RAPORT DE ACTIVITATE PRIVIND ACTIVITATEA ASISTENȚILOR PERSONALI AI PERSOANELOR CU HANDICAP GRAV 

pentru semestrul II al anului 2024

      În conformitate cu prevederile art. 40 alin (2) din Legea 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Compartimentul de asistență socială dispune efectuarea de controale periodice asupra activității asistenților personali și prezintă semestrial un raport Consiliului Local.

      Potrivit art. 29 alin (1) din HG nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare  a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecția și promovarea  drepturilor persoanelor cu handicap republicată, cu modificările și completările ulterioare, raportul conține cel putin următoarele: 

• informații cu privire la dinamica angajării asistenților personali, 
• informații privind modul în care se asigura înlocuirea asistentului personal în perioada concediului de odihnă,
• informații privind numărul de asistenți personali instruiți,
• numărul de controale efectuate și probleme sesizate.

            În înțelesul Legii nr.448/2006, persoanele cu handicap sunt acele persoane cărora mediul social, neadaptat deficienţelor lor fizice, senzoriale, psihice, mentale şi/sau asociate, le împiedică total sau le limitează accesul cu şanse egale la viaţa societăţii, necesitând măsuri de protecţie în sprijinul integrării şi incluziunii sociale. Conform art.35 din aceeași lege, copilul cu handicap grav și persoana adultă cu handicap grav are dreptul la un asistent personal în baza evaluării sociopsihomedicale. 

Asistentul personal al persoanei cu handicap grav este persoana care supraveghează, acordă asistență și îngrijire copilului sau adultului cu handicap grav, pe baza planului de recuperare-reabilitare pentru copilul cu handicap, respectiv a planului individual de servicii pentru persoanele adulte cu handicap. 

Pe perioada îngrijirii și protecției persoanei cu handicap grav, pe baza contractului de muncă încheiat cu primăria de domiciliu, asistentul personal are următoarele drepturi : salariu stabilit potrivit prevederilor legale în vigoare, program de lucru care să nu depășească 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână, concediu  anual de odihnă, potrivit dispozițiilor legale aplicabile personalului încadrat în instituții publice, transport gratuit. 

      Părinții, sau după caz, reprezentanții legali ai copilului cu handicap grav, persoana sau familia care a primit în plasament un copil cu handicap grav, adulții cu handicap grav ori reprezentanții legali ai acestora, pot opta între asistent personal și primirea unei indemnizații lunare. Plata indemnizației lunare de asigură de primăriile în a căror rază teritorială își are domiciliul sau reședința persoana cu handicap grav și se face pe perioada valabilității certificatului de încadrare în grad de handicap.

Față de prevederile legale mai sus menționate, vă aducem la cunoștință următoarele :

      1. Dinamica angajării asistenților personali 

       a) Situația privind numărul asistenților personali  în perioada IULIE-DECEMBRIE 2024

      La sfârșitul semestrului II 2024, situația drepturilor persoanelor încadrate în gradul de handicap grav cu asistent personal, se prezintă astfel :

- 6 angajați ca asistenți personali ai persoanei cu handicap grav din care; 4 angajați ca asistenți personali pentru persoane adulte cu handicap grav și 2 angajați ca asistenți personali pentru copii. cu handicap grav

- 30 persoane cu handicap grav care primesc indemnizație lunară din care;  27 persoane cu handicap grav adulte și 3 indemnizații lunara pentru persoana in calitate de părinte al   copilului încadrat în grad de handicap grav cu asistent personal.   

  b) Situatia   privind numărul asistentilor personali:

   În perioada 1 iulie – 31 decembrie 2024 nu a fost nici o solicitare  privind angajarea asistenților   personali ai persoanelor încadrate în gradul de handicap grav.

            c) Situația  privind numărul persoanelor care au stabilit dreptul la indemnizație lunară în semestrul II 2024:

       În perioada 1 iulie  – 31 decembrie 2024 s-au înregistrat  4 cereri pentru acordarea indemnizației lunare persoanelor adulte încadrate în gradul de handicap grav cu asistent personal , 2 cereri privind menținerea în plată a indemnizației lunare persoanelor adulte încadrate în gradul de handicap grav cu asistent personal și 2 cereri privind acordarea indemnizației lunare pentru persoanele în calitate de părinți ai   copiilor încadrați în grad de handicap grav cu asistent personal. 

