Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) art. 180 alin. (1), lit. d) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările și completările ulterioare;

b) art. 129, alin. (3), litera c) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

c) art. 69, alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltaea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

d) Ordinul Ministerul Sănătăţii nr. 1.224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 1.778/2006 privind aprobarea normativelor de personal, cu modificările și completările ulterioare.

Ținând cont de:

a) referatul de aprobare nr. 7502/11.07.2023 al  Primarului orașului Deta, în calitatea sa de iniţiator;

b) raportul Compartimentului Resurse umane din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului orașului Deta, înregistrat sub nr. 7503/11.07.2023 prin care se propune aprobarea organigramei și a statului de funcții ale Spitalului Orăşenesc Deta, în baza adresei nr. 3734/27.06.2023 a Spitalului Orăşenesc Deta;

c) avizele consultative ale Comisiei Sociale și Comisiei Juridice ale Consiliului local.