ANEXĂ la hotărârea nr. 28 din 24.04.2024

Comuna Făcăeni

Județul Ialomița

Nr. 

CONTRACT DE MANDAT


I. PĂRȚILE CONTRACTANTE

Art. 1. 

CONSILIUL LOCAL COMUNA FĂCĂENI, cu sediul în localitatea Făcăeni, str. Primăriei, nr.55, CIF 4365379, reprezentat prin Nuți ROȘU, având funcția de primar, în calitate de Asociat unic al societății Utilități și Gospodărire Comunală Facaeni S.R.L., denumit în continuare Asociat Unic,

și

Dna. LALU FLORICA, cetățean român, născut la data de 11.07.1971, în Fetești, jud. Ialomița, cu domiciliul în comuna Făcăeni, str. Morii, nr. 1A, jud. Ialomița, posesor al CI, seria SZ, nr. 397347, eliberat de SPCLEP la data de 08.07.2014, CNP 2710711211682 – Administrator Provizoriu, au încheiat prezentul contract de mandat cu respectarea următoarelor clauze:

II.  OBIECTUL CONTRACTULUI

Art. 2. Obiectul prezentului contract constă în stabilirea cadrului convențional privind încredințarea și exercitarea funcției de administrator provizoriu în baza hotărârii consiliului local al comunei Făcăeni, a atribuțiilor de organizare, conducere și gestionare a societății, în limitele permise de lege și de actul constitutiv și în scopul realizării obiectului de activitate al societății Utilități și Gospodărire Comunală Facaeni S.R.L..

III. DURATA CONTRACTULUI

Art. 3. Prezentul contract de mandat se încheie pe perioada de 4 luni cu posibilitate de prelungire la 6 luni prin acordul părților, începând de la data semnării prezentului contract de mandat.

IV. DREPTURILE ȘI OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR

Art. 4. Drepturile și obligațiile administratorului provizoriu:

(1) Administratorul provizoriu are, în principal, următoarele drepturi:

a) să reprezinte societatea în relațiile cu terții și cu autoritățile statului român, în limita împuternicirilor primite, după notificarea prezentului contract la Oficiul Registrului Comerțului Ialomița;

b) să primească o remunerație în cuantum de 6662 lei brut/lună, conform hotărârii consiliului local al comunei Făcăeni;

c) să beneficieze de concediu de odihnă plătit de 25 de zile lucrătoare/an;

d) să beneficieze de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, conform legislației în vigoare;

e) de a încheia acte juridice în numele și pe seama societății, în limitele legii și ale actului constitutiv;

f) orice alte drepturi stabilite prin lege.

(2) Administratorul provizoriu are, în principal, următoarele obligații:

a) este îndreptățit și obligat, în același timp, să reprezinte societatea față de terți și în fața oricăror autorități, în limita împuternicirilor primite;

b) să ducă la îndeplinire obiectul de activitate al societății, conform actelor constitutive, bugetului de venituri si cheltuieli, respectiv a planului de afaceri;

c) este responsabil cu luarea tuturor măsurilor aferente conducerii societății, în limitele obiectului de activitate al acesteia și cu respectarea competențelor exclusive rezervate de lege și/sau de actul constitutiv;

d) să aprobe operațiunile de încasări și plăți, în condițiile legii;

e) să ducă la îndeplinire obiectivele pe termen mediu și lung și anuale ale societății, astfel cum au fost stabilite de către asociatul unic;

f) elaborează și aplică strategii și politici de dezvoltare a societății;

g) stabilește politici contabile și de control financiar şi le supune aprobării asociatului unic;

h) propune spre aprobare asociatului unic structura organizatorică a societății;

i) supune anual adunării generale a asociaților, în cel mult 4 luni de la încheierea exercițiului financiar, raportul cu privire la activitatea societății, situațiile financiare anuale și raportul auditorului financiar precum și programul de activitate și proiectul de buget al societății pentru anul în curs;

j) efectuează orice alte operațiuni cerute pentru aducerea la îndeplinire a obiectului de activitate al  societății, afară de restricțiile arătate prin actele constitutive;

k) să respecte drepturile prevăzute de lege pentru asociatul unic al societății;

l) în scopul realizării obligațiilor ce îi revin, potrivit clauzelor acestui contract de administrare, a actului constitutiv și ale legislației în vigoare, administratorul este obligat să manifeste diligența unui bun conducător și să ia toate măsurile necesare conducerii societății, în limitele obiectului de activitate statutar, fără a încălca competențele rezervate de lege sau de actul constitutiv, în spiritul conservării și dezvoltării patrimoniului societății și al principiului creșterii continue a profitabilității activității statutare a societății, în vederea realizării de profit;

m) să își folosească toată priceperea, experiența și toate mijloacele ce-i vor fi puse la dispoziție de către societate, în vederea conducerii activității acesteia;

n) să informeze în scris și în mod operativ adunarea generală a acționarilor despre orice acte și fapte de încălcare a dispozițiilor legale, statutare;

o) alte prerogative stabilite prin lege.

