Analizând temeiurile juridice, respectiv:

         -  prevederile H.G. nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului minim brut pe țară;

• H.C.L. nr.10 din 27.01.2022 privind actualizarea organigramei și a statului de functii

pentru aparatul de specialitate al primarului comunei Focuri;

• Avizul nr.62865/2017 prin care Agentia Natională a Functionarilor Publici Bucuresti

avizează functiile publice din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Focuri, judetul Iasi;

• Legea 53/2003 republicată cu modificările și completările ulterioare privind Codul

Muncii;

• proiectul de hotărâre nr.19 din 23.03.2022, iniţiat de domnul primar cu privire la

propunerea de mai sus;

• raportul comisiilor de specialitate, reunite din cadrul consiliului local carea avizează

favorabil acest proiect de hotărâre;

            In temeiul art.136 alin.1), art.139 alin.1 si art.196 alin.1 litera a) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.57/2019 privind  Codul Administrativ,

Ținând cont de:

1. referatul financiar contabi

Luând act de:

1. referatul de aprobare al domnului primar înregistrat la nr.1350 din 23.03.2023, prin care solicit consiliului local să aprobe coeficienții de ierarhizare pentru personalul care face parte din aparatul de specialitate al primarului în vederea stabilirii salariilor în conformitate cu prevederile Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu prevederile H.G. nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului minim brut pe țară;