ROMÂNIA
JUDEȚUL HUNEDOARA
MUNICIPIUL DEVA
CONSILIUL LOCAL
DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ DEVA
SERVICIUL RESURSE UMANE
COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE, SCIM, ARHIVARE
RAPORT DE SPECIALITATE
la proiectul de hotărâre privind modificarea statului de funcții pentru Direcția de asistență socială Deva
În prezent, pentru Direcția de asistență socială Deva, forma în vigoare a organigramei, a statului de funcții și a regulamentului de organizare și funcționare au fost aprobate prin Hotărârea Consiliului local nr.8/2024, cu modificările și completările ulterioare.
Pentru o cât mai bună organizare care să deservească interesul public, legiuitorul a lăsat angajatorului prerogativa de a-și organiza activitatea în conformitate cu cerințele unei funcționări eficiente, iar în raport cu aceasta, să dimensioneze numărul personalului angajat pe diferite posturi potrivit nevoilor reale ale instituției.
Conform art.129 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Consiliul local aprobă, la propunerea primarului, organigrama, statul de funcții și regulamentul de organizare și funcționare al instituției.
Pe parcursul desfășurării activității pot interveni numeroase situații în care să fie necesară modificarea elementelor de mai sus și în acest sens, Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, reprezintă cadrul legal care reglementează modificările în situația posturilor, funcții publice sau posturi în regim contractual, precum și în situația angajaților, funcționari publici sau persoane angajate cu contract individual de muncă.
În data de 10 noiembrie 2025 s-a desfășurat examenul de promovare în gradul profesional imediat superior a personalului contractual din cadrul Direcției de asistență socială Deva, instituție publică cu personalitate juridică, subordonată Consiliului local al municipiului Deva, la care a participat o persoană, iar în urma examenului susținut aceasta a fost declarată <<ADMIS>>.
Ca urmare a promovării examenului se impune transformarea postului în regim contractual de asistent social practicant din cadrul Compartimentului protecția copilului și intervenție în situații de urgență al Serviciului intervenții și îngrijiri, în asistent social specialist.
Raportat la cele mai sus prezentate propunem următoarele:
- transformarea postului în regim contractual din asistent social practicant din cadrul Compartimentului protecția copilului și intervenție în situații de urgență al Serviciului intervenții și îngrijiri, în asistent social specialist;
Operaţiunea de mai sus va modifica în mod corespunzător statul de funcţii al instituţiei, respectiv poziţia 347 conform Anexei la proiectul de hotărâre.
Modificareae survenită în statul de funcţii este următoarea:
Nr. Crt. | Nr. Crt. Stat de funcţii | Postul anterior mutării/transformării | Postul după mutare/transformare | Status / Obs. |
1 | 347 | Asistent social practicant | Asistent social specialist | Transformare |
Numărul total de posturi din cadrul Direcției de asistență socială Deva rămâne neschimbat.
În temeiul prevederilor art.68 alin.1, art.69 alin.1, art.71 alin.1 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, art.129 alin.2 lit.“a”, alin.3 lit.“c”, art.139 alin.1, art.196 alin.1 lit.“a” și art.243 alin.1 lit.“a” din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,
Supunem aprobării Consiliului local al municipiului Deva proiectul de hotărâre privind modificarea corespunzătoare a statului de funcţii pentru Direcția de asistență socială Deva.
AVIZAT juridic
DIRECTOR EXECUTIV, ȘEF SERVICIU J.A.R.,
GENȚIANA-CLAUDIA POENARU Cosmina-Elena Noaghiu-Bolda
ÎNTOCMIT,
ȘEF SERVICIU R.U., consilier,
CLAUDEL ŞELARU PAULA VIORELA MURAR