Art. 5. Drepturile și obligațiile asociatului unic:

(1) Asociatul unic are în principal următoarele drepturi:

a) să solicite administratorului prezentarea situației economico-financiare a societății;

b) să stabilească competențele și responsabilitățile administratorului.

(2) Asociatul unic are, în principal, următoarele obligații:

a) să acorde administratorului toate drepturile care decurg din contractul de administrare și din lege;

b) să pună la dispoziția administratorului toate mijloacele materiale și umane necesare realizării, la termen și în bune condițiuni, a obligațiilor ce îi revin;

c) să asigure administratorului deplină libertate în conducerea societății, în limitele prevăzute de lege, prezentul contract și de actul constitutiv;

e) să aprobe structura organizatorică a societății, organigrama și statul de funcții la propunerea

administratorului;

h) să analizeze, să modifice și să aprobe programul de activitate al societății şi bugetul anual de venituri și cheltuieli;

i) să hotărască cu privire la contractarea de împrumuturi bancare, acordarea de garanții şi realizarea investițiilor;

n) să aprobe repartizarea pe destinații a profitului net;

o) să hotărască majorarea și/sau reducerea capitalului social;

p) să hotărască asupra modificărilor aduse actului constitutiv, modifică forma juridică a societății sau decide asupra dizolvării ei, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare;

r) să hotărască asupra schimbării obiectului de activitate sau al sediului social;

s) să hotărască numirea și revocarea din funcție a administratorului societății.

V. LIMITELE DE COMPETENȚĂ

Art. 6. Pentru realizarea obiectului prezentului contract de mandat, administratorul provizoriu numit dispune de următoarele competențe:

a) decide asupra modului de utilizare a bugetului aprobat al societății, conform prevederilor prezentului contract de administrare, cu respectarea prevederilor legale;

b) adoptă măsuri în vederea îndeplinirii prevederilor bugetului anual de venituri și cheltuieli al societății, pentru dezvoltarea și diversificarea surselor de venituri extrabugetare, în condițiile legii;

c) stabilește atribuțiile de serviciu pe compartimente ale personalului angajat, precum și obligațiile profesionale individuale de muncă ale personalului de specialitate, aprobate prin fișele de post;

d) reprezintă societatea în raporturile cu terții;

e) încheie acte juridice de conservare, administrare sau dispoziție în numele și pe seama societății, în condițiile legii;

f) negociază clauzele contractelor încheiate conform prevederilor Codului civil sau, după caz, conform legilor speciale;

g) alte competențe încredințate prin dispoziție a ordonatorului principal de credite al autorității locale.

Art. 7. (1) Asociatul unic asigură administratorului provizoriu – în limita prevederilor legale și ale prezentului contract de mandat – deplină libertate în organizarea, gestionarea și conducerea activității societății.

(2) Administratorul provizoriu este obligat să își exercite drepturile și responsabilitățile care fac obiectul prezentului contract de mandat în interesul societății. Administratorului provizoriu îi sunt interzise orice activități și manifestări de natură să prejudicieze interesul și prestigiul societății.

Art. 8. Pe toata durata de valabilitate a prezentului contract, administratorul provizoriu nu are voie să divulge informațiile confidențiale și secretele de afaceri ale societății, la care are acces în calitatea sa de administrator provizoriu. De asemenea, administratorul provizoriu este obligat să păstreze, cu rigurozitate, confidențialitatea asupra datelor, informațiilor și documentelor referitoare la activitatea societății, cărora li s-a conferit acest caracter, să respecte regimul informațiilor privilegiate privind societatea, în accepțiunea dată acestora de legea privind piața de capital.

VI. REMUNERAȚIA ADMINISTRATORULUI

Art. 9. (1) Pentru activitatea prestată conform dispozițiilor prezentului contract, administratorul primește de la societate o remunerație lunară brută în cuantum de 6662 lei.

(2) Remunerația prevăzută de alin. (1) se acordă administratorului la data de 10 a fiecărei luni.

(3) Se acordă 25 zile de concediu de odihnă anual și indemnizația aferentă acestora.

VII. RĂSPUNDEREA CONTRACTUALĂ

Art. 10. Pentru neîndeplinirea sau pentru îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor stabilite în prezentul contract de administrare părțile răspund potrivit reglementărilor legale.

Art. 11. (1) Administratorul provizoriu răspunde pentru daunele produse societății pentru orice act al său contrar intereselor societății, prin acte de gestiune imprudentă, prin utilizarea abuzivă sau neglijentă a fondurilor societății.

(2) În cazul în care există indicii privind săvârșirea unei infracțiuni în legătură cu executarea prezentului contract de mandat, asociatul unic are obligația de a sesiza de îndată organele competente.

