Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a)art.121 alin.(1) şi alin.(2), art.138 alin.(1) şi alin.(4) din Constituţia României, republicată;

b)art. 9 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;

c)art.7 alin.(2) din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009,republicat,cu modificările şi completările ulterioare;

d)art.11, art.15 și art.38 din Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din

fonduri publice nr. 153/2017 cu modificările și completările ulterioare;

e) HG nr. 1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată ;

f)prevederile Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice cu modificările și completările ulterioare;

g)art.129 alin.2 lit.a și art.196 alin.1, lit.a din Ordonanța de Urgență a Guvernului 57/2019 privind Codul Administrativ,cu modificările și completările ulterioare:

h) art.2 alin.(2),art.41 alin.(5),art.50 alin.(4),art.58,art.59,art.61,art.62  și art.70 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare ;

i) art.7 alin.13 din Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, cu modificările și completările ulterioare ; 

Luând act de:

a) referatul de aprobare al primarului comunei Golești, în calitatea sa de inițiator ;

b) raportul compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Golești ;

c) prevederile Regulamentului propriu cuprinzând măsurile metodologice, organizatorice, termenele şi circulaţia proiectelor de hotărâri ale autorităţii deliberative, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local nr. 28 din 28.05.2020,

d) prevederile Hotărârii Consiliului Local nr.56 din 28.07.2021 privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționarea al Consiliului local al Comunei comunei Golești, județul Vrancea; 

e) avizul Comisiilor de specialitate ale Consiliului Local;