Proiect de Hotărâre al autorității deliberative

Nr. 48 / 21.04.2023
Caracter normativ

Proiect de hotărâre

privind stabilirea coeficientului de salarizare pentru personalul din aparatul propriu al primarului comunei Cuza Vodă

Avizul comisiilor de specialitate

  • Comisia 1

  • Comisia 2

  • Comisia 3

Viză CFPP

Necesită viză CFPP

Raportul compartimentelor de resort

Raport Buget finanțe

Forma inițiatorului

România

România

Județul Constanța

Consiliul Local al comunei Cuza Vodă

Comuna Cuza Vodă

Proiect de hotărâre

Nr. 48 din 21.04.2023

privind stabilirea coeficientului de salarizare pentru personalul din aparatul propriu al primarului comunei Cuza Vodă

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) - art. 56, art. 120 alin. (1), art. 121 alin. (1) și (2) și art. 139 alin. (2) din Constituția României, republicată;

b) - art. 4 și art. 9 paragraful 3 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;

c)  - art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil, republicată, cu modificările ulterioare,

Ținând cont de:

a) -   prevederile art. 3, alin. (1), alin. (4), art. 6, art. 10, art.11, alin. (1), alin. (4) Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

b) -  O.U.G. nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal - bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;

c) -  art. 26, alin. (4), din Legea Nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modifcăile și completările ulterioare;

d)  - prevederile H.G. nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;

e) - art. 155, alin. (1), lit. c), alin. (4), lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; 

f) - prevederile art. 159-165 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;  

g) - prevederile Legii nr. 103/2023  privind aprobarea Ordonanței de Urgență  nr. 115/2022, pentru completarea art. I,  din Ordonanța de Urgență a Guvernului  nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și cxompletarea  unor acte nromative,

h) - prevederilor art. 129, alin. (1), alin. (2), lit. a), alin. (3), lit. c), art. 139, alin. (1), alin. (3), lit. a), art. 196, alin. (1), lit. a), art. 197, din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;  

i) - H.C.L.  nr.  4/2023 privind aprobarea bugetului local al comunei Cuza Vodă pe anul 2023

j) art. 7 din Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, republicată, a fost îndeplinită obligația autorităților administrației publice de a informa și de a supune dezbaterii publice proiectele de acte normative; 

k)- prevederile art. 80-82 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru eleborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

Luând act de:

a) proiectul de hotarâre nr. 48/2023 privind stabilirea coeficientului de salarizare pentru personalul din aparatul propriu al primarului comunei Cuza Vodă

b) referatul de aprobare al primarului nr.  3303/2023,

c) referatul de specialitate  emis de  compartimentul buget-finanțe, resurse umane, salarizare, taxe și impozite, casierie,  înregistrat sub nr.   3319/2023

e) avizul comisiilor de specialitate, respectiv:                                                                                                                                                                                   1. Comisia de specialitate pentru programe de dezvoltare economico-socială, buget-finanțe, administrarea domeniului public și privat al comunei, agricultură, gospodărie comunală, protecția mediului și turism,                                                                                                                            2.Comisia de specialitate pentru administrație publică locală, juridică și de disciplină, apărarea ordinii  și liniștii  publice, a drepturilor cetățenilor;                             3.Comisia de specialitate pentru învățământ, sănătate și familie, muncă și protecțire socială, activități social-culturale, culte, protecție copii,

f) avizul de legalitate al secretarului general al comunei Cuza Vodă,

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) și alin. (3) lit. a) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei cuza vodă

adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1  –  (1) Începând cu data de 01.05.2023, salariile de bază de care beneficiază funcționarii publici din cadrul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Cuza Vodă, judeţul Constanța, sunt stabiliți conform coeficienților de ierarhizare. 

 (2) Începând cu data de 01.05.2023, salariile de bază de care beneficiază personalul contractual din cadrul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Cuza Vodă, judeţul Constanța, sunt stabiliți conform coeficienților de ierarhizare. 

 Art. 2 - (1) Începând cu data de 01.05.2023, se aprobă salariile de bază pentru funcţionarii publici din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Cuza Vodă, judeţul Constanța, conform Anexei nr. 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. 

 (2) Începând cu data de 01.05.2023, se aprobă salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Cuza Vodă, conform Anexei nr. 2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. 

 (3) Începând cu data de 01.05.2023, se aprobă salariile de bază pentru personalul contractual încadrat în cadrul compartimentului  Poliţie Locală, conform Anexei Nr. 3, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.  

 Art. 3 - Salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual, aferente fiecărei funcţii, fiecărui grad/treaptă profesională pentru gradațiile 1-5 corespunzătoare tranşelor de vechime în muncă, se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația ”0” în conformitate cu cotele procentuale prevăzute la art. 10, alin. (4) Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. 

 Art. 4 - Se împuternicește primarul să actualizeze salariile, în funcție de salariul minim brut pe țară garantat în plată.

 Art. 5  - Începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri își încetează aplicabilitatea orice alte prevederi contrare.  

Art. 6 - Cu aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei se însărcinează primarul comunei Cuza Vodă, jud. Constanța, prin compartimentele de specialitate.

Art. 7 - (1) Împotriva prezentului act administrativ, persoana care se consideră vătămată, într-un drept al sau sau într-un interes legitim poate formula plangere prealabilă la Primarul comunei Cuza Vodă, în termen de 30 de zile de la data comunicării.

(2) - Prezentul act administrativ poate fi contestat la secția de contencios administrativ a Tribunalului Constanța în termen de 6 luni de la data comunicării răspunsului la plângerea prealabilă depusă, conform Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările și completările ulterioare;

Art. 8 -  Prezenta hotărâre  se comunică în mod obligatoriu, prin intermediul  secretarului  general al u.a.t. Cuza Vodă, în termenul prevazut de lege, Primarului comunei Cuza Vodă,  Institutiei Prefectului, judetul Constanța,    se publică în Monitorul Oficial Local al comunei   Cuza Vodă în format electronic  la pagina de internet  www.primariacuzavodact.ro.  

INIȚIATOR PROIECT:

PRIMARUL COMUNEI CUZA VODĂ

Viorel DULGHERU

AVIZEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI CUZA VODĂ

Silvia GHEORGHE

Rezultate voturi