VIII. MODIFICAREA CONTRACTULUI DE ADMINISTRARE

Art. 12. Prevederile prezentului contract de administrare pot fi modificate prin act adițional, cu acordul ambelor părți si/sau prin hotărâre a Consiliului local al comunei Făcăeni.

Art. 13. Părțile vor adapta contractul de mandat corespunzător reglementărilor legale intervenite ulterior încheierii acestuia și care îi sunt aplicabile.

IX. SUSPENDAREA CONTRACTULUI DE ADMINISTRARE

Art. 14. (1) Suspendarea prezentului contract de mandat are ca efect suspendarea prestării activității de către administrator.

(2) Pe durata suspendării pot continua să existe alte drepturi și obligații ale părților decât cele prevăzute de alin. (1), dacă acestea sunt prevăzute în legi speciale.

(3) În cazul suspendării prezentului contract de mandat din cauza unei fapte imputabile administratorului şi dovedită printr-o decizie definitivă a instanței de judecată competente, pe durata suspendării acesta nu va beneficia de niciun drept care rezultă din calitatea sa de administrator provizoriu.

Art. 15. Contractul de mandatse suspendă de drept în următoarele cazuri:

1. Administratorul provizoriu este arestat preventiv, în condițiile Codului de procedură penală;

2. Forță majoră, în condițiile art. 14 din prezentul contract de mandat;

3. Alte cazuri expres prevăzute de lege.

Art. 16. (1) Contractul de mandat se suspendă la inițiativa societății în cazul în care aceasta a

formulat plângere penală împotriva administratorului provizoriu sau acesta a fost trimis în judecată pentru fapte penale incompatibile cu executarea prezentului contract de mandat, până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătorești.

Art. 17. Contractul de mandat se suspendă, prin acordul părților, la solicitarea administratorului provizoriu, pentru cazuri justificate.

Art. 18. Pe durata suspendării contractului, societatea dispune măsurile necesare în vederea numirii unui înlocuitor.

X. ÎNCETAREA CONTRACTULUI DE ADMINISTRARE

Art. 19. (1) Prezentul contract de mandat încetează în următoarele cazuri:

a) la împlinirea termenului mandatului;

b) la apariția unei cauze legale sau convenționale de încetare a mandatului;

c) în cazul revocării înainte de termen a contractului de către asociatul unic, contractul de mandat încetând de drept la primirea de către asociat a deciziei de revocare, fără îndeplinirea niciunei formalități suplimentare, în cazul în care administratorul provizoriu nu-și execută obligațiile asumate prin prezentul contract;

d) renunțarea administratorului provizoriu la mandatul încredințat;

e) prin acordul părților;

f) decesul sau punerea sub interdicție judecătorească a administratorului provizoriu;

g) forță majoră, în condițiile prevăzute la art. 14.

XI. SOLUȚIONAREA LITIGIILOR

Art. 20. Litigiile izvorâte din încheierea, executarea, modificarea, încetarea clauzelor prezentului contract sunt de competența instanțelor judecătorești de la sediul mandantului, în condițiile legii.

XII. FORȚĂ MAJORĂ

Art. 21. (1) Forța majoră este stabilită și constatată în condițiile legii.

(2) Forța majoră exonerează părțile contractate de îndeplinirea obligațiilor asumate prin prezentul contract, pe toată perioada în care acesta acționează.

(3) Îndeplinirea contractului va fi suspendată în perioada de acțiune a forței majore, dar fără a prejudicia drepturile ce li se cuveneau părților până la apariția acesteia.

(4) Partea contractată care invocă forță majoră are obligația de a notifica celeilalte părți, în termen de 15 zile calendaristice și în mod complet, producerea acesteia și de a lua orice măsuri care îi stau la dispoziție în vederea limitării consecințelor.

(5) Dacă forța majoră acționează sau se estimează că va acționa o perioadă mai mare de 6 luni, fiecare parte va avea dreptul să notifice celeilalte părți încetarea de plin drept a prezentului contract, fără ca vreuna dintre părți să poată pretinde celeilalte daune-interese.

XII. DISPOZIȚII FINALE

Art. 22. (1) În cazul în care administratorul deține o funcție de execuție în societate, contractul individual de muncă pentru funcția respectivă se suspendă.

(2) Suspendarea contractului individual de muncă prevăzut de alin. (1) își produce efectele de la data încheierii prezentului contract de mandat până la data încetării acestuia, în una dintre modalitățile legale.

Art. 23. Prezentul contract se completează de drept cu dispozițiile Codului civil, ale O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2016 și ale Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale.

Art. 24. Prezentul contract a fost întocmit în trei exemplare, fiecare cu valoare de original, din care câte unul pentru fiecare parte și unul pentru a fi depus la Oficiul Registrului Comerțului Ialomița.

 

Asociat Unic,                                                                                                            Administrator,

Consiliul Local Făcăeni                                                                                           Lalu Florica

prin Primar Nuți ROȘU