Art. I - Regulamentul intern privind acordarea voucherelor de vacanţă pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Gălbinași, respectiv din cadrul serviciilor publice din subordinea Consiliului local al comunei Gălbinași, județul Buzău, pentru anii 2023-2026, prevăzut în anexa la Hotărârea Consiliului Local Gălbinasi nr.31/28.04.2023, cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează :  

1. La articolul 1, după alineatul (1) se introduc două noi alineate, alin.(1¹)  si alin.(1²) , care vor avea următorul cuprins:

,, (1¹) Prin excepție de la prevederile alin.(1), în perioada 1 ianuarie 2025 - 31 decembrie 2025, se acordă vouchere de vacanță în cuantum de 800 lei, salariaților ale căror salarii de bază nete din luna anterioară acordării acestora sunt de până la 8.000 lei. Voucherele de vacanță emise în cursul anului 2025 se utilizează pentru plata a cel mult 50%  din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achiziționate, respectiv 800 de lei pentru achiziționarea de pachete de servicii turistice în valoare de cel puțin 1.600 lei.

(1² ) Pentru anul 2025, salariații care îndeplinesc condițiile prevăzute la alin.(1¹) și optează pentru acordarea voucherelor de vacanță își exprimă în scris angajamentul de a le utiliza pentru plata a cel mult 50% din contravaloarea totală a fiecărui pachet de servicii turistice achiziționat, respectiv cel mult  800 de lei pentru achiziționarea de pachete de servicii turistice în valoare de cel puțin 1.600 lei. Suma corespunzătoare voucherelor de vacanță pe anul 2025, în valoare de 800 de lei, poate fi folosită fracționat. Angajamentul se întomește conform modelului prevăzut în anexa nr.13 la Normele metodologice privind acordarea voucherelor de vacanță, aprobate prin H.G. nr.400/16.04.2025 . ,,

2.  La articolul 2, după alineatul (1) se introduc două noi alineate, alin. (1¹)   si alin. (1²) care vor avea următorul cuprins :

,, (1¹)  Prin excepție de la prevederile alin.(1), în anul 2025, pentru acordarea voucherelor de vacanță, angajatorul va achiziționa vouchere de vacanță pe suport electronic, în valoare de 800 lei pentru un salariat/an. Suma disponibilă pe suportul electronic este valabilă un an de zile de la data alimentării. 

(1²) În anul 2025, alimentarea cardurilor de vacanță este condiționată de completarea unei declarații pe propria răspundere (model atasat la prezenta anexă), prin care salariatul optează pentru acordarea voucherelor de vacanță în cuantumul și condițiile legii și se angajează să utilizeze suma primită pentru achiziționarea serviciilor turistice pe teritoriul României. Salariatul își va exprima în scris angajamentul de a utiliza voucherele  pentru plata a cel mult 50% din contravaloarea totală a fiecărui pachet de servicii turistice achiziționat, respectiv cel mult 800 lei pentru achiziționarea de servicii turistice în valoare cumulate de cel puțin 1.600 lei și de a suporta suma de 800 de lei din fonduri proprii.,, 

3. La articolul 6, după alin.(1) se introduce un  nou alineat, alineatul  (1¹) care va avea următorul cuprins :

 ,,  (1¹) Prin excepție de la prevederile alin.(1), în anul 2025, voucherele de vacanță în cuantum de 800 lei, se cuvine, potrivit legii, pentru perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2025, denumită în continuare perioadă de referință. ,,

4. La articolul 6, după alin.(2) se introduc două noi alineate, alin.(2¹) și alin.(2²) care  vor avea următorul cuprins :

,, (2¹) Prin excepție de la prevederile alineatului (2), în anul 2025, cuantumul acordat salariaților sub forma voucherelor de vacanță se stabilește proporțional cu perioada de exercitare a raportului de serviciu/contractului individual de muncă, prin raportarea valorii integrale de 800 lei la numărul de zile lucrătoare ale anului 2025, respectiv 248 și înmulțirea cu numărul de zile efectiv lucrate de către salariat în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2025. În cazul în care personalul din cadrul aparatului de specialitate al  primarului comunei Gălbinași, respectiv din cadrul serviciilor publice din subordinea Consiliului local al comunei Gălbinași, județul Buzău a fost prezent parțial la muncă în perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2025 din diferite motive (angajare în cursul acestei perioade, reîntoarcere din concediile prevăzute la alin.(4), pensionări în cursul acestei perioade, etc) numărul de vouchere se va acorda proporțional cu activitatea prestată, considerând că la un an întreg de activitate suma voucherului este de 800 lei, iar suma cu care salariatul va contribui va fi egală cu cea oferită de angajator, iar valoarea minimă a pachetului de servicii turistice se va stabili în mod corespunzător.

(2²) Pentru funcționarii publici care încep activitatea prin transfer în interesul serviciului în cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Gălbinași, pe parcursul perioadei de acordare, voucherele de vacanță se alimentează integral, prin emiterea unui nou card, dacă nu au fost acordate la instituțiile de unde au fost transferați, cu condiția prezentării de către salariat a unei adeverințe din care rezultă faptul că angajatorul de la care s-a transferat nu i-a acordat vouchere de vacanță. ,,

Art. II - Regulamentul intern privind acordarea voucherelor de vacanţă pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Gălbinași, respectiv din cadrul serviciilor publice din subordinea Consiliului local al comunei Gălbinași, județul Buzău, pentru anii 2023 - 2026, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local Gălbinași nr.31/28.04.2023, cu modificările ulterioare,  se modifică în mod corespunzător cu data adoptării prezentei hotărâri. 

Art. III - Prezenta hotărâre se aduce la cunoștință publică, respectiv se comunică Primarului comunei Gălbinași, compartimentului financiar contabil, impozite și taxe, achiziții publice pentru ducere la îndeplinire și se comunică Instituţiei Prefectului – judeţului Buzău în vederea exercitării controlului cu privire la legalitate.