Raportului pentru activitatea desfăşurată de asistenţii personali ai persoanelor cu handicap din comuna Cucuteni ,pentru semestrul I 2024
Având în vede re prevederile art. 29, alin . (1) din H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, compartimentul de asistenţă social din cadrul Consiliului Local, are obligaţia de a prezenta semestrial Consiliului Local, raportul de activitate al asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, care să conţină în mod obligatoriu date referitoare la:
> dinamica angajării asistenţilor personali;
> modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă,
> informaţii privitor la numărul de asistenţi personali instruiţi,·
> numărul de controale efectuate şi problemele sesizate.
Potrivit prevederilor Legii 448/2006 republicată , rolul autorităţii locale, este de a monitoriza în condiţii optime atribuţiile şi obligaţiile care le revin asistenţilor personali, în vederea ameliorării situaţiei persoanelor cu handicap grav, astfel încât aceştia să primească îngrijire specială la nivelul la care starea lor o cere, pentru satisfacerea întregului lanţ de nevoi fizice, personale, sociale şi spirituale. Îngrijirile ce li se acordă pot permite persoanelor bolnave să-şi valorifice potenţialul fizic, intelectual, spiritual, emoţional şi social, în pofida handicapului de care suferă.
- Dinamica angajării asistenţilor personali;
În contextul aspectelor menţionate, la finele anului trecut, se înregistrau 12 asistenţi personali şi 7 indemnizaţie după cum urmează ;
- asistenţilor personali ce au ca beneficiari minorii cu handicap grav = 3 (Beraru Ionuţ – Gabriel cu asistent personal Beraru Cristina-Carolina, Carare Ionuţ Vasile Daniel cu asistent personal Carare Rodica și Damian Eric-Marian cu asistent personal Damian Bianca-Ramona ).
- persoanele majore cu handicap grav = 9 ( Apostol Marcel – cu asistent personal Apostol Mihai – Cătălin , Turturică Gheorghiţă cu asistent personal Turturică Constantin, Ghineţ Roxana cu asistent personal Ghineţ Ana, Guzu Domnica – cu asistent personal Leonte Gheorghe, Damean Costache – cu asistent personal Andrieș Lucica , Doban Maricica – cu asistent personal Doban Gheorghe, Bucataru Zenovia – cu asistent personal Bucataru Florentina, Nițoaia Mihai-Gabriel – cu asistent personal Nițoaia Elena, Andrieș Ioan – cu asistent personal Gagia Lăcrămioara ) .
- 7 persoana cu indemnizaţie Pașolică Dumitru, Felecanu Dumitru, Ungureanu Constantin, Brînză Ștefan, Bucataru Ioan, Nițoaia Nicolas-Alexandru și Gherasim Paraschiva.
Nu s-au semnalat situaţii de desfacere a contractului de muncă al asistenţilor personali care să afecteze negativ starea bolnavului.
Cu privire la sumele suportate din bugetul local reprezentând salariile lunare, pe sem.I anul 2024 au fost în sumă de 231.932 lei, indemnizații 62552 lei.
2) Modul În care se asigură Înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă.
Referitor la acest aspect facem precizarea că - s-a aplicat prevederile art.37, alin.3 din Legea 448/2006, republicată de a acorda persoanei cu handicap grav o indemnizaţie echivalentă cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unităţile de asistenţă socială din sectorul bugetar, altele decât cele cu paturi.
Pe perioada semestrului I al anului 2024 asistenţii personali nu au beneficiat de indemnizaţie echivalentă cu salariul net pentru concediu de odihnă .
3) Informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiţi
Precizăm că în contormitate cu prevederile art.38, lit.a din Legea nr. 448/2006-republicată ,asistenţii personali au obligaţia să participe o dată la 2 ani la o instruire organizată de angajator. În semestrul I 2024 asistenţii personali nu au participat la instruire.
4) Numărul de controale efectuate şi problemele sesizate
În contormitate cu prevederile art.39 alin. 2 din Legea nr. 448/2006 republicată. Autoritatea locală are obligaţia de a efectua vizite periodice de monitorizare a activităţii asistenţilor personali care au ca scop asigurarea respectării drepturilor şi interesului superior al persoanei cu dizabilităţi pe care asistentul personal o are în îngrijire. De asemenea ele reprezintă un prilej eficient de informare, mediere şi consiliere referitor la noutăţile în domeniul social al persoanelor cu dizabilităţi . respectiv al serviciilor care pot fi accesate pe plan local. Considerăm că această strategie de lucru reprezintă o colaborare şi implicare multiplă în soluţionarea problemelor cu care asistenţii personali se confruntă.
Veriticările efectuate de către asistentul social sunt concretizate în anchete sociale care au vizat aspecte: privind modul în care sunt îndeplinite obligaţiile contractuale ale asistentului personal, evaluarea socială atât a asistentului personal în vederea angajării cu contract individual de muncă conf. Legii nr. 448/2006 republicată. cât şi a persoanei cu handicap grav, sau pentru primirea unei indemnizaţii lunare .
În perioada ianuarie-iunie 2024 s-au efectuat la domiciliul persoanelor cu handicap grav 18 anchete sociale care nu au evidenţiat aspecte negative în activitatea asistentului personal .
În vederea expertizării şi încadrării într-un grad de handicap corespunzător, în cursul semestrului II al anului trecut s-au efectuat 3 anchete sociale.
Proiectul de hotărâre îndeplineşte cerinţele de necesitate, oportunitate şi legalitate şi poate fi înaintat Consiliului Local spre aprobare conform competenţelor stabilite de lege.