REGULAMENT de ORGANIZARE şi FUNCŢIONARE al operatorului

Serviciul Public GosLoc Făcăeni

Capitolul I - DENUMIRE, ORGANIZARE, FORMA JURIDICĂ, SEDIU, DURATĂ

ART.1 Denumire - Consiliul Local Făcăeni–Serviciul Public ,GosLoc Făcăeni - denumit în continuare operator.

ART.2 Forma juridică - Operatorul este o entitate publică locală, din categoria serviciu public, cu personalitate juridică, organizat în subordinea consiliului local al comunei Făcăeni, funcționând în următoarele condiţii:

1. Este înființat prin hotărâre a consiliului local Făcăeni.

2. Are:

a) activitate financiar-contabilă proprie;

b) patrimoniu propriu;

c) gestiune economică şi autonomie financiară şi funcțională.

3. Este subiect juridic de drept fiscal titular al codului unic de înregistrare fiscală şi al conturilor deschise la Trezoreria municipiului Făgăraș.

4. Întocmește, în condiţiile legii, bugetul de venituri şi cheltuieli şi situaţii financiare anuale.

ART.3 Sediul - Operatorul are sediul în sat Făcăeni, str. Primăriei nr. 55, comuna Făcăeni, judetul Ialomița.

ART.4 Durata operatorului este nelimitată, cu începere de la data obținerii certificatului constatator.

ART.5 Operatorul are ștampilă proprie.

ART.6 În problemele de funcționare a operatorului, acesta:

1. Întocmește proiecte de hotărâri pe care le prezintă primarului comunei Făcăeni, în vederea supunerii spre aprobare consiliului local al comunei Făcăeni.

2. Emite decizii.

3. Este în:

a) subordinea consiliului local Făcăeni;

b) în coordonarea primarului comunei Făcăeni, prin intermediul șefului de serviciu.

ART.7 Legătura dintre consiliul local al comunei Făcăeni și operator se realizează prin primarul comunei Făcăeni.

Capitolul II - OBIECTUL de ACTIVITATE al OPERATORULUI 

ART.8 Obiectul de activitate al operatorului:

1.Este constituit, ca și activitate principală, de serviciul de alimentare cu apă și de canalizare din comuna Făcăeni – denumit în continuare serviciul, serviciu comunitar de utilități publice asigurat de autoritatea administrației publice a comunei Făcăeni;

2. Are componența, și structura, precizată în Tab.1.

ART.9 Activităţile serviciului sunt asigurate și furnizate/prestate conform prevederilor cadrului juridic local aplicabil acestora, elaborat și aprobat de către autoritatea administrației publice a comunei Făcăeni în conformitate cu prevederile reglementărilor cadru emise de Autoritatea Națională de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilități Publice – ANRSC.

ART.10 Operatorul poate desfăşura, în condițiile legii, activităţi industriale, comerciale, financiare, mobiliare sau imobiliare, care au legatura directă sau indirectă cu obiectul principal de activitate sau care pot facilita realizarea acestuia, precum şi participarea la entităţi având acelasi obiect de activitate.

                                                                                                                                                                                                         Tab.2

ART.11 Principii, obiective şi misiune

I. Principiile avute în vedere la elaborarea prezentului Regulament, și care vor fi implementate/aplicate și respectate pe perioda furnizării/prestării serviciului/activităților acestuia, sunt:

1. Principiul unităţii de conducere şi răspundere în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, care presupune că fiecare salariat are un singur şef.

2. Principiul divizării activităţilor pe compartimente, în funcţie de specialitate şi volumul de muncă.

3. Principiul apropierii conducerii de locul de execuţie printr-un minimum de trepte organizatorice.

4. Principiul flexibilităţii organizatorice în funcţie de cerințe, şi eficiența muncii desfăşurată.

II. Obiectivele operatorului, sunt:

1. Asigurarea, și menținerea, funcționării optime a sistemului public aferent serviciului, prin implementarea, aplicarea și respectarea tuturor prevederilor și instrucțiunilor aplicabile acestui scop.

2. Îmbunătăţirea permanentă a indicatorilor tehnico-economici ai activităţilor serviciului, prin eficientizarea, și  chiar prin reorganizarea, proceselor de lucru în funcţie de dinamica cerințelor şi condițiiilor concrete de realizare a activităților serviciului.

