Eugen TĂBĂCARU - Primarul Comunei Ghidigeni;
Având în vedere prevederile:
a) art. 15 alin. (2), art. 120 și art. 121 alin. (1) și alin. (2) din Constituția României, republicată;
b) art. 3 și art. 4 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;
c) art. 7 alin. (2) din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009, republicat, cu modificările și completările ulterioare;
d) art. 1 din H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;
e) art.6, art. 8, art. 10, art. 11, art. 13 alin. (1), art. 15-20, art. 25, art. 33, și alin. (7) și art. 40 din Legea nr. 153 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
f) art. XV-XIX din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare;
g) art.7 din Legea nr.52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
h) Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislative pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare;
i) art. 129 alin. (2) lit. "a" și lit. "d", alin. (7) pct. 12 și 14, art. 212 alin. (2) și alin. (3) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,
Primarul, în calitatea sa de ordonator principal de credite, are, potrivit art. 3 alin. (1) din Legeanr. 153/2017, atribuția de a gestiona sistemul de salarizare, iar în calitatea de autoritate executivă, are, în conformitate cu art. 136 alin. (1) coroborat cu art. 155 alin. (1) lit. c) şi d), alin. (4) lit. a) şi alin. (5) lit.a)-e), din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, atribuţia, de a propune autorităţii deliberative aprobarea unui astfel de proiect de act administrativ, cu luarea în considerare a finanţării numărului posturilor ocupate la data de 01.01.2026.
Hotărârea Guvernului nr. 1506/2024 stabilește salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, începând cu data de 01.01.2025, la 4050 lei, care se menține și de la 01 ianuarie 2026.
Potrivit art. XVI-XVII din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare:
ART. XVI
(1) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2026, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcţie/salariilor de funcţie/indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2025, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
(2) Prin derogare de la prevederile art. 13 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2026, începând cu data de 1 ianuarie, indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcţiile asimilate acestora, prevăzute în anexa nr. IX la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, se menţin la nivelul aferent lunii decembrie 2025.
(3) Prin derogare de la prevederile art. 11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2026, începând cu data de 1 ianuarie, pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale, din instituţiile şi serviciile publice de interes local şi judeţean din subordinea acestora, salariile de bază se menţin la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2025, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
ART. XVII
În anul 2026, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menţine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2025, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
În anul 2026 se acordă lunar, pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare sunt de până la 6.000 lei net inclusiv, o indemnizaţie de hrană de 347 lei lunar, potrivit art. XV din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare.
La nivelul unității noastre, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcţie/salariilor de funcţie/indemnizaţiilor de încadrare lunară se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2025 în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
În urma celor prezentate propun spre aprobare proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor/indemnizațiilor pentru funcțiile de demnitate publică alese, funcțiile publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Ghidigeni, județul Galați, precum și pentru serviciile publice din subordinea Consiliului local al comunei Ghidigeni, județul Galați.
Inițiator,
Primar,
Eugen TĂBĂCARU