum si al aparatului de specialitate din subordine.
Art.7 – Secretarul general al comunei îndeplineste atribuțiile prevazute de O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, coordoneaza compartimentele asa cum sunt prevazute în organigrama primariei comunei Crucea, jud. Constanta.
Art.8 – Funcționarii publici și ceilalti angajați ai primăriei colaboreaza permanent în vederea îndeplinirii în termen legal a atribuțiilor ce intra în competența lor, precum si a altor sarcini primite din partea conducatorilor instituției (respectiv primar, viceprimar, secretar general).
CAPITOLUL III
ATRIBUTIILE COMPARTIMENTELOR APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI
Art. 9 - Atribuțiile secretarului general al comunei Crucea:
(1) Secretarul general al comunei Crucea îndeplinește, în condițiile legii, următoarele atribuții:
a) avizează proiectele de hotărâri și contrasemnează pentru legalitate dispozițiile primarului si hotărârile consiliului local;
b) participă la ședințele consiliului local;
c) asigură gestionarea procedurilor administrative privind relația dintre consiliul local și primar, precum și între aceștia și prefect;
d) coordonează organizarea arhivei și evidența statistică a hotărârilor consiliului local și a dispozițiilor primarului;
e) asigură transparența și comunicarea către autoritățile, instituțiile publice și persoanele interesate a actelor prevăzute la lit. a);
f) asigură procedurile de convocare a consiliului local, și efectuarea lucrărilor de secretariat, comunicarea ordinii de zi, întocmirea procesului- verbal al ședințelor consiliului local, și redactarea hotărârilor consiliului local;
g) asigură pregătirea lucrărilor supuse dezbaterii consiliului local, și comisiilor de specialitate ale acestuia;
h) poate atesta, prin derogare de la prevederile Ordonanței Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociații și fundații, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 246/2005, cu modificările și completările ulterioare, actul constitutiv și statutul asociațiilor de dezvoltare intercomunitară din care face parte unitatea administrativ-teritorială în cadrul căreia funcționează;
i) poate propune primarului, înscrierea unor probleme în proiectul ordinii de zi a ședințelor ordinare ale consiliului local;
j) efectuează apelul nominal și ține evidența participării la ședințele consiliului local, a consilierilor locali;
k) numără voturile și consemnează rezultatul votării, pe care îl prezintă președintelui de ședință, sau, după caz, înlocuitorului de drept al acestuia;
l) informează președintele de ședință, sau, după caz, înlocuitorul de drept al acestuia, cu privire la cvorumul și la majoritatea necesare pentru adoptarea fiecărei hotărâri a consiliului local;
m) asigură întocmirea dosarelor de ședință, legarea, numerotarea paginilor, semnarea și ștampilarea acestora;
n) urmărește ca la deliberarea și adoptarea unor hotărâri ale consiliului local, să nu ia parte consilierii locali care se încadrează în dispozițiile art. 228 alin. (2) din Codul administrativ( În exercitarea funcției, consilierul local aflat în una dintre situațiile prevăzute la alin. (1) are obligația să anunțe la începutul ședinței consiliului local, interesul personal pe care îl are la adoptarea hotărârii respective, anunț care se consemnează în mod obligatoriu în procesul-verbal al ședinței); informează președintele de ședință, sau, după caz, înlocuitorul de drept al acestuia cu privire la asemenea situații și face cunoscute sancțiunile prevăzute de lege în asemenea cazuri;
o) certifică conformitatea copiei cu actele originale din arhiva comunei Crucea;
p) alte atribuții prevăzute de lege sau însărcinări date prin acte administrative de consiliul local si de primar.
(2) Prin derogare de la prevederile art. 21 alin. (2) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, în situațiile prevăzute la art. 147 alin. (1) și (2) din Codul administrativ sau, după caz, la art. 186 alin. (1) și (2), secretarul general al comunei îndeplinește funcția de ordonator principal de credite pentru activitățile curente.
(3) Secretarul general al comunei, comunică o sesizare pentru deschiderea procedurii succesorale camerei notarilor publici, precum și oficiului de cadastru și publicitate imobiliară, în a cărei circumscripție teritorială defunctul a avut ultimul domiciliu:
a) în termen de 30 de zile de la data decesului unei persoane, în situația în care decesul a survenit în localitatea de domiciliu;
b) la data luării la cunoștință, în situația în care decesul a survenit pe raza altei unități administrativ-teritoriale;
c) la data primirii sesizării de la oficiul teritorial, în a cărei rază de competență teritorială se află imobilele defuncților înscriși în cărți funciare înființate ca urmare a finalizării înregistrării sistematice.
(4) Sesizarea prevăzută la alin. (3) cuprinde:
a) numele, prenumele și codul numeric personal ale defunctului;
b) data decesului, în format zi, lună, an;
c) data nașterii, în format zi, lună, an;
d) ultimul domiciliu al defunctului;
e) bunurile mobile sau imobile ale defunctului înregistrate în evidențele fiscale sau, după caz, în registrul agricol;
f) date despre eventualii succesibili, în format nume, prenume și adresa la care se face citarea.
(5) Atribuția prevăzută la alin. (3) poate fi delegată către una sau mai multe persoane care exercită atribuții delegate de ofițer de stare civilă, prin dispoziția primarului la propunerea secretarului general al comunei.
(6) Primarul urmărește îndeplinirea acestei atribuții de către secretarul general al comunei, după caz, de către ofițerul de stare civilă delegat, în condițiile alin. (5).
(7) Neîndeplinirea atribuției prevăzute la alin. (3) atrage sancționarea disciplinară și contravențională a persoanei responsabile.
(8) Secretarul general al comunei unde nu funcționează birouri ale notarilor publici îndeplinesc, la cererea părților, următoarele acte notariale:
a) legalizarea semnăturilor de pe înscrisurile prezentate de părți, în vederea acordării de către autoritățile administrației publice locale de la nivelul comunelor a beneficiilor de asistență socială și/sau serviciilor sociale;
b) legalizarea copiilor de pe înscrisurile prezentate de părți, cu excepția înscrisurilor sub semnătură privată.
2) Indeplineste si alte atribuții stabilite expres prin lege sau alte acte normative, precum si cele dispuse de primar;
3) Deleaga din atribuțiile sale personalului de execuție, cu aprobarea primarului.
Art.10 - Atribuțiile de administrație publica în sarcina compartimentului contabilitate, impozite si taxe locale, achizitii publice, registru rol:
1. Întocmește documentele justificative pentru orice operație care afectează patrimoniul unității;
2. Constituie comisiile și subcomisiile de inventariere anuala a mijloacelor fixe, obiectelor de inventar de scurta durata și mica valoare, bunurilor materiale, confruntând rezultatele obținute cu evidența contabila și realizând operațiunile contabile ce se impun, înregistrând minusurile și plusurile din inventar;
3. Inventariază patrimoniul unității;
4. Asigura gestionarea patrimoniului Primăriei în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
5. Întocmește bilanțul contabil;
6. Asigura legătura permanenta cu Trezoreria Hirsova pentru ordonanțarea cheltuielilor;
7. Organizează și conduce evidența contabila privind efectuarea cheltuielilor prevăzute prin bugetul de venituri și cheltuieli, a valorilor materiale, bunurilor de inventar, mijloace bănești, a decontărilor cu debitorii și creditorii;
8. Verifica gestiunea magaziei și a casieriei lunar, privind: numerarul existent, timbrele și mandatele poștale, materialele existente în magazie, ține evidența imprimatelor cu regim special (chitanțiere, cecuri, foi de vărsământ);
9. Elaborează și supune aprobării Consiliului Local Crucea, proiectul bugetului de venituri și cheltuieli;
10. Întocmește periodic situația execuției bugetare și urmărește încadrarea acesteia în limitele de cheltuieli aprobate prin bugetul de venituri și cheltuieli;
11. Întocmește și prezintă consiliului local contul anual de execuție al bugetului;
12. Completează ordonanțările de plata privind disponibilul din contul de angajamente bugetare și răspunde de datele înscrise;
13. Întocmește ordonanțările de plata privind drepturile salariale;
14. Întocmește ordine de plata pentru plata contribuțiilor la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale, bugetul asigurărilor sociale de sănătate precum și a altor rețineri din statul de plata;
15. Urmărește executarea creanțelor;
16. Efectuează prin casierie operații de încasări și plați pe baza documentelor aprobate și supuse controlului financiar preventiv propriu;
17. Realizează evidența garanțiilor de gestiune pentru salariații primăriei; ține evidența reținerilor: rate, CEC, rate imobiliare, popriri chirii, garanții;
18. Asigura exercitarea controlului financiar preventiv pentru plățile efectuate din bugetul autorităților executive;
19. Întocmește statele de plata ale salariilor personalului din primărie, indemnizațiile consilierilor, plătește ajutoarele sociale, indemnizațiile de naștere precum și a altor ajutoare bănești și indemnizații cuvenite unor cetățeni ai comunei;
20. Întocmește documentația necesara acordării premiilor anuale și celor lunare din fondul de salarii;
21. Răspunde de întocmirea programelor anuale de achiziții publice pe baza propunerilor făcute de către compartimentele Primăriei, in funcție de gradul de prioritate.
