Nr. 62 / 25.04.2023
Caracter normativ

HOTĂRÂRE

privind actualizarea salariilor de baza pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Cumpana, determinate prin aplicarea coeficienților stabiliți, precum și ale salariaților din serviciile publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Comunei Cumpăna, judeţul Constanța

Inițiator proiect

Mariana GÂJU

Primarul comunei

Hotărâre

România

România

Județul Constanța

Consiliul Local al comunei Cumpăna

Comuna Cumpăna

HOTĂRÂREA CONSILIULUI LOCAL

Nr. 62 din 25.04.2023

privind actualizarea salariilor de baza pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Cumpana, determinate prin aplicarea coeficienților stabiliți, precum și ale salariaților din serviciile publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Comunei Cumpăna, judeţul Constanța

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

  1. Art.120 alin.(1) și (2) și art.121 alin.(1) și (2) din Constituția României, republicată;
  2. Art. 3 alin. (1) din Carta Europeană a Autonomiei Locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr.199/1997;
  3. Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislative pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 
  4. Art. 2, art. 7 din Legea nr. 52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; 
  5. Art. 23, alin. (1) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare; 
  6. Art.142, lit. “b” din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare; 
  7. Art.11 alin. (1)-(2) şi alin. (4), coroborat cu art. 3 alin. (1), art. 6, art. 7 lit. a), lit. d), art. 9, art. 10 alin. (1)-(4), art. 13 alin. (1), art. 15, art. 19 alin. (2), art. 28, alin. (1) si alin. (2), art. 38, alin. (3), lit. a), lit. e), lit. f), ale anexei VIII, capitolul I, lit. A), pct. III, lit. B, art. 7 alin. (1) lit. b) şi alin. (2), capitolul II, lit. A), pct. IV, lit. a) şi b) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; 
  8. Art. 1 din Hotărârea nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; 
  9. Decizia nr. 69/2023 referitoare la obiecția de neconstituţionalitate a Legii privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.115/2022 pentru completarea art.I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.130/2021 privind unele măsuri fiscalbugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative; 
  10. Legea nr. 103/2023 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal - bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, prin care articolul I, după alineatul (42) al articolului I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 a fost modificat asttfel: (44) Prin excepţie de la prevederile alin. (2) şi (41), începând cu data de 1 noiembrie 2022, cuantumul brut al indemnizaţiilor lunare de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice prevăzut în anexa nr. IX lit. C la Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileşte prin înmulţirea coeficientului prevăzut de Legea - cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată stabilit potrivit legii pentru anul 2021." 
  11. Art. 37 alin. (2) lit. a), art. 39 lit. c) şi art. 41 alin. (1) din Legea nr. 292/2011 privind asistenţa socială, cu modificările şi completările ulterioare; 
  12. Art. III alin. (1) şi (2) coroborat cu pct. 1), pct. 2) lit. a) şi pct. 4) din O.U.G. nr. 63/2010 modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; 
  13. Legii nr.53/2003 privind Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
  14. H.C.L. nr. 103/ 27.07.2017 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Comunei Cumpana  și al SPCLEP Cumpana, care se aplică începând cu data de 1 iulie 2017, în conformitate cu Legea nr.153/2017; 
  15. H.C.L. nr. 185/19.12.2018 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Comunei Cumpana, al SPCLEP Cumpana si personalului Clubului Sportiv ”Victoria” Cumpana care se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2019; 
  16. H.C.L. nr. 8/19.01.2022 privind aprobarea salariilor de bază, determinate prin aplicarea coeficienților stabiliți, pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Cumpăna, judeţul Constanța, precum și ale salariaților din serviciile publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Comunei Cumpăna, judeţul Constanța, ȋncepând cu 1 ianuarie 2022; 
  17. H.C.L. nr. 18/31.01.2023 privind aprobarea salariilor de bază, determinate prin aplicarea coeficienților stabiliți, pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Cumăna, judeţul Constanța, precum și ale salariaților din serviciile publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Comunei Cumpăna, judeţul Constanța, incepand cu 1 ianuarie 2023; 
  18. Legea  nr. 368/2022 a bugetului de stat pe anul 2023; 
  19. H.C.L. nr. 16/31.01.2023 privind aprobarea bugetului local de venituri și cheltuieli pe anul 2023; 
  20. Procesul verbal de consultare în vederea modificării salariilor funcţionarilor publici şi personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Cumpăna, cu nr.44/21.04.2023 Sindicatul Tomis al lucrătorilor din administraţia publică;
  21. Procesul verbal de consultare în vederea stabilirii salariilor funcţionarilor publici şi personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Cumpăna, cu nr.2/24.04.2023 al Sindicatului Naţional SCOR;
  22. Art.129 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. 3, lit. c), art. 133 alin. (1) , art.139 alin.(1) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;  