3. Prestarea activităților serviciului către toți membrii colectivității locale a comunei Făcăeni, în condițiile stabilite prin prevederile documentelor constitutive ale cadrului juridic local.

III. Misiunea operatorului este de a furniza/presta colectivității locale a comunei Făcăeni activitățile serviciului doar în conformitate cu cerințele legale, valabile și aplicabile în domeniu.

IV. Principalele directii strategice ale operatorului.

1. Orientarea activității proprii, în mod continuu și în regim de cvasipermanenţă, în scopul îndeplinirii cât mai depline a așteptărilor/cererilor utilizatorilor.

2. Preocuparea permanentă pentru instruirea continuă a angajaților proprii şi folosirea experienței acumulate pentru îmbunătățirea și creșterea calității activităților prestate.

Capitolul III

PATRIMONIUL şi ACTIVITATEA ECONOMICO-FINANCIARA a OPERATORULUI

ART.12 Patrimoniul

1. Operatorul deține patrimoniu propriu, compus din totalitatea drepturilor și obligațiilor care aparțin serviciului.

2. Operatorul administrează/exploateazâ şi bunuri de natura mijloacelor fixe/obiecte de inventar de natura mijloacelor fixe aflate în patrimoniul comunei Făcăeni, care aparţin domeniului public ori privat al acestei comune,și care fac obiectul hotărârilor consiliului local Făcăeni.

ART.13 Activitatea economico-financiară a operatorului

1. Exercitiul financiar începe la data de 1 ianuarie şi se încheie la data 31 decembrie, al fiecărui an.

2. Operatorul va organiza şi va conduce contabilitatea în conformitate cu reglementările legale şi va întocmi bilanțul contabil şi situațiile contabil-financiare anuale, cu respectarea normelor metodologice în vigoare.

Capitolul IV - STRUCTURA ORGANIZATORICĂ

ART.14 Structura Organizatorică a operatorului:

1. Reprezintă ansamblul persoanelor, subdiviziunilor organizatorice şi a relaţiilor dintre acestea, orientate către realizarea obiectivelor prestabilite ale operatorului, și este aprobată prin hotărâre a consiliului local Făcăeni, la propunerea primarului acestei comune.

2. Asigură realizarea conducerii prin obiective şi programe dispuse de sus în jos, şi executate de jos în sus, pe criterii de eficienţă şi responsabilitate profesională.

3. Va fi modificată, în scopul alinierii la reglementările în materie, sau din alte motive sau stări de fapt,doar prin hotărâre a consiliului local Făcăeni, la inițiativa primarului acestei comune, în condițiile legii.

4. Are ca principale elemente componente:

a) postul, care reprezintă cea mai simpla subdiviziune organizatorică, fiind definit ca ansamblul obiectivelor, sarcinilor, competențelor şi responsabilităţilor ce revin spre exercitare, în mod regulat, unei persoane angajate în cadrul operatorului;

b) funcţia, carereprezintă ansamblul atribuţiilor şi sarcinilor, omogene din punct de vedere al naturii şi complexităţii lor, desemnate în mod regulat unui angajat din cadrul operatorului.

c) compartimentul, care reprezintă o subdiviziune organizatorică formată prin gruparea, pe baza unor criterii obiective, a unui număr raţional de posturi aflate sub o autoritate unică, în cadrul careia se realizează, în mod permanent, un ansamblu relativ omogen de sarcini, necesitând cunoștințe specializate de un anumit tip şi utilizarea unor metode şi tehnici; compartimentele sunt:

c.1 operaționale, care sunt implicate direct în prestarea activităților serviciului;

c.2 funcţionale, care pregătesc deciziile pentru managementul superior al operatorului, activitatea fiind concretizată prin rapoarte, evidențe, situații informaţionale, statistici, acte de informare/ raportare/ conformare, sugestii, statistici etc..

5. Este concretizată, ca și reprezentare grafică, în organigrama operatorului, care, prin modul de structurare, permite conducerea şi coordonarea activităţilor direct de către șefii desemnați, conform specializării acestora.

ART.15 Statul de funcții al operatorului, în funcție de natura competențelor şi a responsabilităţilor pe care le presupun, conține funcții de:

1. Conducere, caracterizate prin sarcini, competențe şi responsabilităţi din domenii mai largi de activitate, implicând atribuții de coordonare a unui număr de subordonați.