22. Estimarea valorii contractelor de achiziții;
23. Asigura și răspunde de organizarea și desfășurarea procedurilor de achiziții publice conform legislației in vigoare
24. Conduce evidenta contractelor ce au ca obiect achizițiile publice de bunuri, servicii sau lucrări
25. Urmărește executarea contractelor de achiziții și informează șefii ierarhici ori de câte ori apar încâlciri ale clauzelor contractuale.
26. Organizează, îndruma și urmărește: primirea, verificarea, operarea în baza de date și arhivarea declarațiilor de impunere pentru impozite și taxe locale;
27. Organizează activitatea de eliberare a certificatelor fiscale privind impozitele și taxele locale;
28. Analizează, după fiecare termen de plata, pe baza evidenței analitice, lista debitorilor persoane fizice și juridice, care înregistrează restanțe la plata impozitelor și taxelor locale și începe procedura de recuperare a creanțelor bugetare în conformitate cu prevederile legale;
29. Verifica și avizează efectuarea compensărilor și restituirilor de impozite și taxe;
30. Verifica și analizează dosarele depuse de contribuabili, persoane fizice și juridice conform legislației în vigoare, prin care se solicita acordarea unor înlesniri la plata impozitelor și taxelor locale și întocmește raportul de specialitate pe care îl înaintează spre aprobare consiliului local;
31. Stabilește și aplica masurile ce se impun pentru inițierea unor acțiuni referitoare la respectarea disciplinei financiare, descoperirea, impunerea și atragerea de venituri suplimentare la bugetul local, inclusiv prin masuri de executare silita a unităților și persoanelor care nu-și achita în termen obligațiile fiscale;
32. Organizează arhivarea și păstrarea dosarelor fiscale și a celorlalte documente referitoare la depunerea și încasarea debitelor;
33. Colaborează cu celelalte compartimente ale Primăriei, cu societățile bancare și cu alte instituții, în vederea încasării impozitelor și taxelor locale datorate de contribuabilii persoane juridice;
34. Aduce la cunoștința conducerii și informează organele abilitate ori de câte ori constata fapte care constituie infracțiuni conform prevederilor legale;
35. Îndeplinește orice alte atribuții rezultate din Hotărârile Consiliului Local Crucea și din dispozițiile primarului;
36. Încasează de la contribuabili impozitele, taxele, cheltuielile de judecata, despăgubirile și alte creanțe ce se cuvin bugetului de stat și local;
37. Înmânarea în termenul legal, sub semnătura, a înștiințărilor de plata către contribuabili;
38. Emite chitanța fiscala pentru sumele încasate de la contribuabili pe baza imprimatelor puse la dispoziție pe linie fiscala, cu respectarea criteriilor și condițiilor prevăzute de instrucțiunile Ministerului de Finanțe;
39. Înscrierea zilnica a sumelor încasate in borderourile desfășurătoare pe sursele clasificației bugetare a veniturilor și predarea borderourilor respective odată cu depunerea sumelor încasate;
40. Depunerea numeralului rezultat din încasări la Trezorerie cu respectarea plafonului de casa și a termenului legal;
41. Înregistrarea zilnica a debitelor și încasărilor in extrasele de rol
42. Aplicarea masurilor de execuție silita prevăzute de lege în cazul contribuabililor care nu și-au achitat obligațiile fiscale la termenele legale întocmește note de constatare și procese verbale cu ocazia verificărilor efectuate în teren în scopul încasării impozitelor, taxelor și altor creanțe cuvenite bugetului de stat sau local, definitivează și depune în termen la operator rol dosarele contribuabililor considerați insolvabili în vederea obținerii aprobărilor legale pentru trecerea în evidenta speciala;
43. Efectuează verificări cel puțin o data pe an la contribuabilii înregistrați în evidența speciala în scopul unei eventuale reactivări încasarea sumelor datorate de la contribuabili se va face respectând următoarea ordine de prioritate:
- a) restanțe și majorări din anul precedent;
- b) restanțe și majorări din anul în curs în ordinea termenelor de plata;
- c) impozite curente a căror scadența nu a expirat;
44. Respectarea cu strictețe a normelor legale privind derularea gestiunii de casa, păstrarea numerarului în casa de bani și într-un birou prevăzut cu încuietori și grilaj metalic. In cazul in care s-a constatat lipsa de numerar sau apar indicii ca s-a forțat ușa biroului sau casa de bani se sezisează imediat conducerea și organul de politie local. în același mod se va proceda și în cazul sustragerii ( lipsei) de chitanțiere sau documente justificative;
45. Identificarea de persoane care exercita clandestin activități producătoare de venit sau care poseda bunuri impozabile nedeclarate, întocmind note de constatare pe care le poseda operatorul de rol și conducerii unității;
46. Întocmește referate de specialitate în vederea elaborării proiectelor de dispoziții ale primarului și de hotărâri ale consiliului local, specifice activității compartimentului;
47. Colaborează cu toate compartimentele primăriei precum și cu instituțiile și serviciile din subordinea consiliului local;
48. Colaborează cu diverse instituții, precum: Ministerul Finanțelor; Direcția Generala a Finanțelor Publice; Administrația Financiara; etc.
49. Participa la ședințele comisiilor de specialitate ale consiliului local, prezentând situațiile cerute de membrii acestora;
50. Prezintă rapoarte despre activitatea compartimentului solicitate de primar, consiliul local, direcția de finanțe, prefectura, consiliul județean;
51. Rezolva corespondența în termenul prevăzut de lege;
52. Arhivează și inventariază pe termene de păstrare, conform Nomenclatorului arhivistic documentele create la nivelul compartimentului.
Art.11 - Atribuțiile de administrație publica în sarcina compartimentului de stare civila :
1. Intocmeste acte de stare civila, raspunde de asigurarea registrelor a certificatelor de stare civila a altor imprimate si materiale necesare activitații de stare civila;
2. Pastreaza arhiva de stare civila si asigura securitatea, conservarea si folosirea legala;
a imprimatelor cu regim special si a celorlalte documente de stare civila;
3. Intocmeste si trimite, la cerere extrase pentru uzul autoritaților publice, dupa actele de stare civila;
4. Urmareste înaintarea registrelor de stare civila dupa completare în termen de 30 de zile (exemplarul II) la serviciul de resort al județului;
5. Inainteaza în termenele stabilite statisticile livretele militare si adeverintele de recrutare, buletinele de identitate ale celor decedati la organele de specialitate;
6. Copiaza registrele de stare civila pierdute ori distruse dupa exemplarele existente la organul județean de specialitate;
7. Organizeaza în cele mai bune condiții oficierea casatoriilor;
8. Constata si sancționeaza, potrivit prevederilor legale, faptele ce constituie contravenții la regimul starii civile;
9. Realizeaza toate celelalte operațiuni cu privire la actele de stare civila, prevazute de Legea starii civile, pe baza delegarii date de catre primar;
10. Intocmeste buletine statistice si situații cu privire la starea civila si le transmite în termenele legale prevazute;
11. Transcrie actele de nastere, casatorii cât si decese din strainatate;
12. Intocmeste actele de nastere ca urmare a adoptiilor cu efecte depline de comunicare a acestora la locul nasterii;
13. Efectueaza inventarierea documentelor arhiviste de stare civila;
14. Intocmeste actele necesare schimbarii de nume;
15. Rezolva în timp corespondența, referitoare la activitatea de stare civilă;
16. Intocmeste si contrasemneaza dovezi, adeverințe si certificate cetațenilor, cu privire la actele ce-i intra în atribuțiile pe care le exercita;
17. Constatarea desfacerii casatoriei prin acordul sotilor;
18.Inregistrarea cererii de divort pe cale administrativa;
19. Eliberarea cerificatelor de divort in urma divortului pe cale administrativa;
20. Indeplineste si alte atribuții specifice dispuse de conducerea primariei.
Art.11A - Atribuțiile de administrație publica în sarcina compartimentului de evidenta persoanelor,:
1. Pe linie de evidență a persoanelor
a) primeşte, analizează şi soluţionează cererile pentru eliberarea actelor de identitate precum și pentru stabilirea sau schimbarea domiciliului ori a reședinței, după caz, în conformitate cu prevederile legale;
b) înregistrează toate cererile, în registrele corespunzătoare fiecărei categorii de lucrări, în conformitate cu prevederile legale;
c) răspunde de înscrierea corectă a datelor preluate din documentele primare şi înscrise în formularele necesare eliberării actelor de identitate;
d) colaborează cu poliția locală și poliția națională în vederea identificării persoanelor a căror acte de identitate au expirat;
e) înmânează actele de identitate titularilor care au solicitat eliberarea acestora;
f) actualizează Registrul județean de evidenţă a persoanelor cu informaţiile din cererile cetăţenilor pentru eliberarea actului de identitate, precum şi din comunicările autorităţilor publice prevăzute de lege;
g) desfăşoară activităţi de primire, examinare şi rezolvare a petiţiilor cetăţenilor;
î) formulează propuneri pentru îmbunătăţirea muncii, modificarea metodologiilor de lucru etc.;
i) întocmeşte situaţiile statistice, sintezele ce conţin activităţile desfăşurate lunar, trimestrial şi anual,
j) răspunde de activităţile de selecţionare, creere, folosire şi păstrare a arhivei specifice;
k) asigură securitatea documentelor S.P.C.L.E.P.;
l) se deplasează la B.J.A.B.D.E.P.Constanța în vederea ridicării cărților de identitate produse.
