Nr. 41 / 21.06.2024
Caracter individual

HOTĂRÂRE

privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Comunei Gălbinași - familia ocupațională ,, Administrație,, și din cadrul serviciilor publice de interes local, majorate cu 10% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, potrivit prevederilor Articolului II din O.U.G. nr.53/2024 privind unele măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum și reglementarea unor aspecte organizatorice

Inițiator proiect

Dumitru DRAGOMIR

Primarul comunei

Hotărâre

România

România

Județul Buzău

Consiliul Local al comunei Gălbinași

HOTĂRÂREA CONSILIULUI LOCAL

Nr. 41 din 21.06.2024

privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Comunei Gălbinași - familia ocupațională ,, Administrație,, și din cadrul serviciilor publice de interes local, majorate cu 10% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, potrivit prevederilor Articolului II din O.U.G. nr.53/2024 privind unele măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum și reglementarea unor aspecte organizatorice

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

- prevederile art.120, alin.(1) și art.121, alin.(1) din Constituția României, republicată ;

- prevederile art.3 alin. (1) și art.4 din Carta Europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997 ;

- prevederile art.1, art.2, alin.(1), art.3, alin.(1) si alin.(4), art.6, art.7, art.8, art.10, art.11, art.16, art.19 și art.38, alin.(3), lit.e) coroborat cu prevederile anexei VIII, capitolul I, lit. A), pct. III, lit. B, art. 7 alin. (1) lit. b) şi alin. (2), capitolul II, lit. A), pct. IV, lit. a) şi b) din Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare ;

- prevederile art.159 - art.164 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare ; 

- prevederile art.I, alin.(1) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.115/15.12.2023 privind unele măsuri fiscal - bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene ; 

- în considerarea faptului că, în conformitate cu prevederile art. 11 alin. (4) din Legea-cadru a salarizării nr. 153/2017, nivelul veniturilor salariale ale personalului [așa cum acestea sunt definite prin art. 7 litera m) din aceeași Lege-cadru] este limitat la indemnizația viceprimarului, dar și că:

a) prin Articolul II al Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum și reglementarea unor aspecte organizatorice, se stabilește că, prin derogare de la limitarea prevăzută la art. 11 alin. (4) din Legea-cadru a salarizării nr. 153/2017, funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale „Administrație“ din aparatul de specialitate al primarului și din instituțiile și serviciile publice de interes local corespunzătoare anexei nr. IX lit. C poziția 27 pot beneficia, începând cu luna iunie 2024, de majorarea salariului de bază cu până la 10% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023  ;

- prevederile art.5, lit.m) si n), art.129, alin.(2), lit.a) si alin.(3), lit.c), alin.(14) coroborat cu prevederile art.240 din Ordonanta de Urgentă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare ;

- prevederile Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă la elaborarea actelor normative republicată, cu modificările si completările ulterioare ;

Ținând cont de:

- prevederile H.C.L. nr.82 din 28.11.2023 privind aprobarea organigramei și statului de funcții ale aparatului de specialitate al Primarului comunei Gălbinași, ca urmare a reorganizării activității,în conformitate cu prevederile Legii nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal - bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung ;  

- prevederile H.C.L. nr.15 din 09.02.2024 privind aprobarea bugetului local de venituri și cheltuieli al comunei Gălbinasi pe anul 2024, cu modificările și completările  ulterioare ;

- dispozițiile Primarului Comunei Gălbinași nr.3 - 4/03.01.2024 privind stabilirea modalității tranzitorii de aplicare a actelor administrative anterioare privind individualizarea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Gălbinași, începând cu luna ianuarie 2024 ; 

- faptul că se poate asigura sustenabilitatea financiară a cheltuielilor de personal pe anul 2024 raportat la sursele de venit ale UAT Comuna Gălbinași conform referatului compartimentului financiar contabil, impozite și taxe, achiziții publice  din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Gălbinași nr.4850 din 04.06.2024 ;

- referatul nr.138/05.06.2024 al serviciului public de interes local Serviciul Salubrizare Gălbinași ;

- referatul nr.161/05.06.2024 al serviciului public de interes local Consiliul Local Gălbinași - Serviciul Apă Canal ;

- prevederile H.C.L. nr.38 din 29.04.2024 privind alegerea Președintelui de ședință al Consiliului local al Comunei Gălbinași pentru ședințele din lunile mai 2024 - iulie 2024  ;

Luând act de:

  1. clarificările comunicate Sindicatului Național SCOR de către Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, prin scrisoarea nr. 192/MCV/31.05.2024, cu privire la modalitatea de acordare a majorării salariale prevăzute de Articolul II al Ordonanței de Urgență a Guvernului nr.53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum și reglementarea unor aspecte organizatorice ;
  2. procesul verbal nr.4879 din 05.06.2024 încheiat în urma consultării sindicatului reprezentativ SCOR cu privire la stabilirea salariilor de bază pentru functionarii publici și a  personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Gălbinasi ;
  3. referatul de aprobare al Primarului comunei Gălbinasi, înregistrat la nr.5088 din 12.06.2024 în conformitate cu prevederile art.136, alin.(8), lit.a) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, în calitate de inițiator, coroborat cu prevederile art.240 din același act normativ cu referire la angajarea răspunderii primarului în exercitarea atribuțiilor ce îi revin potrivit legii, răspunderea aferentă actelor administrative ;
  4. raportul întocmit de către compartimentul juridic, resurse umane și relații cu publicul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Gălbinași înregistrat la nr.5097 din 12.06.2024 în conformitate cu prevederile art.136, alin.(8), lit.b) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, coroborat cu prevederile art.240 din același act normativ, cu referire la angajarea răspunderii funcționarilor publici și personalului contractual în exercitarea atribuțiilor ce le revin potrivit legii (întocmirea rapoartelor sau a altor documente de fundamentare prevăzute de lege, respectiv semnarea/avizarea sau a altor documente de fundamentare, din punct de vedere tehnic și al legalității), răspundere aferentă actelor administrative, operațiuni anterioare adoptării actului administrativ ;
  5. avizul de legalitate al Secretarului General al  Comunei Gălbinași dat pe proiectul de hotărâre ;
  6. avizul comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului local al comunei Gălbinași;

