Hotărârea Consiliului Local

Nr. 167 / 17.12.2024
Caracter normativ

HOTĂRÂRE

privind stabilirea salariilor de baza pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Cumpăna, județul Constanța, începand cu luna decembrie 2024

Inițiator proiect

Mariana GÂJU

Primarul comunei

Proiect de hotărâre:

Proiect Nr. 166 / 2024

Stare

Hotărâre

adoptată

Descarcă Hotărâre

Vezi Documente
Vezi istoric evenimente

Hotărâre

România

România

Județul Constanța

Consiliul Local al comunei Cumpăna

Comuna Cumpăna

HOTĂRÂREA CONSILIULUI LOCAL

Nr. 167 din 17.12.2024

privind stabilirea salariilor de baza pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Cumpăna, județul Constanța, începand cu luna decembrie 2024

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

  1. Art. 15 alin. (2), art. 120 alin. (1), art. 121 alin. (1) și alin. (2) și art. 138 alin. (4) și alin. (5) din Constituția României, republicată;
  2. Art. 3 si 4 si art. 9 din Carta europeana a autonomiei locale, adoptata la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997; 
  3. Art. 7 alin. (2) din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009, republicat, cu modificările și completările ulterioare; 
  4. Legea nr. 24 din 27 martie 2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  5. Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 
  6. Art. 154 alin. (1), alin. (3) si alin. (4) raportate la cele ale art. 155 alin. (5), lit. e), precum și ale art. 155 alin. (4), lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  7. Art. 23, alin. (1) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
  8. Art.142, lit. “b” din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
  9. Art.11 alin. (1), alin.(2), alin.(3) şi alin. (4), coroborat cu art. 3 alin. (1) și alin.(4), art. 6, art. 7 lit. a), lit. d), art. 9, art. 10 alin. (1)-(5), art. 15, art. 19, alin. (2), art. 28, alin. (1) si alin. (2), art. 38, alin. (3), lit. a), lit. e), lit. f), ale anexei VIII, capitolul I, lit. A), pct. III, lit. B, art. 7, alin. (1) lit. b) şi alin. (2), capitolul II, lit. A), pct. IV, lit. a) şi b) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; 
  10. Art. II din O.U.G. nr. 53 din 23 mai 2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice, cu modificările și completările ulterioare;
  11. Art. III alin. (1) şi (2) coroborat cu pct. 1), pct. 2) lit. a) şi pct. 4) din O.U.G. nr. 63/2010 modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;
  12. Art. 37 alin. (2) lit. b), art. 39 lit. c) şi art. 41 alin. (1) din Legea nr. 292/2011 privind asistenţa socială, cu modificările şi completările ulterioare;
  13. Art. 14, alin. (1), lit. a) din Legea politiei locale nr. 155/2010, cu modificările și completările ulterioare;  
  14. Art.129, alin. (1), alin. (2) lit. ”a”, alin. (3) lit. ”c”, art. 133 alin. (1) , art. 139 alin. (1) și ale art. 196 alin. (1) lit. ”a” din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, actualizată, cu modificarile și completările ulterioare.

Ținând cont de:

  1. P-V de consultativ al Sindicatului Tomis al Lucrătorilor din Administrația Publică și Servicii Publice cu nr. 133/12.12.2024, înregistrat la primaria Cumpăna cu nr. 26214/12.12.2024;
  2. P-V de consultativ al Sindicatului Național SCOR nr. 10/12.12.2024, înregistrat la primăria Cumpăna cu nr. 26228/12.12.2024;
  3. Adresa MMSS nr.192/MCV din 31.05.2024 privind măsurile referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, începând cu data de 01.06.2024. 

Luând act de:

  1. Referatul de aprobare al primarului comunei Cumpăna, în calitatea sa de inițiator;
  2. Raportul de specialitate al Direcției Economico – Financiar, Compartimentul Resurse Umane, Salarizare,CIC, Registratură și Relații cu publicul, cu nr. 26230/12.12.2024; 
  3. Avizul cu caracter consultativ al comisiei de specialitate din cadrul Consiliului Local Cumpana. 

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei cumpăna

întrunit în a 3-a ședință ordinară a mandatului 2024 - 2028, adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1 - Începând cu luna decembrie 2024 se aprobă majorarea salariului de bază cu 5% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023.  

Art. 2 - Salariile de bază pentru funcțiile publice și contractuale din aparatul de specialitate al primarului comunei Cumpăna, jud. Constanța începand cu luna decembrie 2024 se regasesc în anexa nr. 1 și 2 la prezenta hotărâre.

Art. 3 - Salariile lunare pentru funcțiile publice și personalul contractual din aparatul de specialitate al Primarului Comunei Cumpăna, Județul Constanta, sunt stabilite de ordonatorul principal de credite, cu respectarea prevederilor prezentei hotărâri, în condițiile legii.

Art. 4 - Prezenta hotărâre va fi pusă în executare de către primar prin Direcția Economico – Financiară, Serviciul Buget-Contabilitate, Resurse Umane, Salarizare, CIC, Registratură și Relații cu Publicul. 

Art. 5 - Se împuternicește primarul comunei Cumpăna să reprezinte Comuna Cumpăna și Consiliul local, în orice litigiu cu privire la prezenta hotărâre.

Art. 6 - Prezenta hotărâre va fi comunicată Instituţiei Prefectului - Judeţul Constanța pentru verificarea legalităţii, primarului Comunei Cumpăna, judeţul Constanța, Direcției Economico – Financiare, Compartimentului Resurse Umane, Salarizare, CIC, Registratură și Relații cu Publicul pentru aducere la ȋndeplinire şi va fi adusă la cunoştinţă publică, ȋn condiţiile legii.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,

Gheorghe DĂNILĂ

CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI CUMPĂNA,

Sorin-Daniel NICOLAE

PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII,

anterioare atestării autenticității Hotărârii Consiliului Local nr. 167 / 17.12.2024
PROCEDURA DE VOT UTILIZATĂ Vot prin ridicarea mâinii individual
HOTĂRÂRE CU CARACTER NORMATIV
0Hotărâre care se adoptă cu votul:
majorității simple a consilierilor locali prezenți		 Voturi necesare 9
1 Numărul consilierilor locali, potrivit legii 17
2 Numărul consilierilor locali în funcție 17
3 Numărul consilierilor locali prezenți la adoptarea hotărârii 17
4 Numărul voturilor „PENTRU” 15
5 Numărul voturilor „ÎMPOTRIVĂ” Voturile „ABȚINERE” se numără la voturile „ÎMPOTRIVĂ”. 2
6 Numărul voturilor „ABȚINERE” 0
7 Numărul consilierilor locali care absentează motivat 0
8 Numărul consilierilor locali care absentează nemotivat 0
9 Numărul consilierilor locali care nu iau parte la deliberare și la adoptarea hotărârii, neavând drept de vot 0
PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII,

ulterioare adoptării Hotărârii Consiliului Local nr. 167 / 17.12.2024
Nr.
crt.		 OPERAȚIUNI EFECTUATE Data
0 1 2
1 Adoptarea hotărârii 17.12.2024
2 Comunicarea către primar
3 Data până la care hotărârea trebuie comunicată prefectului, potrivit legii 06.01.2025
4 Comunicarea către prefectul județului 18.12.2024
5 Aducerea la cunoștință publică 19.12.2024
6 Devine obligatorie sau produce efecte juridice începând cu

Sumar hotărâre

Descarcă Hotărâre