Nr. 9 / 18.02.2026

Caracter normativ

Proiect de hotărâre

privind stabilirea salariilor de baza pentru funcțiile publice si contractuale din aparatul de specialitate al primarului comunei Dubova, judetul Mehedinți

Victor DOSCOCIL

Primarul comunei

Comisia 1
Comisia 2
Comisia 3

Stare

Proiect

aprobat

în sedința ordinară din

24 Februarie 2026

Proiect finalizat cu:

HCL Nr. 10/2026

Descarcă proiect

Forma inițiatorului

Proiect de hotărâre

Nr. 9 din 18.02.2026

privind stabilirea salariilor de baza pentru funcțiile publice si contractuale din aparatul de specialitate al primarului comunei Dubova, judetul Mehedinți

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

prevederile OUG nr. 53/2024 privind unele masuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetara,precum si regmenetarea unor aspecte organizatorice;
prevederile H.G. NR. 598 DIN 6 IUNIE 2024 pentru stabilirea salariului de baza minim bruta pe tara în plata;
prevederile art .I din OUG nr. 115 din 29.12.2023 privind unele masuri financiar-bugetare în domeniul chleltuielilor publice precum si consolidare fiscala,combaterea evaziuni fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene;
art. 15, art. 41, art. 120 alin. (1) și art. 121 alin. (1) și alin. (2) din Constituția României, republicată;
art. 3, art. 4 și art. 6 paragraful 1 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;
art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
art. 1 alin. (2), art. 3, art. 95 alin. (2), art. 96, art. 98, art. 105 alin. (1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), raportate la cele ale art. 155 alin. (5) lit. e), art. 391, art. 392 și art. 409, din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
art. 159-165 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare;
Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu precădere art. 10, art. 11, art. 41, anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III și cap. II lit. A pct. IV, precum și art. 12 alin. (1), care stabilește că indemnizația primarului și viceprimarului se determină prin înmulțirea coeficienților din anexa nr. IX lit. C cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare - 2.300 lei;
Hotărârea Guvernului nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată;

Ținând cont de:

referatul de aprobare al primarului comunei Dubova, în calitatea sa de inițiator, înregistrat sub nr. 598 din 18.02.2026;
raportul compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Dubova, înregistrat sub nr. 599 din 18.02.2026;

Luând act de:

analizând resursele umane de care are nevoie comuna pentru exercitarea competențelor și responsabilităților autorităților administrației publice locale, care impun obligativitatea realizării standardelor de calitate în furnizarea serviciilor publice și de utilitate publică;
ținând cont de Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
în considerarea faptului că, potrivit art. 11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale «Administrație» din aparatul de specialitate al primarului, „salariile de bază” se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, fără a exista nici o constrângere cu privire la nivelul acestora, în timp ce art. 11 alin. (4) din aceeași lege instituie o limitare exclusiv în privința „veniturilor salariale” lunare, care reprezintă cu totul altceva și sunt stabilite de către primar, potrivit art. 11 alin. (3) din lege, pornind de la salariile de bază stabilite de către consiliul local dar și ținând cont în concret de totalitatea componentelor legale ale veniturilor salariale, iar cele două expresii definesc noțiuni diferite, potrivit definițiilor distincte de la art. 7 literele a) și m) din lege, prin urmare neputându-se translata limitarea de la art. 11 alin. (4) ca fiind o constrângere a autorității deliberative locale în privința exercitării atribuției prevăzute la art. 11 alin. (1) din lege;
văzând că voința expresă a legiuitorului a fost aceea ca raportarea veniturilor salariale ale personalului din aparatul de specialitate al primarului, potrivit art. 11 alin. (4) din legea-cadru, să se facă la o limită maximă definită drept „nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar, corespunzător nivelului de organizare: comună...” nivel care este cel prevăzut în Anexa nr. IX litera C din Legea-cadru nr. 153/2017, ca și nivel de referință, cu aplicarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, și nu se confundă cu nivelul indemnizațiilor lunare efectiv încasate de către viceprimari, acestea din urmă putând face obiectul unor reglementări exprese și limitative, aplicabile punctual și cu titlu de excepție numai demnitarilor, spre exemplu potrivit ordonanțelor de urgență nr. 1/2020, nr. 226/2020, nr. 130/2021 și, respectiv nr. 168/2022, norme speciale care nu pot fi aplicate și drepturilor altor categorii de salariați și care, oricum, își încetează de drept aplicabilitatea la data de 31 decembrie 2023;

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei dubova

adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1 - Începând cu data de 1 martie 2026, se stabilesc salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Dubova, judetul Mehedinți, conform Anexei care face parte integranta din prezenta hotarare.

Art. 2 - (1) Stabilirea veniturilor salariale lunare, care cuprind salariul de bază, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și toate celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal, se realizează de către primarul comunei.

(2) Se împuternicește primarul comunei să actualizeze prin dispoziție valorile nominale ale salariilor de bază, ori de câte ori intervine, prin hotărâre a Guvernului, modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, pe baza coeficienților de salarizare prevăzuți în anexă.

Art. 3 - Se împuternicește primarul comunei Dubova să reprezinte Comuna Dubova și Consiliul local, în orice litigiu cu privire la prezenta hotărâre.

Art. 4 - Prin grija secretarului general al comunei Dubova, prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţă publică prin publicare în Monitorul Oficial Local al comunei Dubova şi va fi comunicată potrivit legii către autorităţile şi instituţiile competente în materie.

INIȚIATOR PROIECT:

PRIMARUL COMUNEI DUBOVA

Victor DOSCOCIL

AVIZEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI DUBOVA

Victor-Marian ANDREI

Sumar proiect

analizând temeiurile juridice, respectiv ...
ținând cont de ...
luând act de ...
articole
anexe
documente

Descarcă proiect