Proiect de Hotărâre al autorității deliberative

Nr. 71 / 22.07.2026
Caracter normativ

Proiect de hotărâre

privind aprobarea condițiilor generale și specifice de participare la concurs și a procedurii de desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției de Director al Clubului Sportiv “ VICTORIA” Cumpăna

Avizul comisiilor de specialitate

  • Comisia 3

  • Comisia 5

Raportul compartimentelor de resort

Raport Compartiment resurse umane, salarizare, Cic, registratură și relații cu publicul

Forma inițiatorului

România

România

Județul Constanța

Consiliul Local al comunei Cumpăna

Comuna Cumpăna

Proiect de hotărâre

Nr. 71 din 22.07.2026

privind aprobarea condițiilor generale și specifice de participare la concurs și a procedurii de desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției de Director al Clubului Sportiv “ VICTORIA” Cumpăna

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

  1. art.120 alin. (1) și (2) și art.121 alin.(1) și (2) din Constituția României, republicată;
  2. art.3, art.4 și art.9 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15  octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997; 
  3. Legea nr.52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, republicată;
  4. Legea nr.24/27.03.2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  5. Prevederile art. 129. alin. (1), alin. (2) lit. d), coroborate cu prevederile alin. (7) lit.f, art. 155 alin. (8) și art.543 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;   
  6. Legea nr. 69 /2000 a educaţiei fizice şi sportului, cu modificările și completările ulterioare;
  7. H.G. nr. 884 din 13 septembrie 2001 pentru aprobarea Regulamentului de punere în aplicare a dispozițiilor Legii educației fizice şi sportului nr. 69/2000, cu modificările și completările ulterioare;
  8. Legea nr. 66 /1993 a contractului de management, cu modificările și completările ulterioare; 
  9. H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fondurile publice, cu modificările şi completările ulterioare

Ținând cont de:

  1. H.C.L. nr.181/22.12.2016 privind înființarea Clubului Sportiv “ VICTORIA”Cumpăna;
  2. H.C.L. nr. 32/15.04.2026 privind modificarea organigramei şi a statului de funcţii ale Clubului Sportiv „Victoria” Cumpăna, ca urmare a reorganizării structurii, în conformitate cu prevederile Ordonanței de Urgență nr. 7/2026 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale;

Luând act de:

  1. referatul de aprobare al primarului comunei Cumpăna, în calitatea sa de inițiator al proiectului de hotărâre;
  2. raportul de specialitate al Serviciului Buget-Contabilitate, Resurse-umane și Salarizare din Direcția Economico-Financiară din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Cumpăna cu nr. 18266/20.07.2026;
  3. avizul cu caracter consultativ al comisiei de specialitate din cadrul Consiliului Local Cumpana; 

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei cumpăna

adoptă prezenta hotărâre.

      Art. 1. (1)Se aprobă iniţierea procedurii de ocupare prin concurs, pe durată determinată de 4 ani, în baza unui contract de management, a funcţiei contractuale de conducere - Director al Clubului Sportiv „Victoria” Cumpăna.

             (2) Se aprobă condițiile generale și specifice de participare la concurs și a procedurii de desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției de Director al Clubului Sportiv „Victoria” Cumpăna, conform anexei nr. 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

      Art. 2. Se aprobă modelul-cadru al contractului de management, conform anexei nr. 2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre și care cuprinde obiectivele și criteriile de performanță ce trebuie indeplinite de către Directorul Clubului Sportiv „Victoria” Cumpăna, precum și atribuțiile specifice postului, prevăzute în anexele nr.1și 2 la contractul de management,.

      Art. 3. (1) Se aprobă desemnarea reprezentanților autorității publice locale deliberative în comisia de concurs pentru ocuparea funcției de Director al Clubului Sportiv „Victoria” Cumpăna, respectiv, în comisia de soluționare a contestațiilor, conform anexei nr. 3, parte integrantă a prezentei hotărâri.

      (2) Prin dispoziția Primarului comunei Cumpăna se vor constitui cele două comisii (comisia de concurs/soluționare a contestațiilor), în care vor fi desemnați și specialiștii în domeniul de activitate al instituției precum și persoanele care vor asigura secretariatul comisiilor.

      Art. 4. Se împuternicește Primarul comunei Cumpăna pentru a semna Contractul de management cu persoana declarată ”admisă” la concurs, actele adiționale aferente acestuia, în aplicarea prevederilor legale din actele normative, precum și încetarea Contractului de management, în condițiile prevăzute de acesta.

      Art. 5. Cu aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se împuterniceşte primarul comunei Cumpăna, jud.Constanţa, doamna Mariana Gâju prin Serviciului Buget-Contabilitate, Resurse Umane și Salarizare din cadrul aparatului de specialitate al primarului.

      Art. 6. Prezenta hotărâre se comunică, prin grija secretarului general al comunei, Primarului comunei Cumpăna, Instituţiei Prefectului – judeţul Constanţa Clubului Sportiv „Victoria” Cumpăna, prin intermediul Serviciului Buget-Contabilitate, Resurse Umane și Salarizare, persoanelor desemnate la art. 3 alin. (1)  şi va fi publicată în Monitorul Oficial Local al comunei Cumpăna, jud.Constanţa în vederea aducerii la cunoştinţa publică.


INIȚIATOR PROIECT:

PRIMARUL COMUNEI CUMPĂNA

Mariana GÂJU

AVIZEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI CUMPĂNA

Sorin-Daniel NICOLAE

Documente de prezentare și motivare

  • Forma inițiatorului
    Forma inițiatorului
  • Raport Compartiment resurse umane, salarizare, Cic, registratură și relații cu publicul
    Raport Compartiment resurse umane, salarizare, Cic, registratură și relații cu publicul
  • Avizul comisiei de specialitate ( Comisia 3 )
    Avizul comisiei de specialitate ( Comisia 3 )
  • Avizul comisiei de specialitate ( Comisia 5 )
    Avizul comisiei de specialitate ( Comisia 5 )

Rezultate voturi