ROMÂNIA
JUDEȚUL HUNEDOARA
CONSILIUL LOCAL DEVA
DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ DEVA
SERVICIUL EVIDENȚĂ ȘI PLATĂ BENEFICII DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ
COMPARTIMENT VMI
RAPORT
la proiectul de hotărâre privind aprobarea încheierii Convenției de colaborare între Direcția de Asistență Socială Deva și Serviciul Public de Întreținere și Gospodărire Municipală Deva privind reglementarea modalității de realizare a acțiunilor/lucrărilor de interes local, estimate a se efectua cu persoanele beneficiare de venit minim de incluziune pe raza Municipiului Deva, conform Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare
Direcţia de Asistenţă Socială Deva din subordinea Consiliului Local al Municipiului Deva, analizând Referatul de aprobare al domnului primar Lucian – Ioan Rus, prin care se propune Consiliul Local al Municipiului Deva adoptarea unei hotărâri privind aprobarea încheierii Convenției de colaborare între Direcția de Asistență Socială Deva și Serviciul Public de Întreținere și Gospodărire Municipală Deva privind reglementarea modalității de realizare a acțiunilor/lucrărilor de interes local, estimate a se efectua cu persoanele beneficiare de venit minim de incluziune pe raza Municipiului Deva, conform Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare, supunem atenției următoarele:
Direcţia de Asistenţă Socială Deva este instituţie publică cu personalitate juridică, subordonată Consiliului Local al Municipiului Deva, specializată în administrarea și acordarea beneficiilor de asistență socială și a serviciilor sociale, cu scopul de a asigura, la nivelul Municipiului Deva, aplicarea politicilor sociale în domeniul protecției familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilități, precum și altor persoane, grupuri sau comunități aflate în nevoie socială.
Astfel, în structura organizatorică a Direcției se regăsește Serviciul Evidență și Plată Beneficii de Asistență Socială în cadrul căruia funcționează Compartimentul VMI care asigură și organizează activitatea de primire a solicitărilor privind beneficiile de asistență socială pentru beneficiari în ceea ce privește ajutorul de incluziune prevăzut de Legea nr.196/2016, cu modificările și completările ulterioare, sens în care îi revine atribuția de a urmări și de a răspunde de îndeplinirea condițiilor legale de către titularii și persoanele îndreptățite la beneficiile de asistență socială.
Reținând prevederile art.59 alin.(1) din Legea nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare, potrivit căruia ,,în cazul familiilor beneficiare de venit minim de incluziune care include componenta de ajutor de incluziune, una dintre persoanele majore apte de muncă din familia respectivă are obligaţia de a presta lunar, la solicitarea primarului, activităţi sau lucrări de interes local, cu respectarea duratei normale a timpului de muncă şi a normelor de securitate şi sănătate în muncă.”
Ținând cont de obligațiile care revin autorităților publice locale cu privire la realizarea de către beneficiarii dreptului la venit minim de incluziune, componenta ajutor de incluziune a obligației de a presta lunar activități sau lucrări de interes local, astfel cum este reglementată la art.60 alin.(1) din Legea nr.196/2016 2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
,, (1) Pentru îndeplinirea obligaţiei prevăzute la art. 59 alin. (1) de către persoanele apte de muncă beneficiare de ajutor de incluziune, primarii au următoarele obligaţii:
a) să întocmească anual un plan de acţiuni/lucrări de interes local, care se poate revizui semestrial;
b) să ţină evidenţa orelor de muncă efectuate, pentru activităţile şi lucrările de interes local, de către persoanele apte de muncă;
c) să asigure persoanelor prevăzute la lit. b) instructajul în domeniul securităţii şi sănătăţii la locul de muncă;
d) să afişeze lunar, la sediul propriu, planul de acţiuni/lucrări de interes local pe luna în curs, lista beneficiarilor de venit minim de incluziune, lista persoanelor care urmează să efectueze activităţi sau lucrări de interes local, precum şi situaţia activităţilor/lucrărilor efectuate în luna anterioară;
e) să transmită trimestrial, în format electronic, către agenţia teritorială pentru plăţi şi inspecţie socială, evidenţa prevăzută la lit. b).
Luând act de Dispoziția Primarului Municipiului Deva nr.2171/2024 privind aprobarea Planului de acțiuni/lucrări de interes local, pentru anul 2025, estimate a se efectua cu persoanele beneficiare de ajutor de incluziune pe raza Municipiului Deva, potrivit Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare,
Având în vedere necesitatea asigurării cadrului legal de colaborare în scopul realizării acțiunilor sau lucrărilor de interes local de către beneficiarii de venit minim de incluziune, în mod aplicat și concret, potrivit planului de acțiuni aprobat, astfel încât să fie respectate, atât durata normală a timpului de muncă, precum și normelor de securitate,
În temeiul prevederilor art.1 alin.(1) lit.,,l”, art.11 alin.(1) lit.,,f”, coroborat cu ale art.30 alin.(1) pct.4 și ale art.31 pct.III2, alin.(8) și alin.(15) din Regulamentul de Organizare și Funcționare al Direcției de Asistență Socială Deva aprobat prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Deva nr.8/2024, cu modificările și completările ulterioare,
În conformitate cu prevederile art.5 alin.(1) lit.,,a”, art.13 alin.(1) și alin.(4), ale art.13^1 alin.(1) lit.,,d” din Legea nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare,
Potrivit Hotărârii Guvernului nr.1154/2022 privind aprobarea Normelor metodologie de aplicare a prevederilor Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare,
În conformitate cu prevederile art. 129 alin.(2), lit.,,d” și lit.,,e”, alin.(7), lit.,,b”, ale art.139 alin.(1) și alin.(3) lit.,,f”, coroborat cu ale art.196, alin.(1), lit.,,a” din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
Faţă de cele prezentate mai sus, supunem dezbaterii şi aprobării Consiliului Local al Municipiului Deva proiectul de hotărâre privind aprobarea încheierii Convenției de colaborare între Direcția de Asistență Socială Deva și Serviciul Public de Întreținere și Gospodărire Municipală Deva privind reglementarea modalității de realizare a acțiunilor/lucrărilor de interes local, estimate a se efectua cu persoanele beneficiare de venit minim de incluziune pe raza Municipiului Deva, conform Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare, conform Anexei la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din hotărâre.
Director executiv,
Genţiana – Claudia POENARU
Vizat,
Serviciul Juridic, Achiziţii, Registratură, Şef Serviciu,
Cosmina – Elena NOAGHIU-BOLDA Maria IOVĂNESCU
Consilier, Consilier juridic
Cristina Eloisa RĂDOS Crinela-Lăcrămioara BUCIUMAN