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei gălbinași

întrunit în a 6-a ședință ordinară a mandatului 2020 - 2024, adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1 - Aprobarea stabilirii salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Comunei Gălbinași - familia ocupațională ,, Administrație ,, și din cadrul serviciilor publice de interes local, majorate cu 10 % față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, aplicată la salariul de bază aflat în plată, potrivit prevederilor Articolului II din O.U.G. nr.53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum și reglementarea unor aspecte organizatorice, începând cu luna iunie 2024. 

Art. 2 - Salariile de bază stabilite potrivit art.1 pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Comunei Gălbinași sunt cele prevăzute în anexa nr.1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre . 

Art. 3 - Salariile de bază stabilite potrivit art.1 pentru personalul contractul din cadrul servicilor publice de interes local sunt cele prevăzute în anexa nr.2  și anexa nr.3, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. 

Art. 4 -  Salariile de bază din anexa nr.1, nr.2 şi nr.3 sunt stabilite pentru gradaţia 0 şi pentru cele 5 gradaţii corespunzătoare tranşelor de vechime în muncă, potrivit dispoziţiilor art.10 alin.(2) – (4) din Legea – cadru nr.153/28.06.2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare.

Art. 5 - (1) Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din cadrul Primăriei Comunei Gălbinasi si din cadrul serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al comunei Gălbinasi se asigură de fiecare ordonator de credite, în conditiile legii. Salariile de bază se stabilesc potrivit prevederilor prezentei hotărâri, astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare să se încadreze în fondurile bugetare aprobate anual pentru cheltuieli de personal, în vederea realizării obiectivelor, programelor si proiectelor stabilite, potrivit legii. 

     (2) Personalul prevăzut la art.1 beneficiază de toate celelalte drepturi salariale si asimilate salariilor care se cuprind în venitul salarial si se acordă direct prin aplicarea prevederilor Legii – cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, potrivit dispozițiilor acesteia, precum și prin aplicarea actelor normative subsecvente prevăzute de același act normativ. 

   (3) Stabilirea veniturilor salariale lunare, care cuprind, în afara salariului de bază, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și toate celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal, se realizează de către primarul comunei, în conformitate cu prevederile art. 11 alin. (3) și prin derogare de la art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin statele de plată lunare, în considerarea salariului de bază individualizat și majorat potrivit art.1 și a drepturilor de natură salarială stabilite anterior prin dispoziții ale primarului, cu caracter individual, aflate în vigoare la data prezentei hotărâri .

Art. 6 - Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri, se însărcinează Primarul comunei Gălbinaşi prin Compartimentul juridic, resurse umane și relații cu publicul și Compartimentul financiar contabil, impozite si taxe, achizitii publice din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Gălbinaşi, precum și persoanele abilitate să exercite controlul financiar preventiv propriu, respectiv șeful serviciului Consiliul Local Gălbinași – Serviciul Apă Canal și șeful serviciului Serviciul Salubrizare Gălbinași .

Art. 7 - Prezenta hotărâre se aduce la cunoștință publică, respectiv se comunică Primarului comunei Gălbinași, celor nominalizați cu ducerea la îndeplinire și se comunică Instituției Prefectului județului Buzău în vederea exercitării controlului de legalitate . 

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,

Apostol NICOLAE

CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI GĂLBINAȘI,

Liliana GUȚENIUC

PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII,

anterioare atestării autenticității Hotărârii Consiliului Local nr. 41 / 21.06.2024

PROCEDURA DE VOT UTILIZATĂ Vot prin ridicarea mâinii individual
HOTĂRÂRE CU CARACTER INDIVIDUAL
0Hotărâre care se adoptă cu votul:
majorității simple a consilierilor locali prezenți
Voturi necesare 7
1 Numărul consilierilor locali, potrivit legii 13
2 Numărul consilierilor locali în funcție 13
3 Numărul consilierilor locali prezenți la adoptarea hotărârii 12
4 Numărul voturilor „PENTRU” 12
5 Numărul voturilor „ÎMPOTRIVĂ” Voturile „ABȚINERE” se numără la voturile „ÎMPOTRIVĂ”. 0
6 Numărul voturilor „ABȚINERE” 0
7 Numărul consilierilor locali care absentează motivat 0
8 Numărul consilierilor locali care absentează nemotivat 1
9 Numărul consilierilor locali care nu iau parte la deliberare și la adoptarea hotărârii, neavând drept de vot 0
PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII,

ulterioare adoptării Hotărârii Consiliului Local nr. 41 / 21.06.2024

Nr.
crt.
OPERAȚIUNI EFECTUATE Data
0 1 2
1 Adoptarea hotărârii 21.06.2024
2 Comunicarea către primar
3 Data până la care hotărârea trebuie comunicată prefectului, potrivit legii 05.07.2024
4 Comunicarea către prefectul județului 31.12.2024
5 Comunicarea către persoanele cărora li se adresează
6 Devine obligatorie sau produce efecte juridice începând cu