2. Execuţie, caracterizate prin obiective individuale limitate, însoțite de competențe şi responsabilităţi mai reduse; ele au menirea punerii în practică a deciziilor titularilor posturilor de conducere.

ART.16 Statul de funcții și organigrama operatorului sunt aprobate, și modificate, prin hotărâre a consiliului local Făcăeni, şi fac parte integrantă din prezentul regulament (anexa nr. 1, respectiv, anexa 2).

ART.17 Tipurile de relații care se stabilesc pentru operator, sunt:

1. Relații de subordonare față de consiliul local Făcăeni.

2. Relații de colaborare cu:

a) primarul comunei Făcăeni;

b) angajații din cadrul aparatului de specialitate propriu, al primarului comunei Făcăeni;

c) toate entitățile publice, centrale și locale, cu competențe în domeniul serviciului;

d) utilizatorii serviciului din categoria:

d.1 casnic;

d.2 instituție publică;

d.3 agent economic.

ART.18 Relaţiile organizatorice reprezintă relaţiile structurale care se stabilesc între diferite subdiviziuni organizatorice datorită necesităţii unui schimb permanent de informaţii şi sunt relaţii:

1. Ierarhice, care se stabilesc între angajații pe posturi de execuție și șeful de serviciu.

2. Funcţionale, care se stabilesc între subdiviziunile organizatorice.

ART.19 Relațiile comerciale ale operatorului cu utilizatorii serviciului vor fi desfășurate doar pe baze contractuale.

ART.20 Angajarea personalului în cadrul operatorului se realizează prin concurs sau prin examen, după caz, conform prevederilor legale, în limita posturilor din organigrama aprobată prin hotărâre a consiliului local Făcăeni, în conformitate cu prevederile:

1. Actelor normative aplicabile acestei proceduri.

2. Regulamentului Intern al operatorului.

ART.21 Salarizarea personalului angajat în cadrul operatorului se realizează în conformitate cu prevederile:

1. Actelor normative în vigoare privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual plătit din fonduri publice.

2. Regulamentului Intern al operatorului.

ART.22 Atribuții și sarcini de serviciu:

1. Se concretizează, pentru fiecare salariat, în cadrul fiecărei subdiviziuni organizatorice, prin fișa postului, întocmită, și aprobată, de către:

a) consiliul local al comunei Făcăeni, în cazul șefului de serviciu, aducerea la cunoștință fiind confirmată prin semnătura acestuia;

b) șeful de serviciu, pentru salariații din subordinea sa, aceasta urmând a fi comunicată, sub semnătură, salariatului, prin decizie a șefului de serviciu.

2. Vor fi completate sau modificate în raport cu schimbările ce survin, fie:

a) din cauza modificării structurii de personal;

b) ca urmare a apariției de noi atribuții și sarcini pentru salariatul titular al fișei de post.

ART.23 Finanțarea serviciului va fi realizată face în conformitate cu prevederile din:

1. Legea 51/2006.

2. Legea 101/2006.

3. Legea 273/2006,

precum și în conformitate cu hotărârile consiliului local al comunei Făcăeni privind darea în administrare a serviciului.

ART.24 Tarifele aferente furnizării/prestării serviciului:

1. Vor avea valori stabilite, modificate și ajustate în conformitate cu prevederile Normelor metodologice de stabilire, ajustare sau modificare a tarifelor pentru serviciului, aprobate prin Ordine ale președintelui ANRSC.

2. Vor fi practicate doar la valori aprobate prin hotărâre a consiliului local al comunei Făcăeni.

ART.25 Soluționarea litigiilor patrimoniale și nepatrimoniale legate de încheierea și executarea contractelor reglementate de legislația în vigoare și cadrul juridic local aplicabilă serviciului, precum și a celor izvorâte din neplata contravalorii serviciului furnizat/prestat, este de competența instanțelor de contencios administrativ și se face, cu precădere, în procedura de urgență.

Capitolul V - CONDUCEREA OPERATORULUI

ART.26 Consiliul local Făcăeni, în calitate de autoritatea deliberativă a comunei Făcăeni, este organul de conducere a operatorului, care decide asupra activităţii acestuia şi asupra politicii sale economice şi comerciale, având următoarele competențe și atribuţii:

1. Aprobă structura organizatorică a operatorului și statul de funcţii, la propunerea șefului de serviciu.

2.În condițiiile legii:

a) numește, și revocă, șeful de serviciu;

b) stabilește salariul șefului de serviciu;

c) aprobă regulamentul de organizare şi funcţionare al operatorului;

d) stabilește și hotărăște atribuțiile, responsabilitățile și competențele șefului de serviciu.

