Având în vedere:
- Referatul de aprobare al Primarului Comunei EZERIȘ ;
- rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local Ezeriș ;
- raportul de specialitate întocmit secretarul general al Comunei Ezeriș
În temeiul prevederilor art. 2, al.(1) lit. ,,a”, art. 3 al. (1), art. 10-13, art.18, art. 19, art. 21, art. 24, art. 35, art. 38 al. (2) și art. 43 din Legea-cadru nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
Văzând nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III lit. ,,a” și lit. ,,b” și cap. II lit. A pct. IV la Legea nr. 153/2017;
Având in vedere H.G nr 1071/04.10.2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată;
Conform OUG 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative
Ținând cont de HCL Ezeriș nr 22/25.03.2019 , HCL Ezeriș nr 66/23.09.2019, HCL Ezeriș 6/30.01.2020;
În temeiul art. 129, alin (2), lit. a) , alin (3), lit c), art. 139, alin (1), 196 alin.(1) lit.a) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ,
H O T Ă R Â R E
Art. 1 – Se aprobă coeficienții care stau la baza determinării salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei EZERIȘ și asistențior personali ai persoanelor cu handicap grav , care rămân la nivelul anului 2021, conform Anexei nr. 1 , respectiv Anexei nr 2 care fac parte integrantă din prezenta.
Art. 2 – începând cu data de 1 ianuarie 2022, cuantumul brut al salariilor de bază, indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază demnitarii, funcționarii publici , personalul contractual , asistenții personali , se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2021 în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii .
Art. 3 – Nivelul veniturilor salariale stabilite potrivit prezentei hotărâri, nu pot depăși nivelul indemnizației lunare a viceprimarului comunei EZERIȘ, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli.
Art. 5 – (1) Pentru funcția de conducere prevăzută în Anexa nr. 1, salariul de bază cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
(2) Pentru funcțiile de execuție prevăzute în Anexa nr. 1, respectiv Anexa nr. 2 , salariile de bază sunt pentru gradația 0, salariile de bază pentru gradațiile 1-5 determinându-se prin aplicarea cotelor procentuale corespunzătoare tranșelor de vechime .
Art. 6 – Indemnizația lunară de care beneficiază consilierii locali pentru participarea la numărul maxim de ședințe începând 1 ianuarie 2022 până la data de 31 decembrie 2022 , se stabilește la 10% din indemnizația lunară fără majorări a primarului comunei EZERIȘ, la nivelul aferent lunii decembrie 2019 .
Art. 7– Salariile stabilite potrivit prezentei hotărâri se vor acorda personalului din aparatul de specialitate al primarului comunei EZERIȘ și asistențior personali ai persoanelor cu handicap grav , pentru anul 2022 .
Art. 8 -Prezenta hotărâre poate fi atacată în Contenciosul Administrativ conform prevederilor legale .
Art. 9– Prezenta hotărâre se comunică :
- Instituţia Prefectului- Judeţul Caraş-Severin
- Primarul comunei Ezeriș
- Salariaților Comunei Ezeriș
- Altor institutii interesate
- Se face publică prin grija secretarului general al Comunei Ezeriș , doamna Luchian Elena