R O M Â N I A
JUDEŢUL HUNEDOARA
MUNICIPIUL D E V A
CONSILIU LOCAL
ROMÂNIA ROMÂNIA
CONSILIUL LOCAL DEVA CONSILIUL LOCAL DEVA
DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ DEVA SERVICIUL PUBLIC DE ÎNTREȚINERE ȘI GOSPODĂRIRE MUNICIPALĂ DEVA
CONVENȚIE DE COLABORARE
Art. I. PĂRȚILE SEMNATARE
DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ DEVA, cu sediul în Municipiul Deva, str. I. L. Caragiale, nr. 4 reprezentată legal prin Director Executiv, d-na Gențiana-Claudia POENARU
și
SERVICIUL PUBLIC DE ÎNTREȚINERE ȘI GOSPODĂRIRE MUNICIPALĂ DEVA, cu sediul în Municipiul Deva, str.Axente Sever nr.40, județul Hunedoara, reprezentat legal, prin Director Executiv, dl. Raul CONSTANTINESCU
Art.II OBIECTUL
Obiectul prezentei convenții de colaborare îl constituie reglementarea modalității de realizare a acțiunilor/lucrărilor de interes local, estimate a se efectua cu persoanele beneficiare de venit minim de incluziune pe raza Municipiului Deva, conform Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare, în sensul stabilirii cadrului de colaborare pentru efectuarea de activități sau lucrări de interes local de către beneficiarii de venit minim de incluziune, respectiv componenta ajutor de incluziune, astfel cum este reglementat la art.60 alin.(1) lit.,,a-e” din Legea nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare.
Astfel, în baza prezentei convenții de colaborare, persoanele pentru care a fost stabilit dreptul la venit minim de incluziune, respectiv componenta ajutor de incluziune și care sunt apte de muncă sau persoanele indicate de către titularii dreptului la venit minim de incluziune pentru a efectua acțiunile sau lucrările de interes local, au obligația, în temeiul art.59 alin.(1) din Legea nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare, de a presta lunar, la solicitarea primarului, activități sau lucrări de interes local, cu respectarea duratei normale a timpului de muncă și a normelor de securitate și sănătate în muncă, sens în care a fost emisă Dispoziția Primarului Municipiului Deva nr.2171/13.12.2024 privind aprobarea Planului de acțiuni/lucrări de interes local, pentru anul 2025, estimate a se efectua cu persoanele beneficiare de ajutor de incluziune pe raza Municipiului Deva, potrivit Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare, prin care în Anexa la dispoziție s-a stabilit locul de desfășurare a acțiunilor/lucrărilor de interes local și luna în care trebuie efectuate lucrările respective.
Art.III DREPTURILE PĂRȚILOR
- DREPTURILE DIRECȚIEI DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ DEVA
- Să i se comunice lunar, pontajul privind orele de muncă efectuate de către persoanele apte de muncă, pentru a putea ține evidența orelor de muncă efectuate de către acestea;
- Să fie informată cu privire la eventuale situații privind starea de sănătate și capacitatea fizică și psihică a persoanelor apte de muncă;
- DREPTURILE SERVICIULUI PUBLIC DE ÎNTREȚINERE ȘI GOSPODĂRIRE MUNICIPALĂ DEVA
- Să primească lunar de la Direcția de Asistență Socială Deva lista persoanelor pentru care a fost stabilit dreptul la venit minim de incluziune, componenta ajutor de incluziune, respectiv lista persoanelor apte de muncă, care au obligația efectuării de acțiuni/lucrări de interes local;
- Să primească informații cu privire la eventuale situații privind starea de sănătate și capacitatea fizică și psihică a persoanelor apte de muncă.
Art.IV OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR
- OBLIGAȚIILE DIRECȚIEI DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ DEVA
- Să întocmească anual un plan de acțiuni/lucrări de interes local care se poate revizui semestrial;
- Să țină evidența orelor de muncă efectuate, pentru activitățile și lucrările de interes local, de către persoanele apte de muncă;
- Să asigure persoanelor apte de muncă instructajul în domeniul securității și sănătății în muncă;
- Să afișeze lunar, la sediul propriu, planul de acțiuni/lucrări de interes local pe luna în curs, lista beneficiarilor de venit minim de incluziune, lista persoanelor care urmează să efectueze activități sau lucrări de interes local, precum și situația activităților/lucrărilor efectuate în luna anterioară;
- OBLIGAȚIILE SERVICIULUI PUBLIC DE ÎNTREȚINERE ȘI GOSPODĂRIRE MUNICIPALĂ DEVA
- Să întocmească lunar pontajul privind orele de muncă efectuate de către persoanele apte de muncă;
- Să comunice lunar către Direcția de Asistență Socială Deva pontajul privind orele de muncă efectuate de către persoanele apte de muncă;
- Să asigure persoanelor apte de muncă instructajul în domeniul securității și sănătății în muncă, aplicat la activitățile/lucrările care se desfășoară efectiv lunar;
- Să afișeze lunar, la sediul propriu, planul de acțiuni/lucrări de interes local pe luna în curs, lista beneficiarilor de venit minim de incluziune, lista persoanelor care urmează să efectueze activități sau lucrări de interes local, precum și situația activităților/lucrărilor efectuate în luna anterioară
Art.V DURATA
Prezenta Convenție de colaborare se încheie pentru o perioadă de 24 luni și intră în vigoare de la data semnării acesteia de către ambele părți.
Art.VI ÎNCETAREA
Prezenta Convenție de colaborare încetează în următoarele situații:
- La împlinirea termenului prevăzut la art.V;
- Prin acordul părților;
- În cazul în care una dintre părți încetează să mai existe.
Art.VII CLAUZA DE CONFIDENȚIALITATE
În vederea respectării dispozițiilor Regulamentului (UE) nr. 679 / 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date, părțile se angajează să respecte confidențialitatea datelor cu caracter personal de care iau cunoștință în timpul derulării prezentei convenții și să adopte măsurile necesare privind securitatea acestor date.
Art.VIII TEMEI LEGAL
- Legea nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare;
Hotârârea de Guvern nr.1154/2022 privind aprobarea Normelor metodologie de aplicare a prevederilor Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Art.IX DISPOZIȚII FINALE
Orice modificare sau completare a prezentei convenții de colaborare se va putea face prin act adițional, cu acordul scris al ambelor părți.
Orice problemă întâmpinată de către una dintre părți pe parcursul valabilității convenției va fi comunicată și celeilalte părți.
Toate litigiile care pot apărea din aplicarea sau interpretarea prezentei convenției de colaborare, pe care părțile nu le pot rezolva pe cale amiabilă, vor fi soluționate de către instanțele competente.
Prezenta Convenție de colaborare se încheie în 2 (două) exemplare, originale, câte un exemplar pentru fiecare parte.
DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ DEVA SERVICIUL PUBLIC DE ÎNTREȚINERE ȘI GOSPODĂRIRE MUNICIPALĂ DEVA
DIRECTOR EXECUTIV, DIRECTOR EXECUTIV,
Gențiana-Claudia POENARU RAUL CONSTANTINESCU
Deva,__________ 2025
Inițiator, AVIZEAZĂ,
Primar, Secretar general,
Lucian – Ioan RUS Florina – Doris VISIRIN