3. Analizează, modifică şi aprobă programul de activitate al operatorului precum şi bugetul anual de venituri şi cheltuieli.

4. Aprobă situațiile financiar contabile anuale, după aprobarea raportului de activitate anual al operatorului, prezentat de către șeful de serviciu.

5. Hotărăște:

a) cu privire la contractarea de împrumuturi bancare, acordarea de garanții şi realizarea investiţiilor;

b) asupra modificării/completării/schimbării obiectului de activitate sau al sediului social.

ART.27 Conducerea executivă a operatorului este asigurată de o persoană cu atribuții de șef de serviciu, care:

1. Este încadrat, în condițiile legii, din rândurile specialiştilor cu studii sperioare în domeniul tehnic, economic, juridic.

2. Ocupă postul doar prin concurs sau prin examen, dupa caz, în condițiile legii.

3. Are obligaţiile, atribuţiile, obiectivele şi criteriile de performanţă stabilite prin contractul individual de muncă și prin fișa postului, aprobată prin hotărâre a consiliului local Făcăeni; documentele anterior menționate, pot fi modificate în funcţie de situația economica a operatorului și modificările legislației incidente la nivel de ramură sau național, doar prin hotărâre a consiliului local Făcăeni.

4. Are ca sarcină, cu caracter de permanență, îndeplinirea obiectului de activitate al operatorului.

5. Urmărește implementare, aplicarea și respectarea prevederilor:

a) documentelor constitutive ale cadrului juridic local aplicabil;

b) prezentului regulament;

c) regulamentului intern al operatorului;

d) codului de control intern managerial.

6. Are urmatoarele tipuri relații:

a) ierarhice de subordonare - consiliul local Făcăeni;

b) are în subordine - toate subdiviziunile organizatorice ale operatorului și toți angajații acestuia;

c) de colaborare - cu tot personalul angajat al operatorului, personalul angajat al primăriei Făcăeni, alte entități publice locale și central, cu competențe în domeniul serviciului.

7. Reprezintă operatorul în raporturile cu terții şi în justiție, inclusiv în raport cu ARR, RAR, Poliție; 

8. Are, în principal, următoarele atribuții, competențe şi responsabilităţi:

a) asigură şi răspunde de implementarea, aplicarea și respectarea prevederilor legale specifice domeniului de activitate coordonat;

b) organizează, îndrumă, controlează şi răspunde de activitatea proprie și a salariaților operatorului;

c) ia măsuri pentru adaptarea unui sistem eficace de urmărire a realizării activităților serviciului, asigurând operativitatea colectării, prelucrării și transmiterii informaţiilor;

d) analizează şi aprobă programele operative de lucrări, activități, precum şi ordinea de prioritate în executare a acestora;

e) organizează, îndrumă, controlează şi răspunde de realizarea ritmică, şi integrală, a programului de lucru al salariaților și mijloacelor fixe aflate în administrare/exploatare;

f) aprobă programele de:

f.1 exploatare a componentelor sistemului public  aferent serviciului;

f.2 exploatare, reparaţii şi întreţinere a mijoacelor fixe aflate în administrarea/exploatarea operatorului.

g) răspunde de:

g.1îmbunătăţirea procesului de muncă,cu deosebit accent pe subactivitățile având consum mare de manoperă și materii prime, materiale, combustibili, energie, de orice fel, apă;

g.2 controlul activităților, în special, şi a furnizării/prestării serviciului , în general;

g.3 gestiunarea corectă a tuturor categoriilor de cantități de apă vehiculate prin sistemul public de alimentare cu apă și de canalizare;

g.4 gestiunea deșeurilor rezultate în urma desfășurării serviciului, conform prevederilor actelor normative în vigoare;

g.5 implementarea, aplicarea și respectarea prevederilor legale privind:

1. sănătatea și securitatea ocupațională;

2. paza și stingerea incendiilor;