2. PE LINIE DE INFORMATICĂ:
a) actualizează datele pentru Registrul județean de evidenţă a persoanei;
b) preia imaginea cetăţenilor care solicită eliberarea actelor de identitate ;
c) actualizează datele şi pregăteşte lotul în vederea producerii cărţilor de identitate ;
d) operează în baza de date locală data înmânării actului de identitate;
e) execută activităţi pentru întreţinerea preventivă a echipamentelor din dotare;
f) rezolvă erorile din baza de date județeană constatate cu ocazia unor verificări;
g) întocmeşte listele electorale permanente;
h) asigură protecţia datelor şi informaţiilor gestionate şi ia măsuri de prevenire a scurgerii de informaţii clasificate şi secrete de serviciu;
3. PE LINIE DE SECRETARIAT-ARHIVĂ ŞI RELAŢII CU PUBLICUL
a) primeşte, înregistrează şi ţine evidenţa ordinelor, a dispoziţiilor, a instrucţiunilor, a regulamentelor și a oricăror alte acte normative care reglementează domeniul de activitate al S.P.C.L.E.P., precum și a sigiliilor și a ştampilelor/parafelor;
b) verifică modul în care se aplică dispoziţiilor legale cu privire la protecția informațiilor clasificate;
c) înregistrează şi ţine evidenţa tuturor documentelor intrate, a celor întocmite pentru uz intern, precum şi a celor ieşite, potrivit legii;
d) primește corespondenţa și expediază corespondența;
e) asigură primirea şi înregistrarea petiţiilor şi urmăreşte rezolvarea acestora în termenul legal;
f) centralizează principalii indicatori realizaţi, verifică modul de îndeplinire a sarcinilor propuse şi întocmeşte sintezele, situaţiile comparative şi analizele activităţilor desfăşurate periodic;
g) transmite Direcției publice comunitare de evidență a persoanelor – Constanța sintezele şi analizele întocmite, solicitate de către aceasta ori stabilite prin acte normative;
h) răspunde de evidenţa, inventarierea, selecţionarea, păstrarea şi folosirea documentelor create
sau deţinute, în condiţii corespunzătoare, asigurându-le împotriva distrugerii, degradării, sustragerii ori comercializării în alte condiţii decât cele prevăzute de lege;
i) grupează, anual, documentele în unităţi arhivistice, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor de arhivă, care se întocmeşte la nivelul comunei Crucea, în calitatea acesteia de persoană juridică, creatoare și deținătoare de documente, potrivit legii;
4. Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin reglementări legale;
5. asigură buna întreţinere a mobilierului, obiectelor şi bunurilor, precum şi buna funcţionare a aparaturii electrice , electronice şi informatice date în responsabilitate şi cuprinse în fişa de inventar, iar în cazul unor deteriorări sau defecţiuni anunţă cu celeritate;
6. creează rapoarte, documente, situaţii, studii, evaluări referitoare la activitatea specifică;
7. depune la depozitul arhivei, pe bază de inventar şi proces-verbal de predare-primire documentele create în cursul unui an calendaristic, grupate în dosare, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor;
8. se preocupă în permanenţă de pregătirea sa profesională, întocmind o listă care să cuprindă actele normative care reglementează activitatea din sfera atribuţiilor sale, inclusiv pe cele prin care se modifică/completează/aprobă acestea;
9. asigură promovarea imaginii administraţiei publice locale potrivit atribuţiilor date în competenţa sa;
10. îndeplineşte oricare alte atribuţii prevăzute de lege sau încredinţate de către primarul comunei,
11. îndeplinește atribuțiunile inspectorului pe linie de stare civilă pe perioada absenței acestuia.
Art.12 - Atribuțiile de administrație publica în sarcina compartimentului de asistența sociala:
9. In aplicarea prevederilor Legii nr.416/2001 - actualizata - privind venitul minim garantat si a prevederilor Hotarârii Guvernului nr. 1.010 din 9 august 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare:
- inregistreaza si solutioneaza cererile de solicitare a ajutorului social, în termen legal;
- intocmeste anchete sociale pentru acordarea/neacordarea ajutorului social, în termen legal;
- stabileste dreptul la ajutor social, cuantumul acestuia si data efectuarii plații ajutorului social;
- urmareste îndeplinirea de catre beneficiarii de ajutor social a obligatiilor ce le revin;
- modifica cuantumul ajutorului social, suspenda si înceteaza plata ajutorului social, conform Hotarârii Consiliului Local, de aplicare a legislației în domeniu;
- efectueaza periodic noi anchete sociale în vederea respectarii conditiilor care au stat la baza acordarii ajutorului social;
- înregistreaza si soluționeaza pe baza de ancheta sociala cererile de acordare a ajutoarelor de urgența;
- transmite în termen legal la Agenția de Prestații Sociale Situațiile statistice privind aplicarea Legii nr.416/2001;
- intocmeste situația privind persoanele si familiile marginalizate social si stabileste masuri individuale în vederea prevenirii si combaterii marginalizarii sociale;
10. In aplicarea OG nr. 57 din 30 august 2006 pentru modificarea Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 5/2003 privind acordarea de ajutoare pentru incalzirea locuintei, precum si a unor facilitati populatiei pentru plata energiei termice:
- asigura acordarea, încetarea dreptului la ajutor pentru încalzirea locuinței cu lemne beneficiarilor de ajutor social in baza Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat;
11. In aplicarea prevederilor Legii nr.61/1993 - actualizata - privind alocația de stat pentru copii:
- primeste cererile pentru acordarea alocatiei de stat pentru copiii prescolari precum si actele doveditoare din care rezulta îndeplinirea condițiilor legale de acordare a acestui drept;
- intocmeste si înainteaza AJPS Constanta borderoul privind situația cererilor înregistrate pentru acordarea alocației de stat;
- primeste cererile si propune AJPS pe baza de ancheta sociala schimbarea reprezentantului legal al copilului si plata alocației de stat restanta;
12. In aplicarea prevederile O.U.G. nr.105/2003 privind alocația familiala complementara si alocația de susținere pentru familia monoparentala, cu completarile ulterioare:
- primeste cererile si a declarațiilor pe propria raspundere depuse de familiile care au în întreținere copii în vârsta de pâna la 18 ani;
- verifica prin anchete sociale îndeplinirea de catre solicitanti a condițiilor de acordare a alocației familiale complementare sau a alocatiei de sustinere pentru familia monoparentala;
- propune pe baza de referat Primarului acordarea / neacordarea prin dispoziție, dupa caz, a alocației familiale complementare / de susținere pentru familia monoparentala;
- efectueaza periodic anchete sociale în vederea urmaririi respectarii conditiilor de acordare a dreptului de acordare a alocației familiale complementare sau a alocatiei de susținere pentru familia monoparentala;
- propune pe baza de referat Primarului modificarea, încetarea prin dispoziție, dupa caz, a alocatiei familiale complementare / de sustinere pentru familia monoparentala;
- intocmeste si transmite la AJPS Constanta: Borderoul privind cererile noi de acordare a alocației familiale complementare / de sustinere pentru familia monoparentala aprobate prin dispoziția primarului în conformitate cu prevederile O.U.G. nr.105/2003 împreuna cu cererile si dispozițiile de aprobare ale primarului; Borderoul privind suspendarea sau dupa caz, încetarea dreptului de acordare a alocației;
- comunica familiilor beneficiare dispoziția primarului de acordare / respingere / modificare / încetare a dreptului la alocația familiala complementara / de sustinere pentru familia monoparentala;
13. In aplicarea prevederilor Legii nr.448/2006 cu modificarile si completarile ulterioare:
- verifica prin ancheta sociala îndeplinirea condițiilor de acordare a indemnizației cuvenite parinților sau reprezentanților legali ai copilului cu handicap grav precum si adultului cu handicap grav sau reprezentantului sau legal si propune dupa caz, acordarea sau neacordarea indemnizației.
