Analizând temeiurile juridice, respectiv:

- art. 129 alin(1) ,alin.(2) lit.a, alin.(3) lit c)  din OUG nr.57/2019  privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

-      Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale, precum si pentru stabilirea  unor masuri financiare, cu modfificarile si completarile ulterioare ;

-      Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung; 

-Legii nr.53/2003 –Codul Muncii,republicat ,cu modificarile si completarile ulterioare;

- Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

Ținând cont de:

-referatul de aprobare nr.26.381/18.12.2023  al  primarului comunei Floresti, raportul de specialitate nr.26.388/18.12.2023   al secretarului general  al   comunei Floresti   si avizul de legalitate nr. 26.394/18.12.2023  al secretarului  General al comunei Floresti;

-Hotărârea Consiliului Local al comunei Floresti  nr.17/29.04.2021  privind modificarea  structurii organizatorice  si a statului de functii ale  comunei Floresti, judetul Prahova ;

 -Adresa nr.6454/19.04.2023 a Instituției Prefectului Județul Prahova, inregistrata la Primaria comunei Floresti sub nr.9572/25.04.2023,   cu privire la numărul maxim de posturi ce pot fi încadrate la nivelul U.A.T.Comuna  Floresti  ;

Luând act de:

-avizul favorabil al  comisiei de specialitate  nr.1 activitati  economico financiare, urbanism, amenajarea teritoriului  din cadrul Consiliului Local Floresti;

-avizul favorabil al  comisiei nr.2 invatamant, culte, familie, munca si protectie sociala din cadrul Consiliului Local Floresti;

-avizul favorabil al  comisiei de specialitate nr.3 juridica si de disciplina, protectia mediului si turism, agricultura  din cadrul Consiliului Local Floresti;