        Pentru perioada 1 iulie  – 31 decembrie 2024, instituția a asigurat la termen și integral atât plata salariilor asistenților personali  în valoare de 160 762 lei,  cât și a indemnizațiilor lunare cuvenite persoanelor  cu handicap grav  în valoare de  375 881 lei, suma totală plătită pentru semestrul II al anului 2024 pentru cele două beneficii  fiind de  536 643 lei.   

       2. Informații  privind modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă.

        În conformitate cu prevederile art. 37 alin.(1) lit.c) din Legea nr.448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap,R, cu modificările și completările ulterioare, asistentul personal are dreptul la concediu anual de odihnă, perioada în care angajatorul are obligația de a asigura persoanei cu handicap grav un înlocuitor, iar în situația în care angajatorul nu poate asigura un înlocuitor al asistentului personal, persoanei cu handicap grav i se acordă o indemnizație echivalentă  cu salariul net al asistentului personal, sau găzduire  într-un centru de tip respiro.

         Având în vedere faptul ca pe teritoriul comunei Gâdinți nu există centre de tip respiro, instituția este obligată să plătească  persoanei cu handicap grav indemnizația lunară care este echivalentă cu salariul minim net.

          Pentru anul 2024, persoanele angajate ca asistenți personali au solicitat și au beneficiat de concediul de odihnă cuvenit conform legislației în vigoare.  

          3. Referitor la activitatea  asistenților personali si probleme sesizate.

            Conform prevederilor Legii 448/2006 republicată, cu  modificările și completările ulterioare, Compartimentul de asistență socială are obligația de a efectua vizite periodice de monitorizare a activității asistenților personali, pentru  satisfacerea nevoilor persoanelor cu handicap grav, cât și pentru asigurarea respectării drepturilor în interesului superior al persoanei cu dizabilități pe care asistentul personal o are în îngrijire, în conformitate cu obligațiile contractuale ale asistentului personal indiferent de vârsta sau handicapul cu care se confruntă acest segment social, persoanele cu dizabilități au dreptul fundamental la autodeterminare și individualitate, pentru depășirea condiției de handicap și a integrării sociale.

            Îngrijirea ce li se acordă este sub necesitățile  persoanelor cu handicap grav și nu permite persoanei să-și valorifice potențialul fizic, intelectual, spiritual, emoțional și social, încadrându-se în resursele financiare de care dispun.

               Verificările privind activitatea asistentului personal de către Compartimentul de asistență socială din cadrul Primăriei Gâdinți, au vizat următoarele aspecte :

- modul în care sunt îndeplinite obligațiile contractuale ale asistentului personal ;

- problemele cu care se confruntă asistentul personal în desfășurarea concretă a activității sale ;

- satisfacția bolnavului în raport cu serviciile oferite de asistentul personal privind îngrijirea și supravegherea acordată ;

- cunoașterea indicațiilor menționate în planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav.

          În urma vizitelor efectuate în cursul semestrului II al anului 2024 la domiciliul celor 6 persoane încadrate în gradul de handicap grav cu asistent personal, nu s-au semnalat probleme grave privind activitatea desfășurată de  asistenții  personali ai persoanelor respective, motivat și  de faptul că asistenții personali provin din familie .

             Cu privire la obligația asistenților personali de a participa o data la doi ani la instruirea organizată de angajator, facem mențiunea ca până la această dată, instituția noastră nu a derulat nici un program de instruire pentru asistenții personali din lipsa fondurilor bănești alocate în buget.