14. In aplicarea prevederilor Legii nr.17/2000 privind asistența sociala a persoanelor vârstnice, ale prevederilor H.G.nr.90/2003 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a serviciului public de asistența sociala, ale O.G. nr.68/2003 cu modificarile ulterioare, ale H.G. nr.886/2000 pentru aprobarea grilei naționale de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice si ale Ordinului nr.491/180/2003 al ministrului sanatatii si familiei si al ministrului muncii si solidaritații sociale pentru aprobarea grilei de evaluare medico-sociala a persoanelor care se interneaza în unitați de asistența medico-sociale:
- identifica si întocmeste evidenta persoanelor vârstnice aflate în nevoie;
- consiliaza si informeaza asupra situatiilor de risc social, precum si asupra drepturilor sociale ale persoanelor vârstnice vulnerabile în fata necesitatilor vieții cotidiene;
- stabileste masuri si actiuni de urgenta în vederea reducerii efectelor situatiilor de criza;
15. In aplicarea prevederilor Legii nr.272/2004 privind protecția si promovarea drepturilor copilului, ale prevederilor Codului Familiei, ale prevederilor Legii nr.119/1996 cu privire la actele de stare civila, cu modificarile ulterioare, Ordinul nr. 288 din 6 iulie 2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz în domeniul protecției drepturilor copilului:
- monitorizeaza si analizeaza situația copiilor din unitatea administrativ-teritoriala, precum si modul de respectare a drepturilor copiilor, asigurând centralizarea si sintetizarea datelor si informațiilor relevante;
- identifica, copiii lipsiți în mod ilegal de elementele constitutive ale identitații lor sau de unele dintre acestea si ia de urgența toate masurile necesare în vederea stabilirii identitații lor în colaborare cu instituțiile competente;
- identifica si evalueaza situațiile care impun acordarea de servicii pentru prevenirea separarii copilului de familia sa întocmind planul de servicii pe care îl supune primarului spre aprobare prin dispoziție;
- asigura si urmareste aplicarea masurilor de prevenire si combatere a consumului de alcool si droguri, de prevenire si combatere a violenței în familie, precum si a comportamentului delincvent;
- urmareste evoluția dezvoltarii copilului si modul în care parinții acestuia îsi exercita drepturile si îsi îndeplinesc obligațiile cu privire la copilul care a beneficiat de o masura de protectie speciala si a fost reintegrat în familia sa întocmind raporturi lunare pe o perioada de minim 3 luni;
- colaboreaza cu direcția generala de asistența sociala si protecția copilului în domeniul protecției copilului si transmit acesteia toate datele si informațiile solicitate din acest domeniu;
- colaboreaza cu unitațile de învațamânt în vederea depistarii cazurilor de rele tratamente, abuzuri sau de neglijare a copilului în vederea luarii masurilor ce se impun;
- colaboreaza cu colectivitatea locala în vederea identificarii nevoilor comunitații si soluționarii problemelor sociale care privesc copiii.
Centru de ingrijire persoane varstnice Stupina:
Asigurarea unui trai decent pentru batranii care au nevoie de serviciile Centrului, prin alimentatie, conditii de igiena, caldura, asistenta medicala, etc.. Respectarea Regulamentului de functionare a Centrului.
Asistentul personal isi desfasoara activitatea la domiciliul persoanei cu handicap grav, pentru care a fost angajat, respectand fisa postului.
- Atribuțiile de administrație publica în sarcina Centrului Comunitar Integrat pentru furnizarea serviciilor medico-sociale:
Asistenții medicali comunitari au următoarele atribuții:
a) realizează catagrafia populației din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanților stării de sănătate și identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile și/sau cu risc medicosocial din cadrul comunității, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele și femeile de vârstă fertilă;
b) identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie și sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;
c) semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical și social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative și asigură sau c) c)facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competențelor profesionale;
d) participă în comunitățile în care activează la implementarea programelor naționale de sănătate, precum și la implementarea programelor și acțiunilor de sănătate publică județene sau locale pe teritoriul colectivității locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;
e) furnizează servicii de sănătate preventive și de promovare a comportamentelor favorabile sănătății copiilor, gravidelor și lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competențelor profesionale;
f) furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară și terțiară membrilor comunității, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;
g) informează, educă și conștientizează membrii colectivității locale cu privire la menținerea unui stil de viață sănătos și implementează sesiuni de educație pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viață sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătății din cadrul direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București, iar pentru aspectele ce țin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;
h) administrează tratamente, în limita competențelor profesionale, conform prescripției medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deșeurilor medicale, respectiv depozitarea deșeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; țin evidența administrării manevrelor terapeutice, în limita competențelor profesionale;
i)anunță imediat medicul de familie sau serviciul județean de ambulanță, atunci când identifică în teren un membru al comunității aflat într-o stare medicală de urgență;
j) identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticați cu boli pentru care se ține o evidență specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., și le îndrumă sau le însoțesc, după caz, la medicul de familie și/sau serviciile de sănătate de specialitate;
k) supraveghează în mod activ bolnavii din evidențele speciale - TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. - și participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competențelor profesionale;
l) realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competențelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătății, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;
m) supraveghează tratamentul pacienților cu tuberculoză și participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competențelor profesionale;
n) pentru pacienții cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competențelor; identifică persoanele cu eventuale afecțiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum și familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile și monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgență (ambulanță, poliție) și centrul de sănătate mintală în situația în care identifică beneficiari aflați în situații de urgență psihiatrică; monitorizează pacienții obligați la tratament prin hotărâri ale instanțelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare și notifică centrele de sănătate mintală și organele de poliție locale și județene în legătură cu pacienții noncomplianți;
o) identifică și notifică autorităților competente cazurile de violență domestică, cazurile de abuz, alte situații care necesită intervenția altor servicii decât cele care sunt de competența asistenței medicale comunitare;
p) participă la aplicarea măsurilor de prevenire și combatere a eventualelor focare de infecții;
q) în localitățile fără medic de familie și/sau personal medical din cadrul asistenței medicale școlare efectuează triajul epidemiologic în unitățile școlare la solicitarea direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București, în limita competențelor profesionale;
r) identifică, evaluează și monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate și participă la monitorizarea intervenției și evaluarea impactului, din perspectiva medicală și a serviciilor de sănătate;
s) întocmesc evidențele necesare și completează documentele utilizate în exercitarea atribuțiilor de serviciu, respectiv registre, fișe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate și conforme atribuțiilor specifice activităților desfășurate;
ș) elaborează raportările curente și rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătății, și raportează activitatea în aplicația on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidențialității datelor personale și a diagnosticului medical al beneficiarilor;
t) desfășoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalți profesioniști din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistență socială, consilierul școlar și/sau mediatorul școlar, pentru gestionarea integrată a problemelor medicosocioeducaționale ale persoanelor vulnerabile, și lucrează în echipă cu moașa și/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;
ț) participă la realizarea planului comun de intervenție al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislației în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, și coordonează implementarea intervențiilor integrate dacă prioritatea de intervenție este medicală și de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenției și evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală și a serviciilor de sănătate;
u) colaborează cu alte instituții și organizații, inclusiv cu organizațiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte și acțiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;
v) realizează alte activități, servicii și acțiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunității și persoanelor din comunitate aparținând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competențelor profesionale
Art.13 - Atribuțiile de administrație publica în sarcina compartimentului postimplementare proiecte finantate cu fonduri externe:
1. Centru turistic:
-Informarea turistilor sositi in localitate asupra facilitatilor bazei materiale a localitatii, a posibilitatilor de petrecere a timpului liber, asupra excursiilor ce pot fi realizate in si din zona si asupra oricaror informatii cu caracter turistic, si nu numai, dorite de acestia;
-Sprijina responsabilul centrului de informare si promovare turistica in organizarea si gestionarea de evenimente cu scop patrimonial(festivaluri, seri turistice) pentru comuna Crucea;piata turistica;
-Promoveaza produsele locale traditionale;
-Asigura alaturi de responsabilul centrului de informare turistica, functionalitatea locului munca, urmareste ca aparatele sa fie intretinute si in stare de functionare pentru a asigura conditii optime de munca;
-Se ocupa permanent de promovarea imaginii localitatii, gestioneaza documentele centrului de informare turistica.
Sarcini ale postului in domeniul intretinerii si curateniei cladirii:
-asigurarea tuturor proceselor cu privire la efectuarea si intretinerea curateniei in incinta cladirii si a curtii acesteia;
-executa lucrari de igienizare si curatenie specifica spatiilor din cadrul birourilor si salilor de expozitie.
Responsabilul Centrului turistic este persoana calificata si specializata care coordoneaza activitatea Centrului turistic, realizand promovarea turistica a intregului patrimoniu: infrastructura turistica, potentialul natural si antropic al arealului in care isi desfasoara activitatea, asigurand furnizarea informatiilor cu caracter turistic vizitatorilor sositi la centru.
