RAPORT

la proiectul de hotărâre privind încheierea Protocolului de colaborarea interinstituțională pentru dezvoltarea competențelor digitale avansate ale funcționarilor publici din cadrul Direcției de Asistență Socială Deva

Direcţia de Asistență Socială Deva, analizând Referatul de aprobare prezentat de către Prima-rul Municipiului Deva, domnul Nicolae-Florin Oancea, din care reiese necesitatea şi oportunitatea adoptării unei hotărâri privind aprobarea Protocolului privind colaborarea interinstituțională pentru dezvoltarea competențelor digitale avansate ale funcționarilor publici,

Având în vedere adresa nr. 13747/24.05.2024, prin care Agenția Națională a Funcționarilor Publici ne invită să fim parteneri în demersul continuu de profesionalizare a funcției publice, prin încheierea unui protocol de colaborare care să asigure participarea funcționarilor publici la programe de formare gratuite, reiterând oportunitatea valoroasă de îmbunătățire a competențelor digitale și a competențelor de leadership și managementul talentelor în contextul transformării digitale, prin asigurarea de oameni bine pregătiți, în acord cu evoluția societății,

Tinând cont de faptul că Agenția Națională a Funcționarilor Publici derulează programe de formare în contextul implementării țintei nr. 185 „Funcționari publici care au urmat un curs de for-mare digitală”, aferentă investiției nr. 16 „Program de formare competențe digitale avansate pentru funcționarii publici” din cadrul Componentei C7 – Transformare digitală, potrivit Acordului de finanțare nr. 38921/05.04.2022 privind implementarea reformelor și/sau investițiilor finanțate prin Planul național de redresare și reziliență (PNRR), încheiat între ANFP și Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE), prin care se urmărește a spori competențele digitale avansate ale funcționarilor publici, cu scopul de a sprijini digitalizarea serviciilor publice prin îmbunătățirea disponibilității forței de muncă calificate pentru operațiunile TIC interne,

Potrivit prevederilor art. 458 alin. (1) și (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, potrivit cărora funcţionarii publici au dreptul şi obligaţia de a-şi îmbunătăţi în mod continuu abilităţile şi pregătirea profesională, iar autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia de a asigura participarea pentru fiecare funcţionar public la cel puţin un program de formare şi perfecţionare profesională o dată la doi ani, și ale art. 479 alin. (1) lit. b) coroborat cu art. 597 alin. (1) lit. h) din același act normativ, potrivit căruia condiția cu privire la obligația funcționarilor publici de a urma o formă de perfecționare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii trei ani de activitate pentru a promova în grad profesional urmează să intre în vigoare la un an de la data intrării în vigoare a Hotărârii Guvernului prevăzută la art. 483 alin. (3) din același act normativ,

Mai mult, Programul de guvernare 2021-2024 stabilește, ca măsură pentru resursele umane din sectorul public, dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților administrației publice și asigurarea resursei umane necesare procesului de transformare digitală, iar Politica publică în domeniul e-guvernării, adoptată în iunie 2021, prevede, în cadrul obiectivului specific nr.3, „Consolidarea competențelor digitale generale ale angajaților administrației publice și creșterea nivelurilor de motivare și specializare a personalului IT din cadrul acesteia, continuu, după caz, până la finalul anului 2030”,

În virtutea asigurării cadrului legal necesar pentru realizarea acestei colaborări între Agenția Națională a Funcționarilor Publici și Direcția de Asistență Socială Deva, instituție publică cu personalitate juridică, aflată în subordinea Consiliului local al municipiului Deva;

Luând act de prevederile OPANFP nr. 234/21.03.2022 privind stabilirea domeniilor prioritare de formare și perfecționare profesională și a tematicii specifice programelor de formare și perfecționare profesională a funcționarilor publici, 

În conformitate cu prevederile art. 129 alin. (2) lit. e), alin. (9) lit. a), art. 139 alin. (3) lit. f), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 243 alin. (1) lit. a) și art. 458 alin. (1) și (2) și art. 479 alin. (1) lit. b), coroborat cu art. 597 alin. (1) lit. h) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Față de cele prezentate mai sus, supunem atenției comisiilor de specialitate și plenului Consiliului Local proiectul de hotărâre privind aprobarea încheierii protocolului de colaborare între Agenția Națională a Funcționarilor Publici și Direcția de Asistență Socială Deva, instituție publică cu personalitate juridică, subordonată Consiliului local al Municipiului Deva, având ca obiectiv colaborarea interinstituțională pentru dezvoltarea competențelor digitale avansate ale funcționarilor publici.