3. implementarea, aplicarea și respectarea prevederilor legale privind protecția mediului;

h) inițiază, verifică şi aprobă necesarul de aprovizionat, asigurând corelarea acestei acțiuni cu celelalte secţiuni ale programului de realizare a activităților serviciului;

i) monitorizează, și intervine prompt și cu profesionalism, pentru:

i.1 respectarea obligaţiilor ce revin operatorului din hotărârea de dare în administrare a serviciului, inclusiv a modului de implementare a sarcinilor ce revin compartimentelor din subordinea sa;

i.2 aplicarea, implementarea și respectarea cadrului juridic local aplicabil serviciului, inclusiv a modului de lucru a compartimentelor din subordinea sa.

j) ia măsuri şi răspunde de efectuarea prestării activităților serviciului, în termen şi la nivel calitativ, conform prevederilor cadrului juridic local;

9. Asigură, urmărește și răspunde, în mod constant, emiterea, în termenele legale, raportărilor lunare către consiliului local Făcăeni, și celorlalte instituții competente, în mod special privind situațiile referitoare la:

a) gradul de:

a.1 acoperire cu serviciu, pe tip de serviciu, activitate componentă, categorie de utilizator și a populației din componența utilizatorului din categoria casnic;

a.2 contractare a serviciului, pe tip de serviciu și categorie de utilizator;

b) cantitățile de:

b.1 apă vehiculate, pe activități și fluxuri;

b.2 energie electrică consumată, pe serviciu, activități componente și fluxuri;

b.3 combustibil utilizat, pe serviciu, activități componente și fluxuri;

b.4 deșeuri gestionate, pe categorii, cantități și fluxuri;

10.Ințiază, elaborează și răspunde de:

a) raportul anual de activitate al operatorului, și de prezentarea acestuia consiliului local Făcăeni, în vederea aprobării;

b) prezintă, ori de câteori se solicită de către consiliul local Făcăeni, situații privind serviciul, starea tehnică a sistemului public afferent și diverse alte informații în legătura cu activitatea operatorului.

11. Aprobă, și semnează, încheierea contractelor de furnizare, furnizare/prestare și prestare a serviciului, și alte tipuri de documente, prevăzute de prevederile legale pentru desfășurarea serviciului.

12. Efectuează instructajele periodice, pe linie de protecția muncii și PSI, cu angajații din subordine.

13. Cunoaşte, respectă şi asigură implementarea Ordinului nr. 600/2018.

14. Desemnează, prin propria decizie, înlocuitorul său, în situațiile care impun această acțiune.

15. Execută orice alte sarcini dispuse consiliul local Făcăeni și de primar, prin dispoziții de punere în aplicare a hotărârilor consiliului local Făcăeni, care sunt în legătură doar cu serviciul/activitățile acestuia.

Capitolul VI - SUBDIVIZIUNILE ORGANIZATORICE ale OPERATORULUI

ART.28 Subdiviziunea organizatorică CONTABILITATE

1. Este subordonată șefului de serviciu.

2. Este condus de către un expert contabil, care:

a) este angajat în condițiile legii, din rândurile specialiştilor cu studii superioare în domeniul economic;

b) reprezintă operatorul în raporturile cu terții în probleme având caracter economico-financiar, pe baza deciziei de delegare de competențe emisă de șeful de serviciu.

c) monitorizează performanțele şi respectarea cerințelor posturilor de către personalul pe care îl coordonează.

3. Are rolul de a desfăşura o politică economică coerentă şi realistă în gestionarea:

a) resurselor financiare provenite din furnizarea/prestarea serviciului, sau din alte activități desfășurate în legătură cu obiectul de activitate al operatorului;

b) patrimoniului aflat în administrarea/exploatarea operatorului.

4. Are, în principal, următoarele atribuții:

a) organizează și realizează activitatea financiar-contabilă, în conformitate cu legislația în vigoare;

b) elaborează şi asigură implementarea politicilor şi strategiilor financiar-contabile ale operatorului în vederea creșterii eficienței economice a activității acestuia;

c) asigură:

c.1 implementarea, aplicarea și respectarea prevederilor legale specifice domeniului de activitate, eficiența activităților desfăşurate;

c.2 controlul operațiunilor patrimoniale efectuate la nivelul operatorului şi exactitatea datelor contabile furnizate;

c.3 desfăşurarea operațiunilor de decontare cu furnizorii şi beneficiarii;

c.4 relația operatorului cu băncile şi alte instituţii financiare;

c.5 respectarea regulilor de întocmire a bilanțului contabil şi depunerea la termen al acestuia;