Sarcini in calitate de ghid turism:
-Informarea turistilor sositi in localitate asupra facilitatilor bazei materiale a localitatii, a posibilitatilor de petrecere a timpului liber, asupra excursiilor ce pot fi realizate in si din zona si asupra oricaror informatii cu caracter turistic, si nu numai, dorite de acestia;
-Informarea turistilor care doresc sa viziteze obiectivele turistice din localitatile sau zonele limitrofe, informare realizata prin toate mijloacele de comunicare:scrisori, telefon, fax, internet, e-mail, etc;
-Realizarea si distribuirea de materiale promotionale si informative pe diferite suporturi:tiparituri, CD, DVD, etc;
-Tiparirea de monografii, material de specialitate, reviste cu caracter informativ turistic;
-Transmiterea de informatii cu profil turistic tuturor operatorilor si agentilor de turism;
-Organizarea si gestionarea de evenimente cu caracter promotional(festivaluri, seri turistice) pentru comuna Crucea;
-Promovarea localitatilor comunei prin internet;
-Organizarea de excursii in zonele turistice limitrofe si din tara;
Statie eoliana si instalatie de biogaz:
- asigura paza sistemului eolian si a instalatiei de biogaz;
- asigura intretinerea sistemului eolian si a instalatiei de biogaz;
- supravegheaza functionarea in parametri normali a sistemului eolian si a instalatiei de biogaz;
- anunta, persoanelor abilitate, orice modificare in functionarea sistemului eolian si a instalatiei de biogaz.
A.Responsabilitati:
Soferul raspunde personal de:
- integritatea autovehiculului pe care il are in primire;
- intretinerea autovehiculului, ceea ce presupune:
- efectuarea la timp a reviziilor, schimburilor de ulei si filtre,
- gresarea elementelor ce necesita aceasta operatiune,
- exploatarea autovehiculului in conformitate cu instructiunile prevazute in cartea tehnica a acestuia;
- tine evidenta valabilitatii tuturor documentelor si verificarilor vehiculului;
- raspunde in fata legii pentru pagubele cauzate institutiei.
B. Obligatii:
- este obligat sa se prezinte la serviciu la ora fixata in program, odihnit, in tinuta corespunzatoare de lucru si a respecte programul stabilit;
- participa la instructajele NTS si PSI;
- va cunoaste si va respecta prevederile legale cu privire la circulatia pe drumurile publice;
- nu paraseste locul de munca decat in cazuri deosebite si numai cu aprobarea sefului ierarhic;
- nu va conduce autovehiculul obosit sau sub influenta alcoolului;
- se comporta civilizat in orice situatie;
- atat la plecare cat si la sosire din cursa, verifica starea tehnica a autovehiculului;
- asigura transportul in bune conditii a materiei prime necesara functionarii instalatiei de biogaz;
-colaboreaza cu persoana responsabila cu paza si intretinerea sistemului eolian si a instalatiei de biogaz;
Art.14 - Atribuțiile de administrație publica în sarcina compartimentului implementare proiecte finantate cu fonduri externe:
1. Desfasoara activitati de informare, consulting si publicitate în domeniul dezvoltarii economico-
sociale locale;
2. Sprijina dezvoltarea activitatilor de prestari servicii locale, desfasurarea unor activitati pe baza liberei initiative si înfiintarea de întreprinderi mici;
3. Sprijina desfasurarea activitatilor promotionale la nivel local;
4. Asigura legatura cu Agentia de Dezvoltare Regionala si Agentia de Dezvoltare Economico-Sociala Constanta;
5. Informeaza primarul cu privire la propunerile avansate de orice persoana fizica sau juridica interesata de colaborari cu autoritatea publica locala;
6. Intocmeste si prezinta, la solicitarea primarului sau a Consiliului local, rapoarte cu privire la exercitarea atributiilor proprii si stadiul implementarii proiectelor;
7. Preia si rezolva corespondenta privind integrarea europeana, propunând masuri pentru realizarea sarcinilor ce revin autoritatii locale în acest sens;
8. Informeaza primarul despre sursele de finantare de pe internet ce pot prezenta interes pentru comunitatea locala;
9. Tine legatura cu organizatiile neguvernamentale locale, pentru realizarea de programe comune, în folosul comunitatii;
10. Creeaza pagini pe internet referitoare la unitatea administrativ-teritoriala;
11. Participa, împreuna cu celelalte birouri si compartimente, la initierea de proiecte privind alinierea legislatiei la cerintele europene (aquis comunitar).
Art.15 - Atribuțiile de administrație publica în sarcina compartimentului resurse umane, salarizare:
1. Aplica reglementarile legale in vigoare privind salarizarea personalului din aparatul de specialitate al primarului;
2. Intocmeste si prezinta spre aprobare organigrama, statele de functii si de personal ale aparatului de specialitate al primarului;
3. Organizeaza concursuri pentru angajarea salariatilor, promovarea in clase si grade profesionale;
4. In colaborare cu serviciul contabilitate stabileste necesarul fondului de salarii si alte drepturi de personal, in vederea intocmirii proiectului de buget;
5. Efectueaza lucrari privind evidenta si miscarea personalului din aparatul de specialitate al primarului;
6. Administreaza baza de date privind evidenta functiilor si functionarilor publici din cadrul aparatului de specialitate si transmite modificarile intervenite Agentiei Nationale a Functionarilor Publici;
7. Monitorizeaza procesul de evaluare a performantelor profesionale individuale a functionarilor publici si a personalului contrctual, acordand asistenta de specialitate evaluatorilor si functionarilor publici si personalului contractual care urmeaza sa fie evaluati;
8. Intocmeste, completeaza si pastreaza dosarele profesionale ale functionarilor publici din aparatul de specialitate;
9. Intocmeste contractele de munca ale personalului din aparatul de specialitate care nu are statut de functionar public;
10. Intocmeste dosarele de pensionare pentru personalul din aparatul de specialitate;
11. Intocmeste, completeaza si pastreaza dosarele asistentilor personali ;
12. Gestioneaza REVISAL;
13. Intocmeste statele de plata si orice document privind salarizarea.
Art.16 - Atribuțiile de administrație publica în sarcina compartimentului urbanism si programe de dezvoltare:
Urbanism:
1. Gestioneaza Planul Urbanistic General (P.U.G.) al Comunei Crucea ;
2. Inițiaza si propune spre aprobarea Consiliului Local proiecte de hotarâri la nivel de Planuri Urbanistice Zonale (P.U.Z.) si Planuri Urbanistice de Detaliu (P.U.D.);
3. Asigura prezentarea si promovarea documentațiilor urbanistice la nivel de Planuri Urbanistice Zonale (P.U.Z.) si Planuri Urbanistice de Detaliu (P.U.D.);
4. Participa la rezolvarea reclamațiilor si a sesizarilor persoanelor fizice sau juridice referitoare la domeniul (obiectul) de activitate;
5. Emite în baza documentațiilor de urbanism, aprobate de organele competente, certificate de urbanism si autorizatii de construire, conform competențelor;
6. Identifica posibilitați si avanseaza propuneri pentru dezvoltarea urbanistica a comunei;
7. Urmareste realizarea lucrarilor de constructii autorizate, verifica în teren declarația de începere a lucrarilor, asigurând reprezentare la recepția de finalizare a lucrarilor respective;
8. Participa la sedințele Consiliului local, la Comisia de amenajarea teritoriului, urbanism, juridica si de disciplina si asigura informațiile solicitate;
9. Intocmeste si prezinta materiale, rapoarte referitoare la activitatea compartimentului;
10. Colaboreaza cu toate compartimentele din cadrul instituției, implicate în activitatea de urbanism;
11. Emite în baza legii certificate de urbanism, autorizații de construire, avize (panouri publicitare mobile - pliante, benere, panouri montate pe vehicule special montate, grafica cu autocolante pe geam - vitrine peste 1mp), pentru firme si reclame publicitare;
12. Executa în permanența controale privind respectarea disciplinei în construcții;
13. Controleaza respectarea normelor privind autorizarea construcțiilor;
14. Rezolva si raspunde în scris la sesizarile si audiențele cetațenilor referitoare la
semnalarea cazurilor de abatere privind disciplina în construcții;
15. Acționeaza pentru prevenirea cazurilor de indisciplina în construcții prin avertizarea cetațenilor care intenționeaza sa execute lucrari fara obținerea prealabila a avizelor si autorizațiilor de construcții;
16. Verifica si ia masurile care se impun privind obligațiile santierelor de construcții în conformitate cu prevederile Legii 50/1991, modificată, privind autorizarea executarii lucrarilor de construcții modificata si completata prin Legea 453/2001, Legea 401/2003;
17. Participa împreuna cu alte organe specializate la verificarea amplasarii construcțiilor provizorii de pe domeniul public, luând masuri legale ce se impun (amenda, desființare, demolare);
18. Intocmeste somații si procese-verbale de contravenție persoanelor fizice sau juridice care încalca prevederile legale privind disciplina în construcții, informând, acolo unde este cazul, Inspecția de Stat în Construcții;
19. In colaborare cu organele de poliție si alte servicii publice trece la executarea în baza hotarârilor judecatoresti definitive si irevocabile investite cu titlu executoriu, privind cazurile de încalcare a prevederilor Legii 50/1991 privind autorizarea executarii lucrarilor de construcții modificata si completata prin Legea 453/2001, Legea 401/2003;
20. Intocmeste referate de specialitate în vederea elaborarii proiectelor de dispoziții ale Primarului si de hotarâri ale Consiliului Local specifice activitații serviciului;