Luând act de:

  1. referatul de aprobare al primarului comunei Cumpăna, în calitatea sa de inițiator;
  2. raportul de specialitate nr. 8020/24.04.2023  prezentat de Serviciului Resurse Umane, Salarizare, CIC, Registratură, Comunicare din cadrul Direcției Economico-Financiare prin care propune consiliului local modificarea salariilor de baza; 
  3. avizul cu caracter consultativ al comisiei de specialitate din cadrul Consiliului Local Cumpana. 

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) și alin. (3) lit. i) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei cumpăna

întrunit în a 4-a ședință ordinară a mandatului 2020 - 2024, adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1 - Incepand cu data adoptarii prezentei hotarari se actualizeaza salariile de baza pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Cumpăna, prin aplicarea coeficienților prevăzuţi ȋn Anexele nr. 1 si 2 , care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 2 - Incepand cu data adoptarii prezentei hotarari se actualizeaza salariile de bază pentru personalul Clubului Sportiv ”Victoria” Cumpăna, prin aplicarea coeficienților prevăzuţi ȋn Anexa nr. 3 care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 3 - Incepand cu data adoptarii prezentei hotarari se actualizeaza salariile de bază pentru personalul Serviciului Public de Administrare a Domeniului Public și Privat al comunei Cumpăna, prin aplicarea coeficienților prevăzuţi ȋn Anexa nr. 4 care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 4 - Se imputerniceste primarul comunei Cumpana, judetul Constanta sa actualizeze salariile, in functie de salariul minim brut pe tara garantat in plata. 

Art. 5 - Cu ducerea la indeplinire se insarcineaza Serviciul Resurse Umane, Salarizare, CIC, Registratură, Comunicare din cadrul Direcției Economico-Financiare. 

Art. 6 - Prezenta hotărâre se comunică, prin intermediul secretarului general al comunei Cumpăna: Instituţiei Prefectului - Judeţul Constanţa, în vederea exercitării controlului de legalitate, Primarului comunei Cumpăna, Direcției Economico-financiare, Serviciului Resurse Umane, Salarizare, CIC, Registratură, Comunicare şi se aduce la cunoştinţă publică prin afişare pe site-ul oficial al instituției.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,

Aurel ILIOIU

CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI CUMPĂNA,

Sorin-Daniel NICOLAE

PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII,

anterioare atestării autenticității Hotărârii Consiliului Local nr. 62 / 25.04.2023

PROCEDURA DE VOT UTILIZATĂ Vot prin ridicarea mâinii individual
HOTĂRÂRE CU CARACTER NORMATIV
0Hotărâre care se adoptă cu votul:
majorității absolute a consilierilor locali în funcție
Voturi necesare 9
1 Numărul consilierilor locali, potrivit legii 17
2 Numărul consilierilor locali în funcție 16
3 Numărul consilierilor locali prezenți la adoptarea hotărârii 13
4 Numărul voturilor „PENTRU” 13
5 Numărul voturilor „ÎMPOTRIVĂ” Voturile „ABȚINERE” se numără la voturile „ÎMPOTRIVĂ”. 0
6 Numărul voturilor „ABȚINERE” 0
7 Numărul consilierilor locali care absentează motivat 1
8 Numărul consilierilor locali care absentează nemotivat 2
9 Numărul consilierilor locali care nu iau parte la deliberare și la adoptarea hotărârii, neavând drept de vot 0
PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII,

ulterioare adoptării Hotărârii Consiliului Local nr. 62 / 25.04.2023

Nr.
crt.
OPERAȚIUNI EFECTUATE Data
0 1 2
1 Adoptarea hotărârii 25.04.2023
2 Comunicarea către primar
3 Data până la care hotărârea trebuie comunicată prefectului, potrivit legii 09.05.2023
4 Comunicarea către prefectul județului 26.04.2023
5 Aducerea la cunoștință publică 27.04.2023
6 Devine obligatorie sau produce efecte juridice începând cu