c.6 valabilitatea documentelor emise, prin exercitarea controlului financiar preventiv privind legalitatea operațiunilor;

c.7 întocmirea proiectului de buget de venituri şi cheltuieli pentru anul următor;

c.8 întocmirea raportului în activitatea economică şi financiară a operatorului şi a situațiilor financiare anuale;

c.9 gestionarea şi evidența strictă a bunurilor materiale şi a integrității patrimoniului operatorului;

c.10 distribuirea materialelor aflate în gestiunea operatorului, pe bază de documente legal întocmite şi numai cu aprobările legale în limita cantităților menționate în documente, şi în termenul legal;

c.11 evidența stocurilor de materiale existente.

d) urmăreşte şi răspunde pentru încasarea în termenul prevazut de lege şi de prevederile contractuale a contravalorii facturilor transmise utilizatorilor;

e) propune măsuri concrete de recuperare a creanțelor neîncasate;

f) asigură, și răspunde, de derularea tuturor procedurilor aplicabile gestionării resurselor umane;

g) elaborează:

g.1 proiectul planului multianual de audit public intern și, pe baza acestuia, proiectul planului anual de audit public intern;

g.2 raportul anual al activităţii de audit public intern care prezinta modul de realizare a obiectivelor compartimentului de audit public intern;

g.3 activităţi de audit public intern pentru a evalua dacă sistemele de management financiar şi control ale entității publice sunt transparente şi sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficiență şi eficacitate.

h) monitorizează:

h.1 aplicarea prevederilor cadrului juridic local aplicabil serviciului, specifice pe domeniului de competență;

h.2 buna gestionare a patrimoniului;

h.3 capacitatea de plată a operatorului;

h.4 calcularea, reținerea, evidențierea şi depunerea impozitelor/taxelor datorate bugetului de stat şi bugetului local;

h.5 activitatea de recuperare a creanțelor neîncasate de la utilizatorii serviciului;

g.6 gradul de acoperire a pieței cu serviciu.

i) urmăreşte:

i.1 desfăşurarea activităţii financiare şi de evidenţă;

i.2 folosirea optimă a mijloacelor financiare necesare desfăşurării activităților serviciului, înregistrarea şi evidența corectă, în expresie valorică, a fenomenelor economice din cadrul operatorului;

i.3 respectarea disciplinei financiare în utilizarea mijloacelor materiale şi bănești;

i.4 efectuarea decontărilor în termen a operațiunilor;

i.5 simplificarea şi rationalizarea lucrărilor de evidență contabilă, îmbunătăţirea formularelor de înregistrare contabilă şi sporirea operativității în furnizarea datelor.

j) organizează analiza lunară a necesarului de lichidități;

k) analizează indicatorii de performanţă şi întocmește punct de vedere în legatură cu aceștia;

l)verifică:

l.1 modul de respectare a prevederilor legale în:

1. fundamentarea proiectului bugetului de venituri şi cheltuieli al operatorului economic şi a proiectelor bugetelor de venituri şi cheltuieli ale subunităţilor din structura acestuia;

2. execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli al operatorului economic şi al subunităţilor din structura acestuia, urmărind:

l.2 modul de respectare a prevederilor legale şi a reglementărilor interne cu privire la întocmirea, circulaţia, păstrarea şi arhivarea documentelor primare, contabile şi a celor tehnico-operative;

l.3 încadrarea cheltuielilor în limitele bugetului de venituri şi cheltuieli aprobat;

l.4 modul de efectuare a analizei contractelor din punct de vedere a eficienței şi eficacității.

m) controlează şi coordonează activitatea de finanțare şi decontare a investiţiilor;

n) identifică oportunități de dezvoltare a operatorului, noi surse de venit, metode de optimizare;

o) asigură comunicarea către direcția impozite şi taxe a primăriei comunei Făcăeni, a persoanele fizice şi juridice, beneficiare ale serviciului, dar care nu au încheiat contract de utilizare a acestuia cu operatorul;

p) contribuie la îmbunătăţirea planului de dezvoltare şi funcţionare al operatorului prin identificarea de noi oportunități, stabilirea de obiective şi urmărirea realizării acestora.

ART.29 Subdiviziunea organizatorică PRODUCȚIE

1. Este subordonată șefului de serviciu.

2. Este condusă de către o persoană desemnată, prin decizie, de către șeful de serviciu.

3. Are în componență personalul angajat care realizează activitățile serviciului, date în administrare/ exploatare operatorului.