21. Colaboreaza pentru realizarea activitații cu diferite instituții.
Programe de dezvoltare
1.Colaboreaza cu membrii echipelor de implementare a proiectelor, nominalizate prin dispozitii de primar, in vederea implementarii proiectelor in conformitate cu prevederile Contractelor de finantare;
2.Participa impreuna cu membrii echipelor de implementare a proiectelor nominalizate prin dispozitii de primar, in vederea implementarii proiectelor finantate din fonduri nerambursabile prin activitati specifice managementului tehnic al acestora, precum si la elaborarea rapoartelor tehnice pe tot parcursul derularii acestora;
3.Participa la vizitele de monitorizare si post monitorizareaferente proiectelor finantate;
4. Colaboreaza cu functionarul public al compartimentului in intocmirea lucrarilor ce ii sunt atribuite.
5.Responsabilitatile postului:
-raspunde de calitatea documentatiilor de raportare pe proiecte
-pastraza confidentialitatea lucrarilor, datelor si informatiilor;
-cunoaste si respecta prevederile actelor normative in vigoare aplicabile la nivelul structurii postului, Regulamentul intern, normele de conduit a personalului contractualsi a dispozitiilor interne cu impact asupra activitatii proprii;
6.Responsabilitati de informare si consultare a publicului cu privire la elaborarea si revizuirea planurilor de urbanism sau amenajarea teritoriului, si anume:
a)coordoneaza redactarea documentului de planificare a procesului de participare a publicului, pe baza Regulamentului local adoptat si in functie de complexitatea planului de urbanism sau amenajare a teritoriului;
b) raspunde de redactarea cerintelor specific care vor fi incluse in documentele de selectare si desemnare a elaboratorului pentru documentatiile de urbanism si amenajare a teritoriului initiate de autoritatile administratiei publice locale;
c) reaspunde de redactarea propunerilor de cerinte specific necesar a fi incluse in avizul pralabil de oportunitate pentru documentatiile de urbanism initiate de investitori private, persoane fizice sau juridice;
d) gestioneaza activitatile de informare si consultare a publicului pe tot parcursul documentatiei, pana la aprobare;
e) este persoana de contact din partea administratiei publice locale pentru activitatile de informare si consultare a publicului in privinta proiectului respectiv.
Art.17 - Atribuțiile de administrație publica în sarcina compartimentului registru agricol :
1. Analizeaza cererile formulate pentru reconstituirea dreptului de proprietate asupra terenului prezentând propuneri pentru rezolvarea lor, în conformitate cu prevederile Legilor fondului funciar;
2. Elibereaza documentațiile de punere în posesie a solicitanților, în vederea eliberării titlurilor de proprietate emise în baza legilor fondului funciar;
3. Completeaza planurile cadastrale si registrul cadastral cu terenurile redobândite prin sentințe judecatoresti, prin dispozițiile Primarului si prin titlurile de proprietate obținute în baza legilor fondului funciar;
4. Participa la expertize tehnice ale Judecatoriei atunci când exista solicitare;
5. Elibereaza adeverințe care atesta dreptul de proprietate asupra terenurilor;
6. Identifica, masoara terenurile si pune în posesie proprietarii acestor terenuri;
7. Intocmeste liste, anexe cu persoanele îndreptațite sa li se atribuie teren conform legilor fondului funciar; Inainteaza Comisiei județene contestațiile cu privire la modul de aplicare a legilor fondului funciar;
8. In urma validarii lucrarilor de catre comisia județeana, participa împreuna cu membrii comisiei locale la punerea în posesie a persoanelor îndreptațite sa primeasca terenuri;
9. Intocmeste procese - verbale de punere în posesie;
10. Propune comisiei locale și Intocmeste documentatia necesară în vederea depunerii proceselor-vebale de punere în posesie, la comisia județeneană cu privire la fisele de punere în posesie la care se constată modificări între suprafața validată și suprafața măsurată în teren;
11. Ține evidența hotărârilor comisiei județene, privind modificările pozițiilor validate în anexe, întocmind un opis al acestor hotărâri și operează modificările în anexe;
12. Ține evidența fișelor de punere în posesie întocmite și a titlurilor de proprietate eliberate, înmânează titlurile de proprietate la persoanele îndreptățite;
13. Întocmește și ține evidența planurilor parcelare la nivel de comună;
14. Raspunde în termen legal sesizarilor cetațenilor, privind activitatea de fond funciar;
15. Inainteaza Direcției Județene de Statistica rapoartele statistice în materie;
16. Completeaza si ține la zi datele din registrul agricol;
17. Efectueaza sondaje la gospodariile populației privind sinceritatea datelor declarate de capul gospodariei;
18. Elibereaza certificatele de producator agricol;
19. Elibereaza adeverințele de spațiu pentru cetățenii înscriși în registrul agricol;
20. Elibereaza alte adeverințe din registrul agricol;
21. Intocmeste situații centralizatoare referitoare la numarul gospodariilor populației, terenurilor din proprietate pe categorii de folosința, suprafețele cultivate si producția obținuta, efectivele de animale (din speciile: bovine, porcine, ovine, cabaline) si familiile de albine, mijloace de transport si masini agricole;
22. Informeaza cetațenii despre obligațiile ce le revin cu privire la registrul agricol;
23. Aduce la îndeplinire prevederile legilor speciale din domeniul agriculturii (declararea culturilor, sprijinul producatorilor agricoli, etc.)
24. Participa la audiențele ținute de primar, viceprimar, asigura detalii specifice problemelor solicitate de persoana audiata;
25. Colaboreaza la redactarea proiectelor de dispozitii si hotarâri specifice compartimentului;
26. Intocmeste referate de specialitate în vederea elaborarii proiectelor de dispoziții ale Primarului si de hotarâri ale Consiliului Local specifice activitații compartimentului;
Art.18 -Atribuțiile de administrație publica în sarcina compartimentului administrativ:
1. Organizeaza si asigura curațenia în sediul primariei;
2. Asigura încalzirea corespunzatoare a birourilor si ia masuri de prevenire a incendiilor în afara prezenței personalului în primarie;
3. Asigura curieratul primariei;
4. Menține integritatea si calitatea bunurilor din cadrul primariei;
5. Asigura paza institutiei in timpul noptii si in zilele nelucratoare;
6. Asigura transportul in interes de serviciu al primarului, viceprimarului, precum si a celorlalti salariati, atunci cand este necesar;
7. Asigura transportul autorizat al elevilor din, si in satele comunei Crucea,
Art. 19 - Atribuțiile în sarcina compartimentului registratura, arhiva, relații cu publicul:
1. Asigura redactarea proceselor verbale ale sedințelor publice desfasurate în cadrul instituției, referitoare la adoptarea de hotărâri cu caracter normativ.
2. Asigura dactilografierea altor documente primite de la nivelul ierarhic superior;
3. Intocmeste lucrari de secretariat;
4. Asigura aplicarea prevederilor legii nr.52/2003 cu privire la transparența decizionala;
5. Repartizeaza si expediaza corespondența, raspunde de difuzarea actelor normative si a corespondenței la compartimente interesate;
6. Conduce evidența si soluționarea notelor de audiența înregistrata care au ca obiect probleme sociale sau aspecte cu caracter civic;
7. Urmareste, potrivit legii, împreuna cu, compartimentele interesate, întocmirea, aprobarea si respectarea nomenclatorului dosarele si a termenelor de pastrare a fondului arhivistic;
8. Asigura folosirea documentelor si eliberarea de certificate, copii si extrase de pe documentele de arhiva în condițiile prevazute de dispozițiile legale;
9. Indeplineste si alte atribuții legale specifice primite de la nivelul ierarhic imediat superior sau conducerea instituției si cele stabilite prin hotarâri ale consiliului local.
