In baza dispozițiilor art. 1 1 alin. (1) din LEGEA-CADRU nr. 153 din 28 iunie 2017 plivind salarizarea personalului plătit din fonduri publice „( 1) Pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale "Administrație” din aparatul propriu al consiliilor județene, primării și consilii locale și din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului București, după caz, în urma consultării organizației sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanților salariaților".

Văzând Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor sunt prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III și cap. II lit. A pct. IV, din LEGEA-CADRU nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice propun ședinței Consiliului Local Facaeni, spre aprobare, proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Facaeni și din serviciile publice și aparatul permanent din subordinea Consiliului local al comunei Facaeni.

     Proiectul de hotărâre are în vedere:                                    

1. stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul instituției în vederea promovării performanței individuale;
2. respectarea principiilor care stau la baza sistemului de salarizare prevăzute de lege: principiul legalității, principiul nediscriminării, principiul egalității, principiul importanței sociale a muncii, principiul stimulării personalului din sectorul bugetar, principiul ierarhizării, principiul transparentei mecanismului de stabilire a drepturilor salariale, principiul sustenabilității financiare, principiul publicității;
3. stabilirea salariilor de bază printr-o ierarhizare a posturilor având la bază următoarele criterii generale:
   • cunoștințe și experiență;
   • complexitate, creativitate și diversitate a activităților;
   • judecata și impactul deciziilor;
   • responsabilitate, coordonare și supervizare;
   • dialog social și comunicare;
   • condiții de muncă;
   • incompatibilități și regimuri speciale.
4.  modificările aduse Legii nr. 215/2001 a administrației publice locale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, prin Legea nr. 140/16.06.2017, în sensul creșterii responsabilității funcționarilor publici și personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Facaeni în ceea ce privește aprecierea necesității și oportunității adoptării și emiterii actelor administrative atrăgând răspunderea administrativă, civilă sau penală, în condițiile legii, a salariaților privind întocmirea, semnarea, contrasemnarea sau avizarea actelor administrative specifice administrației publice locale.

Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din Primăria comunei Facaeni și din serviciile publice și aparatul permanent din subordinea Consiliului local al comunei Facaeni se asigură de fiecare ordonator de credite, în condițiile legii.

Salariile de bază pentru funcțiile publice din aparatul de specialitate al primarului comunei Facaeni și din serviciile publice și aparatul permanent din subordinea Consiliului local al comunei Facaeni — se determină prin înmulțirea coeficienților prevăzuți în Anexa 1 la hotărâre, cu salariul de bază minim brut pe țară, garantat în plată, în vigoare.

Salariile de bază pentru funcțiile contractuale din aparatul de specialitate al primarului comunei Facaeni și din serviciile publice și aparatul permanent din subordinea Consiliului local al comunei Facaeni, care intră sub incidența prevederilor art. 1 1, alin. (l) din LEGEA-CADRU nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice se determină prin înmulțirea coeficienților prevăzuți în Anexa 2 la hotărâre, cu salariul de bază minim brut pe țară, garantat în plată, în vigoare.

Salariile de bază pentru funcțiile specifice altor domenii de activitate bugetară, prevăzute în statele de funcții, dovedite a fi necesare desfășurării activității aparatului de specialitate al primarului comunei Facaeni sau serviciilor publice și aparatului permanent din subordinea Consiliului local al comunei Facaeni, sunt cele prevăzute în anexele la LEGEA-CADRU nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și se acordă potrivit alt. 38 din legea menționată.

Față de cele de mai sus, supun spre aprobarea Consiliului Local al Comunei Facaeni proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru  funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Facaeni și din serviciile publice și aparatul permanent din subordinea Consiliului local al comunei Facaeni.