4. Gestionează parcul auto specializat al operatorului în vederea administrării/exploatării componentelor acestuia.  

5. Realizează activitățile de:

a) captare, tratare, înmagazinare, distribuție și livrare a apei brute/potabile;

b) colectare, transport și epurare a apelor uzate, și de evacuare a apelor uzate epurate, în emisar;

c) înregistrarea indicațiilor aparatelor de măsură legale amplasate:

c.1 pe traseul hidraulic de captare a apei brute;

c.2 pe traseul hidraulic de transport al apei potabile, până la punctele de delimitare cu utilizatorii;

c.3 la punctul de delimitare cu utilizatorii serviciului public de alimentare cu apă.

d) de citire, împreună cu furnizorul de energie electrică, a indicațiilor contoarelor de energie electrică;

e) prelucrare a indicațiilor aparatelor de măsură legale, și punerea la dispoziție în vederea facturării consumurilor de serviciu;

f) întreținere zilnică, revizii și reparații la componentele sistemelor publice aferente serviciului;

g) întreținere și reparații la componentele tehnice aferente zonelor de restricție, de orice categorie;

h) întocmirea necesarului de materiale/piese de schimb, semifabricate, fișe tehnologice, documentație tehnică, scule şi dispozitive necesare procesului de producţie;

i) planificarea şi urmărirea respectării efectuării planurilor de revizii şi reparaţii;

j) emitere a comenzilor pentru reparaţiile curente a componentelor sistemului pblic aferent serviciului;

k) întocmire a proceselor verbale de constatare și a referatelor de necesitate pentru achiziționarea de piese de schimb,consumabile pe fiecare component a sistemului public aferent serviciului;

l) colectare separată a deșurilor provenite din activitățile serviciului.

6. Asigură, în legătură cu parcul auto specializat al operatorului:

a) cunoașterea, implementarea, aplicarea și respectarea, de către personalul specializat, prevederilor legale cu privire la circulația pe drumurile publice; 

b) menținerea în stare de funcționare, din punct de vedere al legalității și tehnic, a parcului auto specializat aloperatorului;

c) realizarea controlului zilnic cu privire la starea tehnică, aspectul autovehiculelor, și interzicerea plecării în cursă a vehiculelor şi utilajelor în situația constatării de defecțiuni grave, incompatibile cu circulația pe drumurile publice, la sistemul de directie, frânare, lumini, semnalizare;

d) emiterea foilor de parcurs componentelor parcului auto programate pentru activitate, împreună cu combustibilul și/sau uleiurile/lubrifianții necesare/necesari;

e) preluarea foile de parcurs,completate și confirmate, din ziua de lucru anterioară, și prelucarea conform datelor cerute în F.A.Z.-uri;

f) întocmește situații centralizatoare cu reviziile şi reparaţiile efectuate pentru utilajele din dotarea parcul auto specializat al operatorului;

g) efectuarea, în termen, a  ITP - urilor anuale;

h) efectuarea la timp a fișelor medicale şi testelor psihologice, anual;

i) îndeplinirea oricăror alte dispoziții, în legătură cu obiectul de activitate al subdiviziunii, primite de la șeful de serviciu. 

Capitolul VII – DISPOZIȚII FINALE

ART.30 Prezentul regulament de organizare şi funcţionare:

1. Intră în vigoare de la data aprobării prin hotărâre a consiliului local Făcăeni.

2.Va fi modificat şi completat ori de câte ori va fi necesar, ca urmare a schimbărilor survenite în:

a) prevederile actelor normative care au stat la baza elaborării prezentului regulament;

b) structuraorganizatoricăși de funcționare a operatorului,

numai prin hotărâre a consiliului local Făcăeni.

ART.31 Nerespectarea prevederilor prezentului regulament se sancționează conform prevederilor Codului Muncii şi Regulamentului Intern.

ART.32 Prezentul regulament esteînsoțit de două Anexe, care fac parte integrantă din acesta, respectiv:

1. Anexa nr. 1- Statul de funcții al operatorului Serviciului Public Gosloc Făcăeni.

2. Anexa nr. 2- Organigrama operatorului Serviciului Public Gosloc Făcăeni, ce au fost aprobate prin HCL 53/2023.