Art.20. Atributii legate de biblioteca:
- constituirea, organizarea, prelucrarea, dezvoltarea si conservarea colectiilor de carti, a publicatiilor seriale, a altor doumente de biblioteca si a bazelor de date, pentru a facilita utilizarea acestora in scop de informare, cercetare, educatie sau recreere;initierea, organizarea si desfasurarea de proiecte si programe culturale, inclusiv in parteneriat cu autoritati si institutii publice sau prin parteneriat public-privat;
- activitatea bibliotecii se structureaza si se dimensioneaza raportat la populatia si necesitatile comunitatii locale, dezvoltatrea sa fiind finantrata din bugetul local si din alte surse, potrivit legislatiei in vogoare;
- ofera servicii de documentare si informare comunitara, accesul la colectiile si la bazele de date proprii fiind gratuit;
- se ocupa de manifestarile culturale stabilite de Consiliul Local si realizeaza calendarul anual al manifestarilorculturale;
- intocmeste situatia statistica pentru Directia Judeteana de Cultura, Culte si Patrimoniu Cultural National;
-face propuneri pentru cuprinderea in bugetul local a fondurilor necesare pentru functionarea in bune conditii a bibliotecii comunale;
- indeplineste orice alte atributii prevazute in lege sau stabilite de primarul comuneI Crucea;
Art.21 Atributii legate de arhiva
- prelucrarea documentelor create de compartimentele creatoare de documentele din cadrul Primariei Crucea la arhiva, aceasta activitate presupune verificarea dosarelor preluate astfel incat acestea sa fie in conformitate cu Legea nr.16/1996 a Arhivelor Nationale;
- dupa verificarea si preluarea acestor documente acestea vor fi ordonate arhivistic pe rafturi;
- selectionarea documentelor cu termen de pastrare expirat in vederea inlaturarii acestora, ca nefolositoare, pentru aceasta operatiune se intruneste comisia de selectionare a Primariei Crucea numita prin dispozitia primarului din randul specilistilor proprii care analizeaza dosarele propuse pentru eliminare si isi dau acordul in acest sens. In urma unor verificari prealabile de catre Arhivele Nationale se emite un aviz de catre aceasta institutie pentru predarea dosarelor cu termen de pastrare expirat unui centru de colectare a maculaturii;
- in urma cererilor adresate de persoane fizice sau juridice care solicita eliberarea de copii, extrase sau certificate ale actelor pe care le creaza sau le detine Primaria Crucea si intocmeste raspunsurile necesare;
- selectionarea documentelor cu termen de pastrare permanent in vederea predarii acestora spre pastrare permenenta la Directia Judeteana a Arhivelor Nationale-Filiala Constanta(conform Legii nr. 16/1996 a Arhivelor Nationale, aceste documente se predau dupa 30 de ani de la creearea lor de catre Arhivele Nationale, sau directiile judetene ale acestora, in vederea pastrarii permanente);
- intocmeste inventare pentru documentele aflate in depozit, care nu sunt inventariate;
- pentru desfasurarea bunei activitati a institutiei, pune la dispozitia angajatilor Primariei documente aflate in arhiva pentru consulltarea acestora;
- intocmeste registre de evidenta pentru documentele gasite in depozit fara acestea.
Art.22 Atributii legate de caminele culturale:
- raspunde de gestiunea mijloacelor fixe si a obiectelor e inventar aflate in gestiunea Caminelor Culturale Crucea, Galbori, Stupina, Siriu si Crisan;
- raspunde la incheierea contractelor de inchiriere a spatiilor caminelor culturale cu ocazia diferitelor evenimente organizate in aceste spatii(nunti,baluri,manifestari culturale);
- asigura delurarea, in conditii corespunzatoare a spectacolelor si manifestarilor organizate in caminele culturale;
- organizeaza manifestari culturale, tine legatura cu organizatii si institutii culturale;
- intocmeste proiecte si cereri de finantare pentru activitati culturale;
- informeaza semestrial primarul comunei despre activitatile culturale desfasurate;
- indeplineste si alte atributii prevazute de lege sau incredintate de primar, viceprimar, secretar sau consiliu local.
Art.23 Sport
Atributii:
- administrare si intretinere Sala de Sport si terenul de sport;
- verifica permanent buna functionare a aparaturii, echipamentelor din dotarea salii de sport si starea de curatenie;
- raspunde de gestionarea si pastrarea bunurilor de inventar pe c are le are in primire,conform legisltiei in vigoare;
- pune la dispozitie materialele si echipamentele aflate in dotare, necesare desfasurarii activitatilor didactice si de performanta a elevilor, conform planurilor de invatamant;
- raspunde de respectarea orarului de functionare a salii de sport, in programul stabilit;
- urmareste respectarea contractelor de inchirire a Salii de Sport;
- face propuneri de ahizitii de bunuri, materiale consumabile, servicii si lucrari in vederea bunei functionari si a modernizarii Salii de Sport;
- raspunde de rspectarea regulilor de acces in Sala de Sport;
- este in legatura permanenta cu alte structuri din primarie in vederea asigurarii securitatii salii de sport si a respectarii regulilor de securitate si sanatate in munca;
- indeplineste si alte atributii prevazute de lege sau incredintate de primar,viceprimar, secretar sau consiliul local.
Art.24. Serviciul Voluntar pentru Situatii de Urgenta Crucea
Atributiile serviciului voluntar pentru situatii de urgenta sunt:
- planifica si desfasoara controale, verificari s alte actiuni de prevenire privind modul de aplicare a prevederilor legale si stabileste masurile necesare pentru cresterea nivelului de securitate al cetatenilor si bunurilor;
- desfasoara activitati de informare publica pentru cunoasterea de catre cetateni a tipurilor de risc specifice zonei de competenta, masuri;or de prevenire, precum si a conduitei de urmat pe timpul situatiilor de urgenta;
- participa la elaborarea reglementarilor specifice zonei de competenta in domeniul prevenirii si interventiei in situatii de urgenta;
- monitorizeaza si evalueaza tipurile de risc;
- participa la elaborarea si derularea programelor pentru pregatirea autoritatilor, serviciilor de urgenta voluntare si private, precum si a populatiei;
- organizeaza pregatirea personalului propriu;
-asigura interventia pentru stingerea incendiilor, salvarea, acordarea primului ajutor si protectia persoanelor, animalelor si a bunurilor pereclitate de incendii sau in alte situatii de urgenta;
- participa la identificarea resurselor umane si a materialelor disponibile pentru raspuns in situatii de urgenta si tine evidenta acestora;
- stabileste conceptia de interventie si elaboreaza/coordoneaza elaborarea documentelor operative de raspuns.
Pe linie de protectie civila:
-asigura coordonarea planificarii si realizarii masurilor de protectie civila;
- participa la pregatirea Comitetului Local pentru Situatii de Urgenta, Serviciul Vountar pentru Situatii de Urgenta, salariatilor si a populatiei;
- intocmeste tematica de pregatire si asigura instruirea salariatilor din primarie si activitatile anexe pe linie de situatii de urgenta;
- intocmeste planurile de prevenire si protectie(planul de analiza si acoperire a riscurilor,planul de aparare la cutremur,planul de evacuare in cazul producerii unei situatii de urgenta, planulde inundatii,planul de deszapezire,etc.)
- intocmeste planurile de pregatire pe linie de situatii de urgenta pentru toate categoriile de personal si le supune aprobarii;
- participa la toate activitatile de instruire organizate(inatructaje, sedinte, cursuri, etc.);
- tine evidenta materialelor de protecti civila;
- participa la sedintele Comitetului Local pentru Situatii de Urgenta, consiliaza membrii comitetului asupra problemelor tehnice si de specialitate,asigura documentatia tehnica de specialitate;
- studiaza actele normative din domeniu si face propuneri conducatorului primariei pentru aplicarea acestora;
-indruma activitatea de prevenire in domeniul situatiilor de urgenta la unitatile de invatamant si cele subordonate primariei;
- pregateste si desfasoara concursurile cu elevii;
- participa la elaborarea si aplicarea conceptiei de aparare impotriva incendiilor la nivelul institutiei;
- controleaza aplicarea normelor de aparare impotriva incendiilor;
-propune includerea in buget a fondurilor necesare organizarii activitatii de aparare impotriva incendiilor, dotarii cu mijloace tehnice pentru apararea impotriva incendiilor si echipamente de protectie specifice;
- sprijina pregatirea si participarea serviciului voluntar la concursurile profesionale
Art.25 REGULI SI PROCEDURI GENERALE
Procedurile de lucru generale stabilesc modalitatea in care mai multe compartimente din cadrul Primariei conlucreaza in vederea aducerii la indeplinire a unor sarcini. De asemenea, prin procedurile de lucru generale se stabilesc reguli generale de functionare, care trebuie respectate intocmai de toti salariatii pentru a se asigura bunul mers al lucrurilor.
A. Procedura gestionarii si comunicarii informatiilor de interes public.
(1) In conformitate cu prevederile Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de intere public; prin informatie de interes public se intelege orice informatie care priveste activitatile unei autoritati publice sau institutii publice, indiferent de suportul ori forma sau modul deexprimare a informatiei.
(2) Pentru a asigura informarea eficienta si corecta a cetatenilor care se adreseaza primariei prin intermediul compartimentului care desfasoara activitati de relatii cu publicul, compartimentelor din aparatul de specialitate al primarului au obligatia de a comunica acestora , din oficiu toate informatiile de interes public, pentru a fi puse la dispozitia cetatenilor, precum si toate modificarile care apar pe parcursul timpului.
