Luat la cunostinta
ANEXA nr.5A la HCL nr.17/2023
Se aproba:
Ordonator de credite
Ing. Pasare Radu
FISA DE EVALUARE INDIVIDUALA IN VEDEREA STABILIRII
SALARIULUI DE BAZA LA GRADATIA ZERO PENTRU FUNCTIILE DE EXECUTIE
Numele si prenumele angajatului…………………………………………….
Functia si gradul…………………………………………………
CRITERII DE EVALUARE
1. ADAPTAREA LA COMPLEXITATEA MUNCII:
- adaptarea la conceplia de alternative de schimbare sau de solu!ii noi (creativitatea)
0; 0,5 ; 1 ; 1,5; 2; 2,5 ;3
-analiza si sinteza riscurilor, influenlelor, efectelor si consecinlelor evaluate
0; 0,5 ; 1 ; 1,5; 2; 2,5 ;3
2. ASUMAREA RESPONSABILITATII:
- intensitatea implicňrii si rapiditatea interventiei in realizarea atributiilor
0; 0,5 ; 1 ; 1,5; 2; 2,5 ;3; 3,5; 4; 4,5; 5
3. CAPACITATEA RELATIONALA SI DISCIPLINA MUNCII:
- capacitatea de evitare a stňrilor conflictuale si respectarea relatiilor ierarhice
0; 0,5 ; 1 ; 1,5; 2
-adaptabilitatea la situalii neprevazute
0; 0,5 ; 1 ; 1,5; 2
4.MODIFICAREA FISEI POSTULUI PRIN COMPLETAREA CU SARCINI DE SERVICIU SUPLIMENTARE, CA URMARE A DESEMNARII SALARIATULUI PRIN ACT ADMINISTRATIV, IN COMISII SI ECHIPE DE LUCRU,
ALTELE DECAT CELE STABILITE PRIN ACTE NORMATIVE IN CONSIDERAREA FUNCTIEI DETINUTE, REMUNERATE SAU NEREMUNERATE: 10
PUNCTAJ MAXIM STABILIT: 25 PUNCTE PUNCTAJ
OBTINUT LA EVALUARE:…………
VALOAREA SALARIULUI MINIM BRUT PE TARA ................. lei
MODUL DE CALCUL AL COEFICIENTULUI CORESPUNZATOR SALARIULUI DE BAZA LA GRADATIA ZERO:
(COEFICIENTUL MAXIM - COEFICIENTUL MINIM) x PUNCTAJUL OBTINUT
COEFICIENTUL MAXIM + ------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PUNCTAJ MAXIM
COMISIA:
1.______________________________
2.______________________________
3.______________________________
Luat la cunostinta
