Analizând temeiurile juridice, respectiv:

Art.112 alin.3 lit.”q” din Legea nr.292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare,

Legea nr.319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă,

Art.129 alin.2 lit.”d”, alin.9 lit.”a” și art.243 alin.1 lit.”a” din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând cont de:

Adresa înregistrată la Primăria municipiului Deva sub nr.6650/22.01.2026, prin care societatea Eximia Consulting S.R.L. solicită emiterea unei scrisori de susținere/acord de colaborare din partea Primăriei municipiului Deva, fără implicații financiare, în vederea depunerii unui proiect privind participarea într-un parteneriat european care să vizeze creșterea cunoștințelor asistenților sociali în gestionarea stresului profesional, cu implicații directe asupra creșterii randamentului și a eficienței la locul de muncă pentru personalul din această categorie socio-profesională și care urmărește dezvoltarea de instrumente europene de formare, metodologii și bune practici, adaptate realităților administrației publice locale,

Luând act de:

Proiectul de hotărâre nr.58/2026, Referatul de aprobare nr.58/2026 prezentat de către Primarul municipiului Deva, domnul Lucian Ioan Rus, din care reiese necesitatea și oportunitatea aprobării încheierii unui Protocol de colaborare între Municipiul Deva, prin Direcția de Asistență Socială Deva din subordinea Consiliului local al municipiului Deva și Eximia Consulting S.R.L.,

Raportul Direcției de asistență socială Deva nr.9066/28.01.2026,

Avizul Comisiei pentru administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi a libertăţilor cetăţenilor, agricultură nr.55/110815/28.01.2026, precum și de avizul Comisiei pentru sănătate, protecția mediului înconjurător, protecție socială și servicii publice nr.10/110821/28.01.2026,