(3) Vor fi exceptate de la comunicare informatiile privind activitatile comerciale sau financiare, daca publicitatea acestora aduce atingere dreptului de proprietate intelectuala orin industriala, precum si principiului concurentei loiale, potrivit legii, informatiile cu privire la datele personale, potrivit legii, informatiile privind procedura in timpul anchetei disciplinare, daca se pericliteaza rezultatul anchetei, se dezvaluie surse confidentiale ori se pun in pericol viata, integritatea corporala, sanatatea unei persoane in urma anchetei efectuate sau in curs de desfasurare si informatiile a caror publicare prejudicieaza masurile de protectie a tinerilor.
B. Procedura privind audientele
Orice persoana se poate inscrie la audientele organizate de conducerea primariei, la compartimentul relatii cu publicul, in ziua stabilita pentru audiente, in registrul special de evidenta. Programul audientelor se afiseaza la loc vizibil la sediul institutiei, si se aduce la cunostinta prin mijloace de informare mass-media.
C. Procedura privind comunicarea modului de solutionare a sesizarilor telefonice primite de la populatie
Functionarii care au ca obligatie inregistrarea sesizarilor si reclamatiilor inregistrate prin telefonul verde pus la dispozitie in acest sens, intocmesc zilnic un raport pe care il supun atentiei conducerii institutiei, defalcat pe domenii.
D. Procedura privind publicarea anunturilor in mijloacele mass-media.
Pentru orice anunt care trebuie publicat in mijloacele de comunicare in masa este necesar un referat al compartimentului emitent, aprobat de primar, in care sa se specifice clar data aparitiei, publicatiile, numarul de aparitii si zilele aparitiei, precum si alte detalii referitoare la modul de mediatizare. Referatul aprobat, impreuna cu textul in clar al anuntului, semnat de emitent, se supune aprobarii, cu cel putin doua zile inainte de data primei aparitii, pentru a avea timpul minim necesar pentru pregatirea publicarii.
E. Reguli generale privind utilizarea tehnicii de calcul aflata in dotarea primariei
Salariatii primariei au obligatia de a utiliza tehnica de calcul din dotare numai in interes de serviciu, in scopul implinirii sarcinilor ce le-au fost atribuite.
Este interzisa permiterea accesului la tehnica de calcul a persoanelor din afara aparatului de specialitate din cadrul primariei.
In cazul aparitiei unor defectiuni in functionarea aparaturii, salariatii au obligatia de a anunta telefonic, personal sau in scris conducerii, astfel incat activitafara instiintarea si/sau acordul specialistilor.tea sa nu fie perturbata.
Este interzisa instalarea oricaror programe sau aplicatii fara instiintarea si/sau acordul specialistilor.Este interzisa instalarea programelor pentru care primaria nu a achizitionat licenta.
Este interzisa instalarea si utilizarea jocurilor pe calculator. Accesul la internet se face numai in interes de serviciu.
Este interzis accesul neautorizat la bazele de date, sau utilizarea altui nume de utilizator si parola fara acceptul utilizatorului care are acces de drept; salariatii au obligatia de a pastra confidentialitatea propriilor parole de acces la diferite aplicatii.
Este interzisa listarea sau copierea de documente in interes personal.
F. Reguli generale privind utilizarea telefoanelor si autoturismelor din dotare
Telefoanele mobile, fixe, precum si autoturismele din dotare se pot utiliza numai in interes de serviciu, cu respectarea prevederilor legale in vigoare. Contravaloarea depasirilor telefonice se va suporta de fiecare salariat in parte sau de catre toti membrii unui compartiment care au acces la un telefon fix.
Toate convorbirile internationale se vor consemna intr-un registru special destinat acestui scop.
G. Reguli generale privind circulatia si operarea documentelor in cadrul primariei
Toate documentele care circula in si intre diferitele compartimente ale primariei vor primi un numar de inregistrare de la registratura generala a institutiei.
Intre diferite compartimente documentele vor circula pe baza de semnatura de predare/primire.
Fiecare compartiment in parte va stabili care este circuitul normal al fiecarui tip de document, astfel incat sa se elimine pe cat posibil intarzierea nejustificata a rezolvarii unei probleme, cu respectarea reglementarilor legale in vigoare.
Circuitul unui tip de document se moate modifica in functie de necesitati, de catre fiecare compartiment in parte, prin stabilirea unor reguli interne.
Inregistrarea documentelor se face numai de catre salariati special desemnati si instruiti in acest scop.
Functionarii desemnati cu evidenta si circulatia actelor au obligatia daca constata ca un act are caracter de urgenta sa-l comunice imediat compartimentului responsabil cu intocmirea raspunsului, pentru inacdrarea in termen.
Prevederile acestei sanctiuni se completeaza cu cele ale regulamentului de circulatie a documentelor in cadrul primariei.
CAPITOLUL IV
ATRIBUTII COMUNE TUTUROR COMPARTIMENTELOR
Art.26 - Toți salariații au obligația de a manifesta o preocupare permanenta pentru pastrarea patrimoniului instituției si a dotarilor, luând masuri de reducere la minimum a cheltuielilor materiale.
Art.27 - Salariații vor studia legislația specifica domeniului de activitate si vor raspunde de aplicarea corecta a acesteia.
Art.28 - Salariații au obligația de a pune la dispoziția consilierilor locali informațiile publice, necesare ducerii la îndeplinire a mandatului pentru care au fost alesi.
CAPITOLUL V
DISPOZITII FINALE
Art.29 - Programul de lucru al aparatului de specialitate al primarului este:
- de luni pâna vineri de la 8,010 pâna la 16,00.
Art.30 - Fisa postului va cuprinde atribuțiile si responsabilitațile postului, din prezentul regulament si din necesitațile bunei funcționari a instituției, în condițiile personalului existent.
Art.31 - Dispozițiile prezentului regulament se completeaza cu prevederile din O.U.G. nr.57 privind Codul administrativ.
Art.32 - Nerespectarea prezentului Regulament de organizare si funcționare, atrage dupa sine raspunderea administrativa sau civila a funcționarului sau angajatului.
Art.33 - Normele si regulile stabilite prin regulament se aplica tuturor salariaților din aparatul de specialitate, din serviciile publice si din instituțiile subordonate consiliului local, indiferent de durata contractului de munca sau a raporturilor de serviciu si funcțiile pe care le dețin.
Art.34 - Drepturile si îndatoririle salariaților sunt prevazute în atribuțiile din Fisa postului, in Codul administrativ, în Codul Muncii si în regulament.
Art.35 - In exercitarea funcției publice pe care o dețin , funcționarii publici vor respecta principiile si condițiile reglementate de Statutul funcționarilor publici din Codul administrativ cu privire la îndatoriri, incompabilitate, disciplina, competența, formare profesionala etc.
Art.36 - Personalului contractual i se aplica prevederile Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si prevederile din Codul administrativ.
Art.37 - Prevederile prezentului regulament se completeaza si/sau modifica prin dispozitia primarului.
Art.38 - Prevederile prezentului regulament se considera modificate de drept în momentul apariției de dispoziții legale contrarii.
Art.39 - Se interzice fumatul în sediul primariei comunei Crucea, fiind loc public, atât pentru personalul primariei cât si pentru persoane care se adreseaza instituției.
Art.40 (1) - Conducerea primariei va aduce la cunostința tuturor salariaților prezentul regulament, în cadrul unei sedințe de lucru , care îsi produce efectele fața de salariați din momentul luarii la cunostința, sub semnatura.
(2) - In cazul noilor angajați , în Contractul individual de munca sau în dispoziția de numire se va menționa luarea la cunostiința de catre acestia a prevederilor prezentului regulament de organizare si funcționare.
Art.41 - Regulamentul se afiseaza la sediul primariei și pe pagina de internet a primăriei.
Art.42 - Contractele individuale de munca se vor întocmi cu respectarea prevederilor prezentului Regulament.
Art.43 – Coordonarea,indrumarea si controlul activitatii compartimentelor functionale ale primariei se realizeaza de catre primarul comunei Crucea, potrivit prerogativelor legale, prin intermediul viceprimarului, secretarului general al comunei.
Art.44 – Secretarul general al comunei asigura indeplinirea atributiilor prevazute de O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ si indeplineste orice alte atributii prevazute de lege sau incredintate de primar sau de Consiliu local.
Art.45 - Toate compartimentele aparatului de specialitate ale primarului comunei Crucea vor respecta prevederile Legii nr.52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica si a legislatiei privind aprobarea tacita.
Art.46 - Prezentul Regulament, completat si modificat, intra in vigoare pe data adoptarii.
PRIMAR,
Tudorache Iulian SECRETAR GENERAL AL COMUNEI,
Gurgu Reveicuta